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BOLETNOFICIALDELARIOJA

Mircoles,27dejuliode2016

II.AutoridadesyPersonal
B.OposicionesyConcursos
AYUNTAMIENTODEPRADEJN
Convocatoriadepruebasselectivasparalacontratacindefuncionariointerinoenlacategorade
AuxiliarAdministrativo
201607260049632

II.B.256

ElSr.Alcalde,enDecretode21dejuliode2016,haadoptadoelsiguienteacuerdo:'Examinadoelexpedientedelas
pruebasselectivasparalaprovisin,medianteConcurso-Oposicin,deunaplazadeAuxiliarAdministrativo,comofuncionario
interino, perteneciente a la Escala de Administracin General, Subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C-2, vacante en la
plantilladepersonalfuncionariodelAyuntamientodePradejn.
Dadacuentadelanormativavigentesobreseleccindelpersonalnopermanenteotemporalyfuncionariosinterinosdelas
AdministracionesPblicasyquelaconvocatoriaquedajustificadaenatencinalasnecesidadesexistentesenlaCorporacin,
debidoaldficitdepersonalquehayenlasdiferentesreasmunicipales,queafectanalfuncionamientodeserviciospblicos
esenciales que presta el Ayuntamiento y que su duracin ser hasta la cobertura de este o por otra parte, hasta que el
Ayuntamientodporresueltalarelacinporcausajustificadaopordesaparicindelaurgenciaonecesidadquelamotiv.
Vistolodispuestoenelartculo21,1.,g)delaLey7/1985,de2deabril,ReguladoradelasBasesdelRgimenLocal,
seadoptaelsiguienteacuerdo:
Primero.-Aprobarlasbasesreguladorasdelaspruebasselectivasparalaprovisin,medianteConcurso-Oposicin,dela
siguienteplazavacanteenlaplantilladepersonalcomofuncionariointerino:
-Nmerodeplazas:Una.
-Clasificacin:EscaladeAdministracinGeneral.
-Subescala:Auxiliar.
-Grupo:C.
-Subgrupo:C-2
Segundo.- Convocar las pruebas selectivas para la provisin de la plaza mencionada en el punto primero de esta
resolucin.
Tercero.-Publicarlaconvocatoria,juntamenteconeltextontegrodelasbasesreguladorasdelaspruebasselectivas,en
el'BoletnOficialdeLaRioja',yeneltablndeedictosdelaCasaConsistorialyenlapginawebmunicipal.'
Contraelpresenteacuerdo,queponefinalavaadministrativa,potestativamentepodrinterponerserecursodereposicin
ante esta Alcalda, en el plazo de un mes, contado a partir de la publicacin del presente acuerdo, en el Boletn Oficial
de la Rioja. Transcurrido un mes desde la interposicin del recurso de reposicin sin que se hubiera recibido resolucin
de ste, se deber entender desestimado y podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
contencioso-administrativodeLogrooenelplazodeseismeses.Recibidalanotificacindelaresolucinexpresadelrecurso
dereposicin,podrinterponerserecursocontencioso-administrativoanteelJuzgadodelocontencioso-administrativode
Logroo, en el plazo de dos meses. De no interponerse recurso de reposicin, podr interponerse directamente recurso
contencioso-administrativoanteelJuzgadodelocontencioso-administrativodeLogroocontraelpresenteacuerdo,enel
plazodedosmeses.
Pradejna21dejuliode2016.-ElAlcalde,scarLenGarcia.
BasesrelativasalprocesoselectivoparalacontratacindefuncionariointerinoenlacategoradeAuxiliarAdministrativo.
Primera.-Nmero,denominacinycaractersticasdelasplazasaproveer.
Esobjetodelaspresentesbasesylaconsiguienteconvocatorialaprovisincomofuncionariointerinodelasiguiente
plaza,cuyonmero,denominacinycaractersticassonlassiguientes:
-Nmerodeplazas:Una.Denominacin:AuxiliarAdministrativo,pertenecientealaEscaladeAdministracinGeneral,
SubescalaAuxiliar,GrupoC,subgrupoC-2.
Segunda.-Requisitosdelosaspirantes.

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1-Paraseradmitidosalarealizacindelaspruebasselectivas,losaspirantesdebernreunirlossiguientesrequisitos:
a)Nacionalidad:serespaolonacionaldealgnEstadomiembrodelaUninEuropeaonacionaldealgnEstado,al
queenvirtuddetratadosinternacionalescelebradosporlaUninEuropeayratificadosporEspaa,seadeaplicacinlalibre
circulacindetrabajadores.TambinpodrnparticiparelcnyugedelosEspaoles,delosnacionalesdealgunodelosdems
estadosmiembrosdelaUninEuropeaydelosnacionalesdealgnEstado,alqueenvirtuddelosTratadosInternacionales
celebradosporlaUninEuropeayratificadosporEspaa,seadeaplicacinlalibrecirculacindetrabajadores,siempreque
noestnseparadosdederecho,ascomosusdescendientesylosdelcnyuge,menoresdeveintinaosomayoresdedicha
edadquevivanasusexpensas.
