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Empresa

La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y
utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y
humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una
necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que es
construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos
mutuos entre las personas que la conforman.

credibilidad y confianza mutua. o añadir. aquellos que sí lo hacen. 4. 5. La intervención descubrirá lo que sus colaboradores opinan sobre la comunicación y las iniciativas de la organización.¿Cuáles serían las acciones que implementarían para hacer un diagnóstico? ¿Qué ventajas tendrían al realizarlo? 1. de RRHH o de un área en particular. 6. los programas que no añaden valor y consolidar. Puede ahorrar dinero y esfuerzo una vez que le permita reducir al mínimo. Ayuda a estructurar apoyos para las iniciativas de cambio de la organización. 2. o eliminar. 3. Demuestra su buena voluntad de escuchar y responder a los puntos de vista de los empleados y otros interesados – un paso importante en la creación de relaciones positivas. . y lo que piensan de la comunicación en sus equipos de trabajo y con sus jefes y subordinados. Permite diseñar recomendaciones prácticas para mejorar la comunicación a distintos niveles de la organización. Demuestra su compromiso para mejorar la comunicación a lo largo y ancho de la organización.