Ley Org MP Del Edo Gto. Decreto 194 P.O. 28NOV2014 Rev.

Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato
H. CONGRESO DEL ESTADO DE GUANAJUATO

Secretara General
Instituto de Investigaciones Legislativas
Expidi: LXI Legislatura

Publicada: P.O. Nm. 205, Segunda Parte, 24-12-2010
ltima reforma: P.O. Nm. 190, Cuarta Parte, 28-11-2014
LEY ORGNICA DEL MINISTERIO PBLICO

DEL ESTADO DE GUANAJUATO
JUAN MANUEL OLIVA RAMREZ, GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO EL ESTADO
DE GUANAJUATO, A LOS HABITANTES DEL MISMO SABED:
QUE EL H. CONGRESO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE GUANAJUATO, HA TENIDO A
BIEN DIRIGIRME EL SIGUIENTE:
DECRETO NMERO 123

LA SEXAGSIMA PRIMERA LEGISLATURA CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y
SOBERANO DE GUANAJUATO, DECRETA:
ARTCULO NICO. Se expide le Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de
Guanajuato, para quedar como sigue:
LEY ORGNICA DEL MINISTERIO PBLICO

DEL ESTADO DE GUANAJUATO
Ttulo Primero
Disposiciones Generales
Captulo I
Objeto y disposiciones preliminares
Objeto
Artculo 1. La presente Ley tiene por objeto regular la estructura, organizacin y
funcionamiento de la Institucin del Ministerio Pblico, que se encuentra a cargo de la
Procuradura General de Justicia del Estado.
Competencia
Artculo 2. La aplicacin de esta Ley corresponde a la Procuradura General de
Justicia del Estado, dentro del territorio del Estado.
La Procuradura de conformidad con los convenios de colaboracin y la
normatividad aplicable, podr realizar actuaciones fuera de la entidad, cuando deba
cumplir las funciones y atribuciones de su competencia en el marco de esta Ley.
Asimismo, esta Ley abarcar en el mbito subjetivo de aplicacin, respecto de:
I.
Los servidores pblicos adscritos a la Procuradura General de Justicia;
II.
Los rganos auxiliares, a las autoridades y a las personas cuya colaboracin

requiera el Ministerio Pblico para el debido ejercicio de sus atribuciones;
III.
Las personas que aspiren a ingresar a la Procuradura General de Justicia, en los

trminos sealados en esta Ley y dems disposiciones normativas; y
IV.
Las personas que sean sujetas a acciones de procuracin de justicia de

conformidad con esta Ley y dems disposiciones normativas.
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Secretara General

Captulo II
Principios rectores y naturaleza de la funcin ministerial
Principios rectores y naturaleza jurdica
Artculo 3. La funcin ministerial se regir por los principios de respeto a los
derechos humanos, certeza, buena fe, unidad, objetividad, indivisibilidad, irrevocabilidad,
imparcialidad, irrecusabilidad, independencia, legalidad, probidad, profesionalismo,
lealtad, celeridad, eficiencia y eficacia, cuya finalidad ser proporcionar una pronta, plena
y adecuada procuracin de justicia.
Prrafo reformado P.O. 28-11-2014
La Procuradura General de Justicia forma parte de la administracin pblica

estatal centralizada, cuenta con autonoma tcnica, operativa y de criterio jurdico, y
ejerce sus funciones bajo la direccin del Procurador General de Justicia.
Funcin ministerial
Artculo 4. La funcin ministerial recaer en el Procurador, los Subprocuradores,
en los Directores, Coordinadores, Subcoordinadores, los Jefes Ministeriales y en los
Agentes del Ministerio Pblico.
En el sistema a que se refieren los artculos 18 de la Constitucin Poltica de los

Estados Unidos Mexicanos y 13 de la Constitucin particular del estado, se ejercer por el
Ministerio Pblico Especializado en Justicia para Adolescentes.
La Procuradura como encargada del despacho de los asuntos que se le confieren
al Ministerio Pblico y al Procurador, deber garantizar el estado de derecho velando por
la exacta aplicacin de la Ley, intervenir en representacin del Estado y de la sociedad en
los casos que le asignen las leyes, establecer y operar estrategias de inteligencia en
materia de investigacin de los delitos, y promover la aplicacin de mecanismos
alternativos de solucin de controversias, conforme a la normatividad aplicable.
Unidad e indivisibilidad del Ministerio Pblico
Artculo 5. El Ministerio Pblico constituye una Institucin nica e indivisible que
ejerce sus atribuciones con respeto a las disposiciones constitucionales y legales
correspondientes.
El Procurador General de Justicia intervendr por s o por conducto de los
servidores pblicos de las reas derivadas de esta Ley y su reglamento.
Artculo 6. Compete a la Procuradura General de Justicia:
Atribuciones
I.
Procurar justicia a travs de la institucin del Ministerio Pblico;
II.
Promover investigaciones de poltica criminal que permitan conocer la evolucin

del fenmeno delictivo, en los trminos que establezca la normativa aplicable;
III.
Proponer polticas pblicas de cultura de la legalidad y operar las de procuracin

de justicia;
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Secretara General

IV.
Establecer y operar estrategias de inteligencia en materia de investigacin de los

delitos;
V.
Respetar en su actuacin los Derechos Humanos;
VI.
Establecer, desarrollar y operar los mecanismos de seleccin, permanencia,

profesionalizacin, especializacin, retiro y vinculacin de sus servidores pblicos,
en los trminos de esta Ley;
VII.
Otorgar a la vctima o al ofendido del delito o de conductas tipificadas como tales,

asesora jurdica penal, as como atencin mdica, psicolgica y asistencia social
de urgencia, en trminos de la normatividad aplicable;
Fraccin reformada P.O. 28-11-2014
VIII. Promover la aplicacin de mecanismos alternativos de solucin de controversias,

de conformidad con la normativa correspondiente; y
IX.
Las dems que le atribuyan las disposiciones jurdicas aplicables.
Ttulo Segundo
Procuradura General de Justicia
Captulo I
Estructura y organizacin de la Procuradura
Integracin de la Procuradura
Artculo 7. La Procuradura para el ejercicio de sus atribuciones y funciones se
integrar por:
I.
El Procurador General de Justicia;
II.
Las Subprocuraduras;
III.
La Fiscala Especializada en Investigacin de Delitos cometidos por Servidores

Pblicos;
IV.
La Agencia de Investigacin Criminal, a la cual se adscribirn:

a)
La Direccin General de la Polica Ministerial;
b)
La Direccin General de Servicios Periciales;
c)
La Direccin de Anlisis de Informacin;
d)
La Direccin de Tecnologas de Informacin;
e)
El Centro de Atencin y Servicios; y
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Secretara General
f)
V.

Las dems reas que prevea la normatividad aplicable.
La Visitadura General;
VI.
La Comisin Interna de Consulta;

VII.
La Comisin Externa de Consulta;

VIII. La Comisin del Servicio de Carrera del Ministerio Pblico y Peritos;

IX.
La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia;

X.
La Coordinacin de Atencin a Vctimas y Ofendidos del Delito;

XI.
La Unidad de Asesora Jurdica Penal a Vctimas y Ofendidos del Delito;

XII.
La Unidad de Supervisin de Medidas Cautelares y de la Suspensin Condicional

del Proceso;
XIII. Las Direcciones Ministeriales;

XIV. Las Unidades de Investigacin Especializadas;

XV.
Las Jefaturas Ministeriales;

XVI. Los Agentes del Ministerio Pblico;

XVII. Los Agentes del Ministerio Pblico Especializados en Justicia para Adolescentes;
XVIII.
Los Mdulos de Atencin Primaria;

XIX. La Unidad de Atencin Integral y Especializada a las Mujeres;

XX.
El Centro de Evaluacin y Control de Confianza;

XXI. La Direccin General de Administracin;

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XXII. La Direccin General Jurdica;

XXIII.
La Unidad de Administracin y Disposicin de Bienes Relacionados con

Hechos Delictuosos;
Fraccin adicionada P.O. 28-11-2014
XXIV. El Instituto de Formacin Profesional; y

XXV. Las dems reas que deriven del marco normativo.

Asimismo, la Procuradura tendr a su cargo la administracin, direccin y

coordinacin del Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Guanajuato.
Prrafo adicionado P.O. 28-11-2014
Organizacin
Artculo 8. El reglamento de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado,
determinar la estructura, atribuciones y circunscripcin territorial de cada una de las
reas de la Institucin, as como los requisitos y cualidades que deben reunir quienes
funjan como servidores pblicos de la Procuradura.
Subprocuraduras
Artculo 9. Cada Subprocuradura tendr las direcciones, coordinaciones,
unidades, agencias del Ministerio Pblico y dems reas y personal necesario para el
cumplimiento de sus funciones que permita el presupuesto.
Designacin de titulares
de las reas de la Procuradura
Artculo 10. El Procurador nombrar y remover libremente a los
Subprocuradores, al titular de la Agencia de Investigacin Criminal, de la Polica
Ministerial y al Visitador General. Los dems servidores pblicos de la Procuradura sern
nombrados y removidos en los trminos de esta Ley, su reglamento y dems
disposiciones aplicables.
Artculo reformado P.O. 28-11-2014
Sistema de profesionalizacin
Artculo 11. La Procuradura contar con un sistema de profesionalizacin acorde
al Programa Rector de Profesionalizacin de las Instituciones de Procuracin de Justicia,
cuyas caractersticas estarn contenidas en el reglamento de esta Ley y dems normas
aplicables.
Obligatoriedad de las evaluaciones de servidores
no sujetos al servicio de carrera
Artculo 12. Los servidores pblicos de la Procuradura que no sean sujetos del
servicio de carrera ministerial, pericial o del desarrollo policial, debern sustentar y
aprobar las evaluaciones del desempeo, de competencias profesionales y estarn
sujetos en lo conducente al sistema de profesionalizacin a que se refiere esta Ley;
cuando as se disponga, debern someterse a las evaluaciones de control de confianza.
En caso de que resulten no aptos, se podrn dar por terminados los efectos de su
nombramiento, sin responsabilidad de la Procuradura.
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Secretara General

La relacin del personal de confianza podr darse por terminada en cualquier

momento.
Designacin directa para atencin de casos
Artculo 13. El Procurador podr designar directamente a determinados
servidores pblicos para la atencin de casos, cuando as sea conveniente por su
naturaleza o especializacin.
Sistema de atencin primaria y asignacin de casos
Artculo 14. La Procuradura contar con un sistema de gestin y atencin
primaria y asignacin de casos, atendiendo a la eficiencia del servicio, a los recursos
humanos y materiales disponibles, a la distribucin especializada y equitativa del trabajo
y a las polticas de la Institucin.
Actas de atencin y circunstanciadas
Artculo 15. La Procuradura levantar actas de atencin y actas
circunstanciadas, cuando as se requiera y resulte procedente, por conducto del personal
y de los agentes del Ministerio Pblico que determine el reglamento de esta Ley.
Asimismo, expedir constancias de antecedentes penales y de revisin vehicular,
previo pago de derechos conforme a la legislacin aplicable, por conducto del personal y
rea que prevea el Reglamento de esta Ley o determine el Procurador mediante Acuerdo.
Facultad de abstenerse de investigar

Artculo 15 Bis. El Ministerio Pblico podr abstenerse de investigar, cuando los hechos
relatados en la denuncia, querella o acto equivalente, no fueren constitutivos de delito o
cuando los antecedentes y datos suministrados permitan establecer que se encuentra
extinguida la accin penal o la responsabilidad penal del imputado. Esta decisin ser
siempre fundada y motivada.
Artculo adicionado P.O. 28-11-2014
Captulo II
Procurador General de Justicia
Titular del Ministerio Pblico y Representante Jurdico del Estado
Artculo 16. El Procurador General de Justicia es el titular de la Institucin del
Ministerio Pblico y el representante jurdico del Estado.
Proteccin y seguridad del Procurador
Artculo 17. El Procurador contar con proteccin y seguridad personal durante el
tiempo de su encargo o al gozar de licencia, as como por un periodo de tres aos al
cesar en sus funciones, siempre y cuando no sea removido por una causa grave
imputable a l. El Gobernador podr otorgar un periodo mayor atendiendo a las
circunstancias que lo justifiquen. En los mismos trminos, gozarn de proteccin y
seguridad personal, su esposa, esposo, concubina, concubinario, descendientes y
ascendientes en primer grado.
Asimismo, se le proporcionar el equipo que prevea el reglamento de esta Ley.
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Secretara General

