Fase 1, 2 y 3 Grupo 9O

tica, Sociedad y Profesin
Evidencia 1
Conceptos de la primera unidad: tica, moral y de la persona como sujeto de accin moral y
valoracin tica.
Aportacin del equipo

Concepto
tica
Moral
Descripcin / Fuente
Se puede definir como los
principios, normas, conductas,
costumbres y fines que
realizan los individuos tanto
como personas, como grupo
social, propios de una
conducta admitida.
La tica apunta hacia el
estudio de planteamientos,
especulaciones y teora sobre
los actos morales.
Fuente: Libro tica, Sociedad
y Profesin.
Autor:
Chvez/Bustos/Infante/Benavi
des.
Se establecen los fundamentos
de cmo debemos vivir en
consideracin del inters
personal de quienes sern
afectados por las acciones
producto de la moralidad, sin
embargo para que se cumpla,
es imprescindible que el
hombre actu como un agente
moral dotado de una
responsabilidad y una libertad
que le permitan determinar los
actos y hechos que sern
objetos de un juicio moral
positivo o negativo
posteriormente.
y Profesin.
Autor:
des.
Se define como aquel ser que
posee caracteristicas tales
Ejemplo para su
aplicacin
Al momento
ingresar a una
empresa a trabajar
se aplica la tica
profesional, porque
se firma un cdigo
tica sobre los
lineamientos que se
tienen que hacer,
adems de aplicar
los valores como es
la responsabilidad al
llegar temprano, la
honestidad.
Nota personal
La moral la
aplicamos en
nuestra vida diaria
al comportarnos de
forma adecuada en
el mbito social,
laboral y personal al
momento de evitar
actos que puedan
ser juzgados por
otras personas y de
igual forma para no
incomodar dichos
ambientes.
La moral es
una parte
importante
como
individuo
porque es
aplicar los
valores y las
acciones que
nos inculcaron
desde nuestra
casa a la
sociedad,
actuando con
una gran
responsabilida
d.
La socializacin
dentro del saln de
El
comportamien
En mi opinin
la tica es el
comportamien
to que tenemos
como persona,
como los son
valores que
aplicamos en
la vida diaria
en el trabajo,
en la escuela o
con un grupo
de amigos.
UNIVERSIDAD AUTNOMA DE NUEVO LEN | FACULTAD DE CONTADURA PBLICA Y ADMINISTRACIN

DIRECCIN DE EDUCACIN DIGITAL 2016

Evidencia 1
Individuo
como una conciencia, razn y

voluntad.
y Profesin.
Autor:
des.
Persona
Acto
moral
clases con mis

compaeros de la
escuela, ayuda a
mejorar la
comunicacin,
cuando se realiza un
trabajo en equipo se
realizan aptitudes
como lo es el
liderazgo, la
eficiencia del
trabajo.
La persona posee la capacidad

de discernir entre una
variedad de motivos y
determinar su conducta a
partir de los cuales puede dar
razn, ello le permite
participar como agente de
ejercicio moral y por tanto, ser
objeto de la reflexin tica.
y Profesin.
Autor:
des.
Cada vez que se nos

presenta una
situacin en la que
tenemos que aplicar
nuestra reflexin
tica ejercemos o
aplicamos nuestra
actividad o
caracterstica
principal como
personas que somos
parte de un grupo
social y con lo cual
respetamos cierta
conducta.
Se define como el
cumplimiento ntegro de una
ley moral, mientras que la
personalidad dota a los
individuos de una dignidad
que les permite determinar la
intencin de sus actos y los
medios para perseguir los fines
producto de su inters y que
aunada a la observancia de los
preceptos ticos (costumbres,
normas leyes, etc.) implica la
Se aplica en el
momento en que se
nos presenta una
situacin en la que
se complica nuestro
juicio tico, lo que
realizamos a partir
de ese momento nos
identifica como
personas morales
que realizan actos
morales y esto
to de una
persona es de
acuerdo a sus
conductas que
tiene el mismo,
adems de la
voluntad de
realizar las
cosas de la
mejor manera,
influye mucho
la socializacin
que tenga con
los dems
grupos de
personas
Pienso que este
concepto se
refiere a la
forma en que
piensa cada
uno de
nosotros por
tener ideales
diferentes y la
forma en que
los aplicamos
en un
ambiente
social pero
siempre
aplicando la
tica en
cuestin.
Pienso que este
concepto se
refiere en si a
las actividades
que nos
caracterizan al
momento de
tener que
aplicar nuestro
juicio tico.


