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Boletn informativo del Instituto

Colombiano de Bienestar Familiar ICBF

No. 011 Julio de 2013

UN PASO EN LA DIRECCIN
CORRECTA
Por: Hernando Jimnez
Presidente Fundacin Romelio

avances importantes, por ejemplo a travs del modelo de


CDI., pero falta camino por recorrer en esta materia y all las
instituciones trabajamos conjuntamente en la materializacin de la corresponsabilidad del Estado, la sociedad y las
familias, en la proteccin las comunidades ms vulnerables.

La Fundacion Romelio es una institucin constituida hace 25 aos. Con el


ICBF hemos venido operando los
ltimos 16 aos. Nuestras acciones
se dirigen a Primera Infancia.
En el tema de Socios Estratgicos,
desarrollamos importantes acciones
en el marco del programa de
Responsabilidad Social, denominado -Portafolio Tejiendo Ideas-. Nos
acompaan en este propsito varias
ONGs la mayora de ellas socias del
ICBF.
Sin lugar a dudas se requiere un
cambio estructural en el modelo de
relaciones entre los diferentes
aliados en este caso, ICBF- Socios.
La construccin de confianza, la
interaccin y la claridad en los
diferentes procedimientos de tipo
administrativo, operativo, y dems
acciones que finalmente permita a
las comunidades con las cuales
operamos, recibir un servicio oportuno y de calidad. Tema fundamental a mi modo de ver, es la participacin activa de nuestras instituciones
en el diseo y construccin de las
polticas pblicas que tienen que ver
con el objetivo misional del ICBF y
los Socios Estratgicos.
Personalmente admiro los tecncratas, pero creo que el aporte de las
instituciones es fundamental para
que exista armona entre lo ideal y lo
real. Ocurren muchos episodios en
el tema social que se pueden traducir en importantes estudios, diagnsticos o lineamientos que, al
momento de aplicarlos estn desfasados de la realidad cotidiana de las
comunidades que se pretenden
beneficiar. Los temas financieros son
aspectos en los que se han hecho

El tema financiero es necesario abordarlo con carcter


urgente. Quiero mencionar un ejemplo fcilmente demostrable. En el ao 2012 el aporte del ICBF fue del 37% de los
costos operativos de Fundacin Romelio. Y la diferencia?
Nuestras organizaciones cuentan con activos no suficientemente conocidos por la sociedad. El capital humano,
con un alto sentido de responsabilidad, dedicacin, experiencia y alto contenido social, es sin duda un activo fundamental, que se ha venido construyendo y consolidando
hace muchos aos.
Los activos fsicos, como son los sitios en los que se prestan
los diferentes servicios a las comunidades por, ejemplo en
Bucaramanga y su rea Metropolitana, son relevantes. A
manera de ejemplo, tres instituciones cuentan con plantas
fsicas propias, cuyo valor comercial supera los Cinco mil
millones de pesos.
Estos dos componentes, nos permiten ser importantes
Socios Estratgicos para cualquier institucin pblica o
privada.
Este ao en el tema de Socios Estratgicos, hemos logrado
avances significativos con la Secretara de Desarrollo Social
del Municipio de Bucaramanga.
Visibilizar el impacto social que generan nuestras acciones
frente a la comunidad, el acercamiento con los funcionarios que tienen que ver con el apoyo institucional, el diseo
de una hoja de ruta que nos permite conocer la documentacin requerida para gestionar los apoyos, son avances
que se deben fortalecer y ampliar en todos los aspectos.
En algunos casos por fortuna aislados, algunos funcionarios tienen el concepto de jefes y subalternos en las relaciones interinstitucionales, con el nuevo modelo de Socios
Estratgicos este concepto cambia radicalmente.
Personalmente agradezco al Doctor Diego Molano anterior director Nacional del ICBF, por este avance que marca
un hito en las relaciones bilaterales de Contratista u Operadores, a Socios Estratgicos.
Por supuesto se requiere que quienes colaboramos y
apoyamos la labor del Instituto, seamos consientes de la
gran oportunidad que se presenta en este contexto de
Socios Estratgicos para mejorar y consolidar los propsitos que nos son comunes, en esta co-responsabilidad que
hemos asumido especialmente con las comunidades ms
vulnerables de Colombia.
Tenemos valores y fortalezas compartidas. Aprovecharlas
al mximo debe ser un objetivo prioritario.

LA RED

Este es un resultado importante, mas n


suficiente, en el sentido que queda el reto de
vincular a todos los dems socios que por una
u otra razn, no lograron participar de esta
actividad.