b)Edad:tenercumplidosdiecisisaosynohaberalcanzadolaedaddejubilacinforzosa.
c)Titulacin:Estarenposesindelsiguientettulo:GraduadoenEducacinSecundariaObligatoria,oequivalente.En
elcasodetitulacionesobtenidasenelextranjerodeberestarseenposesindelacorrespondienteconvalidacinodela
credencialqueacredite,ensucaso,lahomologacin.Ademsseadjuntaralttulo,sutraduccinjurada.
d) Compatibilidad Funcional: acreditar no padecer enfermedad, as como poseer las condiciones fsicas y psquicas
adecuadasparaelejerciciodelasfuncionespropiasdelcargo.
e) Habilitacin: no hallarse incurso en causa de incapacidad ni hallarse inhabilitado o suspendido para el ejercicio
de funciones pblicas y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
AdministracionesPblicas.
f)Haberabonadolacorrespondientetasaporderechosdeexamenaquesehacemencinenlabasetercera.
2-Todoslosrequisitosenumeradosenestabasedebernposeerseeneldadefinalizacindelplazodepresentacinde
solicitudesymantenerseenelmomentodelatomadeposesincomofuncionariointerino.
Tercera.-Instancias:formayplazodepresentacin.
Lasinstancias,solicitandotomarparteenlascorrespondientespruebasdeacceso,irndirigidasalaAlcaldayenlas
mismaslosaspirantesdebernmanifestar:
a)Querenentodasycadaunadelascondicionesexigidasenlabase2.delaconvocatoria.
b)Quesecomprometen,encasodeserpropuestosparaelcorrespondientenombramiento,aprestarjuramentoopromesa
deacuerdoconelRealDecreto707/79,de5deabril.
LassolicitudessedirigirnalSr.AlcaldedelAyuntamientodePradejn,presentndoseenelRegistrodeentradadel
Ayuntamientooencualquieradelasformasprevistasenelartculo38,4.delaLey30/1992,de26denoviembre,deRgimen
JurdicodelasAdministracionesPblicasydelProcedimientoAdministrativoComn.
Elplazoparalapresentacindeinstanciasserdeveintedasnaturalescontadosapartirdelsiguientealdelapublicacin
delapresenteconvocatoriaenelBoletnOficialdeLaRioja.Sielltimodadelplazofueseinhbilosbado,seentender
terminadoelplazoelprimerdahbilsiguiente.
Lasbasesntegrassepublicarnenel'BoletnOficialdeLaRioja',ytablndeanunciosdelAyuntamientodePradejn
ypginawebmunicipal.
Losderechosdeexamenserndediecisieteeurosotarifavigenteenelmomentodepresentarlainstanciadeconformidad
conlodispuestoenlaOrdenanzafiscalsobreexpedicindedocumentosdelAyuntamientodePradejn.
Lafaltadejustificacindelabonodelatasaporderechosdeexamendeterminarlaexclusindelprocesoselectivo.
ElpagodelatasapuedeabonarseenlacuentabancariadelAyuntamientodePradejnenlaentidadbankia,conel
nmeroES9720387468466000001722
Soloprocederladevolucindelosderechosdeexamensatisfechosporlosaspirantescuandoporcausasnoimputables
alaspirantenotengalugarelprocesoselectivo,cuandolosingresossedeclarenindebidosporresolucinosentenciafirme
ocuandosehayaproducidounamodificacinsustancialdelasbasesdelaconvocatoria.
Enningncasoelpagodelatasasupondrsustitucindeltrmitedepresentacinentiempoyformadelasolicituden
elRegistroGeneraldelAyuntamientodePradejn.
LasinstanciassolicitandotomarparteenlaspruebasselectivassedirigirnalaAlcaldadelAyuntamientodePradejn,
ajustndosealimpresonormalizadoquefiguraenelAnexoIyqueserfacilitadoenelRegistrodelAyuntamiento.

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Lapresentacindel/lacandidato/aalpresenteproceso,conllevaelconocimientoyaceptacindelasBasesdelapresente
convocatoria.
Alainstanciaseacompaar:
a)Fotocopiadeldocumentonacionaldeidentidad,odocumentooficialacreditativodesuidentidad.
b)Resguardoacreditativodehabersatisfecholosderechosdeexamen.
c)Ladocumentacinquepretendaacreditarseenlafasedeconcurso,medianteaportacindedocumentosoriginaleso
fotocopiacompulsada
Losaspirantesquedanvinculadosalosdatosquehayanhechoconstarensussolicitudes,pudiendonicamentedemandar
sumodificacin,medianteescritomotivadodentrodelplazodepresentacindeinstancias,establecidoenlaspresentesbases.
Lanopresentacindelainstanciaentiemposupondrcausadeexclusindelaspirantedelprocesoselectivo.