Proteccin y seguridad de otros servidores pblicos

Artculo 18. El Gobernador, en acuerdo con el Procurador, podr otorgar a otros
servidores pblicos que estn desempeando o hayan desempeado cargos de alto
riesgo en materia de justicia y seguridad pblica, la totalidad o alguna de las
prerrogativas establecidas en el artculo que antecede para su proteccin y seguridad
personal, cuando existan motivos que hagan presumir fundadamente situaciones de
riesgo para stos.
Naturaleza de los datos de proteccin y seguridad
Artculo 19. Los datos de identificacin de los servidores pblicos a los que se
otorgue proteccin y seguridad, as como el nmero y datos del personal, bienes y
equipo de seguridad ser informacin de carcter confidencial.
Nombramiento del Procurador
Artculo 20. El Procurador ser nombrado por el titular del Poder Ejecutivo, con la
ratificacin del Congreso del Estado y podr ser removido libremente por aqul. En los
casos de renuncia, remocin o ausencia definitiva, el titular del Poder Ejecutivo designar
un encargado del despacho en tanto el Congreso ratifica el nuevo nombramiento.
Durante las ausencias temporales o excusas del Procurador, el despacho y
resolucin de los asuntos estar a cargo del Subprocurador que designe el titular del
Poder Ejecutivo.
Atribuciones del Procurador
Artculo 21. Son atribuciones del Procurador:
I.
Presidir el Ministerio Pblico y ejercer las atribuciones que correspondan a ste;
II.
Intervenir en representacin del Estado en toda controversia jurdica que involucre

a la Entidad Federativa;
III.
Fijar, dirigir y controlar las acciones de la Procuradura, as como establecer y

coordinar la planeacin, vigilancia y evaluacin de la operacin de las reas que la
integran;
IV.
Proponer al titular del Poder Ejecutivo los proyectos de iniciativas de ley y de

reformas legislativas en el mbito de su competencia, as como de reglamentos,
necesarios para el cumplimiento de las funciones de la Procuradura;
V.
Solicitar la declaracin de procedencia por la comisin de delitos del orden comn

en contra de los servidores pblicos a que hacen referencia la Constitucin Poltica
de los Estados Unidos Mexicanos y la Constitucin Poltica para el Estado de
Guanajuato, as como pedir el ejercicio de esa atribucin a la Procuradura General
de la Repblica por la comisin de delitos del mbito de su competencia;
VI.
Orientar las polticas de participacin de la Procuradura en las instancias de

coordinacin de los Sistemas Nacional y Estatal de Seguridad Pblica, de acuerdo
con la ley de la materia y dems disposiciones aplicables, as como participar,
promover, celebrar, ejecutar y dar seguimiento en el mbito de su competencia a
los acuerdos que se adopten en el marco de dichos sistemas;
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Secretara General
VII.

Auxiliar y en su caso solicitar el auxilio de las autoridades federales, estatales y

municipales en la investigacin de los delitos y en materia de asistencia jurdica
internacional, en los trminos previstos en las leyes o en los convenios que al
respecto se celebren;
VIII. Celebrar contratos, convenios de colaboracin y de coordinacin, as como

acuerdos interinstitucionales, para el cumplimiento de las atribuciones de la
Procuradura;
IX.
Atender los requerimientos y recomendaciones de los organismos pblicos

defensores de derechos humanos, en los casos procedentes;
X.
Imponer las sanciones disciplinarias a los servidores pblicos de la Procuradura y

resolver el recurso de reconsideracin que se interponga contra tales sanciones;
XI.
Comparecer ante el Congreso del Estado, en los trminos de la Constitucin

Poltica para el Estado de Guanajuato, para informar de los asuntos y actividades
sobre procuracin de justicia;
XII.
Expedir los acuerdos, lineamientos, circulares, protocolos, bases y convocatorias,

as como manuales de organizacin y de procedimientos necesarios para el
funcionamiento y el despacho de las atribuciones de la Procuradura y para lograr
la accin eficaz del Ministerio Pblico;
XIII. Delegar las atribuciones necesarias para el despacho de los asuntos de la

Procuradura;
XIV. Tramitar la licencia colectiva de portacin de armas de la Procuradura;

XV.
Nombrar y remover libremente a los servidores pblicos de la Procuradura que no

estn sujetos al servicio de carrera;
XVI. Conceder licencias, permisos y estmulos al personal de la misma, de conformidad

con la normatividad aplicable;
XVII. Determinar la adscripcin, cargo o comisin y cambio de stas, respecto de los

servidores pblicos de la Procuradura conforme a las necesidades del servicio, sin
que esa adscripcin, cargo o comisin de destino impliquen inamovilidad; esta
atribucin tambin la tendrn los servidores pblicos que seale el reglamento de
esta Ley y aqullos en quienes la delegue expresamente el Procurador;
XVIII.
Asumir las atribuciones que competan o ejerzan sus subordinados, cuando

as lo estime necesario;
XIX. Decidir sobre las determinaciones del Ministerio Pblico que deban ser sometidas
a su consideracin, en los trminos de las leyes aplicables; esta atribucin
tambin la tendrn los servidores pblicos que seale el reglamento de esta Ley y
aqullos en quienes la delegue expresamente el Procurador;
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Secretara General
XX.

Solicitar a la autoridad jurisdiccional la intervencin de comunicaciones privadas,

en trminos de la normativa aplicable;
XXI. Instrumentar mecanismos de coordinacin con las instituciones de seguridad

pblica federales, estatales y municipales para la investigacin de los delitos;
XXII. Ofrecer y entregar recompensa, en un solo pago o en exhibiciones peridicas,

mediante resolucin fundada y motivada, a particulares que aporten informacin
til y determinante relacionada con las investigaciones y averiguaciones que el
Ministerio Pblico realice, as como a aqullas que colaboren en la localizacin y
detencin de inculpados;
XXIII.
Crear consejos, comisiones o grupos de trabajo que coadyuven en el

desempeo de las actividades de la Procuradura;
XXIV. Participar en la integracin de la poltica criminal del Estado en los trminos que
establezcan las leyes, coordinndose para tal efecto con la Secretara de
Seguridad Pblica y el Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad
Pblica;
XXV. Designar o reemplazar libremente a los servidores pblicos encargados de las

investigaciones, procedimientos y dems actuaciones, cualquiera que sea el
estado en que se encuentren;
XXVI. Conocer y resolver las excusas y recusaciones que sean interpuestas en contra de
servidores pblicos de la Procuradura;
XXVII.
Desempear las comisiones y funciones especficas que el titular del Poder

Ejecutivo le confiera e informarle sobre el desarrollo de las mismas;
XXVIII.
Proponer al Ejecutivo del Estado las medidas necesarias para mejorar la

procuracin de justicia;
XXIX. Poner en conocimiento del titular del Poder Ejecutivo y del Poder Judicial los
abusos o irregularidades que se adviertan en los tribunales y que afecten la recta,
pronta y expedita administracin de justicia; y
XXX. Las dems que le confieran esta Ley, las disposiciones jurdicas aplicables o le
establezca el titular del Poder Ejecutivo dentro de sus atribuciones.
Captulo III
Ministerio Pblico
Seccin Primera
Ministerio Pblico
Naturaleza y atribuciones del Ministerio Pblico
Artculo 22. El Ministerio Pblico es la Institucin que por disposicin de la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos y de la del Estado, tiene a su cargo
la investigacin y persecucin de los delitos, y le corresponde el ejercicio de la accin
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Secretara General

penal ante los tribunales, sin perjuicio de aquellos casos en que lo puedan hacer los
particulares.
El Ministerio Pblico conducir la investigacin, dirigir a las Policas y coordinar a
los servicios periciales durante la investigacin, en trminos de lo previsto por la
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitucin Poltica para el
Estado de Guanajuato y los Tratados Internacionales, las disposiciones aplicables y los
Protocolos de actuacin que se establezcan al respecto.
La investigacin de los delitos se efectuar de manera inmediata, eficiente,

exhaustiva, profesional e imparcial, libre de estereotipos y discriminacin, orientada a
explorar todas las lneas de investigacin posibles que permitan allegarse de datos para
el esclarecimiento del hecho que la ley seala como delito, as como la identificacin de
quien lo cometi o particip en su comisin.
Ejercicio de atribuciones del Ministerio Pblico

Artculo 23. Las atribuciones del Ministerio Pblico, para todos los efectos
legales, podrn ejercerse por:
I.
El Procurador General de Justicia;
II.
Los Subprocuradores;
III.
Los Coordinadores y Subcoordinadores ministeriales, as como los Directores;
IV.
Los Agentes del Ministerio Pblico;
V.
Los que determine el reglamento de la presente Ley; y
VI.
Aqullos servidores pblicos a los que el Procurador mediante el acuerdo

respectivo les confiera dichas atribuciones.
Atribuciones
Artculo 24. El Ministerio Pblico, para el cumplimiento de sus funciones
constitucionales y legales, tiene las siguientes atribuciones:
I.
Recibir las denuncias o querellas que le presenten en forma oral, por escrito, o a
travs de medios digitales, incluso mediante denuncias annimas en trminos de
las disposiciones legales aplicables, sobre hechos que puedan constituir algn
delito;
II.
Investigar los hechos materia de la denuncia o querella;
III.
Ejercer la accin penal en la forma establecida en la Ley;
IV.
Procurar a la vctima o al ofendido del delito o de conductas tipificadas como tales,

la atencin mdica, psicolgica y asistencia social de urgencia, en trminos de la
normatividad aplicable;
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Secretara General

V.
Aplicar los criterios de oportunidad, en trminos de ley;
VI.
Propiciar, cuando proceda, mecanismos alternativos de solucin de controversias;
VII.
Asegurar objetos, productos e instrumentos del delito y efectos de l, elementos

materiales, indicios y toda evidencia fsica, as como dispositivos y medios de
almacenamiento electrnicos y sistemas de informacin en general, que puedan
constituir dato de prueba de la comisin del hecho punible, en trminos de las
disposiciones aplicables;
VIII. Asegurar bienes y participar en la disposicin final de los mismos con las dems
autoridades intervinientes, en los trminos y plazos que establezcan las
IX.
Dirigir y coordinar a la Polica Ministerial y otras policas en funciones de

investigacin, as como a los servicios periciales y a sus dems rganos auxiliares;
X.
Implementar las medidas necesarias para la proteccin de los ofendidos, vctimas,

testigos y en general a todos los sujetos que intervengan en el procedimiento
penal;
XI.
Solicitar, girar y dar seguimiento, en el mbito de su competencia, a las medidas

cautelares y a las de proteccin a personas;
XII.
Ordenar registros de documentos y lugares que no requieran orden judicial e

inspecciones de vehculos o personas y dems elementos que puedan constituir
datos de prueba, en trminos de las disposiciones aplicables;
XIII. Solicitar a la autoridad jurisdiccional las rdenes, diligencias y medidas necesarias

para el cumplimiento de sus atribuciones;
XIV. Solicitar a la autoridad judicial las medidas necesarias que aseguren la

comparecencia de los inculpados al procedimiento penal;
XV.
Intervenir en las etapas del procedimiento penal y formular las determinaciones

que correspondan en los trminos de la ley de la materia y de la presente;
XVI. Solicitar a la autoridad judicial las medidas necesarias para la asistencia a las
vctimas o a los ofendidos del delito o de conductas tipificadas como tales, el
restablecimiento del derecho y la reparacin del dao a favor de stos;
XVII. Interponer los medios de impugnacin en los trminos establecidos por la ley de la
materia;
XVIII.
Colaborar con la autoridad competente en su tarea de control del

cumplimiento del rgimen de reinsercin y de respeto a las finalidades
constitucionales de la pena y a los derechos de los sentenciados y sometidos a
medidas de vigilancia, as como de las que deban ser aplicables a los adolescentes
en conflicto con la ley;
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Secretara General