Evidencia 1
Sujeto de
accin
moral
Valor
realidad de una libertad que

decide y elige someterse a los
principios de una moralidad
especifica.
Un acto solo puede ser juzgado
si se adecua o inadecua con las
normas o leyes morales del
grupo o sociedad en la que se
realiza dicho acto.
y Profesin.
Autor:
des.
Se compone principalmente a
partir de las valoraciones
normativas emitidas por
quienes aprueban una accin
en particular y son expresadas
a travs de leyes o normas
morales cuyos propsitos es
saber determinar o provocar
un comportamiento basado en
principios sobre lo que se
ajusta sobre el obrar humano.
y Profesin.
Autor:
des.
Es la bsqueda de criterios
suficientes para poder decidir
y juzgar nuestros actos como
los dems, tal valoracin se
lleva a cabo mediante la
elaboracin de juicios de valor,
se expresan en una serie de
categoras bajo las cuales se
sujetan la conducta de las
personas.
aunado a lo que
juzga lo sociedad
como algo correcto.
Es el hecho de tener
una normatividad
en la que se
establezcan el tipo
de acciones a tomar
en ciertas
circunstancias en las
que se necesite
nuestro juicio moral
dentro de la
sociedad.
Este concepto
se refiere a que
las personas
estn sujetas a
leyes morales
que ya estn
establecidas y
que los
individuos que
forman parte
de una
sociedad
tienen que
cumplirlas.
Es forma en que
llevamos a cabo
nuestros actos
morales de acuerdo
a la enseanza que
nos brinda la
sociedad tanto en la
escuela como en el
mbito laboral y
principalmente en el
mbito personal
dentro de la familia.
Este concepto
se refiere a los
criterios que
usamos al
momento de
juzgar
nuestros actos
para saber si
estamos
haciendo lo
correcto.


Evidencia 3
Redacte un reporte individual en donde demuestres el potencial que tienen los valores
personales, de ciudadano y profesionales.
Aclare cules son para ti valores personales, de ciudadano y profesionales? Existe una
diferencia? Exponga tus ideas en un mnimo de media cuartilla. (mnimo 250 palabras)
Nombre del integrante:

Yahaira Elizabeth Ayala Garca
En mi opinin los valores tanto personales como profesionales tienen un gran potencial, ya
que son como nuestro sello de personalidad de humildad, de tica, considero que los
valores deben empezar desde la casa, e irse reforzando en la escuela y las relaciones diarias,
debemos tener valores en lo personas, para saber respetarnos a nosotros mismos y a los
dems, actuar con tica hacia la cosas y las personas, valorar lo mucho o poco que tenemos
en la vida, apreciar a nuestro amigos, compaeros y familia que estn con nosotros, es
potencial porque en cada paso que debemos o en cada avance de nuestra vida personal,
debemos tener valores en todo momento y con todas las personas, porque es lo que nos rige
como persona, tener siempre humildad, amor, respeto, paciencia, amistad, cario para
nosotros mismos y los dems nuestros valores hablaran por nosotros al momento de
aplicarlos o no aplicarlos.
Y hablando de lo profesional pues nuestros valores siempre nos van a destacar ante las
dems personas, respetando a nuestro compaero, trabajando en equipo, tomando buenas
decisiones y respetando las decisiones de los dems, realizar nuestro trabajando siempre
correctamente con la tica correspondiente, siempre en todo momento y aunque la situacin
exija o se encuentre difcil no olvidarnos jams de nuestros valores. Entonces en mi opinin
los valores importantes y potenciales son todos, los que tenemos como persona y como
profesional, no creo que exista ninguna diferencia entre unos u otros, creo que la
personalidad siempre debe ser la misma y ser tener siempre los mismos valores, tanto
personales como profesionales.
Adriana Badillo Argello
Para este reporte primero trate de identificar cules son mis valores personales. Realmente
esos valores los aprendes principalmente en casa, con tu familia, por lo cual son los ms
importantes como persona para poder realizarte y comunicarte de forma adecuada y
honrada con las dems personas, principalmente debe existir respeto, honestidad, dignidad,
empata y sobre todo buen trato. Cada persona es diferente y todos pensamos diferente pero
creo, en lo personal, que estos valores son los que todo el mundo debe tener y practicar.
En cuanto a mis valores como ciudadano, si bien puedo decir que son los mismos pero
agregando el de responsabilidad social pues siempre debemos tener en cuenta que toda la
vida vamos a convivir con muchas otras personas con pensamientos diferentes a los
nuestros y no necesariamente estn incorrectos, siempre debemos respetar a los dems y

Evidencia 3
escuchar sus ideas pues estos tambin puede ayudarnos a crecer en lo personal y
profesional.
Ahora bien, dentro de mis valores profesionales agregara el de trabajo en equipo, humildad
adems de los ya mencionados como responsabilidad, respeto y honestidad porque en un
ambiente laboral convives con un poco de menos personas que en el social, y con estas
personas convives durante casi todo el da, durante casi toda semana y por lo tanto debes
llegar a un acuerdo con estas personas. Siempre debe existir por sobre todas las cosas el
respeto, debemos aprender a escuchar a los dems, aprender a trabajar con diferentes
opiniones aunque no nos gusten, pues de eso se trata poder convivir en el mbito
profesional.
Alondra Anah Campos Quezada
Los valores en la actualidad son algo esencial para la interaccin diaria entre los seres
humanos, nos dan la oportunidad de tener una convivencia sana. En todos los mbitos los
valores deben estar presentes, en una simple conducta diaria se debe llevar a cabo, los
valores personales en mi opinin, son los que te forman en tu casa, los que aplicas como
persona an en las situaciones ms montonos del da, como por ejemplo, al momento en
que tu madre te ensea a ser honesto y no decir mentiras, los valores personales son tan
bsicos como lo es el amor con el cual tus padres te cuidan, la paz de tu hogar, el respeto a
los mayores, la tolerancia hacia tus hermanos, el esfuerzo en la labores de la casa, cosas tan
sencillas te forman los valores personales los cuales al salir de tu hogar los puedes seguir
implementando con las dems personas que te rodean, ah aplicas los valores como
ciudadano, solamente es el seguimiento a los valores, como mantener paz en tu escuela, el
respeto a los seores de la tercera edad, el amor a las plantas y los animales, la tolerancia a
las personas que piensan de distinta manera que tu, la honestidad de no tomar algo que no
es tuyo, el respeto a tus maestros, los valores son los mismos pero son enfocados en
distintas situaciones y a su vez distintas personas, como lo son tus vecinos, amigos o
simples desconocidos pero que como tu, son ciudadanos en el mismo lugar, los valores
profesionales, en mi opinin, es el seguimiento de los mismos valores bsicos pero
aadiendo unos cuantos ms a la lista, no slo son los que te forman cmo persona y
ciudadano si no tambin lo que te ensean en la Universidad, como lo son la tica, la
integridad, el respeto, el esfuerzo, perseverancia, todo enfocado a ser un gran servidor
pblico conforme a las normas que dicta cada una de las profesiones. La Universidad te
ensea los valores no slo en ejemplos y libros si no tambin lo ejerce a travs de sus
maestros y la enseanza diaria, el comportamiento profesional es la principal, tus maestros
te respetan y transmiten sus conocimientos con amor y respeto buscando formar en ti un
buen profesional el cual tendr que desenvolverse en un mundo donde muchas veces se
ver forzado a probar esos valores, sobre todo, su tica, el deber ser de lo correcto en la
profesin ms all de lo que te dicten tus compaeros, tus superiores, tu trabajo o tus
conveniencias personales, tienes que probar haber aprendido y desarrollado esos valores
con respeto y orgullo, eso es lo que te hace un profesional.
Gustavo Cerda Silos