Losaspirantesotorgansuconsentimientoparaeltratamientodesusdatosdecarcterpersonalqueseannecesariospara
tomarparteenelpresenteprocesoselectivo,ascomoparalapublicacinenlosBoletinesOficialescorrespondientes,el
tablnmunicipalypginawebmunicipal(http://www.pradejon.es),desunombreyapellidosy,ensucaso,sucalificacin,en
laslistasdeadmitidosyexcluidos,yenaquellasotrasderivadasdeesteresultadodecadaejerciciodeestaconvocatoria,
ascomoenlaslistasdecalificacinfinalydeaspirantespropuestosparasunombramiento,todoellodeconformidadcon
loestablecidoenlanormativavigenteenlamateria.
Cuarta.-Admisindelosaspirantes.
Expiradoelplazodepresentacindeinstancias,elAlcaldePresidentedictarResolucindeclarandoaprobadalalistade
admitidosyexcluidos.DichaResolucinsepublicarnicamenteenelTablndeAnunciosdelAyuntamientodePradejn,
ywebmunicipalycontendrademsellugar,fechayhoradelcomienzodelosejercicios,ylacomposicindelTribunal.
Igualmente,comoAnexonico,contendrlarelacinnominaldelosaspirantesincluidos,excluidos,eindicacindelacausa
deexclusin,ydelplazodesubsanacindedefectos.
Losaspirantesque,dentrodelplazosealado,nosubsanenlacausadeexclusinonoaleguenlaomisin,justificando
suderechoaserincluidosenlarelacindeadmitidos,sernexcluidosdelarealizacindepruebas.
En el supuesto de que no existieren reclamaciones contra la lista publicada, se entender elevada a definitiva sin la
necesidaddenuevapublicacin.
Quinta.-Tribunalcalificador.
Eltribunalcalificador,deconformidadconelartculo60delRealDecretoLegislativo5/2015,de30deoctubre,porelquese
apruebaeltextorefundidodelaLeydelEstatutoBsicodelEmpleadoPblico,sernombradoporlaAlcalda,ysupertenencia
adichotribunalloserattuloindividual.Juzgarlosejerciciosdelaoposicinyestarconstituidodelasiguienteforma:
ElTribunalCalificadordelaspruebasselectivasestarcompuestoporlossiguientesmiembros,todosellosconvozy
voto,yqueseindicanacontinuacin:
Presidente:
-ElSecretariodelaCorporacin
Secretario
-UnfuncionariodecarreradelAyuntamientodePradejn,queposea,comomnimo,elmismoniveldetitulacinquelas
plazasconvocadas.
Vocales:
-UnfuncionariopertenecientealaDireccinGeneraldePolticaLocal.
-Unfuncionarioconhabilitacindecarcternacional.
- Un funcionario de carrera que posea, como mnimo, el mismo nivel de titulacin que las plazas convocadas,
pertenecientesaotrosmunicipiosdeLaRioja.
Sedesignarnasimismolosmiembrossuplentesquedeban,ensucaso,sustituiralostitularesrespectivos
TodoslosmiembrosdelTribunaldebernposeerunniveldetitulacinigualosuperioralexigidoparaelingresoenlas
plazasconvocadas.TodoselloshabrndeserFuncionariosdeCarreraquepertenezcanalmismogrupoosuperiordeentre

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losprevistosenelartculo76delRealDecretoLegislativo5/2015,de30deoctubre,porelqueseapruebaeltextorefundido
delaLeydelEstatutoBsicodelEmpleadoPblico.
ElPresidentedelTribunalcoordinarlarealizacindelaspruebasydirimirlosposiblesempatesenlasvotacionescon
votodecalidad.
Podr disponerse la incorporacin de asesores especialistas, para todas o alguna de las pruebas. Dichos asesores
colaborarnconelrganodeseleccinexclusivamenteenelejerciciodesusespecialidadestcnicasytendrnvozperono
voto.
ElprocedimientodeactuacindelTribunalseajustaralodispuestoenlosartculos22ysiguientesdelaLey30/1992,de
26denoviembre,deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicasydelProcedimientoAdministrativoComn,apartir
desuconstitucinelTribunal,paraactuarvlidamente,requerirlapresenciadelamayoradesusmiembros,titulareso
suplentes,incluidoselPresidenteyelSecretario.
Contra los actos y decisiones del Tribunal que imposibiliten la continuacin del procedimiento para el interesado o
produzcanindefensin,sepodrinterponerrecursodealzadaantelaAlcalda,deconformidadconloestablecidoenelartculo
114.1delaLey30/1992,de26denoviembre,deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicasydelProcedimiento
AdministrativoComnyellosinperjuiciodelainterposicindecualesquieraotrosrecursosqueseestimenoportunos.
Eltribunalpodrrequerirencualquiermomentoalcandidatoparaqueacreditesupersonalidad.
Las presentes bases se interpretarn en el sentido finalista que mejor garantice la preservacin de los principios de
igualdad,mritoycapacidad.