Con la intencionalidad de fortalecer la Red a nivel nacional y en


cada nodo regional, se realizaron
33 Encuentros regionales, a los
cuales asistieron 2.701 personas
entre socios, servidores pblicos
del ICBF y representantes de
otros sectores del Sistema Nacional de Bienestar Familiar.
En estos encuentros, participaron
representantes de 1.854 Socios
Estratgicos, los cuales atienden
a 2445.261 nios, nias, adolescentes y familias en todo el territorio nacional.

Como ustedes saben, se aproxima el Segundo


Encuentro Nacional, el cual se realizar en
Bogot en el recinto de Corferias, los das 10 y
11 de octubre, evento en el que esperamos
contar con su participacin.
En el primer da tendremos una interesante
agenda acadmica que estaremos compartiendo proximamente con ustedes y para el
segundo da tenemos una gran feria en la que
cada Nodo Regional contar con un stand en
el que podrn compartir sus experiencias y
hacer visible la dinmica particular que han
tomado como Red.
Para la inscripcin al evento, registrese en el
vnculo
siguiente:
https://docs.google.com/forms/d/1pbuBAzZKzmxfNWXBhqpo9HuCnixit0FwuAR1tIYGMY/viewform
Los esperamos.

LA VOZ DE LOS SOCIOS

ALIANZAS ESTRATGICAS,
OPORTUNIDAD DE MEJORA EN
COBERTURA, SERVICIOS Y
BENEFICIOS
Por: Cooperativa de Asociaciones de
Hogares Comunitarios de Bienestar Manizales, Caldas

Con ms de 20 aos de experiencia


como organizacin lder en la contribucin a la vida digna de sus asociados, la
Cooperativa de Asociacin de Hogares
Comunitarios de Bienestar - COOASOBIEN, ha logrado ampliar su cobertura en
los ltimos aos teniendo como principal aliado al Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar y contando con el
apoyo de gobernaciones y alcaldas,
siendo coequiperos en la bsqueda de
mejorar condiciones y calidad de vida de
las familias de la regin.
Nuestro servicio se ha enfocado a los
asociados, grupos vulnerables y comunidad en general, mediante la prestacin
de asistencias en educacin, formacin,
capacitacin, asesora, fortalecimiento
de procesos comunitarios, mercadeo y
crditos sociales, los cuales brindamos
de forma equitativa y solidaria. En este
sentido, COOASOBIEN se ha convertido
en un ejemplo regional de las posibilidades que brinda la unin de esfuerzos,
recursos y voluntades, para la realizacin
de proyectos encaminados a disminuir
los efectos de la pobreza.
En la actualidad, tenemos presencia en
Manizales, Villamara (Zona Centro), Manzanares, Pensilvania, Marquetalia, Marulanda Montebonito y Arboleda (Zona
Suroriente), Dorada, Saman, Victoria,
Norcasia, San Diego, Berln y Florencia
(Zona Oriente) en el departamento de
Caldas y en Risaralda, prestamos nuestros servicios en Pereira, Dosquebradas,
Santa Rosa, Santuario Marsella y Caimalito. Continuamente trabajamos en el
fortalecimiento de nuestros vnculos con
las distintas autoridades regionales para
lograr mayores beneficios para la comunidad.

En alianza con la gobernacin de Caldas y


las alcaldas, se ha logrado extender el
programa de Atencin Complementaria
Escolar, este ao se obtuvo el aumento de
la cobertura del Programa de Alimentacin Escolar (PAE) en 5.100 cupos para
almuerzos y 1.400 para desayunos.
Adems, con el apoyo de varias alcaldas
en este departamento, se ampliaron 792
cupos.
As mismo, entidades como el Sena, el
Ministerio de Educacin, Secretarias de
Salud y Educacin y las Universidades
Autnoma y de Caldas, han unido esfuerzos con COOASOBIEN para extender la
capacitacin de las madres comunitarias,
realizar campaas de salud oral, lactancia
materna, talleres de crecimiento personal,
entre otros.
Este tipo de alianzas han posibilitado
ofrecer servicios de calidad, obteniendo
reconocimientos a nivel departamental,
nacional e internacional, logrando que los
procesos de capacitacin y formacin
sean certificados por instituciones de
amplia trayectoria y reconocimiento.
De igual forma, con las llamadas redes
interinstitucionales, mecanismo que
involucra diferentes actores como la Cruz
Roja, Defensa Civil, Centros de Convivencia, Polica Nacional y fundaciones, se ha
fortalecido la presencia de la institucin
en las diferentes actividades acadmicas y
culturales de los municipios. Adems,
grandes empresas como Isagn y asociaciones como la de Paneleros, se han vinculado en varias actividades que se realizan
en beneficio de la comunidad.
Incluso, comprometidos con el medio
ambiente, desde junio, la Cooperativa
forma parte de la Red de Colaboradores
de la Corporacin Hbitat Social, organismo que brinda un sistema de recoleccin
y reduccin de residuos slidos y ensea a
minimizar el uso de los recursos naturales
y materiales txicos.
El bienestar y desarrollo de la poblacin
del departamento ha sido una prioridad
para COOASOBIEN, entidad que permanentemente trabaja en actividades encaminadas al mejoramiento de las condiciones de vida de la poblacin. Dichos esfuerzos conjuntos van desde la atencin directa hasta la implementacin y creacin de
espacios que aporten al crecimiento,
prevencin y atencin de nios, nias,
jvenes y comunidad en general.