Evidencia 3
Los valores hoy en da deben de ser el sostn ms grande de la comunidad, principalmente

porque con ellos se hace una persona ntegra y recta, y hay que llevarlos a cabo diariamente
para poder llevar a cabo nuestras acciones correctamente y no afectar a las dems personas
tanto en nuestra vida diaria como ciudadano y nuestro lugar de trabajo como profesionales.
El ejercer loa valores en cualquier actividad que llevamos a cabo ya sea dentro de nuestra
vida profesional o nuestra vida social, nos traer muchos beneficios y nos har mejores
personas y profesionales da con da. En esta poca los valores cada vez se arraigan ms en
las personas, al contrario de pocas anteriores en que no eran muy tomados en cuenta.
Todas las personas como ciudadano tenemos valores como lo son: la honestidad, la
responsabilidad, responsabilidad social, tolerancia, perseverancia, solidaridad, respeto, la
humildad. Estos son los ms importantes que debemos de tener como ciudadano.
Los valores como profesional son los siguientes: honestidad, integridad, lealtad, respeto,
responsabilidad, tica.
Los valores personales son aquellos que aprendemos en nuestra casa, en la escuela o hasta
en el trabajo los cuales pueden ser parte de nuestra esencia como son: honestidad,
responsabilidad, tica.
No creo que haya diferencia entre los valores como ciudadano, persona y profesionista ya
que se aplican los mismos valores, los valores se utilizan igual en diferentes situaciones.
Los valores son muy importantes ya que sin ellos no existira un balance perfecto y todo
sera un desastre an ms a la situacin por la que atraviesa el pas en este momento ya que
an existen personas con valores bien definidos y que son los que dan equilibrio a todo
esto.
Miguel ngel Juarez Nio
En mi opinin los valores personales son muy importantes en nuestras vidas porque nos
ayudan a describirnos como somos como persona, como lo es en el hogar, en el trabajo, en
la escuela.
Un factor muy importante es la socializacin con las dems personas, por que ayuda a tener
una mejor comunicacin y al tener mejores lazos de amistad, las acciones que nosotros
aplicamos ante la sociedad para saber si hacemos bien las cosas, aplicando nuestros valores
como lo es la honestidad en siempre decir la verdad en que pudiera afectar a terceras
personas, el compromiso es otro valor importante porque es el grado de responsabilidad con
la que cumplimos nuestras obligaciones, un ejemplo es cumplir con nuestras labores en el
trabajo, adems de llegar temprano, otra responsabilidad como ciudadano es evitando tirar
basura por causa de la contaminacin ambiental.
Otro valor es el respeto que significa respetar a las dems personas a pesar de su religin o
sus creencias, adems de las opiniones porque cada persona puede expresarse libremente de
acuerdo a sus ideas, y es necesario comprender sobre las diferentes formas de pensar de los
dems.
En el mbito profesional la confidencialidad es muy importante porque es una obligacin
por parte de nosotros guardar el secreto profesional de nuestros clientes o de la empresa
donde trabajamos, porque es informacin confidencial que pudiera ser afectado a terceras
personas.

Evidencia 3
Al tener una normatividad al ejecutar nuestras acciones se tomen bajo circunstancias de

nuestro juicio moral dentro de la sociedad y al momento de juzgar nuestros actos para saber
si estamos haciendo lo correcto como persona.
Aportacin del equipo: Cartel o Video sobre los valores de la Universidad y de la Facultad.
Reporte individual: Cules son los valores y cmo se viven estos valores entre estudiantes,
maestros, padres de familia, administrativos por ejemplo? (mnimo 250 palabras)