Igualmenteeltribunalquedaautorizadopararesolverlasincidenciasqueseproduzcan.Sienalgnmomentollegaa
conocimientodelTribunalquealgunodelosaspirantescarecedeunoovariosdelosrequisitosexigidosenlaconvocatoria,
deberproponersuexclusinalaAlcalda,quienresolver,previaaudienciadelinteresado.
AlosefectosprevenidosenelDecreto42/2000,de28dejulio,sobreindemnizacionesporrazndelserviciodelpersonalde
laComunidadAutnomadeLaRioja,sehaceconstarqueelTribunaldeestaspruebasselectivastendrlacategoratercera.
Sexta.-Sistemadeseleccindelosaspirantes.
Elsistemadeseleccindelosaspirantessereldeconcurso-oposicin.
EnlafasedeConcursosevalorarn:Serviciosprestados,titulacionesyformacin.
LafasedeOposicinconstardetresejercicios,todosellosdecarctereliminatorioyderealizacinobligatoriapara
superarlaoposicin
Sptima.-Pruebasycalificacin.
Elordendeactuacindelosaspirantesenaquellosejerciciosquenosepuedanrealizarconjuntamente,seiniciarpor
aquelloscuyoprimerapellidocomienceporlaletra'A',talycomoestablecelaResolucinde15deAbrilde2016,dela
ConsejeradeAdministracinPblicayHacienda.
Losaspirantessernconvocadosparacadaejercicioenllamamientonico,salvocasosdefuerzamayor,debidamente
justificadosyapreciadoslibrementeporelTribunal.Atalefecto,sernexcluidosdelprocesoselectivoquienesnocomparezcan
enelprimerejerciciooenlossiguientes,locualdeterminarautomticamenteeldecaimientodesuderechoaparticiparen
elmismoyenlossucesivos.
Unavezcomenzadaslaspruebasselectivas,lossucesivosanunciosdebernhacersepblicosporelTribunalenelTabln
deEdictosdelAyuntamientoywebmunicipal.
ElTribunalpodrrequerirencualquiermomentoalosaspirantesqueacreditensuidentidad,acuyofindebernirprovistos
delDocumentoNacionaldeIdentidad.
Laspruebasselectivasacelebrarysuprogramaserecogenenelanexodeestaconvocatoria.Losejerciciosdelafase
deoposicinserneliminatorios,calificndoseenlaformaqueseestablezcaenelanexo.Acuyoefectocadamiembrodel
Tribunalpuntuarelejercicio.
Lapuntuacindelosejerciciossehallarcalculandolamediaaritmticadelaspuntuacionesotorgadasporcadaunode
losmiembrosdelTribunal.Lascalificacionesseharnpblicasenelmismodaenqueseacuerdenysernexpuestasenel
tablndeedictosdelaCorporacinypginawebmunicipal.
Lacalificacinfinalvendrdeterminadaporlasumadelaspuntuacionesobtenidasenlafasedeoposicinyenlade
concurso.

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Enelsupuestodeempateenlascalificacionesobtenidasporlosaspirantes,sercriterioparadirimirlolacalificacin
obtenidaeneltercerejerciciodelafasedeoposicin.Sipersisteelempate,elTribunalpodrestablecerunapruebaadicional
decontenidoprctico.
Octava.-Propuestadenombramiento.
ConcluidaslaspruebaselTribunalpublicareneltablndeedictosdelaCorporacinypginawebmunicipallarelacin
deaspirantesporordendepuntuacin.
Enningncasosepodrproponerelaccesoalaplazadeunnmerosuperiordeaprobadosaldeplazasconvocadas.
Laspropuestasqueinfrinjanesasnormassernnulasdeplenoderecho.
SeguidamenteelTribunalelevardicharelacinjuntoconelactadelaltimasesin,quedeberhacerconcretareferencia
alaspiranteoaspirantesseleccionados,alrganocorrespondientequeefectuarelnombramiento.
ElTribunalelaborarunarelacincomplementariadelosaspirantesquehabiendosuperadolaspruebasnohayanobtenido
plaza,porlapuntuacintotalalcanzada.ElTribunalelevarpropuestaalaAlcaldaparalaformacindeunanuevabolsade
empleo,integradaportodoslosaspirantesquehubieransidodeclaradosaprobadosenelprocesoselectivo,ordenadosen
funcindesuscalificacionesdefinitivas.LaaprobacindedichaBolsadaporresueltacualquierotraaprobadaanteriormente.
Cuando surja la necesidad de contratar o nombrar temporalmente un auxiliar administrativo se llamar, ofreciendo el
contratoonombramiento,aquienporturnocorrespondaconformealabolsacreada.
NoseestableceunavigenciatemporaldelapresenteBolsadeTrabajoperdiendosuvigenciacuandoseconstituyauna
nueva.
Larenunciaasercontratadoonombradoconllevalaprdidadelaposicinocupadaenlabolsa,salvoqueseacredite
fehacientementequeelrechazosedebeaestarempleadoenotraempresaoadministracin,encuyocaso,sellamaral
siguiente,sinqueelanteriorpierdasuposicinpreferenteparafuturosllamamientos.