FUNDACIN SAN RAFAEL,


LA FUNDACIN QUE LOGRA
SONRISAS A LOS NIOS, NIAS Y
ADOLESCENTES CON DISCAPACIDAD
DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE
Por: Gema Piedad Vargas
Fundacin San Rafael

A lo largo de un ao de vida jurdica y


teniendo en cuenta nuestros valores
institucionales, los siete principios
bsicos del ICBF, la Constitucin Poltica Nacional y los tratados internacionales vigentes, el equipo de trabajo de la
Fundacin San Rafael se dedica a
apelar a su creatividad en la ejecucin
de acciones encaminadas a mejorar la
calidad de vida de 150 nios, nias y
adolescentes con discapacidad del
Departamento de Sucre. Es as como se
logra, la atencin integral multidisciplinaria en los servicios de Terapia del
Lenguaje, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Psicologa, Neuropsicologa,
Neuropediatra, Hidroterapia, Hipoterapia, nutricin y diettica, capacitacin al ncleo familiar en proyectos
productivos.
Nuestras alianzas estratgicas con
instituciones regionales y nacionales
que han credo en nuestro proyecto,
tales como ICBF, Gobernacin de
Sucre, el SENA, Pacific Rubiales,

Cementos Argos, EPS subsidiadas con


presencia en el Departamento quienes
permiten la realizacin de todos nuestros programas dirigidos a esta poblacin y a sus familias.
Las expectativas y logros alcanzados
inciden notablemente en la calidad de
vida de la poblacin atendida y su
entorno familiar.
Con el apoyo de un grupo interdisciplinario especializado, unas locaciones
adems habilitadas con todos los
elementos cientfica y tcnicamente
adaptados y unas alianzas estratgicas
se complementan nuestros servicios.
En esa intencin, la sonrisa y el paso
adelante que pueda dar un nio, constituirn los ms esenciales y felices de
nuestros propsitos.

EXPERIENCIAS PARA CONTAR

ALIANZAS EN FAVOR DE LA
NIEZ
Por: Presencia Colombo Suiza Medellin, Antioquia

A lo largo de estos 30 aos de


labores, PRESENCIA Colombo
Suiza ha tenido diferentes aliados
para poder desarrollar procesos
de acompaamiento educativo a
la Niez, Infancia y Adolescencia.
El principal aliado estratgico ha
sido el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, no slo
mediante la figura de la contratacin sino al incluir a PRESENCIA
dentro del Sistema Nacional de
Bienestar Familiar.
PRESENCIA ha participado de
manera activa en la Mesa de
Niez y Familia del Municipio de
Medelln; en la Red Antioquea
de la Niez (REDANI); en el
Comit Interinstitucional de
Familia (CIF); en la Federacin
Antioquea de ONGs y en la Red
de Entidades Capacitacin y
Promocin del Empleo de Medelln. Ha desarrollado alianzas con
el Comit de Discapacidad de
Arboletes; el Cabildo Indgena de
Mutat; la Universidad de Antioquia; la Liga Antituberculosis de
Antioquia y el Colegio Fe y
Alegra. Ha materializado convenios para el desarrollo de diferentes programas con la Universidad
de Medelln, la Universidad Pontificia Bolivariana y con el Grupo
Crystal-Vestimundo, as como
uniones temporales con ESUMER
y la Fundacin Antonio Restrepo
Barco.
De manera permanente, PRESENCIA ejecuta contratos o convenios de asociacin con distintas
entidades.
Con el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar ha ejecutado