XIX. Conocer los asuntos de jurisdiccin concurrente con el fuero federal, atendiendo
las disposiciones legales aplicables;
XX.
Fijar caucin a los inculpados en la forma y supuestos previstos por la legislacin

procesal penal;
XXI. Intervenir conforme a las leyes aplicables en los juicios civiles y de cualquier otra
naturaleza;
XXII. Promover la extincin de dominio de bienes relacionados o vinculados con delitos,

en los trminos de la normativa aplicable;
XXIII.
Ordenar, en casos urgentes, bajo su responsabilidad y fundando y

expresando los datos de prueba que motiven su proceder, la detencin de una
persona, en los supuestos y trminos autorizados en la Constitucin Poltica de los
Estados Unidos Mexicanos, la Constitucin Poltica para el Estado de Guanajuato y
en la legislacin aplicable;
XXIV. Calificar la detencin y decretar la retencin de los imputados en trminos de la

legislacin procesal penal;
XXV. Vigilar que en toda investigacin de los delitos se cumpla estrictamente con los
derechos humanos reconocidos en la Constitucin Poltica de los Estados Unidos
Mexicanos, la Constitucin Poltica para el Estado de Guanajuato y en los Tratados
Internacionales; y
XXVI. Las dems que le asignen las disposiciones legales aplicables y de manera
particular las previstas en la legislacin procesal penal.
Auxiliares del Ministerio Pblico

Artculo 25. Son auxiliares del Ministerio Pblico en la investigacin de los
delitos:
I.
La Polica Ministerial;
II.
Los Servicios Periciales;
III.
Las reas de la Procuradura, que apoyen en la investigacin de los delitos; y
IV.
Las instituciones de seguridad pblica y de prevencin del delito de los diversos

rdenes de gobierno, en funciones de investigacin.
Los rganos auxiliares, en ejercicio de la funcin investigadora de los delitos,

actuarn bajo la conduccin y mando del Ministerio Pblico.
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Secretara General

El Ministerio Pblico Especializado en justicia para adolescentes contar con

policas especializados en adolescentes, quienes estarn bajo su autoridad y mando
inmediato.
rdenes del Ministerio Pblico
Artculo 26. La Polica Ministerial, los Servicios Periciales, los integrantes de las
reas de apoyo en la investigacin de delitos de la Procuradura y los dems auxiliares
del Ministerio Pblico debern cumplir y hacer cumplir las rdenes del Ministerio Pblico
en el ejercicio de sus atribuciones.
El servidor pblico que no atienda o retrase injustificadamente las rdenes del
Ministerio Pblico se har acreedor a las sanciones administrativas y penales conducentes
en los trminos de las disposiciones legales aplicables.
Estudio de las actuaciones ministeriales
Artculo 27. El Ministerio Pblico analizar el contenido de las actuaciones de
investigacin para determinar si:
I.
Las actuaciones policiales se encuentran ajustadas a derecho;
II.
Se han practicado las diligencias necesarias a efecto de analizar que se han

reunido los datos que establezcan que se ha cometido el hecho punible y que
exista la probabilidad de que el inculpado lo cometi o particip en su comisin;
III.
Se encuentran reunidos los requisitos legales para ejercer la accin penal;
IV.
Restan diligencias pendientes, caso en el cual las practicar o dispondr que ellas
se realicen sin demora por la Polica Ministerial, por los agentes de otras policas,
por los dems rganos auxiliares del Ministerio Pblico o por el personal de
asistencia de las agencias del Ministerio Pblico;
V.
Procede la aplicacin de criterios de oportunidad;
VI.
Es posible la aplicacin de la suspensin condicional del proceso, el procedimiento

abreviado o los medios alternativos de solucin de controversias; y
VII.
Formular el requerimiento o determinacin que corresponda segn la ley y

dems normativa aplicable.
Obligacin de proporcionar informacin

Artculo 28. El Ministerio Pblico podr requerir informes, colaboracin,
documentos y datos de prueba en general, a las dependencias y entidades de la
administracin pblica de los diversos rdenes de gobierno, y a otras autoridades y
personas, que puedan suministrar elementos para el debido ejercicio de sus atribuciones,
las cuales debern proporcionar la informacin que les solicite en un trmino no mayor a
tres das hbiles o, en casos urgentes, a veinticuatro horas, salvo causa debidamente
justificada.
Para el cumplimiento de su determinacin se podrn hacer efectivos los medios de
apremio correspondientes, con independencia de las responsabilidades de diversa ndole
que resulten procedentes.
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Secretara General

Reserva de actuaciones
Artculo 29. Las actuaciones de investigacin ministerial se mantendrn en
reserva cuando, entre otros supuestos, su publicidad impida o entorpezca el debido
cumplimiento de dicha funcin, o se ponga en riesgo la seguridad de alguno de los
involucrados, de conformidad con la legislacin procesal penal.
Atencin permanente en el desempeo del cargo
Artculo 30. Los agentes del Ministerio Pblico debern, tomar las medidas
necesarias para atender oportuna y permanentemente el desempeo de su cargo con
independencia del da y hora en que ocurra el hecho que motive su intervencin, siempre
que ello no constituya un peligro para su integridad o del personal a su cargo.
Requisitos para ser agente del Ministerio Pblico
Artculo 31. Para ser agente del Ministerio Pblico se requiere:
I.
Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus derechos y

preferentemente guanajuatense;
II.
Contar con ttulo de licenciado en derecho o su equivalente, as como con la

correspondiente cdula profesional, expedidos y registrados legalmente;
III.
Aprobar los exmenes, evaluaciones y cursos que se apliquen de acuerdo a la

normatividad correspondiente;
IV.
En su caso, tener acreditado el Servicio Militar Nacional;
V.
Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia

irrevocable como responsable de un delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal
por delito doloso;
VI.
No estar suspendido ni haber sido destituido o inhabilitado por resolucin firme

como servidor pblico; ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad
administrativa federal o local, en los trminos de las normas aplicables;
VII.
No hacer uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan

efectos similares, ni padecer alcoholismo;
VIII. Tener dos aos de experiencia profesional contados a partir de la expedicin del
ttulo profesional al da de la designacin;
IX.
Aprobar los procesos de evaluacin de control de confianza; y
X.
Los dems requisitos que establezcan las leyes respectivas.

Seccin Segunda
Ministerio Pblico especializado en justicia para adolescentes
Ministerio Pblico especializado en justicia para adolescentes
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Secretara General

Artculo 32. Para ser agente del Ministerio Pblico Especializado en Justicia para
Adolescentes deber contar con la capacitacin necesaria para el cumplimiento de sus
atribuciones, adems cumplir con los mismos requisitos que para ser agente del
Ministerio Pblico se requiere.
El Ministerio Pblico Especializado en Justicia para Adolescentes contar con una
polica especializada, la cual actuar bajo su conduccin y mando, en trminos de lo
previsto por la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitucin
Poltica para el Estado de Guanajuato, la Ley de Justicia para Adolescentes del Estado de
Guanajuato y los protocolos de actuacin que se establezcan al respecto.
Funciones y atribuciones
Artculo 33. En lo que no se oponga, cuando en esta Ley se haga alusin a las
funciones y atribuciones del Ministerio Pblico, se entendern igualmente aplicables al
Ministerio Pblico Especializado en Justicia para Adolescentes en relacin a las conductas
tipificadas como delitos en las leyes del Estado atribuidas a adolescentes, y por aquellas
en que sea competente el Estado, sin perjuicio de las previsiones especficas que sobre la
materia se establezcan en las disposiciones aplicables.
Captulo IV
Polica Ministerial
Seccin Primera
Polica Ministerial
Principios Rectores especficos de la Polica Ministerial
Artculo 34. Son principios rectores especficos en el ejercicio de las funciones y
acciones de la Polica Ministerial, el honor, el valor, la justicia, la solidaridad, la lealtad y la
disciplina.
Atribuciones de la Polica Ministerial
Artculo 35. La Polica Ministerial tendr las siguientes atribuciones:
I.
Recibir las denuncias o querellas sobre hechos que puedan ser constitutivos de
delito e informar al Ministerio Pblico por cualquier medio y de forma inmediata de
las diligencias practicadas;
II.
Investigar los hechos denunciados o querellados, bajo la conduccin y mando del

Ministerio Pblico;
Tratndose de informaciones annimas, constatar la veracidad de los datos
aportados mediante los actos de investigacin que consideren conducentes para
este efecto. De confirmarse la informacin, se iniciar la investigacin
correspondiente;
III.
Verificar la informacin de las denuncias que le sean presentadas cuando stas no

sean lo suficientemente claras o la fuente no est identificada, e informar al
Ministerio Pblico;
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IV.
Practicar las diligencias necesarias que permitan el esclarecimiento de los hechos

denunciados o querellados y la identidad de los inculpados, en cumplimiento de
los mandatos del Ministerio Pblico;
V.
Efectuar las detenciones en los supuestos de la Constitucin Poltica para el Estado

de Guanajuato;
VI.
Asegurar, cuando proceda, los bienes que se encuentren relacionados con los
hechos delictivos, observando las disposiciones constitucionales y legales
aplicables;
VII.
Registrar de inmediato las detenciones en trminos de las disposiciones aplicables,

as como remitir sin demora y por cualquier medio la informacin al Ministerio
Pblico;
VIII. Poner a disposicin de las autoridades competentes, sin demora alguna, a las
personas detenidas y los bienes que se encuentren bajo su custodia, observando
en todo momento el cumplimiento de los plazos constitucionales y legales
establecidos;
IX.
Resguardar y preservar el lugar de los hechos, la integridad de los indicios, huellas

o vestigios del hecho delictuoso, as como los instrumentos, objetos o productos
del delito, respetando la cadena de custodia. Cuando proceda, debern fijar,
sealar, levantar, embalar y entregar la evidencia fsica a los Servicios Periciales o
al Ministerio Pblico, conforme a las instrucciones de ste y en trminos de las
X.
Dejar constancia de cada una de sus actuaciones, as como llevar un control y

seguimiento de stas. Durante el curso de la investigacin debern elaborar
informes sobre el desarrollo de la misma, y rendirlos al Ministerio Pblico, sin
perjuicio de los informes que ste le requiera;
XI.
Emitir los informes, partes policiales y dems documentos que se generen, con los
requisitos de fondo y forma que establezcan las disposiciones aplicables;
XII.
Proporcionar atencin a vctimas, ofendidos o testigos del delito y en general para

todos los sujetos que intervengan en el procedimiento penal, en los casos que as
proceda;
XIII. Dar cumplimiento a las rdenes de aprehensin y dems mandatos ministeriales y

jurisdiccionales, conforme a sus atribuciones;
XIV. Hacer uso de la fuerza pblica de manera racional, congruente, oportuna y con
respeto a los derechos humanos;
XV.
Entrevistar a las personas que pudieran aportar algn dato o elemento para la
investigacin;
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XVI. Requerir a las autoridades competentes y solicitar a las personas fsicas o

morales, informes y documentos para fines de la investigacin. En caso de
negativa, informar al Ministerio Pblico para que determine lo conducente; y
XVII. Las que de manera especfica seale la Ley General del Sistema Nacional de
Seguridad Pblica y las dems disposiciones jurdicas aplicables.
Tcnicas de investigacin en caso de delitos graves

Artculo 36. Tratndose de investigaciones de delitos, el Procurador o el servidor
pblico en quien se delegue tal atribucin, podr autorizar a elementos de la Polica
Ministerial, para que acudan a determinados lugares, se introduzcan entre grupos de
personas o actividades, sin dar a conocer su identidad o la simulen, haciendo uso de los
instrumentos y herramientas con que se cuente en la Institucin para tal efecto, a fin de
llevar a cabo la investigacin de hechos punibles y para el conocimiento de formas de
operacin de integrantes de grupos o personas relacionadas con conductas ilcitas,
identificacin o rescate de personas y para el aseguramiento de objetos, productos,
instrumentos o efectos del delito, y toda evidencia que pueda constituir dato de prueba
de la comisin del hecho punible.
El Procurador expedir los protocolos para el cumplimiento de lo dispuesto en el
prrafo anterior, lo que ser catalogado como informacin reservada.
En las actividades que desarrollen el o los elementos de Polica Ministerial en
trminos de este artculo se considerar que actan en cumplimiento de un deber,
siempre que su desempeo se apegue a lo dispuesto en los prrafos precedentes.
Informe Policial Homologado