Yahaira Elizabeth Ayala Garcia
Los principales valores son el comportamiento tico, la honestidad, integridad, equidad y
paz, estos son valores que se viven da a da en la universidad y en la facultad ya que son
los que la universidad implementa, debe tanto la universidad como la facultad ser ticos, y
de la misma manera que nosotros como los padres de familia, ser honestos ante todo igual
nosotros como estudiante, los padres de familia y as mismo la universidad y la facultad, y
ante todo integridad por parte de la universidad y de nosotros, tener equidad entre todos
tanto estudiantes como maestros como directivos, y la paz correspondientes que nos brinde
la universidad y que podemos tener como estudiantes, y los padres de familia de que la
universidad y la facultan nos est brindando los valores y educacin correspondiente.
Todos y cada uno de estos valores los aplicamos tanto estudiantes como padres de familia y
principalmente debera de ser la universidad y facultad ya que deben de ser honestos con
integridad y sobre todo ticos, tanto maestros como directivos y tambin nosotros como
estudiantes, ser honestos tener respeto hacia nuestros maestros y compaeros, y tener
equidad para tanto maestros como directivos de la universidad y de la facultad nos traten a
todos de la misma manera y con respeto. Y tengan tica todos desde administrativos,
maestros, directivos y estudiantes. Por ejemplo los maestros deben tener tica profesional y
honestidad al momento de calificar y equidad al momento de tratar a un alumno tanto como
a un administrativo.
Entre los valores que identificamos que son parte de la universidad y que debemos cumplir
todos tanto estudiantes, maestros, padres de familia son los de comportamiento tico que
sirve desde el momento en que nosotros tenemos tareas y trabajos y se deben de cumplir
con conocimientos de forma personal y no copiando, o por ejemplo en los exmenes
siempre debemos de ser honestos porque a los que nos afecta es a nosotros, los maestros
por el hecho de que deben tener un trato igual para con todos los estudiantes.

Evidencia 3
Otro valor es la integridad con el que la universidad nos brinda el ejemplo de tener una
actitud de rectitud, buscando siempre orientar nuestros actos a la bsqueda de la verdad por
ejemplo los maestros que evitan la corrupcin al momento de calificar a los alumnos, estos
tratan de obtener una calificacin satisfactoria a toda costa tal vez ofreciendo dinero u otro
tipo de bonos, lo cual el maestro debe rechazar por sobre todas las cosas.
Por ltimo agregamos el valor de la paz, en el cual debemos relacionarnos de buena forma
con todos los estudiantes y maestros, siempre tratando de usar el dialogo y evitar
discusiones por ejemplo me ha pasado muchas veces que en el estacionamiento por la
desesperacin de no tener los suficientes espacios puedes estar ah durante horas y nunca
encontrar lugar para estacionarte al grado en que se pelean por estos lugares lo cual no debe
ser asi, de hecho deben respetar los lugares que se ofrecen para cada facultad.
Los valores que la Universidad dicta y forma son varios, los cuales entre ellos, hubo unos
que captaron ms mi atencin, como lo son, la integridad, el cual expresa tener obligacin
de fundamentar mediante la rectitud y la probidad de la bsqueda de la verdad entre los
estudiantes, este valor en mi opinin esta totalmente implementado en la Universidad se
vive en la forma de educar a los estudiantes, los maestros forman de acuerdo a un modelo
en el cual es beneficioso y aprobado por los maestros, los administrativos y los estudiantes
siempre buscando la mejor forma de dedicarles la mejor enseanza posible, otro valor es la
honestidad, el cual se define como el respeto de la verdad en relacin con el mundo, los
hechos y las personas, el cual tambin se vive y se establece al tener una educacin en la
cual dicta que a pesar de los hechos se debe seguir con el respeto a las normas de la
profesin las cuales fueron establecidas para un buen desarrollo y seguimiento con respecto
al mundo, otro de los valores es la equidad que se define como la igualdad de ofrecer
educacin de calidad a todos los estudiantes, en la Universidad no se hace ninguna
distincin, nos dan la oportunidad de estudiar en las mismas condiciones por igual con la
mejor calidad, los mejores maestros y su debida capacitacin, a su vez nos ofrecen tambin
instalaciones en buenas condiciones con ms de lo bsico para un adecuado
desenvolvimiento en clases, la paz es un valor esencial en una unidad educativa, la
Universidad lo define como la comprensin y el buen entendimiento entre los estudiantes ,
los maestros, padres de familia y administrativos, todos buscando un solo objetivo, una
educacin de buena calidad para los estudiantes. El comportamiento tico y tal vez uno de
los valores ms importantes en la Universidad se define como la posesin y el acatamiento
de los principios y valores que regulan las actividades propias, los heredados deben tener
este perfil al concluir su educacin y formacin, es algo que se relaciona con los valores
como persona, en los cuales influye los padres de familia, los valores como profesional en
el cual la Universidad, maestros y administrativos contribuyen a que el estudiante cumpla
con todos estas caractersticas y valores.

