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FUNDAMENTOS DE

ADMINISTRACIN
Presentado por:

Sebastin Enrique Nieto Cabra


Yudy Carolina Castaeda Gonzlez

1.1. TEMA 1. GENERALIDADES

Antecedentes de la administracin
Concepto
Caractersticas

Importancia
Ciencias auxiliares

ANTECEDENTES DE LA
ADMINISTRACIN
Surgi cuando los hombres primitivos se unieron y organizaron para poder
enfrentar condiciones adversas en la naturaleza. Cuando el nmero de
individuos aument, las necesidades de alimento, vestido y proteccin tambin
lo hicieron y, por lo tanto, la condicin de sobrevivencia de la comunidad pas
por la bsqueda de una adecuada organizacin grupal. De esta divisin se
originaron prcticas y cursos de accin diferentes para la consecucin de los
fines pblicos y de los fines privados. Con el transcurso del tiempo pensadores,
como Rousseau, enfatiz en la necesidad de distinguir atribuciones y derechos
que correspondan al soberano, a la gestin pblica y al pueblo.

ANTECEDENTES DE LA
ADMINISTRACIN
Europa con Platn: Aristocracia: Gobierno de la nobleza o clase alta.

Oligarqua: Gobierno de una sola clase social. -Timarqua: Gobierno de los que
cobraban rentas. - Democracia: Gobierno del pueblo. -Tirana: Gobierno de una
sola persona.

La Iglesia Catlica: no acepta el lucro y el comercio como una actividad

honesta, al no ser aceptado esto, nace una nueva corriente llamada tica
protestantista que s acepta y fomenta la acumulacin de la riqueza. Dentro de
sus principales exponentes encontramos a Max Weber, Benjamin Franklin Y
Martin Lutero.

ANTECEDENTES DE LA
ADMINISTRACIN
Edad Media: estancamiento y un retroceso en todas las actividades
incluyendo el aspecto administrativo.

Revolucin Industrial: Tiene sus inicios a fines del siglo XVlll y principios
del siglo XlX. Cambio de los modelos de produccin; la mano de obra pasa a
ser una produccin hecha a mquina y en serie, presenta cambios en: 1) Los
sistemas de produccin. 2) Disminucin en los costos de produccin. 3)
Grandes inventos. 4) Nueva clase social: el obrero. 5) Desaparece el pequeo
artesano. 6) Aparece la competencia.

CONCEPTO
Proceso de disear y mantener un medio ambiente en el que los individuos
trabajan mancomunadamente para el logro eficiente de objetivos propuestos.

CARACTERSTICAS
Universalidad

Unidad de proceso

Especificidad

Unidad jerrquica

IMPORTANCIA
Promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social.
Hace que se mejore el nivel de productividad.
Brinda el xito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o
indirectamente de esta.
Mejoramiento constante.
Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, proporciona
previsin y creatividad.
En la pequea y mediana empresa la nica posibilidad de competir, es
aplicando una efectiva administracin.

CIENCIAS AUXILIARES
Economa
Matemticas

Finanzas
Antropologa
Psicologa

Derecho
Sociologa

1.2. TEMA 2. EL PROCESO


ADMINISTRATIVO
El proceso administrativo

Valores institucionales

Fuente: www.uaeh.edu.mx

VALORES INSTITUCIONALES
Toda empresa se debe regir por valores, ya que
proporcionan no slo una validez moral ante el
mundo, sino tambin informacin tica que
debe orientar la conducta del administrador en
la sociedad. La observancia de estos valores
influye directamente en el incremento de la
eficiencia en cualquier grupo social. Los valores
institucionales de la administracin pueden ser:
sociales, organizacionales y econmicos.