Finalizadalarelacintemporal,eltrabajadorvolveraocuparsuposicinoriginalenelordendelaBolsa.
Novena.-Presentacindedocumentosynombramiento.
Los aspirantes aprobados presentarn en la Secretara del Ayuntamiento los documentos acreditativos siguientes de
lascondicionesexigidasenlaconvocatoria,dentrodelplazodedieznaturalesdesdelapublicacindelalistadefinitivade
aprobados:
a)Copiaautenticadaofotocopia(quedeberpresentarseconeloriginalparasucompulsa)delttuloacadmicoexigido
parasuparticipacinenelprocesoselectivo,ojustificantedehaberabonadolosderechosparasuexpedicin.Enelsupuesto
de haber invocado un ttulo equivalente a los exigidos, habr de acompaarse certificado expedido por el Ministerio de
EducacinyCultura,queacreditelacitadaequivalencia.Siestosdocumentosestuviesenexpedidosdespusdelafechade
publicacindelapresenteconvocatoriaenelBOR,deberjustificarelmomentoenqueconcluyeronsusestudios.
b)Declaracinjuradaopromesadenohabersidoseparadomedianteexpedientedisciplinariodelserviciodecualquiera
delasAdministracionesPblicasodelosrganosconstitucionalesoestatutariosdelasComunidadesAutnomas,nihallarse
eninhabilitacinabsolutaoespecialparaempleosocargospblicosporresolucinjudicial,paraelaccesoalcuerpooescala
defuncionario,oparaejercerfuncionessimilaresalasquedesempeabanenelcasodelpersonallaboral,enelquehubiese
sidoseparadooinhabilitado.EnelcasodesernacionaldeotroEstado,nohallarseinhabilitadooensituacinequivalente
nihabersidosometidoasancindisciplinariaoequivalentequeimpida,ensuEstado,enlosmismostrminoselaccesoal
empleopblico.
c)Certificacinexpedidapormdicocolegiado,acreditativadenopadecerenfermedadodefectofsiconipsquicoque
impidaelnormaldesempeodelasfuncionespropiasdelpuestodetrabajo.Ensucaso,certificadodelMinisteriocompetente
enlamateria,acreditativodelacondicindeminusvlidocondiscapacidadsuperioral33%,ascomolacompatibilidadconel
desempeodelastareasyfuncionescorrespondientes,quesercertificadaasmismoporFacultativoMedicocompetente.
Asimismo, y de conformidad con lo prevenido en los artculos 3 y 14 de la Ley 53/1984, estar sujeto a previo
reconocimiento de compatibilidad, tanto el ejercicio de una segunda actividad en el sector pblico, como las actividades
profesionales,laborales,mercantileseindustrialesfueradelaAdministracinPblica.
Sinosepresentaranlosdocumentosespecificadosenelplazoindicado(salvoloscasosdefuerzamayor),oseconstatara
quenosereunieranlosrequisitosexigidos,losaspirantesalpuestodetrabajonopodrnsernombrados,quedandoanuladas
todassusactuaciones,sinperjuiciodelaresponsabilidadenquepudieranhaberincurridoporfalsedadensusolicitud.Ental
casoseformularpropuestadenombramientoafavordelaspirantequehubiesequedadoenelsiguientelugarporordende
puntuacin.Deigualformaseprocederencasoderenunciaalnombramientoporelaspirantepropuesto.

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Presentadaladocumentacinindicada,ycomprobadoelcumplimientodelosrequisitosexigidos,elAlcaldeprocederal
nombramientodelaspirantepropuestocomofuncionariointerino,debiendotomarposesinenelplazodecincodashbiles
acontardesdeelsiguientealanotificacinpersonaldelnombramiento.
Elnombramientodefuncionariointerinoseresencialmentetemporalytendrefectividadapartirdelatomadeposesin.
Elcesedelosfuncionariosinterinosseproducir,ademsdeporlascausasprevistasenelartculo63delTextoRefundido
delEstatutoBsicodelEmpleadoPblico,cuandofinalicelacausaquediolugarasunombramiento.
Alosfuncionariosinterinoslesseraplicable,encuantoseaadecuadoalanaturalezadesucondicin,elrgimengeneral
delosfuncionariosdecarrera.
Dcima.-Legislacinaplicable.
Laconvocatoriaseregirporlodispuestoenestasbases.Ensudefecto,serdeaplicacinlaLey7/1985,de2deabril,
ReguladoradelasBasesdelRgimenLocal,elRealDecretoLegislativo5/2015,de30deoctubre,porelqueseaprueba
eltextorefundidodelaLeydelEstatutoBsicodelEmpleadoPblico,Ley30/1984,de2deagosto,deMedidasparala
ReformadelaFuncinPblica,elRealDecreto896/1991,de7dejunio,porelqueseestablecenlasreglasbsicasylos
programasmnimosaquedebeajustarseelprocedimientodeseleccindelosfuncionariosdelaAdministracinLocal,elReal
Decreto364/1995,de10demarzo,porelqueseapruebaelReglamentoGeneraldeIngresodelPersonalalServiciodela
AdministracinGeneraldelEstadoydeProvisindePuestosdeTrabajoyPromocinProfesionaldelosFuncionariosCiviles
delaAdministracinGeneraldelEstado.