Artculo 37. Los integrantes de la Polica Ministerial debern llenar un Informe
Policial Homologado que contendr, cuando menos, los siguientes datos:
I.
El rea que lo emite;
II.
El usuario capturista;
III.
Los datos generales de registro;
IV.
Motivo, que se clasifica en:

a)
Tipo de evento; y
b)
Subtipo de evento.
V.
La ubicacin del evento;
VI.
La descripcin de hechos, que deber detallar modo, tiempo y lugar, entre otros
datos;
VII.
Entrevistas realizadas; y
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VIII. En caso de detenciones:

a)
Sealar los motivos de la detencin y asentar los derechos que se le

hicieron saber al detenido;
b)
Descripcin de la persona;
c)
El nombre del detenido y apodo, en su caso;
d)
Descripcin de estado fsico aparente;
e)
Objetos que le fueron encontrados;
f)
Autoridad a la que fue puesto a disposicin; y
g)
Lugar, fecha y hora en el que fue puesto a disposicin.
El Informe Policial Homologado debe ser completo, los hechos deben describirse
con continuidad, cronolgicamente y resaltando lo importante; y deber evitar
informacin de odas, conjeturas o conclusiones ajenas a la investigacin.
Organizacin de la Polica Ministerial
Artculo 38. La organizacin de la Polica Ministerial se regir bajo un esquema de
jerarquizacin terciaria, cuya clula bsica se compondr por tres elementos.
El modelo policial ministerial se conforma de la siguiente manera:
I.
II.
III.
Comisarios:
a)
Comisario General;
b)
Comisario Jefe; y
c)
Comisario.
Inspectores:
a)
Inspector General;
b)
Inspector Jefe; y
c)
Inspector.
Oficiales:
a)
Subinspector;
b)
Oficial; y
c)
Suboficial.
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IV.

Escala Bsica:
a)
Polica Primero;
b)
Polica Segundo;
c)
Polica Tercero; y
d)
Polica.
Requisitos para ser Polica Ministerial

Artculo 39. Para ser Polica Ministerial se requiere:
I.
Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus derechos, sin
tener otra nacionalidad y preferentemente guanajuatense;
II.

irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal por delito doloso;
III.
Acreditar que ha concluido los estudios correspondientes a la enseanza superior

o equivalente;
IV.
Aprobar los exmenes, evaluaciones y cursos que se apliquen de acuerdo a la

normatividad correspondiente;
V.
Abstenerse de consumir sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que

produzcan efectos similares, ni padecer alcoholismo;
VI.
Someterse a exmenes para comprobar la ausencia de alcoholismo o el no uso de

sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;
VII.
Contar con la edad y el perfil fsico, mdico, tico y de personalidad que las
disposiciones aplicables establezcan;
VIII. No estar suspendido ni haber sido destituido o inhabilitado por resolucin firme
administrativa federal o local;
IX.
X.
XI.
Los dems requisitos que establezcan las disposiciones legales conducentes.

Seccin Segunda
Polica Ministerial para Adolescentes
Polica Ministerial para Adolescentes
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Artculo 40. La Polica Ministerial Especializada en Justicia para Adolescentes es el

rgano auxiliar del Ministerio Pblico especializado en este mbito, en la investigacin de
las conductas tipificadas como delitos atribudas a los adolescentes.
Funciones y atribuciones
Artculo 41. En lo que no se oponga, cuando en esta ley se haga alusin a las
funciones y atribuciones de la Polica Ministerial, se entendern igualmente aplicables a la
Polica Ministerial Especializada en Justicia para Adolescentes en relacin a las conductas
tipificadas como delitos en las leyes del Estado atribuidas a adolescentes y por aquellas
en que sea competente el Estado, sin perjuicio de las previsiones especficas que sobre la
materia se establezcan en las disposiciones aplicables.
Captulo V
Servicios Periciales
Servicios Periciales
Artculo 42. Los Servicios Periciales es el auxiliar tcnico y cientfico del Ministerio
Pblico que tiene a su cargo la elaboracin, por conducto de los peritos, de informes y
dictmenes en las diversas especialidades forenses con estricto apego a la ley. Actuar
bajo la autoridad y mando inmediato del Ministerio Pblico, y contar con la autonoma
tcnica e independencia de criterio que le corresponde en el estudio de los asuntos que
se someten a su pericia.
Atribuciones generales de los Servicios Periciales
Artculo 43. Los Servicios Periciales tendrn las siguientes atribuciones:
I.
Apoyar tcnica y cientficamente al Ministerio Pblico en las investigaciones

respecto de datos, vestigios y evidencias, que puedan constituirse como datos o
elementos probatorios sobre los hechos de la indagatoria;
II.
Formular los informes y dictmenes que le sean encomendados por el Ministerio

Pblico;
III.
Elaborar
opiniones
especializadas
fundamentando
procedimientos cientficos o tcnicos segn corresponda;
IV.
Preservar la integridad de los indicios, huellas o vestigios del hecho delictuoso, as

como los instrumentos, objetos o productos del delito, a efecto de procesar,
levantar, embalar y entregar la evidencia encontrada, respetando la cadena de
custodia, y conforme a las instrucciones del Ministerio Pblico;
V.
Elaborar y actualizar las guas, manuales y protocolos para la formulacin de

dictmenes periciales;
VI.
Derogada; y
sus
dictmenes
en
Fraccin derogada P.O. 28-11-2014
VII.
Las que seale la legislacin procesal penal, el reglamento de esta Ley y las
dems disposiciones aplicables.
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Artculo 44. Para ser perito se requiere:

Requisitos para ser perito
I.
Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus derechos y

preferentemente guanajuatense;
II.
Acreditar que ha concluido, por lo menos, los estudios correspondientes a la

enseanza media superior o equivalente;
III.
Tener ttulo legalmente expedido y registrado por autoridad competente que lo

faculte para ejercer la ciencia, tcnica, arte o disciplina de que se trate, o
acreditar plenamente los conocimientos correspondientes a la disciplina sobre la
que deba dictaminar cuando de acuerdo con las normas aplicables no necesite
ttulo o cdula profesional para su ejercicio;
IV.
V.
Presentar y aprobar los exmenes, evaluaciones y cursos que se apliquen de

acuerdo a la normatividad correspondiente;
VI.

irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal por delito doloso;
VII.

administrativa federal o local;
VIII. No hacer uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan

IX.
X.
Los dems requisitos que establezcan los ordenamientos legales conducentes.
Habilitacin de peritos
Artculo 45. El Ministerio Pblico podr habilitar en carcter de perito a cualquier
persona que tenga los conocimientos prcticos, tcnicos o cientficos requeridos cuando
no se cuente con peritos en la disciplina, ciencia o arte de que se trate.
En casos urgentes, preferentemente habilitar en carcter de perito a servidores
pblicos de instancias gubernamentales, dentro del rea, ciencia o disciplina de que se
trate.
Captulo VI
Anlisis de Informacin
Captulo adicionado con los artculos que lo integran P.O. 28-11-2014
Analistas de informacin
Artculo 45 Bis. Los analistas de informacin, son peritos en su rama, auxiliares
del Ministerio Pblico, encargados de rastrear, identificar, recabar, registrar, almacenar,
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procesar, clasificar, analizar e interrelacionar informacin para la investigacin de los

delitos, conformando bases de datos y sistemas automatizados que permitan el anlisis y
el uso constante de la informacin acumulada y la implementacin de estrategias o
tcticas indagatorias.
La informacin obtenida con motivo de las atribuciones referidas en el prrafo
anterior, slo podr ser utilizada para efectos de la investigacin de los delitos.
Requisitos para ser analista de informacin

Artculo 45 Ter. Para ser analista de informacin se requiere:
I.
Ser ciudadano mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos, preferentemente

guanajuatense;
II.
Tener ttulo profesional de licenciatura o grado acadmico afn, o bien, contar con
dos aos de experiencia dentro de la Procuradura;
III.
Presentar y aprobar los exmenes, evaluaciones y cursos que se apliquen

acuerdo a la normatividad correspondiente;
IV.
Tener reconocida probidad y ser de notoria buena conducta, no haber sido

condenado por sentencia irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso
penal por delito doloso;
V.

como servidor pblico, ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad por falta
grave que amerite tales sanciones;
VI.
No hacer uso de sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que produzcan

VII.
de
VIII. Los dems requisitos que establezcan los ordenamientos jurdicos conducentes.
Captulo VII
Atencin a Vctimas del Delito
Captulo Recorrido en su orden P.O. 28-11-2014
Obligacin de la Procuradura
Artculo 46. La Procuradura deber proporcionar la proteccin y auxilio a las
personas que sean vctimas u ofendidos de algn delito o de conductas tipificadas como
tales.
Obligaciones especficas
Artculo 47. La Procuradura, en materia de atencin a vctimas tendr las
siguientes obligaciones:
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I.
II.

Proporcionar a las vctimas u ofendidos del delito o de conductas tipificadas como

tales, los servicios de asesora jurdica gratuita, asistencia mdica, psicolgica y
psiquitrica de urgencia;
Solicitar la colaboracin de las dependencias e instituciones, as como la de
particulares, para el debido cumplimiento de sus objetivos;
III.
Celebrar los convenios necesarios con instituciones pblicas o privadas para el

cumplimiento de sus objetivos; y
IV.
Brindar atencin y apoyo a las mujeres vctimas del delito y a efecto de que la
reparacin del dao se realice de manera integral, adecuada, diferenciada,
transformadora y efectiva por el dao o menoscabo que hayan sufrido en sus
derechos como consecuencia de una conducta susceptible de ser tipificada como
delito, bajo un enfoque de derechos humanos y con perspectiva de gnero;
V.
Orientar, asesorar o intervenir legalmente en el procedimiento penal en

representacin de la vctima u ofendido, a travs de los asesores jurdicos de la
Unidad de Asesora Jurdica Penal a Vctimas y Ofendidos del Delito, en los
trminos de la legislacin conducente; y
VI.
Las dems que le confieran otros ordenamientos jurdicos aplicables.

Remisin de derechos a otras leyes

Artculo 48. Durante el procedimiento penal, la vctima u ofendido del delito o
conductas tipificadas como tales, tendr los derechos a que se refieren la Ley General de
Vctimas, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y las
leyes locales en la materia.
Captulo VIII
Criterios de Oportunidad
Captulo recorrido en su orden P.O. 28-11-2014
Aplicacin exclusiva de los criterios de oportunidad

Artculo 49. La aplicacin de los criterios de oportunidad es una facultad
exclusiva del Ministerio Pblico, que ser ejercida una vez satisfechos los presupuestos
generales y especficos para cada causal, previstos en la legislacin procesal penal, la
presente Ley, en los lineamientos generales dictados por el Procurador General de
Justicia y dems disposiciones aplicables.
Aplicacin de los criterios de oportunidad
Artculo 50. Para aplicar criterios de oportunidad invariablemente el agente del
Ministerio Pblico:
I.
Requerir autorizacin del Procurador o de su superior jerrquico;

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II.