programas para menores de edad en medida


de proteccin y restablecimiento de derechos, en seminternado y externado; la estrategia De Cero a Siempre y los Centros de Desarrollo Infantil en Medelln y Urab y el principal programa de prevencin para jvenes,
Generaciones con Bienestar en 66 municipios
del Departamento, el cual se desarrolla con la
participacin de la Gobernacin de Antioquia.
Los Centros de Capacitacin de PRESENCIA
desarrollan programas de ampliacin de
cobertura con el SENA, tanto en formacin
tcnica, como cursos complementarios y
bsicos. Con la Alcalda de Medelln se han
realizado cursos bsicos para jvenes y adultos y con el sector privado a travs de las
empresas Crystal y St. Even, para la ejecucin
de programas de Tcnicos de Operario de
Mquinas de Confeccin.
Con el Instituto Social de Vivienda y Hbitat
de Medelln (ISVIMED) para el Programa de
Titulacin y Legalizacin de predios en barrios
de las comunas 2 y 3 y en el sector de Aguas
Fras, as como acompaamiento al programa
Vecinos y Amigos, para promover mejores
niveles de convivencia entre los propietarios
de soluciones de vivienda del Municipio de
Medelln.
PRESENCIA hace parte del principal programa
de la ciudad para la Primera infancia, BUEN
COMIENZO, en las modalidades institucional,
comunitaria y familiar.
Hay que destacar que buena parte de la labor
que realiza PRESENCIA ha contado con el
apoyo permanente de varias organizaciones.
La Fundacin Ayuda ha aportado para la
financiacin del proyecto Padres y madres
fortalecidos para acompaar y orientar a sus
hijos, que permiti mejorar la calidad de vida
de familias de Urab. La Fundacin Bancolombia financi el proyecto de Formacin de
Formadores para la Vida, que gener habilidades y competencias de agentes educativos
y padres de familia del Urab antioqueo. La
Fundacin Museo del Transporte aporta
recursos del Desfile de Autos Antiguos en la
Feria de las Flores al Plan Padrinos de PRESENCIA, as como H.A. Bicicletas S.A. que acompaa el mismo programa.
Importante, por supuesto, mencionar el
apoyo de diferentes organizaciones y cantones (gobernaciones) suizos para los programas de acompaamiento educativo en diferentes momentos pedaggicos y para la realizacin de programas tcnicos. Estos recursos
se han recibido a travs de la Fundacin
Stiftung
Kinderdirekthilfe
Kolumbien
(PRESENCIA en Suiza).

CENTRO SAN JERNIMO MIANI


El Centro San Jernimo Miani, es
una Institucin que acoge con
amor y devocin a los nios y jvenes en vulnerabilidad psico-social;
es dirigida y orientada por la
Comunidad de los Padres Somascos, que fieles al carisma de su
fundador san Jernimo Emiliani,
fundamentan el proyecto educativo en tres pilares esenciales: trabajo, devocin y caridad.
Ofrece los siguientes programas:
Educacin no formal para jvenes
y adultos.
Hogares de proteccin
Son pequeas casas propias, para
vivienda y experiencia de unin
familiar; estn orientadas por
educadores, quienes acompaan
el proceso de formacin de cada
nio y adolescente. El objetivo, es
consolidar los hogares de acuerdo
a unos procesos particulares que
incluyen edad cronolgica, tiempo
de permanencia en el programa,
grado de madurez y responsabilidad y actividades que desarrollan
en el momento presente.
San Jernimo como eje central
cuenta con el Programa de formacin pre-laboral y/o preparacin
para el trabajo, donde se desarrollan actividades propias de enseanza y capacitacin en sistemas,
panadera, metalmecnica, Screen,
cermica y ebanistera.
Estamos en capacidad de elaborar
trabajos y pedidos a personas o
entidades interesadas en el rea de
panadera, metalmecnica
y
carpintera.
En la actualidad nos sentimos
orgullosos de hacer parte de la Red
de socios estratgicos con ICBF en

primera lnea.
En segunda lnea contamos con redes tambin
de gran apoyo como la Secretaria de Educacin
y Salud; Sena y la Fundacin Juventud.
En el marco de experiencias significativas y
alianzas estratgicas relevantes que han contribuido a la formacin y al Restablecimiento de
los derechos vulnerados de los nios y adolescentes se encuentran:
FUNDACIN CHALLENGER EMPRESA CHALLENGER: por su compromiso, amor y entrega.
El proceso de formacin e inclusin productiva
jvenes se encuentra en tres etapas 1. Formacin tcnica, Emprendimiento, Orientacin
Vocacional, informtica, formacin deportiva 2.
Prcticas Laborales y Vinculacin con el sector
productivo mediante empleo formal. El cupo es
para 40 jvenes mayores de 14 aos, de igual
forma se cuenta con la formacin complementaria electivas en: Tecnologas bsicas, logstica,
mercadeo, atencin al cliente y otros. Cabe resaltar que en todos los procesos de formacin se
maneja un componente econmico para cada
joven que es llevado en su ahorro personal y que
hace parte fundamental en su proyeccin al
momento de su egreso.
FUNDACIN SOCIAL SOMASCA ANDINA: Con
el aporte y el objetivo primordial de ya haber
montado un restaurante Restaurante Casa
Emiliani en la institucin para que los jvenes
puedan capacitarse en el rea de cocina con
proyeccin a que sea administrado por ellos en
el futuro, en la actualidad se encuentran 5 Jvenes con buenos resultados.