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MICROEMPRESAS, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

Las microempresas tienen entre 0 y 10 trabajadores. Esto es así, independientemente de que el
negocio se dedique a la industria, al comercio o los servicios.

Ejemplos de Microempresas:

Tiendas de abarrotes y misceláneas. Tortillerías y molinos de nixtamal.
Papelerías.
Salones de belleza.
Panaderías.
Talleres mecánicos.
Farmacias.
Carnicerías.
Microempresa: menos de diez asalariados y un volumen de negocios anual (la
cantidad de dinero recibida en un período determinado) o balance general
(estado del activo y del pasivo de una empresa) inferior a 2 millones de euros.
Pequeña empresa: menos de cincuenta asalariados y un volumen de negocios
anual o balance general inferior a 10 millones de euros.
Mediana empresa: menos de 250 asalariados y un volumen de negocios anual
inferior a 50 millones de euros o un balance general inferior a 43 millones de
euros.

Las pymes que cumplen los distintos criterios pueden beneficiarse de:

Programas de apoyo empresarial de la UE y nacionales, como financiación para
la investigación, la competitividad y la innovación, que, de otro modo, no sería
posible según las normas sobre ayudas estatales de la UE, menos exigencias o
costes al cumplir con la legislación de la UE.

La Comisión Europea supervisa regularmente los efectos prácticos de las
definiciones. Un estudio independiente publicado en septiembre de 2012
concluyó que no había necesidad de revisar los criterios, pero que podría ser
útil alguna aclaración u orientación sobre las normas existentes.

Ahora PYME se considera a la empresa con menos de 250 trabajadores. una empresa familiar. Según lo establecido en la Recomendación. de los cuales hay que cumplir obligatoriamente el del número de trabajadores y no superar el umbral de al menos uno de los otros dos criterios. En 2013. el acceso al crédito. etc.8 millones de euros en activo. principalmente las pymes. más de 21 millones de pymes proporcionaron casi 90 millones de puestos de trabajo en toda la UE. el fin de la actividad económica. . son el pilar de su economía y generan dos de cada tres puestos de trabajo. el volumen de negocio anual y el balance general anual. pues antes era una empresa de menos de 50 trabajadores en plantilla. se considera empresa a cualquier entidad que ejerza una actividad económica. . para obtener financiación.7 millones y 2. puede ser un autónomo. Para definir a una empresa se tienen en cuenta tres criterios: el número de trabajadores. el pasado mes de octubre el Banco de España publicó en el BOE una circular por la que modificaba la definición de pyme. Criterios de definición: número de trabajadores. con un máximo de facturación de 5. en muchos casos. lo que les ha supuesto no pocos problemas y. independientemente de su forma jurídica. Con el objetivo de solventar en la medida de lo posible este problema y facilitar. una asociación.Las pymes representan el 90 % de todos los negocios de la UE. por tanto. volumen de negocio y balance general.Uno de los efectos más perjudiciales de la crisis económica que venimos padeciendo desde hace ya varios años es la enorme dificultad de las empresas. 50 millones en facturación y 43 en efectivos. La modificación amplía el concepto de PYME. una sociedad. Por tanto.

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John Graunt Adolphe Quetelet .