Verificar que se encuentre reparado o garantizado razonablemente el dao

ocasionado a la vctima u ofendido del delito o que exista constancia de
manifestacin de sta sobre falta de inters jurdico en dicha reparacin;
III.
Deber sujetarse a la reglamentacin, a los lineamientos y criterios generales que

emita el Procurador, con base en razones objetivas, de forma transparente y sin
discriminacin, valorando las circunstancias especiales en cada caso, de
conformidad con lo dispuesto en la normatividad aplicable;
IV.
En caso de que se requiera, solicitar los dictmenes correspondientes y dems

elementos que resulten necesarios para determinar la procedencia de la aplicacin
del criterio de oportunidad;
V.
Consultar el registro general de la aplicacin de criterios de oportunidad;
VI.
Deber cerciorarse que no se trate de delitos contra el libre desarrollo de la

personalidad, de violencia familiar, ni en los casos de delitos fiscales o aquellos
que afecten gravemente el inters pblico; y
VII.
Las dems que derivan de las disposiciones respectivas.
En todos los casos en los que se aplique un criterio de oportunidad, el agente del
Ministerio Pblico notificar personalmente la resolucin a la vctima u ofendido para los
efectos correspondientes, dentro de los tres das hbiles siguientes a su emisin, salvo
causa justificada.
Registro de los criterios de oportunidad
Artculo 51. La Procuradura General de Justicia, a travs del rea
correspondiente, llevar el registro general de los asuntos en los que se haya aplicado un
criterio de oportunidad en la institucin, sin perjuicio del registro propio de las agencias
del Ministerio Pblico que lo apliquen.
Captulo IX
Excusa y Recusacin
Captulo recorrido en su orden P.O. 28-11-2014
Motivos de excusa y recusacin

Artculo 52. Los servidores pblicos de la Procuradura debern excusarse del
conocimiento de los asuntos en que intervengan, por los mismos motivos establecidos
respecto de los jueces y magistrados en la legislacin procesal penal aplicable. El
inculpado, la vctima u ofendido, podrn solicitar por escrito la recusacin invocando
alguno de tales motivos.
Excusa
Artculo 53. El titular del Poder Ejecutivo calificar las excusas del Procurador y
ste las de los dems servidores pblicos de la Procuradura.
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Secretara General

El servidor pblico que se encuentre en un supuesto de excusa deber hacerla

valer inmediatamente ante su superior jerrquico inmediato, l que de la misma forma la
calificar y proveer las medidas para no entorpecer la tramitacin del asunto de que se
trate.
Recusacin
Artculo 54. Cuando el inculpado, la vctima u ofendido, soliciten la recusacin,
debern presentar el escrito respectivo dentro de los tres das hbiles posteriores a que
tengan conocimiento del impedimento, ante el agente del Ministerio Pblico que conozca
del asunto, el cual lo remitir al Procurador dentro de los dos das siguientes a aquel en
que recibi el escrito que contenga la solicitud, adjuntando un informe sobre lo expuesto
en la recusacin y la procedencia del motivo invocado. La falta de informe presumir la
causa de la recusacin.
En tanto sta se resuelve en forma definitiva, el servidor pblico en cuestin
deber avisar de inmediato a su superior jerrquico y continuar conociendo del asunto,
salvo determinacin expresa en contrario de ste.
Calificacin de la recusacin
Artculo 55. El Procurador calificar las causas invocadas dentro de los tres das
siguientes a aquel en que reciba el escrito de recusacin y el informe rendido por el
servidor pblico.
Declarada procedente la recusacin, ser notificada al interesado por conducto de
la agencia del Ministerio Pblico respectiva, el servidor pblico quedar separado del
conocimiento del asunto, y se designar a quien deba continuar su substanciacin.
Falta administrativa por omisin
Artculo 56. Se considerar falta administrativa el que un servidor pblico no se
excuse estando dentro de un supuesto notorio de impedimento, as como que no remita
en tiempo y forma las recusaciones que se le presentan, conforme a lo previsto en esta
Ley.
Ttulo Tercero
Servicio, Desarrollo, Formacin y Responsabilidades de
los Servidores Pblicos de la Procuradura General de Justicia
Captulo I
Sistema de servicio de carrera
Definicin del sistema de servicio de carrera
Artculo 57. El sistema de servicio de carrera del Ministerio Pblico, de los peritos
de la Procuradura y de la Polica Ministerial, es un mecanismo que se instrumenta para
garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso a la funcin pblica, con base en el
mrito y con el fin de impulsar su desarrollo para beneficio de la sociedad.
Propsitos del servicio de carrera
Artculo 58. El servicio de carrera tiene como propsito desarrollar, en quienes
ingresen a l, conocimientos, habilidades y actitudes, as como reforzar sus valores a fin
de alcanzar en forma integral su desempeo profesional.
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Captulo II
Servicio de carrera del Ministerio Pblico y Peritos
Seccin Primera
Concepto, etapas y bases del servicio de carrera
Servicio de Carrera
Artculo 59. El servicio de carrera permite a los integrantes del Ministerio Pblico
y a los peritos de la Procuradura, desarrollar sus conocimientos, habilidades y actitudes,
as como reforzar sus valores a fin de alcanzar en forma integral su desempeo
profesional, fomentando el sentido de pertenencia institucional, garantizando que la
aplicacin de las reglas para el ingreso, desarrollo, permanencia y terminacin sea
objetiva, justa, transparente e imparcial.
El reglamento de esta Ley establecer las categoras del servicio de carrera
ministerial y pericial, as como la regulacin para el desarrollo e implementacin del
mismo.
Bases del servicio de carrera
Artculo 60. El servicio de carrera se organizar de conformidad con las bases
siguientes:
I.
Tendr carcter obligatorio y permanente; abarcar los planes, programas,

cursos, evaluaciones, exmenes y concursos correspondientes a las diversas
etapas que comprende;
II.
Se regir por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo,

honradez y respeto a los derechos humanos. Tendr como objetivos la
preparacin, competencia, capacidad y superacin constante;
III.
El contenido terico y prctico de los programas de capacitacin, actualizacin,

especializacin y certificacin fomentar la profesionalizacin y el ejercicio de
atribuciones con base en los principios y objetivos referidos y promovern el
efectivo aprendizaje y el pleno desarrollo de los conocimientos, habilidades,
destrezas y actitudes necesarios para el desempeo del servicio pblico;
IV.
Contar con un sistema de rotacin del personal;
V.
Determinar los perfiles, niveles jerrquicos en la estructura y de rangos;
VI.
Contar con procedimientos administrativos y disciplinarios, sustentados en

principios de justicia y con pleno respeto a los derechos humanos;
VII.
Buscar el desarrollo, ascenso y dotacin de estmulos con base en el mrito y la

eficiencia en el desempeo de funciones;
VIII. Promover el sentido de pertenencia institucional;

IX.
Contendr las normas para el registro y el reconocimiento de los certificados del

personal;
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Secretara General

X.
Contendr las normas para el registro de las incidencias del personal; y
XI.
Las dems que sealen las disposiciones aplicables.
Etapas del servicio de carrera

Artculo 61. El servicio de carrera implementar las reglas que garanticen el
ingreso, el desarrollo, la permanencia y la terminacin de los servidores pblicos que
ingresen a l, conforme a lo siguiente:
I.
II.
III.
Ingreso. Comprende los requisitos y procedimientos de reclutamiento, seleccin,

induccin y certificacin inicial, as como su registro;
Desarrollo y permanencia. Abarca los requisitos y procedimientos de formacin
continua y especializada, de actualizacin, de profesionalizacin, de evaluacin al
desempeo para la permanencia, de ascenso, de estmulos y reconocimientos, de
reingreso y de certificacin; y
Terminacin. Comprende las causas ordinarias y extraordinarias de separacin del
servicio, as como los procedimientos, los recursos y tambin contemplar un
esquema de vinculacin que permita aprovechar la experiencia y capacidad de los
empleados jubilados y en retiro en los trminos del reglamento de esta Ley.
Seccin Segunda
Reclutamiento del Ministerio Pblico y Peritos
Forma de reclutamiento
Artculo 62. El reclutamiento se efectuar mediante el procedimiento de
convocatoria a quienes cumplan los requerimientos exigidos para el ingreso.
Procedimiento de seleccin
Artculo 63. La seleccin es el procedimiento mediante el cual se eligen a los
candidatos que participaron en los concursos de oposicin libre o bien de oposicin
internos y que mediante dictamen de la comisin renen los requisitos para ocupar la
categora a la que concursaron.
Los resultados de los concursos se pondrn a disposicin de los participantes que
lo soliciten.
Proceso de induccin
Artculo 64. La induccin es el procedimiento mediante el cual se proporciona al
servidor pblico de reciente ingreso al puesto, la informacin sobre la institucin, su
naturaleza, objetivos, visin y misin, el organigrama con los rangos de mando y toda
aquella informacin inherente a su cargo.
Seccin Tercera
Desarrollo
Requisitos de permanencia
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Secretara General

Artculo 65. Son requisitos de permanencia de los agentes del Ministerio Pblico
y de los peritos, los siguientes:
I.
Cumplir los requisitos de ingreso durante el servicio;
II.
Cumplir con los programas de profesionalizacin que establezcan las disposiciones

aplicables;
III.
Aprobar las evaluaciones correspondientes y la de control de confianza;
IV.
Contar con la certificacin y registro actualizados;
V.
Cumplir las rdenes de rotacin;
VI.
Cumplir con las obligaciones impuestas en esta ley y dems normatividad

aplicable; y
VII.
Los dems requisitos y condiciones que establezcan las disposiciones conducentes.
Designacin de personal con experiencia o especializacin

Artculo 66. El Procurador en casos excepcionales, podr designar a personas con
amplia experiencia o especializacin en la materia, para ocupar alguno de los cargos que
comprenda el servicio de carrera, dispensando la presentacin de los concursos de
ingreso u oposicin.
Dichas personas debern satisfacer los requisitos de ingreso y permanencia,
segn corresponda, establecidos en esta Ley y en su reglamento, y estn obligados a
seguir los programas de desarrollo que se establezcan para su capacitacin, actualizacin
y especializacin.
Evaluacin de control de confianza y del desempeo
Artculo 67. Los integrantes del Ministerio Pblico y los peritos debern
someterse y aprobar los procesos de evaluacin de control de confianza y del desempeo
con la periodicidad y en los casos que establezca el reglamento de esta Ley. En caso de
que resulten no aptos en las evaluaciones podrn ser separados de su cargo sin
responsabilidad para la Procuradura.
Los resultados de los procesos de evaluacin y los expedientes que se formen con
los mismos sern datos confidenciales, salvo en aquellos casos en que deban presentarse
en procedimientos ante autoridad administrativa, ministerial o jurisdiccional.
Reincorporacin al servicio
Artculo 68. Las solicitudes de reincorporacin al servicio de carrera de la
Procuradura se analizarn y en su caso, concedern con arreglo a lo que establezca esta
ley, su reglamento y dems disposiciones, siempre que el motivo de la baja haya sido por
causas distintas al incumplimiento a los requisitos de permanencia o al seguimiento de
un procedimiento de responsabilidad administrativa o penal, local o federal.
Seccin Cuarta
Terminacin
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Secretara General

Terminacin del servicio

Artculo 69. La terminacin del servicio de carrera ser:
I.
II.
Ordinaria, que comprende:
a)
Renuncia;
b)
Incapacidad permanente total para el desempeo de las funciones; y
c)
Jubilacin.
Extraordinaria, que comprende:
a)
Separacin por
permanencia; o
b)
Remocin por incurrir en causas de responsabilidad con motivo de su

encargo.
el
incumplimiento
de
los
requisitos
de
ingreso
Separacin del servicio

Artculo 70. La separacin del servicio de carrera ministerial y pericial por el
incumplimiento de los requisitos de ingreso y permanencia, se sujetar a las siguientes
reglas y las dems que se establezcan en el reglamento de esta Ley:
I.
Se deber presentar reporte fundado y motivado ante la Visitadura General, en el

cual deber sealarse el requisito de ingreso o permanencia que presuntamente
haya sido incumplido por el integrante del servicio de carrera de la Procuradura,
adjuntando o sealando los documentos y dems pruebas que se considere
pertinentes;
II.
La Visitadura General notificar el reporte al servidor pblico respectivo y lo citar

a una audiencia, dentro de los tres das hbiles siguientes, para que manifieste lo
que a su derecho convenga, y adjunte los documentos y dems elementos
probatorios que estime procedentes;
III.
Una vez desahogada la audiencia y agotadas las diligencias correspondientes, la