Undcima.-Recursos.
Laconvocatoria,consusbasesycuantosactosadministrativossederivendelasmismasydelaactuacindelTribunal,
podrnserimpugnadosporlosinteresadosenloscasosyenlaformaestablecidaenlaLey30/1992,de26denoviembre,
deRgimenJurdicodelasAdministracionesPblicasydelProcedimientoAdministrativoComn,ascomoensucaso,enla
Ley29/1998,de13dejulio,reguladoradelaJurisdiccinContencioso-administrativa.
Anexos
1.SolicituddeadmisinalaspruebasselectivasparalaformacindebolsadetrabajodeAuxiliarAdministrativodel
AyuntamientodePradejn(LaRioja).
Primerapellido:...
Segundoapellido:...
Nombre:...
DNI:...
Fechadenacimiento:...
Lugardenacimiento:...
Provincia:...
Domicilioenprovincia:...
Calle:...
Telfonos(fijoymvil):...
Correoelectrnico:...
DeseandotomarparteenlaspruebasselectivasparalacontratacindeunAuxiliarAdministrativocomofuncionariointerino
delAyuntamientodePradejn(LaRioja).Manifiesta:
Querenetodosycadaunodelosrequisitosexigidosenlareferidaconvocatoriaafechadeexpiracindelplazosealado
paralapresentacindesolicitudes,comprometindoseaprobarlosdatosenelmomentoquelefueranrequeridos,sinperjuicio
delaresponsabilidadenquepudieranincurrirporinexactitudesofalsedadesenlosmismos.
Acompaaalapresenteinstancialasiguientedocumentacin:
1.FotocopiacompulsadadelDNI.

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2.Documentosjustificativosdelosmritosalegadosparasuvaloracinenlafasedeconcurso(debernpresentarlos
documentoscorrespondientesconunarelacinnumeradadelosmismos).
QueencasodesernombradotomarposesindelaplazaenelplazoprevistoenlasBasesdelaConvocatoria.
Solicita:
Seradmitidoalaspruebasselectivasaqueserefierelapresenteinstancia.
En...,a...de...,de....
(Firmadelsolicitante)
Sr.AlcaldedelAyuntamientodePradejn(LaRioja).
SusdatospersonalespasarnaformarpartedeficherosresponsabilidaddelAyuntamientodePradejn.Estosficheros
seutilizanparalagestindelprocesodeoposicindeacuerdoconlasBasesdelmismoascomolaposteriorgestindela
BolsadeEmpleo,silahubiere.
Losdatosdenombreyapellidos,DNIycalificacinparcialofinalpodrnserexpuestosparadarpublicidadalprocesode
oposicineneltablndeanunciosypginawebdelAyuntamientoyensucasoenelBoletnOficialdelaRioja,deacuerdo
conlanormativavigente.
Losderechosdeacceso,rectificacin,cancelacinyoposicinpodrnserejercitadosmedianteescritoacompaadode
fotocopiadelDNIdirigidoalAyuntamientodePradejn,PlazaMelchorEzquerro1,26510Pradejn(LaRioja).
Fasesdelprocedimientoselectivo:
a)Fasedeconcurso.
a.1. Servicios prestados en las Administraciones Pblicas: Se valorarn indistintamente los servicios prestados como
funcionariodecarreraointerinodelasubescalaauxiliardeAdministracinGeneraloadministrativo,ocomocontratadolaboral
asimiladoalossubgruposcorrespondientesendichospuestosdetrabajodeadministracingeneral.Porcadaaocompleto,
2,25puntos.Sevalorarnlosmesescompletostrabajadosconlaparteproporcionaldepuntosasignadosacadaaocompleto.
Tambin ser objeto de valoracin los servicios prestados en empresas privadas como auxiliar administrativo o
administrativo de forma similar, sobre una valoracin 1,25 puntos, por ao completo. Se valorarn los meses completos
trabajadosconlaparteproporcionaldepuntosasignadosacadaaocompleto.
Lapuntuacinmximaaalcanzarenelconceptodetiempodeserviciosprestadosnopodrsersuperiora28,5puntos.
a.2.Titulacionesacadmicas:
Sevalorar,solounadelassiguientestitulacionesacadmicas,queseandesuperiornivelalexigidoparaelgrupode
titulacinaqueseopta,conformealsiguientebaremo:
-Bachiller,FormacinProfesionalIIoequivalentes,aefectosacadmicos:6puntos.
-FormacinProfesionalIIoequivalentesenespecialidaddeadministrativooramosdeempresas:7,5puntos.
;conindependenciadelnmerodetitulacionesqueseposean.
-Porestarenposesindelttulouniversitariodegrado,anteriorLicenciaturaoDiplomatura,enenseanzasdederecho,
empresarialesodeadministracin10,50puntos,conindependenciadelnmerodetitulacionesqueseposean.