Evidencia 3
Gustavo Cerda Silos

Los valores que se fomentan y se llevan a cabo dentro de la universidad son muy
importantes para llevar a cabo tanto nuestro desarrollo acadmico como profesional.
Algunos de los valores que se fomentan en las aulas son responsabilidad, tica, honestidad.
Esto valores siempre se fomentan porque son los ms importantes porque son los esenciales
para ejercer nuestra profesin con xito y tener ms oportunidades de empleo y de
desarrollarnos profesionalmente y tambin aplica lo mismo en el mbito personal. Tambin
debemos de contar con integridad tanto como persona como profesionista.
Estos valores son esenciales en la carrera que estamos cursando por eso los maestros nos
insisten mucho a que los llevemos a cabo.
Los maestros, padres de familia y los administrativos son muy importantes para que
nosotros podamos desarrollar los valores ya que ellos nos dan esa enseanza y nosotros
copiamos esos valores que ellos llevan a cabo.
Al ver la forma de aplicar los valores de nuestros padres, maestros y el personal
administrativo de la facultad nosotros pensamos que eso est correcto y que as debemos de
actuar y por eso tambin los aplicamos en nuestra vida diaria.
Adems de que si usan los valores los maestros y el personal administrativo se siente un
mejor ambiente en el que podemos convivir y as tener una mejor experiencia en nuestro
paso como estudiante y aprender todo lo mejor de ellos.
Entre estudiantes tambin se aplican los valores porque en ocasiones hay que realizar
nuestras tareas en equipo y ah se tiene que aplicar la responsabilidad para poder llevar a
cabo nuestras tareas.
En mi opinin los valores que inculca la universidad son una parte importante para los
alumnos por parte de los maestros es una parte integral para la formacin y as motivarlos
para que sigan con el estudio, adems de adquirir conocimiento.
Los valores que se promueven principalmente por parte de la universidad es la honestidad,
siempre hablar con la verdad por cualquier situacin que se pudiera presentar, la justicia es
otro valor que los estudiantes y maestros darles la oportunidad de realizar una formacin
dentro de la universidad.
La integridad es otro valor donde la institucin tiene la obligacin de dar el ejemplo de
siempre hablar con rectitud sobre cualquier conducta que pudiera afectar al alumno o al
docente.
El comportamiento tico es la capacidad de uno como persona, eso ayuda al desempeo
profesional que pudiera tener un egresado de la universidad de acuerdo a los principios y
valores que muestre, adems de las acciones que realice, la mejor manera que un estudiante
se puede manifestar aplicando el fomento de los valores ante la sociedad.

Evidencia 3
La paz es el valor donde implica una estabilidad y tranquilidad tanto como para los
alumnos y maestros, eso ayuda al ambiente para estar en lugar mejor, aplicando tambin el
respeto y el buen entendimiento y as tener mejor relaciones dentro de la comunidad
universitaria.
En si para un estudiante el apoyo que recibe tanto de los maestros como por parte de la
universidad es de gran importancia porque los ayudan a superarse como persona, adems
del desarrollo profesional por ellos mismos ampliando sus conocimientos, para que al
momento de terminar la una carrera o una licenciatura estn listos para interactuar con la
sociedad ofreciendo sus servicios adems del apoyo sobre el conocimiento.

Evidencia 4
Aportacin del equipo: Mapa comparativo de los planteamientos de las escuelas filosfico-ticas.
PRINCIPALES TEORAS TICAS Lectura: Adela Cortina ver texto en las lecturas
TRADICIN ARISTTELICA
TRADICIN HEDONISTA
TRADICION KANTIANA
TRADICIN DIALGICA
Fin ltimo
Los seres humanos realizamos
nuestras acciones y elecciones
con el fin de ser felices aunado
a saber elegir con inteligencia
los medios que conducen a la
felicidad.
El placer como meta

Esta teora nos dice que todos los
seres vivos buscan el placer y
huyen del dolor, por lo que la
felicidad consiste en organizar de
tal modo nuestra vida que
logremos el mximo de placer.
La razn prctica
En este aspecto esta teora habla
que hay acciones que debemos
realizar no por el hecho de que nos
haga felices o infelices si no por el
hecho de que hacer lo contrario es
inhumano y es incorrecto.
Del monlogo al dilogo

Con esta teora nos damos cuenta
que las personas no nos damos
cuenta que una norma es ley moral
o es correcta a menos que lo
hablemos con los dems.
La persona prudente
Se refiere a la persona que no
solamente acta en el
momento concreto si no que
tambin piensa en lo que le
conviene para el conjunto de
su vida, es decir en el futuro.
Hedonismo individual y social

Epicreo es individualista y el
social es el utilitarismo que
menciona que los seres vivos estn
dotados de sentimientos sociales
tales como la empata
El test del imperativo

Se refiere a 3 puntos importantes
que hay que considerar para una
ley moral, que sea universal, debe
proteger a los seres fines, y debe
ser una legislacin que vale como
normal.
El trmino medio
Es saber equilibrar en nuestra
forma de actuar al quedarnos
en un punto medio, es decir
entre el exceso y el defecto.
Que no nos vayamos de ms
hacia ningunos de los lados
La razn calculadora
Se refiere a que debemos medir
cuales son aquellos placeres con
los que nos sentimos mas
satisfechos y saber equilibrarlos y
cumplirlos antes que los que no lo
son tanto.
Formulaciones del imperativo

categrico
Consta de 3 pasos:
Obrar de tal forma que sea ley
universal, obrar del modo que
trate a la humanidad como un fin,
obrar por miembro de un
legislador universal.
Autonoma y dignidad humana
Habla de que todas las personas
son valiosas y no pueden
intercambiarse por un precio, es
decir que somos dignos de todo
respeto.
El test del discurso

Considera dos puntos:
Cuando todos los afectados
puedan aceptar las consecuencias y
efectos secundarios que se
seguiran; y cuando todos los
afectados acepten las condiciones
de moralidad.
Comunicacin no estrategia
Resultado de dialogo en que se
aprecian recprocamente como
interlocutores igualmente
facultados, y tratan de llegar a un
acuerdo que satisfaga intereses
universalizables.
Adquirir la prudencia
Esta se adquiere mediante el
aprendizaje de experiencias
pasadas, estudiar la situacin
y actuar de forma adecuada
teniendo en cuenta todas las
circunstancias que podran


Evidencia 4
ocurrir y poder ver el futuro

por asi decirlo.


