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Versin: 02
GUA DE APRENDIZAJE
Cdigo: GFPI-F-019
ACTIVIDAD 1
Desarrolle el siguiente cuestionario.
1. DEFINA TRABAJO
Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual,
permanente
transitoria,
que
una
persona
natural
ejecuta
SON
LOS
ELEMENTOS
DE
UN
CONTRATO
DE
TRABAJO?
Para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran estos tres
elementos esenciales:
De la actividad personal
El contrato de trabajo supone la obligacin del trabajador de realizar
una actividad laboral para el empleador. Esta labor bien puede ser
manual o intelectual y debe ser prestada por el trabajador mismo,
puesto que el contrato se ha hecho es entre el empleador y el
trabajador, es decir, solo concurren dos partes. En la eventualidad en
que se permita que terceras personas realicen o ayuden al empleado a
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De la subordinacin.
De la remuneracin.
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Salario quincenal.
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Salario mixto: aquel que se compone de una porcin fija y otra variable.
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8. EN
QU
CONSISTE
UN
SALARIO
FIJO
UN
SALARIO
VARIABLE?
SALARIO FIJO: constituido por una serie de elementos, de los cuales su
monto es conocido previamente de manera precisa. Por ejemplo, el aguinaldo.
Se denomina as debido a que se presenta cuando se fija un determinado pago
diario por mes, semana, quincena, etc.
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compaeros de trabajo.
Todo dao material causado por el trabajador con intencin a predios,
edificios, maquinaria, materias primas y toda grave negligencia que
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trabajador.
Todo vicio del trabajador que perturbe la disciplina en el lugar de trabajo.
La renuencia sistemtica del trabajador a aceptar las medidas preventivas,
higinicas o curativas prescritas por el mdico o autoridades para evitar
enfermedades o accidentes.
La ineptitud para realizar la labor encomendada.
El reconocimiento al trabajador de la pensin de vejez o invalidez.
10.
Cules son los casos en los cuales se puede dar por terminado
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DEFINA INDEMNIZACIN
12.
fijo?
El valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para
cumplir el plazo estipulado del contrato; o el del lapso determinado por
la duracin de la obra o la labor contratada, caso en el cual la
indemnizacin no ser inferior a quince (15) das.
13.
Cmo se indemniza una persona con un contrato a trmino
indefinido, Ley 50 y Ley 100?
Para trabajadores que devenguen un salario inferior a diez (10) salarios
mnimos mensuales legales:
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Defina nomina
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cual tiene derecho todo trabajador por prestar sus servicios a un empleador.
Para quienes trabajen jornadas diarias inferiores a la mxima legal, regir el
salario mnimo en proporcin al nmero de horas laboradas.
a)
b)
c)
d)
e)
la
cantidad
econmica
que
el
trabajador
recibe
en
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Segn el Artculo 8 del Acta 278 de 1996, los parmetros a considerar para
fijar el salario mnimo son (1) la inflacin fijada para el siguiente ao segn el
Banco de la Repblica, (2) los productos acordados por una comisin tripartita
que coordina la productividad en el Ministerio de Previsin Social, (3) la
contribucin de los salarios al ingreso nacional, (4) el aumento en el Producto
Interno Bruto (PIB) y (5) el ndice de Precios al Consumidor. Segn el Artculo
146 (1) del Cdigo del Trabajo, el salario mnimo deber tomar en cuenta el
costo de la vida, los patrones laborales, capacidad econmica de los negocios y
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