Lapuntuacinmximaaalcanzarenelconceptodetitulacionesacadmicasnopodrsersuperiora10,50puntos.
a.3.Formacin:
Sevalorarnlasaccionesformativasdirectamenterelacionadasconlaplazaacubriroconeltemariodelapresente
convocatoria. La valoracin se efectuar atendiendo al nmero total de horas de formacin directamente relacionadas y
multiplicandolasumadelasmismasporuncoeficientede0,015puntos,porhora.
Enelsupuestodeaccionesformativasenlasqueelinteresadonoacrediteladuracindelasmismas,secomputarn
comounahoradeformacin.
Nosernobjetodevaloracinloscursosdedoctoradoniaquellosqueformenpartedeunplandeestudiosparalaobtencin
deunatitulacinacadmica.
LosdiplomasocertificadosdeasistenciadebernhabersidoexpedidosuhomologadosexpresamenteporCentrosde
formacindefuncionariosdependientesdelasAdministracionesPublicas,porCentrosdocentesdependientesdelMinisterio

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deEducacinodelaComunidadAutnomadeLaRiojaoequivalenteautonmico,porelINEM,oequivalenteoporuna
Universidad.
Tambinsevalorarnloscursosorganizadosenaplicacindelosacuerdosmarcosobreformacincontinua,loscursos
impartidosporestructurasespecializadasdeorganizacionessindicalesyempresarialesyloscursosimpartidosporpartede
ColegiosProfesionales.
Lapuntuacinmximaaalcanzarenelconceptodeformacinnopodrsersuperiora7,5puntos.
LapuntuacinmximaaalcanzarportodoslosconceptosenlafasedeConcursonopodrsersuperiora46,50puntos.
Losaspirantesquesolicitenpuntuacinenlafasedeconcursodebernindicarenlainstanciaoenunarelacinadjuntaa
aquellaydeformadetalladalosmritosquealeguenposeer,indicandotodosaquellosdatosquepermitansuconsideracin
indubitadaparavalorarlosdeacuerdoconlosbaremosestablecidos,sinquepuedantenerseencuentaextremosquenofiguren
expresos.Lavaloracinseefectuarentodocasocondicionadoasuacreditacindocumental(originalocopiacompulsada/
cotejada),queseadjuntaralainstancia.Losserviciosenempresasprivadasdebernacreditarsemediante:contratode
trabajoycertificadoexpedidoporlaempresa,aloqueseadjuntarcertificadodevidalaboral.Losmritosquenoresulten
suficientementeconstatadosnosernvalorados,ademssiensucasoseprobaselafalsedaddeloalegado,quienesenella
incurrierensernexcluidosdelprocesoselectivo.
b)Fasedeoposicin.
Ejercicios:
Primer ejercicio: de carcter terico, obligatorio y eliminatorio. Consistir en contestar por escrito un cuestionario de
veinticincopreguntastipotest,conrespuestasalternativas,sobrelaparteprimeradelprograma,enuntiempomximode
veinteminutos,siendosolounadelasrespuestaslacorrecta.Dichotesttendrunapuntuacinmximadetreintaysietey
mediopuntos,quedandoeliminadosquienesobtenganunapuntuacininferioradieciocho,setentaycincopuntos.
Cadarespuestaacertadasevalorararaznde1,5puntos.
Lasrespuestasenblanconopenalizarn.
Lasrespuestaserrneaspenalizarnarazndedescontar0,25puntosporcadarespuestacontestadaincorrectamente.
Segundoejercicio:decarcterterico,obligatorioyeliminatorio.Consistirenlaexposicinporescritodeunodelosdos
temasextradosalazarporunodelosaspirantes,correspondientesalapartesegundadelprogramadelaspresentesbases.
Losopositoresdispondrnparasurealizacindeuntiempomximodeunahora.Enesteejercicio,sevalorarelconocimiento
deltema,laclaridadyordendeideas,lafacilidaddeexpresinescritaylacapacidaddesntesis.Lapruebatendruna
puntuacinmximadecuarentapuntos,quedandoeliminadosquienesobtenganunapuntuacininferioraveintepuntos.
Tercerejercicio:Decarcterprctico,obligatorioyeliminatorio.Enaplicacindelostemascomprendidosenlaparte
terceradelprograma,elejercicioconsistirenrealizar,utilizandounordenadorpersonal,unsupuestoprcticoadecuadoalas
funcionespropiasdelaplazadeauxiliaradministrativoenuntiempomximodeunahora.Tendrunapuntuacinmximade
cuarentapuntos,quedandoeliminadosquienesobtenganunapuntuacininferioraveintepuntos.
ElTribunaldeterminarelcontenidodelejercicioeinformaralosaspirantessobreloscriteriosquesernconsiderados
paraevaluarelcasoprcticoantesdelcomienzodelmismo,debiendoestosseguirconexactitudlaestructuraquesedemande.
2.Programa:
PartePrimera.