Evidencia 5
Aportacin del equipo: Cuadro de doble entrada
Trmino /
Concepto
Aculturacin
Civilizacin
Cultura
Cultura dinmica
Cultura
latinoamericana
Educacin
Etnocentrismo
Socializacin
Transmisin
cultural
1
0
Multiculturalismo
1
1
Pluralismo cultural
Descripcin y Fuente de consulta
Observacin
Proceso de recepcin de otra cultura y de adaptacin

al nuevo contexto sociocultural o sociolingstico /
www.wordreference.com
Conjunto de costumbres, ideas, cultura o arte de un
pueblo o comunidad / www.wordreference.com
Conjunto de modos de vida y costumbres de una
poca o grupo social / www.wordreference.com
Cultura que tiene mucha posibilidad de movilidad en
la medida en la que constituyen parte de los procesos
sociales y estn vinculadas con la economa y la
poltica. Se modifica en el transcurso de la historia,
con los cambios polticos y econmicos, con los
contactos con otras culturas. www.portalhuarpe.com
Conjunto de habitantes y costumbres de habitantes de
pases de Amrica colonizados por espaoles y
portugueses. www.wikia.com
Proceso de socializacin y aprendizaje encaminado al
desarrollo intelectual y tico de una persona /
Acto de ver y analizar al mundo de acuerdo con los
parmetros de la cultura propia / tica, sociedad y
profesin. Chvez, Bustos, Infante y Benavides
Proceso a travs del cual los seres humanos aprenden
e interiorizan las normas y los valores de una
determinada sociedad y cultura especfica. Este
aprendizaje les permite obtener las capacidades
necesarias para desempearse con xito en la
interaccin social. www.definicion.de
El hombre crea la cultura y la sta forma al hombre,
proceso dialctico que se produce mediante la
enculturacin. En la relacin que los individuos
mantienen con el medio ambiente en el que se
desarrollan acumulan una serie de experiencias que se
consideran valiosas para el grupo.
www.platea.pntic.mec.es
Convivencia de varias culturas en una misma
sociedad.
Valora positivamente la diversidad sociocultural y
toma como punto de partida que ningn grupo tiene
porqu perder su cultura o identidad propia. En el
modelo pluralista de sociedad la diversidad existente
Todas las
culturas tienen
mezcla de
diferentes
culturas, esto
debido a que a lo
largo de los aos
se ha producido
la migracin y
esto origina que
en los pases
habiten personas
de diferentes
lugares y con
diferentes
costumbres lo
cual en mi
opinin puede
enriquecer ms
la cultura del
pas al que
llegaron.

Evidencia 5
1
2
Migracin
no desaparece sino que se mantiene, se recrea. No

desaparece ni por adquisicin de la cultura dominante
y abandono de la original. www.gloobal.net
Desplazamiento o movimientos de poblacin de un
pas a otro por causas econmicas, sociales o
polticas.
Reporte individual: Mencione cules conflictos destacan en la actualidad proveniente del

fenmeno de la migracin? y Cmo se puede describir la influencia de la tecnologa en las
prcticas culturales y tico-sociales? (mnimo 250 palabras)

Yahaira Elizabeth Ayala Garcia
La migracin hoy en da es algo muy frecuente, no solo de mexicanos en estados unidos si
no aqu mismo en Mxico de gente que al intentar pasar hacia la frontera se van quedando
en lugares de Mxico, y los ves pidiendo dinero para el boleto y seguir intentando cruzar o
simplemente regresar a su pas natal.
Sin embargo la migracin pues deja un gran conflicto claro ejemplo los mexicanos que se
encuentran en estados unidos los tratan mal o difcilmente encuentran trabajo, y si lo
encuentran pues son trabajos donde les pagan poco y los ponen a realizar trabajos muy
pesados, la gente los ve mal por el solo hecho de no ser de ese pas, los tratan mal o no los
tratan con respeto, y todo esto sucede porque quieren buscar una mejor oportunidad de
vida, o simplemente porque aqu mismo en su pas no se les brinda las oportunidades, o no
encuentran trabajo y prefieren ir a buscar en otro pas algo para salir a delante.
Y aun cuando se encuentre un trabajo estable y lugar para vivir, seguir teniendo conflicto
no solo por el trato de la gente, o la discriminacin si no por el cambio de cultura, el idioma
y manera de ser o pensar de las personas de ese pas, realmente creo que los migrantes
sufren gran cantidad al momento de querer cambiar de residencia, en todos los aspectos
desde la falta de valores de las personas de otro pas, por tratarlos mal o discriminarlos,
hasta lo cultural.
Los conflictos que surgen a partir de las migraciones es que para empezar los estudios
sobre migraciones se centran en las originadas por expectativas econmicas, pero las
producidas por conflictos armados, especialmente los internos no han recibido atencin
igual. En las dcadas recientes, se comienza a considerar el desplazamiento forzado como
una modalidad de migracin entre cuyas causas se sealan la violencia, la persecucin y la
represin. Sin embargo las migraciones forzadas si han estado presentes en el contexto de
las migraciones en general cuando, desde el punto de vista teorico, se han establecido
tipologas de movimientos migratorios.

