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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA
Proceso Gestión de Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral

Versión: 01
Fecha: 01/04/2013
Código: F008- P006GFPI

1. INFORMACIÓN GENERAL

Regiona
Huila
l:
Programa de
Formación:

Datos del
Aprendiz

Ente
Coformador

Centro de
Formación:
Contabilización de Operaciones
Comerciales y Financieras
Nombre :
Identificació
n:
Teléfono:
E-mail:

Centro de la Industria, La
Empresa y los Servicios
No.
de
954234
Ficha:

Yaneth Arce
55216618
3123058557
yanetharr@hotmail.com

Razón social
:

Variedades E Impresiones Meyo

Dirección:

Calle 4 No.4-53 Barrio Centro, frente al Parque Principal Aipe Huila

Cédula o
NIT:
Nombre del
Coformador
responsable
:
Cargo:
Teléfono:
E-mail:

83168292-8
Giovanny Ramírez Trujillo
Propietario
8389618
meyoaipe@hotmail.com

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

Marque con una
(X) la opción
seleccionada por
el Aprendiz

Contrato de Aprendizaje
Vinculación Laboral o Contractual
Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA
Proveedor o en Producción de Centros
Apoyo a una unidad productiva familiar
Monitorias
Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una
entidad sin ánimo de lucro
Pasantías
X
CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Relacionar funciones o actividades que respondan
al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva
y al Perfil del egresado establecido en el programa
de formación.

EVIDENCIAS DE
APRENDIZAJE

RECOLECCIÓN DE
EVIDENCIAS
Fecha

Lugar

Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.Enero de 2016 Finalización: 16 de febrero de 2016 FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VARIABLE RELACIONES INTERPERSO NALES TRABAJO EN EQUIPO SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CUMPLIMIENT O ORGANIZACIÓ N DESCRIPCIÓN Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa. Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo VALORACIÓN SATISFACT ORIO POR MEJORAR OBSERVACIO NES X X X X X Página 2 de 4 .P006GFPI 16-022016 16-022016 Oficina Oficina OBSERVACIONES: _______________________________ ________________________ ____________________________ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA 3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA TIPO DE INFORME Parcial: Final: PERÍODO EVALUADO Inicio: 16. Propone alternativas de solución a situaciones problémicas. respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Contabilizar Ventas Diarias Ventas Contabilizadas Elaborar informe de Ventas Informe Elaborado Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F008. de acuerdo con sus fortalezas.SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PLANEACIÓN. Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles.

equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. MEJORA CONTINUA FORTALECIMIEN TO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILID AD AMBIENTAL ADMINISTRACIÓ N DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL VALORACIÓN SATISFACT ORIO POR MEJORAR OBSERVACIO NES X X X X X X X DOCUMENTACIÓ Actualiza permanentemente el N ETAPA X portafolio de evidencias.SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PLANEACIÓN. PRODUCTIVA Observaciones del responsable ente Coformador. Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral): Observaciones del Aprendiz: VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Página 3 de 4 . Utiliza de manera racional los materiales. Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F008. Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. FACTORES TÉCNICOS VARIABLE DESCRIPCIÓN TRANSFERENCI A DE CONOCIMIENTO Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo.P006GFPI y el logro de los objetivos.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PLANEACIÓN.P006GFPI JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______ RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ Especificar cuáles: NO___X____ _______________________________ ________________________ _____________________________ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA ________________________________________ Ciudad y fecha de elaboración Página 4 de 4 . SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Proceso Gestión de Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 01 Fecha: 01/04/2013 Código: F008.