Tema1.LaConstitucinEspaolade1978:estructuraycontenido.Principiosquelainforman.Losderechosfundamentales
ysusgarantas.LareformadelaConstitucin.
Tema 2. Gobierno y Administracin General del Estado. Administracin central y Administracin perifrica de la
AdministracinGeneraldelEstado.LospoderesLegislativo,EjecutivoyJudicial.
Tema3.OrganizacinterritorialdelEstadoenlaConstitucin.ComunidadesAutnomas:procesodecreacin.Estatutosde
Autonoma,especialreferenciaalEstatutodeAutonomadeLaRioja:naturaleza,contenidoycompetencias.Laorganizacin
institucionaldelaComunidadAutnomadeLaRioja.
Tema 4. Organizacin territorial del Estado en la Constitucin. La Administracin Local: Entidades. Principios
constitucionalesyregulacinnormativa.

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Tema5.Larelacinjurdicoadministrativa.Elprocedimientoadministrativo:principiosinformadores.Normativa.Estructura
ycontenido.mbitodeaplicacin.Principiosgenerales.Losderechosdelosciudadanos.Lasgarantaseneldesarrollodel
procedimiento.LatransparenciadelasAdministracionesPblicas.Legislacinenlamateria.
ParteSegunda.
Tema1.Elactoadministrativo:concepto,elementosyclases.Requisitosyeficaciadelosactosadministrativos.Nulidad
yanulabilidad.LaobligacindelaAdministracinderesolver.Silencioadministrativo.Trminosyplazos.
Tema2.Elprocedimientoadministrativocomn:sunaturalezayfines.Lossujetosdelprocedimientoadministrativo.Fases
delprocedimiento:iniciacin,ordenacin,instruccinyfinalizacin.Procedimientosdeejecucin.
Tema3.Elprocedimientoadministrativo.Revisindelosactosadministrativos:revisindeoficioyrecursos.
Tema4.Elrgimenlocalespaol.Regulacinjurdica.ElMunicipio.Conceptoyelementos.Lapoblacinmunicipal.El
Padrndehabitantes.Derechosdelosextranjeros.
Tema5.Elsistemaelectorallocal.Normativa.Causasdeinelegibilidadeincompatibilidad.EleccindelosConcejalesy
Alcaldes.
Tema6.Lascompetenciasmunicipales.Competenciaspropias,delegadasycompetenciasdistintasdelaspropias.
Tema 7. La organizacin municipal. Competencia y funcionamiento de sus rganos. rganos necesarios: Alcalde,
TenientesdeAlcalde,PlenoyJuntadeGobierno.rganoscomplementarios:Comisionesinformativas.
Tema8.Rgimendesesionesyacuerdosdelosrganosdegobiernolocal.Actas,certificacionesynotificacionesdelos
acuerdos.
Tema 9. El presupuesto de las entidades locales: principios presupuestarios, estructura, documentos de que consta,
procesodeelaboracinyaprobacin
Tema10.Haciendaslocales.Clasificacindelosingresos.Estudioespecialdelostributos.Impuestos.Tasas.Precios
pblicos.Lasordenanzasfiscales.
Tema11.EstatutoBsicodelEmpleadoPblico(I).Objetoymbitodeaplicacin.Clasesdepersonalalserviciodelas
administracionespblicas.Derechosydeberes.
Tema12.EstatutoBsicodelEmpleadoPblico(II).Adquisicinyprdidadelacondicindefuncionario.Situaciones
administrativas.
Tema13.Loscontratosdelsectorpblico.Tiposdecontratos.Procedimientosyformasdeadjudicacindeloscontratos.
Tema14.BienesdelasEntidadesLocales.Conceptoyclasificacin.Adquisicinyenajenacin.Modalidadesdeutilizacin
yaprovechamiento.
Tema15.Derechosdelosciudadanos.Atencinalpblico:acogidaeinformacinaladministrado,usuarioocliente.Los
Serviciosdeinformacinadministrativa.Organizacindelainformacinadministrativa.
Tema16.LacomunicacinenlaAdministracin.Tiposdecomunicacin.ElRegistrodeEntradaySalidadedocumentos.
El expediente administrativo. Concepto de documento y archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Criterios de
ordenacindelarchivo.Normalizacindedocumentos.
Partetercera.
Tema 1. Procesadores de texto: Word. Principales funciones y utilidades. Creacin y estructuracin del documento.
Gestin,grabacin,recuperacineimpresindeficheros.Personalizacindelentornodetrabajo.
Tema2.Hojasdeclculo:Excel.Principalesfuncionesyutilidades.Libros,hojasyceldas.Configuracin.Introducciny
edicindedatos.Formulasyfunciones.Grficos.Gestindedatos.Personalizacindelentornodetrabajo.
Tema3.Basesdedatos:Access.Principalesfuncionesyutilidades.Tablas.Consultas.Formularios.Informes.Relaciones.
Importacin,vinculacinyexportacindedatos.Correoelectrnico:Conceptoselementalesyfuncionamiento.

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