Evidencia 5
Desde el punto de vista poltico, la dificultad de clarificar quienes son migrantes

econmicos y quienes migrantes forzados es aprovechada por los mismos pases
involucrados: para los pases receptores puede ser una excusa para no admitir a los
refugiados, migrantes que se acogen al derecho de la no devolucin; y para los pases
emisores este aspecto facilita una actitud de indolencia y de no reconocimiento de la
situacin de conflicto que provoca esa movilidad de personas.
Durante estos ltimos aos cambios econmicos, tecnolgicos y socio-politicos han
transformado las culturas del mundo. El mundo cambia sus actitudes sobre temas de
educacin, matrimonio, divorcio, aborto, homosexualidad, sus creencias y practicas
religiosas, los issues que causan conflicto poltico y los incentivos que motivan a la gente a
trabajar. Los efectos de la globalizacin ofrecen perspectivas tiles para los cuales se puede
evaluar el impacto de la cultura en el desarrollo nacional e internacional.
La mayora de las personas a travs del mundo se aferran a sus valores anclados en sus
sistemas culturales. Por eso, es esencial mirar de cerca el rol que juegan esos valores en el
desarrollo econmico y tecnolgico de los pases del mundo.
La migracin en general tiene puntos negativos as como positivos, en mi opinin, en
nuestra ciudad hemos recibido cordialmente a todos los migrantes que vienen en busca de
ms oportunidades de estudio y una mejor calidad de vida, aprendemos de ellos y de su
cultura, nos enriquecemos en conocimiento, aunque tambin tiene sus puntos negativos
como podran ser, la misma diversidad en culturas y costumbres pudiera generar algn
conflicto, el exceso de mano de obra debido a la sobrepoblacin, el aumento en precio de
arrendamiento por la demanda y eso hace que los ciudadanos nos veamos en cierto punto
afectados.
La tecnologa en mi opinin tiene influencia en casi todos los aspectos de la vida humana,
nos ha generado muchos beneficios y ha revolucionado la vida cotidiana de las personas, en
la cultura, beneficio a su mayor difusin, a que la gente tuviera ms acceso a conocer ms
de otras culturas y sus prcticas, es esencial llenarnos de conocimiento sobre nuestro
mundo en general y la tecnologa nos ha mantenido en contacto incluso con ciudadanos de
otros pas, pudiendo as involucrarnos y conocer ms de cerca sus costumbres, como llevan
a cabo su tica y los parmetros de su comportamiento segn a investigaciones ms a fondo
con el fin de informarnos y difundir este conocimiento.
Gustavo Cerda Silos
La causa que suceda la migracin se debe a que en el pas de origen de las personas se
ofrece muy pocas oportunidades de trabajo. Debido a esa condicin las personas tienen que
buscar oportunidades en otros pases.
Al momento de cambiar de residencia tienen que adaptarse a la nueva cultura y las personas
que viven en esa ciudad tambin se tienen que adaptar a ese nuevo individuo que est
llegando ya que cuenta con diferentes costumbre y en ocasiones diferentes lenguas. La

Evidencia 5
migracin es un problema porque en ocasiones las personas que cambian de residencia

sufren de discriminacin, racismo, etc.
Esto sucede porque a las personas del nuevo pas no les agrada que personas de otros pases
ingresen a vivir en su ciudad porque no les gusta la cultura del otro.
Algunos de los conflictos que destacan en la actualidad por la migracin es que algunos
pases o ciudades se estn sobre poblando y tambin cuentan con ndices ms altos de
delincuencia e inseguridad.
La tecnologa puede ser de mucha ayuda en la adaptacin de la persona a la nueva cultura
porque en internet aparece demasiada informacin que les puede ser til para saber de la
nueva cultura o hasta por este medio aprender el idioma del pas al que llegaron.
En ocasiones la migracin puede ser benfica como es en el caso de Estados Unidos el cual
obtiene su mano de obra para trabajos pesados de los migrantes ya que ellos necesitan
trabajo y pueden trabajar en lo que sea necesario para obtener dinero.
En mi opinin la migracin es un derecho que tiene cualquier persona que buscar irse a otro
lugar para conseguir unas mejores condiciones de vida, pero desafortunadamente al
momento de llegar al lugar destinado sufren discriminacin por que son de otro tipo de
cultura y otra clase social, por lo cual no les dan oportunidad de conseguir un empleo de
acuerdo a su experiencia, o es mal pagado ese trabajo, adems de trabajar horas extra.
De acuerdo a mi punto de vista deberan de apoyar ms a esas personas inmigrantes,
primeramente que el gobierno habr ms plazas de trabajo en las empresas, y as hayan
menos personas con desempleos, y evitar que se quieran ir a otro lugar para buscar una
mejor condicin de vida.
Adems ofrecer becas para las personas que quieran estudiar y quisieran superarse, porque
quiz nunca tuvieron la oportunidad de estudiar por falta de recursos, tambin que se abran
ms casas ahogares donde las personas que no tengan lugar para vivir, puedan refugiarse y
ofrecerles alimento adems de un lugar para dormir.
La tecnologa hoy en da es de gran implicacin en la vida cotidiana porque puedes acceder
a la informacin mediante el internet fcilmente, y as informarse sobre las diferentes tipos
de cultura que hay en distintos pases y conocer ms sobre ellos adems de sus tradiciones y
sus costumbres.
Cada cultura tiene diferencias creencias y sus tradiciones, adems de sus diferentes tipos de
clases sociales, conocer un poco ms sobre las diferentes culturas, como por ejemplo la
forma de vida, la historia.

