Está en la página 1de 14

AO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR

DE GRAU

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO


BITEC
INFORME INTERMEDIO Y FINAL DE PRCTICAS PREPROFESIONALES DEL REA ADMINISTRACION DE
EMPRESAS

ESPECIALIDAD:
Administracin de Empresas

CANTIDAD DE HORAS DE PRCTICA :


928

EMPRESA:
Z&Z S.A.C

PRACTICANTE:
BRIONES MEZA NADIA CAROLINA

Chimbote - septiembre 2016

INDICE

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

INFORME DE PRCTICAS PRE


PROFESIONALES.2
A. INFORMACION DE LA
EMPRESA.
2
I.

DATOS DE LA
EMPRESA
2

II.

MISION
VISION
..2

III.

OBJETIVOS
.2

IV.

PRINCIPIOS
2

V.

VALORES
.2

VI.

ORGANIGRAMA
.3

VII.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONES POR


DEPARTAMENTO.3

B. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES


PERMANENTES.6
C. RESUMEN DE ACTIVIDADES
CONCEPTUALES.6
D. LOGROS..
.6
E. OBSTACULOS
...6
F. CONCLUSIONES..
7

Informe de Prcticas Pre- Profesionales


G. RECOMENDACIONES
..7
H. ANEXOS
.7

INFORME DE PRCTICAS PRE- PROFESIONALES


A. INFORMACION DE LA EMPRESA
I. Datos de la empresa.
Razn Social: CONSTRUCTORA Y SERVICIOS GENERALES Z&Z
S.A.C

Nombre Comercial: Z&Z S.A.C


Direccin: Jr. Villavicencio 860, Chimbote
II. Misin - visin.
Misin:
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes con espacios
provechosos,
excediendo
sus
expectativas
y
proporcionndoles servicios integrados en el diseo,
desarrollo y construccin de sus proyectos, utilizando
tecnologa de punta, materiales contemporneos y sistemas
constructivos innovadores, para que el usuario, obtenga el
mejor provecho en su inversin.
Visin:
3

Informe de Prcticas Pre- Profesionales


Crecer como empresa constructora lder en diseo y
construccin en Per, evolucionando constantemente
nuestros servicios para ofrecer la mejor calidad y costos en
construccin e inmobiliaria.
III. Objetivos.
El objetivo de nuestra empresa es asumir el compromiso ante
las necesidades de nuestros clientes en todos los aspectos
relacionados con la optimizacin de calidad, diseo y los
costos, desarrollando constantemente alternativas de
solucin accesibles de nuestros clientes.
IV. Principios
Compromiso con nuestros clientes, Trabajamos da a da por
satisfacer las necesidades de nuestros clientes, por
cumplirles en tiempo y calidad.
Respetar y cumplir las leyes, normas y regulaciones
aplicables, relacionados al objeto de nuestros servicios, as
como cumplir con las normas de nuestros clientes a efecto de
garantizar un servicio eficiente.
V. Valores.
Seguridad y calidad en el trabajo
Compromiso con el medio ambiente
Respeto por nuestros trabajadores
Profesionalismo
Honestidad y tica

VI. Organigrama.

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

VII. Estructura

organizacional

funciones

por

departamentos.
Alta direccin
Directorio
Gerencia General
rgano de apoyo
Subgerencia de Administracin y Finanzas
rgano funcional
Subgerencia de Operaciones
B. RESUMEN DE LAS ACTIVIDADES PERMANENTES:
Apoyar en las labores de su cargo a la Alta Direccin de la
Empresa.
Atender a los miembros del Directorio en el transcurso de
sus sesiones.
Archivar, registrar y controlar las Actas del Directorio, y otros
documentos importantes.
Recepcionar, registrar y distribuir toda la documentacin que
ingresa a la Empresa (Cartas, Informes, Facturas, Recibos,
etc.).

Informe de Prcticas Pre- Profesionales


Tramitar y procesar los expedientes que fluyen de la
Gerencia General;

controlar y distribuir el despacho de la

correspondencia a travs del Servicio Local.


Atender la central telefnica, efectuar y

atender

las

comunicaciones e informar a nivel interno y al pblico sobre


las gestiones que se vienen realizando en el rea de su
competencia.
C. RESUMEN DE ACTIVIDADES CONCEPTUALES:
Apoyo de asistente administrativo, al Gerente, esta actividad
permanentemente me ayudo a afianzar mis conocimientos
que hoy en da debemos de conocer los administradores.
D. LOGROS:
Dominio de lenguaje y capacidad para expresar nuestras

ideas.
Aptitud para relacionarme con otras personas.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidad para la bsqueda de soluciones alternativas.
Habilidad para utilizar las tecnologas de la informacin y

las comunicaciones ms avanzadas.


Desarrollar mis conocimientos tericos y ejecutarlos en la
prctica.
E. OBSTCULOS:
Una de las limitaciones fue el no poder viajar por
estudios.
F. CONCLUSIONES:
El desarrollo de mis practicas me ha permitido ejercer
habilidad para la toma de decisiones en una organizacin,
aplicando

mis

conocimientos

tericos

habilidades

adquiridos dentro del aula.


As mismo me ha permitido desenvolverme en una
sociedad competitiva, en donde nuestro crecimiento
depende de nuestras habilidades desarrolladas en el
campo.
G. RECOMENDACIONES:
6

Informe de Prcticas Pre- Profesionales


Seguir apoyando en el desarrollo de las prcticas
profesionales a quienes lo necesiten.

Informe de Prcticas Pre- Profesionales


H. ANEXOS:
El estudiante puede presentar algn otro tipo de informacin
(cuadros flujogramas, tablas, fotos, resoluciones, etc.) como

Informe de Prcticas Pre- Profesionales


anexos.

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

10

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

11

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

12

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

13

Informe de Prcticas Pre- Profesionales

14