Visitadura General, en un trmino que no exceder de cinco das hbiles emitir
un dictamen proponiendo la determinacin respectiva, dando cuenta de ello al
Procurador para efectos de su resolucin y respectiva aplicacin;
IV.
Contra la resolucin emitida proceder el recurso de reconsideracin contemplado

en esta Ley.
La Visitadura General podr allegarse en todo momento de los elementos
probatorios y realizar las diligencias que estime necesarios para emitir la
determinacin que corresponda; y
V.
En lo no previsto y en lo que no se oponga, el procedimiento para la separacin

del servicio de carrera ministerial y pericial por el incumplimiento de los requisitos
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Secretara General

de ingreso y permanencia, se sujetar a lo dispuesto para el procedimiento de

responsabilidad administrativa establecido en el Captulo V de este Ttulo.
Remocin
Artculo 71. La remocin del servicio de carrera se aplicar de conformidad con lo
establecido en el Captulo V de este Ttulo y dems disposiciones aplicables.
Comisin del Servicio
de Carrera del Ministerio Pblico y Peritos
Artculo 72. El reglamento de esta Ley deber regular la organizacin de una
Comisin del Servicio de Carrera del Ministerio Pblico y Peritos, el cual se integrar por:
I.
El Procurador, quien la presidir;
II.
Un Subprocurador designado por insaculacin realizada por la Visitadura General;
III.
El Director del Instituto de Formacin Profesional; y
IV.
Un Agente del Ministerio Pblico y un Perito de la Procuradura, ambos designados

mediante el proceso de insaculacin, que realizar la Visitadura General.
Objeto de la Comisin del Servicio

de Carrera del Ministerio Pblico y Peritos
Artculo 73. La Comisin del Servicio de Carrera del Ministerio Pblico y Peritos
tiene por objeto administrar, disear y ejecutar los lineamientos del servicio de carrera de
ministerios pblicos y peritos, comprendiendo las etapas del mismo desde el
reclutamiento hasta la separacin del servicio, establecer y publicar la forma y criterios
de evaluacin para el ingreso y promocin de los servidores pblicos del servicio de
carrera y resolver sobre la designacin de los servidores pblicos con base en la
evaluacin.
Captulo III
Desarrollo Policial
Seccin Primera
Concepto y Bases del Desarrollo Policial
Desarrollo Policial
Artculo 74. El desarrollo policial de la Procuradura es un conjunto integral de
reglas y procesos debidamente estructurados y enlazados entre s que comprenden la
carrera policial, los esquemas de profesionalizacin, la certificacin y el rgimen
disciplinario de los integrantes de la Polica Ministerial; tiene por objeto garantizar el
desarrollo institucional, la estabilidad, la seguridad y la igualdad de oportunidades de los
mismos, elevar la profesionalizacin, fomentar la vocacin de servicio y el sentido de
pertenencia, as como garantizar el cumplimiento de los principios referidos en el artculo
6 de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pblica y los previstos en esta
Ley.
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Secretara General

La aplicacin del desarrollo policial de la Procuradura, corresponder en trminos

del Reglamento de esta Ley a la Polica Ministerial, por conducto de las instancias
competentes, con el apoyo del Instituto de Formacin Profesional.
Comisin del Servicio Profesional de
Carrera Policial y de Honor y Justicia
Artculo 75. La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y
Justicia de la Procuradura, adems de las atribuciones en materia de rgimen
disciplinario, tiene por objeto administrar, disear y ejecutar los lineamientos que definan
los procedimientos de reclutamiento, seleccin, ingreso, formacin, certificacin,
permanencia, evaluacin, promocin, reconocimiento y estmulos, as como dictaminar
sobre la separacin del servicio de los integrantes de la Polica Ministerial. Adems, ser
la instancia encargada de procurar que se cumplan los fines de la carrera policial.
Integracin de la Comisin
Artculo 76. La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y
Justicia se integrar por:
I.
El Procurador, quien la presidir;
II.
Un Subprocurador designado por insaculacin;
III.
El Coordinador General de la Polica Ministerial;
IV.
El Visitador General;
V.
Un polica ministerial designado, de entre los de mayor antigedad; y
VI.
Los dems servidores pblicos que, en su caso, establezca el reglamento de esta

Ley.
La Comisin contar con un secretario tcnico nombrado por el Procurador. Los

cargos de la comisin son honorficos, por lo que no se recibir retribucin, emolumento
o compensacin alguna por su desempeo, y por cada uno de los integrantes se
nombrar un suplente.
Sujecin al desarrollo policial
Artculo 77. Los integrantes de la Policia Ministerial debern sustentar y aprobar
las evaluaciones de control de confianza, del desempeo, as como de competencias
profesionales. En caso de que resulten no aptos en las evaluaciones, podrn ser
separados de su cargo sin responsabilidad para la Procuradura.
Carrera policial
Artculo 78. La carrera policial es el sistema de carcter obligatorio y
permanente, conforme al cual se establecen los lineamientos que definen los
procedimientos de reclutamiento, seleccin, ingreso, formacin, certificacin,
permanencia, evaluacin, promocin y reconocimiento; as como la separacin o baja del
servicio de los integrantes de la Polica Ministerial de la Procuradura.
Fines de la carrera policial
Artculo 79. Los fines de la carrera policial son:
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Secretara General

I.
Garantizar el desarrollo institucional y procurar la permanencia en el servicio con

base en un esquema proporcional y equitativo de remuneraciones y prestaciones
para los integrantes de la Polica Ministerial;
II.
Promover la responsabilidad, honradez, diligencia, eficiencia y eficacia en el

desempeo de las funciones y en la ptima utilizacin de los recursos de la Polica
Ministerial;
III.
Fomentar la vocacin de servicio y el sentido de pertenencia mediante la

motivacin y el establecimiento de un adecuado sistema de reconocimientos y
promociones que permita satisfacer las expectativas de desarrollo profesional de
los integrantes de la Polica Ministerial; y
IV.
Instrumentar e impulsar la capacitacin y profesionalizacin permanente de los

integrantes de la Polica Ministerial para asegurar la lealtad institucional en la
prestacin del servicio.
Normas mnimas de la carrera policial

Artculo 80. La carrera policial comprende el grado policial, la antigedad, las
insignias, condecoraciones, estmulos y reconocimientos, el resultado de los procesos de
promocin, as como el registro de las correcciones disciplinarias y sanciones que, en su
caso, haya acumulado el integrante de la Polica Ministerial. Se regir por las normas
mnimas siguientes:
I.
Se debern consultar los antecedentes de cualquier aspirante en el Registro

Nacional de Seguridad Pblica, antes de que se autorice su ingreso a las mismas;
II.
Todo aspirante deber tramitar, obtener y mantener actualizado el Certificado

nico Policial;
III.
Slo ingresarn y permanecern en la Polica Ministerial, aquellos aspirantes e

integrantes que cursen y aprueben los programas de formacin, capacitacin y
profesionalizacin;
IV.
La permanencia de los integrantes en la Polica Ministerial est condicionada al

cumplimiento de los requisitos que determine la ley;
V.
Los mritos de los integrantes de la Polica Ministerial sern evaluados por la

Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia;
VI.
Para la promocin de los integrantes de la Polica Ministerial se debern considerar,

por lo menos, los resultados obtenidos en los programas de profesionalizacin, los
mritos demostrados en el desempeo de sus funciones y sus aptitudes de mando
y liderazgo; y
VII.
Los integrantes de la Polica Ministerial podrn ser cambiados de adscripcin, con

base en las necesidades del servicio.
En la reglamentacin de esta Ley, se establecern los procedimientos relativos a

cada una de las etapas de la carrera policial.
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Secretara General

La carrera policial es independiente de los cargos administrativos o de direccin

que se lleguen a desempear en la Procuradura. En ningn caso habr inamovilidad en
los cargos administrativos y de direccin.
Seccin Segunda
Reclutamiento Policial
Ingreso al servicio profesional de carrera
Artculo 81. El ingreso al servicio profesional de carrera policial se har por
convocatoria y los aspirantes debern cumplir los requisitos establecidos en esta Ley.
Formacin inicial
Artculo 82. Los aspirantes a ingresar al servicio profesional de carrera policial
debern cumplir con los estudios de formacin inicial, cuya duracin no podr ser inferior
a quinientas horas clase.
Verificacin de antecedentes y
de autenticidad de documentos
Artculo 83. Previo al ingreso de los aspirantes a los estudios de formacin inicial
debern consultarse sus antecedentes en el registro nacional y en los registros de la
Procuradura, as como verificar la autenticidad de los documentos que stos presenten.
Seccin Tercera
Seleccin, Ingreso y Permanencia
Seleccin de aspirantes a la Polica Ministerial
Artculo 84. La seleccin es el proceso que consiste en elegir, de entre los
aspirantes que hayan aprobado el reclutamiento, a quienes cubran el perfil y la formacin
requeridos para ingresar a la Polica Ministerial.
Dicho proceso comprende el periodo de los cursos de formacin o capacitacin y
concluye con la aceptacin de los aspirantes.
Ingreso a la Polica Ministerial
Artculo 85. El ingreso es la integracin de los candidatos a la Polica Ministerial y
tendr verificativo al terminar la etapa de formacin inicial o capacitacin respectiva y, en
su caso, el periodo de prcticas correspondiente, siempre y cuando acrediten el
cumplimiento de los requisitos previstos en esta Ley.
Permanencia en la Polica Ministerial
Artculo 86. La permanencia es el resultado del cumplimiento constante de los
requisitos establecidos en la presente ley para continuar en el servicio activo de la Polica
Ministerial.
Requisitos de permanencia
Artculo 87. Son requisitos para permanecer en la Polica Ministerial, los
siguientes:
I.
Ser de notoria buena conducta y no haber sido condenado por sentencia

irrevocable por delito doloso;
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Secretara General

II.
Mantener actualizado su Certificado nico Policial;
III.
No superar la edad mxima de retiro que establezcan las disposiciones aplicables;
IV.
Acreditar que ha concluido, al menos, los estudios de enseanza superior,

equivalente u homologacin por desempeo;
V.
Aprobar los cursos de formacin, capacitacin y profesionalizacin;
VI.
Aprobar los procesos de evaluacin de control de confianza;
VII.
Aprobar las evaluaciones del desempeo;
VIII. Participar en los procesos de promocin o ascenso a los que sea convocado;
IX.
Abstenerse de consumir sustancias psicotrpicas, estupefacientes u otras que

produzcan efectos similares;
X.
Someterse a exmenes para comprobar el no uso de sustancias psicotrpicas,

estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;
XI.
Abstenerse de concurrir a sus labores bajo los efectos del alcohol o de ingerir
bebidas alcohlicas durante el desempeo del servicio;
XII.
No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolucin firme

como servidor pblico;
XIII. No ausentarse del servicio sin causa justificada, por un periodo de tres das
consecutivos o de cinco das no consecutivos dentro de un trmino de treinta das
contados a partir de la primera falta injustificada en que incurra;
XIV. Cumplir las rdenes de rotacin; y

XV.
Los dems que establezcan las disposiciones jurdicas aplicables.

Seccin Cuarta
Estmulos, Promocin y Antigedad
Estmulos
Artculo 88. El rgimen de estmulos es el mecanismo por el cual se otorga el
reconocimiento pblico a los integrantes de la Polica Ministerial por actos de servicio
meritorios o por su trayectoria ejemplar, para fomentar la calidad y efectividad en el
desempeo del servicio, incrementar las posibilidades de promocin y desarrollo de los
integrantes, as como fortalecer su identidad institucional.
Promocin
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Secretara General