Evidencia 5

Evidencia 7
Reporte individual: Caso sobre problemas culturales y tica.

Piensa en ti como profesionista que vas a trabajar a otro pas. Reflexiona tus respuestas a las
siguientes preguntas:
En qu aspecto puede representar conflictos la convivencia entre tu cultura de origen y la
otra cultura
Cules podran ser aspectos difciles de superar tanto de la perspectiva tica como cultural?
Piensa en la vida cotidiana, la vida laboral, las relaciones humanas, etc..
Cules podran ser aspectos ms fciles de aceptar para ti de la otra cultura?
Qu influye en tu decisin de vivir y trabajar en otro pas, p.ej.: el idioma, desarrollo
tecnolgico, costumbres, cultura, religin, etc.? Por qu?
Ahora describe en un cuadro comparativo los conflictos ticos entre diversas culturas, a partir
de la convivencia y los aspectos de la vida cotidiana y de trabajo de los migrantes,
estableciendo relaciones con los aspectos macrosociales.
Yahaira Elizabeth Ayala Garca
Probables conflictos ticos

en la
Cultura de origen
Cul? Mexico
Otra cultura
Cul? Estados unidos
Cultura, comida, idioma, la costumbre de

este pas
El idioma, la comida diferente la cultur

que tal vez sean racistas o no quieran
compartir o ayudar a gente de otro pa
Trabajar en equipo, el mismo idioma, la

misma manera.
Difcilmente otorgan trabajo a un

Mexicano, la manera de trabajar tal ve
sea diferente o un poco discriminativa.
VIDA COTIDIANA
VIDA LABORAL

Evidencia 7

en la
Cultura de origen
Cul? Mxico
Otra cultura
Cul? Estados Unidos
VIDA COTIDIANA
Religin, preferencias sexuales, costumbres
Religin, trato a la familia
Corrupcin, acoso, discriminacin
Nivel de competencia excesivo (lograr

los objetivos a toda costa)
VIDA LABORAL

en la
Cultura de origen
Cul? Mexicana
Otra cultura
Cul? Estadounidense
Discriminacin
Idioma
Valores muy liberales
VIDA COTIDIANA
Delincuencia
Crimen organizado
Inseguridad
Religin
Discriminacin a homosexuales
Valores muy excesivos
Machismo
Exceso de competencia laboral

Falta de trabajo
VIDA LABORAL
Corrupcin
Falta de oportunidades de trabajo
Exceso de exigencias
Trabajo excesivo y mal pagado
Falta de equidad de gnero
Gustavo Cerda Silos

Evidencia 7

en la
Cultura de origen
Cul? Mxico
Otra cultura
Cul? Estados Unidos
Estar inconformes con las costumbres

de la cultura mexicana o ser racista.
VIDA COTIDIANA
Tratar de adaptarse a la nueva cultura, la

comida, la lengua, las costumbres de la
gente del nuevo pas.
Problemas de comunicacin por ser

diferente idioma. No saber trabajar como
lo hacen en la otra cultura.
Problemas de comunicacin por el

idioma.
VIDA LABORAL
Miguel Angel Jurez Nio
Probables conflictos
ticos en la
VIDA COTIDIANA
VIDA LABORAL
Cultura de origen
Cul? Mexico
Otra cultura
Cul? Japn
La cultura mexicana es fcil de

adaptarse de acuerdo a las
culturas y tradiciones que
tenemos nosotros los mexicanos, el
idioma es espaol y es fcil de
aprender, aunque en algunas
ciudades se utiliza la lengua
nhuatl. Uno de los aspectos ms
difciles de adaptar en otro pas es
comida de los mexicanos comemos
mucho picante, adems que la
comida es exquisita. La humildad
es una de las caractersticas con la
cual nos identificamos, adems de
la honradez.
La cultura que se utiliza en

Japn es muy complicada de
adaptarse, el idioma que se
utiliza es el japons que es muy
difcil de comprender ese
idioma. La comida japonesa es
muy refinada y sencilla que es
fcil de adaptarse, se cuentan
con diferentes tipos de
religiones como es el
sincretismo, budismo. Suelen
ser muy originales, y son muy
apegados a sus principios
bsicos y a la tica. En la
economa es el tercer pas
mejor del mundo, porque tiene
grandes marcas en el mundo
importantes.
La mayora de los mexicanos

trabajamos aproximadamente
ocho horas al da, cinco das a la
La cultura que tienen en Japn

de acuerdo al mbito laboral es
muy excesiva porque pueden

Evidencia 7
semana, con dos das de descanso
laboral. Los das festivos que
cuenta un mexicano son trece
oficialmente donde no se labora.
Los das de vacaciones son seis
dentro del primer ao.
La mayora de los mexicanos
somos muy trabajadores, adems
de responsables. Es fcil
adaptarse al mbito laboral.
trabajar hasta setenta horas a

la semana, son muy dedicados
al trabajo, el sueldo que se
percibe es por mes.
Las vacaciones se toman diez
das al ao.
Es muy difcil acostumbrarse
al trabajo en Japn porque es
muy excesivo el trabajo,
adems que no tienes mucho
tiempo libre por que en la
mayora estas trabajando hasta
los fines de semana.

Fase 1, 2 y 3 Grupo 9O

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