Artculo 89. La promocin es el acto mediante el cual se otorga a los integrantes

de la Polica Ministerial, el grado inmediato superior al que ostenten, siempre y cuando se
renan los requisitos establecidos en esta ley y las disposiciones normativas aplicables.
Antigedad
Artculo 90. La antigedad se clasificar y computar de la siguiente forma:
I.
Antigedad en el servicio, a partir de la fecha de su ingreso a la Polica Ministerial;

y
II.
Antigedad en el grado, a partir de la fecha sealada en la constancia o patente

de grado correspondiente.
Reubicacin
Artculo 91. Los integrantes de la Polica Ministerial que hayan alcanzado las
edades lmite para la permanencia en el servicio operativo de las jerarquas previstas en
esta ley, podrn ser reubicados en otras reas de la Procuradura.
Seccin Quinta
Certificacin y Profesionalizacin
Certificacin
Artculo 92. La certificacin es el proceso mediante el cual los integrantes de la
Polica Ministerial se someten a las evaluaciones peridicas en materia de control de
confianza para comprobar el cumplimiento de los perfiles de personalidad, ticos,
socioeconmicos y mdicos, en los procedimientos de ingreso, promocin y permanencia.
Se contratar nicamente al personal que cuente con el requisito de certificacin
expedido conforme a la normatividad aplicable.
Profesionalizacin
Artculo 93. La profesionalizacin es el proceso permanente y progresivo de
formacin que se integra por las etapas de formacin inicial, actualizacin, promocin,
especializacin y alta direccin, para desarrollar al mximo las competencias,
capacidades y habilidades de los integrantes de la Polica Ministerial.
Seccin Sexta
Conclusin del servicio
Conclusin del servicio
Artculo 94. La conclusin del servicio de un integrante de la Polica Ministerial es
la terminacin de su nombramiento o la cesacin de sus efectos legales por las siguientes
causas:
I.
Separacin por incumplimiento a cualquiera de los requisitos de ingreso y

permanencia o cuando en los procesos de promocin concurran las siguientes
circunstancias:
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Secretara General

a)
Si hubiere sido convocado a tres procesos consecutivos de promocin sin

que haya participado en los mismos, o que habiendo participado en dichos
procesos, no hubiese obtenido el grado inmediato superior que le
correspondera por causas imputables a l;
b)
Que haya alcanzado la edad mxima correspondiente a su jerarqua, de

acuerdo con lo establecido en las disposiciones aplicables; y
c)
Que del expediente no se desprendan mritos suficientes a juicio de la

Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y de
Justicia para conservar su permanencia.
II.
Remocin, por incurrir en responsabilidad en el desempeo de sus funciones o

incumplimiento de sus deberes, de conformidad con el Captulo V de este Ttulo y
dems disposiciones aplicables; o
III.
Baja, por:
a)
Renuncia;
b)
Muerte o incapacidad permanente total; o
c)
Jubilacin o retiro.
Al concluir el servicio el integrante deber entregar al servidor pblico designado

para tal efecto, toda la informacin, documentacin, equipo, materiales, identificaciones,
valores u otros recursos que hayan sido puestos bajo su responsabilidad o custodia,
mediante acta de entrega-recepcin.
Separacin Policial
Artculo 95. La separacin de la carrera policial por el incumplimiento de los
requisitos de ingreso y permanencia o desatencin a los procesos de promocin, se
sujetar a las siguientes previsiones:
I.
Se deber presentar reporte fundado y motivado ante la Comisin del Servicio

Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia, en el cual deber sealarse el
requisito de ingreso o permanencia que presuntamente haya sido incumplido por
el integrante de la Polica Ministerial, adjuntando o sealando los documentos y
dems pruebas que se consideren pertinentes;
II.
La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia, por

conducto de su secretario tcnico, notificar el reporte al servidor pblico
respectivo y lo citar a una audiencia, dentro de los tres das hbiles siguientes,
para que manifieste lo que a su derecho convenga, y adjunte los documentos y
dems elementos probatorios que estime procedentes;
III.
Una vez desahogada la audiencia y agotadas las diligencias correspondientes, la

Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia, en un
trmino que no exceder de cinco das hbiles emitir la determinacin
correspondiente;
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Secretara General
IV.

Contra la resolucin emitida no proceder el recurso de reconsideracin previsto

en esta Ley;
La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia,
podr allegarse en todo momento de los elementos probatorios y realizar las
diligencias que estime necesarios para emitir la determinacin que corresponda; y
V.
En lo no previsto y en lo que no se oponga, el procedimiento de separacin de la

carrera policial por el incumplimiento de los requisitos de ingreso y permanencia,
se sujetar a lo dispuesto para el procedimiento de responsabilidad administrativa
establecido en el Captulo V de este Ttulo.
Captulo IV
Instituto de Formacin Profesional
Objetivo del Instituto

Artculo 96. El Instituto de Formacin Profesional tendr como objetivo la
formacin y actualizacin especializada, as como la profesionalizacin de los servidores
pblicos de la Procuradura y de quienes aspiren a formar parte de la misma, conforme a
lo previsto en esta Ley, para lo cual contar con las reas que determine el reglamento
de la misma.
Cursos a promover por el Instituto
Artculo 97. El Instituto de Formacin Profesional, establecer y promover
cursos tendientes a:
I.
Desarrollar el conocimiento terico-prctico de los trmites, diligencias y

actuaciones que formen parte de los procedimientos o asuntos de la competencia
del Ministerio Pblico;
II.
Actualizar y profundizar los conocimientos respecto del orden jurdico, la doctrina

y la jurisprudencia;
III.
Proporcionar y desarrollar tcnicas de anlisis, argumentacin e interpretacin,

que permitan valorar correctamente las pruebas aportadas en los procedimientos;
Mejorar las tcnicas administrativas en la funcin ministerial;
IV.
V.
Contribuir al desarrollo de la vocacin del servicio, as como al ejercicio de los

valores y principios ticos inherentes a la funcin ministerial; y
VI.
Promover la capacitacin del personal encargado de la procuracin de justicia en

temas relativos al respeto de los derechos humanos reconocidos y protegidos por
el Estado Mexicano.
Programa Rector de Profesionalizacin

Artculo 98. El Instituto de Formacin Profesional ser tambin responsable de
aplicar el Programa Rector de Profesionalizacin de la Institucin y tendr, entre otras,
las siguientes atribuciones:
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Secretara General

I.
Aplicar los procedimientos homologados del Sistema Nacional de Seguridad

Pblica;
II.
Efectuar evaluaciones para el ingreso, promocin, permanencia y certificacin de

personal dentro de la Procuradura;
III.
Capacitar en materia de investigacin cientfica y tcnica a los servidores pblicos

de la Procuradura;
IV.
Proponer y desarrollar los programas de investigacin acadmica de la

Procuradura, de conformidad a lo dispuesto en la Ley General del Sistema
Nacional de Seguridad Pblica y dems disposiciones aplicables;
V.
Impartir los programas acadmicos que

habilidades del personal de la Procuradura;
VI.
Proponer las etapas, niveles de escolaridad y grados acadmicos de la

profesionalizacin;
VII.
Promover y prestar servicios educativos a la Procuradura, as como a otras

instancias estatales o municipales que lo soliciten, en los trminos de los
convenios respectivos;
desarrollen
los
conocimientos
VIII. Aplicar las estrategias para la profesionalizacin de los aspirantes y los servidores
pblicos;
IX.
Llevar a cabo cursos de posgrado y especializacin para los servidores pblicos de

la Procuradura;
X.
Proponer programas y actividades de intercambio y exposicin de experiencias,

conocimientos y avances tecnolgicos con entidades de Procuracin de Justicia,
Seguridad Pblica y afines, tanto nacionales como internacionales;
XI.
Instaurar, desarrollar y fortalecer el servicio de carrera en la Procuradura;
XII.
Garantizar la equivalencia de los contenidos mnimos de planes y programas de

profesionalizacin;
XIII. Revalidar equivalencias de estudios de la profesionalizacin;

XIV. Colaborar en el diseo y actualizacin de polticas y normas para el reclutamiento
y seleccin de aspirantes y vigilar su aplicacin;
XV.
Proponer y, en su caso, publicar las convocatorias para el ingreso de aspirantes,

cuando as corresponda;
XVI. Tramitar los registros, autorizaciones y reconocimiento de los planes y programas

de estudio ante las autoridades competentes;
XVII. Expedir constancias de las actividades para la profesionalizacin que imparta;

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Secretara General

XVIII.
Proponer la celebracin de convenios con instituciones nacionales y

extranjeras, pblicas y privadas, con objeto de brindar formacin acadmica de
excelencia a los servidores pblicos de la Procuradura;
XIX. Brindar el asesoramiento que requieran personas e instituciones pblicas y

privadas, y participar, en su caso, como rgano consultivo y propositivo en el
estudio, formulacin y aplicacin de medidas pblicas, dentro del mbito de su
especialidad;
XX.
Recuperar de los aspirantes y servidores pblicos de la Procuradura el importe

que corresponda por concepto de formacin inicial, en los supuestos que
establezca el reglamento de esta Ley; y
XXI. Las dems que establezcan las disposiciones legales aplicables.

Obligacin de profesionalizarse
Artculo 99. Los servidores pblicos de la Procuradura estn obligados a
participar en las actividades de profesionalizacin, que al efecto se determinen.
Captulo V
Responsabilidades
Responsabilidad de los servidores pblicos de la Procuradura
Artculo 100. Los servidores pblicos de la Procuradura estarn sujetos a
responsabilidad administrativa, en los casos y en los trminos establecidos en esta Ley y
su reglamento, as como por la Ley de Responsabilidades Administrativas de los
Servidores Pblicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios y dems disposiciones
aplicables, sin perjuicio de la responsabilidad de diversa ndole a la que se hagan
acreedores.
Obligaciones de los servidores pblicos de la Procuradura
Artculo 101. Todo servidor pblico de la Procuradura tendr las siguientes
obligaciones:
I.
Actuar con diligencia para la pronta, plena y debida procuracin de justicia;
II.
Custodiar y cuidar la documentacin e informacin que por razn de su empleo,

cargo o comisin, conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, impidiendo o
evitando el uso, la sustraccin, destruccin, ocultamiento e inutilizacin indebida
de aqullas;
III.
Conducirse con el debido respeto y consideracin hacia el pblico en general y

personal de la Institucin y observar en el ejercicio de sus funciones las debidas
reglas del trato; as como el respeto a los derechos humanos reconocidos y
protegidos por el Estado Mexicano;
IV.
Presentar con oportunidad y veracidad las declaraciones de su situacin

patrimonial;
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Secretara General

V.
Proporcionar en forma oportuna y veraz, la informacin solicitada por autoridad

competente, as como por sus superiores jerrquicos;
VI.
Mantener en buen estado los instrumentos, tiles y dems insumos que se le

proporcionen para el desempeo del servicio, no siendo responsable por el
deterioro causado por el uso normal o mala calidad de los mismos;
VII.
Presentarse con puntualidad al servicio encomendado;
VIII. Utilizar los recursos que tenga asignados exclusivamente para el desempeo de su
puesto o comisin, y de conformidad a los fines a que estn afectos;
IX.
Abstenerse de revelar injustificadamente los hechos o noticias de los que haya

tenido conocimiento en el ejercicio de sus funciones;
X.
Resarcir los daos ocasionados a los bienes de la Procuradura, cuando sean

producto de su responsabilidad, particularmente los que tenga bajo su resguardo
con motivo de sus funciones;
XI.
Resarcir el pago de la indemnizacin derivada de responsabilidad patrimonial, en

los trminos de la legislacin aplicable;
XII.
Presentar y aprobar las evaluaciones de control de confianza, del desempeo, as

como de competencias profesionales que, en su caso, se le realicen;
XIII. Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atencin, tramitacin o resolucin

de algn asunto, cuando legalmente as deba hacerlo;
XIV. Cumplir con sus atribuciones con absoluta imparcialidad sin discriminar a persona
alguna por su raza, religin, sexo, condicin econmica o social o preferencia
sexual;
XV.
Asistir, aprovechar y acreditar la capacitacin que reciba para el mejor desempeo

de sus funciones; y
XVI. Las previstas en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pblica en lo
que resulte conducente, en la Ley de Seguridad Pblica del Estado de Guanajuato
y en otras disposiciones legales.
Faltas de los servidores pblicos
Artculo 102. Son faltas de los servidores pblicos de la Procuradura, las
siguientes:
I.
Incumplir las obligaciones que establece el artculo anterior;
II.
Realizar cualquier acto que cause la suspensin del servicio o implique abuso o
ejercicio indebido del empleo, cargo o comisin que tiene encomendado;
III.
Incurrir en toda conducta que afecte negativamente los asuntos en los cuales se le
d la intervencin legal correspondiente;
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Secretara General

IV.
Desatender o retrasar injustificadamente la iniciacin, tramitacin o resolucin de

los asuntos a su cargo;
V.
La acumulacin de tres o ms retardos de forma consecutiva e injustificada, o

cinco retardos injustificados en un periodo de quince das, al horario de servicio;
VI.
Faltar injustificadamente a sus actividades por ms de tres das en un periodo de

treinta o por tres das consecutivos;
VII.
Faltar a la verdad, en las solicitudes que presenten para la obtencin de permisos

o autorizaciones;
VIII. Solicitar u obtener un beneficio indebido de autoridades, funcionarios, abogados

litigantes o de cualquier otra persona, valindose de la condicin de servidor
pblico de Procuradura;
IX.
Destruir, mutilar, ocultar o alterar expedientes o documentos que tengan a su

cargo con motivo de su funcin;
X.
Emitir opinin pblica que implique prejuzgar sobre un asunto concreto de su

conocimiento;
XI.
Incumplir o desatender injustificadamente los requerimientos que en el ejercicio

de sus atribuciones, les formulen los superiores jerrquicos;
XII.
Incurrir dentro o fuera de sus actividades, en todo acto que demerite la imagen
institucional o afecte intencionalmente el patrimonio de la Procuradura;
XIII. Otorgar indebidamente licencias, permisos o concesiones con goce parcial o total
de sueldo;
XIV. Desempear otro empleo, cargo o comisin oficial o particular que las leyes
aplicables le prohban;
XV.
Autorizar el nombramiento o designacin de quien se encuentre inhabilitado para

ocupar un empleo, cargo o comisin en el servicio pblico, cuando el funcionario
conozca previamente del hecho que da lugar al impedimento jurdico;
XVI. Solicitar, aceptar o recibir, durante el ejercicio de sus funciones por s o por
interpsita persona, dinero, objetos mediante enajenacin a su favor, o cualquier
donacin, empleo, cargo o comisin para s o para su cnyuge, concubina o
concubinario, o parientes consanguneos hasta el cuarto grado, por afinidad o
civiles, o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales o de
negocios, o para socios o sociedades de las que el servidor pblico o las personas
antes referidas formen o hayan formado parte, y que procedan de cualquier
persona fsica o moral vinculadas con las funciones del servidor pblico de que se
trate, con la finalidad de hacer u omitir un acto lcito o ilcito relacionado con sus
funciones;
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Secretara General

XVII. Incurrir en actos de violencia, injurias, agravios o malos tratos a sus superiores o
inferiores jerrquicos o compaeros, as como contra el cnyuge, concubina o
concubinario o los familiares de cualquiera de aqullos, ya sea dentro o fuera de
las horas de servicio;
XVIII.
Abandonar
encomendado;
injustificadamente
el
lugar
de
prestacin
del
servicio
XIX. Ausentarse injustificadamente del lugar de prestacin de servicios sin importar el

periodo de tiempo transcurrido;
XX.
Inhibir la presentacin de denuncias, querellas, quejas o solicitudes;
XXI. Ostentar el cargo fuera del servicio, para fines propios o de terceros;
XXII. Incumplir con las normas de carcter acadmico que rijan las capacitaciones,
adiestramientos, profesionalizacin o cursos que sirvan para el mejor desempeo

de sus actividades; y
XXIII.
Las dems que contemplan como tales la ley.
Marco legal del procedimiento de

responsabilidad administrativa
Artculo 103. El procedimiento para determinar las responsabilidades y las
sanciones aplicables a los servidores pblicos de la Procuradura se sujetar a lo
dispuesto en esta Ley y su reglamento, as como por la Ley de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Pblicos del Estado de Guanajuato y sus Municipios.
Substanciacin y resolucin del procedimiento
Artculo 104. El procedimiento a que se refiere el artculo anterior se
substanciar por la Visitadura General, cuyo titular emitir y someter a consideracin
del Procurador un dictamen proponiendo en su caso, la responsabilidad y la sancin
correspondiente, para efectos de su resolucin y respectiva aplicacin, de conformidad
con lo establecido en esta Ley y su reglamento.
Para el cumplimiento de lo previsto en el artculo anterior, la Visitadura General
contar con visitaduras auxiliares, en los trminos de la presente ley y su reglamento,
atendiendo a la disponibilidad presupuestal.
Las visitaduras auxiliares contarn con las facultades que a la Visitadura General
le conceden esta ley y su reglamento, para la substanciacin del procedimiento, con
excepcin de la emisin del dictamen de responsabilidad administrativa.
El procedimiento para proponer la responsabilidad y las sanciones aplicables al
Visitador General y a los visitadores auxiliares, se substanciar por el rea sealada en el
reglamento de esta Ley, la que emitir el dictamen respectivo para los efectos a que se
refiere el primer prrafo de este artculo.
Inicio del procedimiento
Artculo 105. El procedimiento de responsabilidad se iniciar por queja
presentada por cualquier persona, denuncia formulada por servidor pblico de la
Procuradura o de oficio por orden del Procurador o del Visitador General, cuando tengan
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Secretara General

conocimiento de hechos u omisiones que puedan constituir responsabilidad

administrativa, de conformidad con lo previsto en sta y otras leyes, reglamentos o
disposiciones aplicables.
A las quejas y denuncias debern acompaarse las pruebas en las que se
fundamenten o sealarse el lugar en donde se encuentren.
La iniciacin del procedimiento de responsabilidad administrativa se comunicar al
superior jerrquico inmediato del servidor pblico.
El quejoso o el denunciante, en ningn caso ser parte en el procedimiento de
responsabilidad administrativa.
Desechamiento de quejas o denuncias
Artculo 106. Se desecharn de plano las quejas o denuncias notoriamente
maliciosas o improcedentes, las quejas annimas, as como a las que no se acompaen
las pruebas respectivas, salvo que el quejoso o denunciante las anuncie sealando el
lugar en donde se encuentren.
Providencias o medidas provisionales
Artculo 107. Con independencia de si el motivo de la queja, la denuncia o del
procedimiento oficioso, da o no lugar a la responsabilidad administrativa, el Procurador, a
propuesta del sustanciador del procedimiento dictar, en su caso, las providencias o
medidas provisionales para su atencin, correccin o remedio inmediato.
Las providencias o medidas mencionadas debern contener:
I.
Los hechos que se le atribuyen al servidor pblico;
II.
Las pruebas que hagan presumir su responsabilidad;
III.
La motivacin y fundamento; y
IV.
La medida o medidas a tomar y el lapso o tiempo de su aplicacin.
Entre las providencias y durante la sustanciacin del procedimiento de

responsabilidad administrativa, el Procurador podr ordenar la separacin temporal del
puesto sin goce de remuneracin del servidor pblico.
Las medidas y providencias dictadas comenzarn sus efectos cuando as lo
determine el Procurador y no prejuzgan sobre el resultado del procedimiento de
Procedimiento de responsabilidad administrativa
Artculo 108. El procedimiento de responsabilidad administrativa de los
servidores pblicos de la Procuradura, ser el siguiente:
I.
Presentada la queja o denuncia o para instaurar de oficio el procedimiento, la

Visitadura General deber emitir acuerdo de inicio o desechamiento; en caso de
inicio, en el mismo acuerdo se ordenar dar vista al servidor pblico para que
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Secretara General

rinda un informe, dentro del trmino de cinco das hbiles contados a partir del da
siguiente al que surta efectos la notificacin de vista;
II.
El acuerdo en el que se ordena dar vista al servidor pblico deber contener lo

siguiente:
a)
El nombre del servidor pblico contra quien se instaure el procedimiento;
b)
La conducta que se le imputa y las disposiciones legales que se estimen

violadas;
c)
Las pruebas en que se fundan los hechos imputados, mismas que se

anexarn en copia certificada al acuerdo de referencia, si obran por escrito;
d)
El requerimiento para que nombre abogado que lo asista;
e)
El sealamiento del trmino para que rinda el informe referido en esta ley
con el que deber ofrecer las pruebas que estime convenientes para su
defensa;
f)
El nmero de expediente, as como lugar y horario en el que puede ser

consultado;
g)
El sealamiento de la obligacin del servidor pblico de indicar domicilio

para or y recibir notificaciones de su parte en el procedimiento, ubicado en
la residencia del sustanciador del procedimiento, bajo el apercibimiento
que de no hacerlo las subsecuentes, an las de carcter personal, le sern
hechas por lista que se fije en los estrados de la Visitadura General o de la
visitadura auxiliar que le corresponda;
h)
El fundamento y motivacin de la vista; y
i)
El nombre, cargo y firma de la autoridad que orden la vista, as como la

fecha y el lugar donde se emiti.
III.
La notificacin del acuerdo indicado en la fraccin que antecede se realizar de

manera personal en el lugar de adscripcin del servidor pblico denunciado y de
no encontrarlo, en el ltimo domicilio por l registrado ante la Procuradura o de
manera directa si acudiera a las instalaciones de la Visitadura General o de sus
auxiliares;
IV.
Al rendir el informe el servidor pblico deber referirse a todos y cada uno de los
hechos que se le atribuyen, afirmndolos o negndolos, sealando aquellos que
no le sean propios o que ignore y refirindose a los mismos como considere que
tuvieron lugar. Si el servidor pblico no rindiera el informe o lo hiciera despus de
vencido el plazo otorgado, se le tendr por negando los hechos u omisiones que
se le imputan.
Si del informe que rinda el servidor pblico se desprende alguna causa de notoria
improcedencia, se proceder a decretar el sobreseimiento;
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Secretara General

V.
Con el informe al que se refieren las fracciones anteriores, el servidor pblico

ofrecer las pruebas que estime convenientes para su defensa. Se admitirn las
pruebas previstas por el Cdigo de Procedimiento y Justicia Administrativa para el
Estado y los Municipios de Guanajuato siempre que se justifique la necesidad e
idoneidad de las mismas. La Visitadura General, cuando lo estime indispensable
para la investigacin de la verdad, podr llamar a declarar a servidores pblicos,
quienes de preferencia rendirn su testimonio por escrito;
VI.
La Visitadura General podr solicitar cualquier aclaracin al servidor pblico

imputado o a quienes presenten la queja o denuncia, o agregar al procedimiento
las dems pruebas que a su juicio tengan por objeto dilucidar los hechos o
calificar la gravedad de la falta. En este caso, se deber notificar al servidor
pblico, sobre la recepcin de los nuevos elementos de prueba agregados al
expediente, para que alegue lo que a su inters convenga, pueda objetarlos u
ofrecer nuevas probanzas favorables para su defensa, siempre y cuando stas
sean de las reconocidas por esta ley y tengan relacin inmediata con los hechos
contenidos en los medios probatorios de referencia. Si el servidor pblico en
trminos de lo dispuesto en esta fraccin ofrece nuevas pruebas habindose
desahogado la audiencia a que se refiere la fraccin siguiente, la Visitadura
General deber fijar fecha y hora para la recepcin de aqullas en diligencia
especial;
VII.
Recibido el informe o vencido el plazo para su rendicin, la Visitadura General

acordar sobre su recepcin o sobre la no presentacin del mismo. En el primer
supuesto proveer sobre la admisin o desechamiento de las pruebas ofrecidas.
Cuando no se rinda el informe, la Visitadura General acordar que no existen
pruebas por verificar. En todo caso el acuerdo contendr la orden de citar a una
audiencia en la que, si existen, se desahogarn las pruebas admitidas y se
rendirn alegatos, la cual deber celebrarse dentro de los diez das hbiles que
sigan a dicho provedo. A la audiencia deber ser citado el servidor pblico, pero
su ausencia no ser motivo para diferir la celebracin de la misma si obra
constancia de la citacin;
VIII. Concluido el desahogo o no existiendo probanzas que desahogar, el servidor

pblico o su defensor presentarn por escrito o en forma oral sus alegatos, en
caso de ausencia de stos se les tendr por expresando su deseo a no rendirlos;
IX.
Una vez terminada la audiencia a que se refiere este artculo, dentro de los diez
das hbiles siguientes el Visitador General emitir un dictamen proponiendo si
existe o no responsabilidad y, en su caso, la sancin correspondiente, dando
cuenta de ello al Procurador para efectos de su resolucin y respectiva aplicacin;
y
X.
La resolucin se notificar personalmente al servidor pblico en el domicilio que

tenga sealado en autos o, de ser el caso, por medio de lista que ser publicada
en los estrados de las instalaciones que ocupa la Visitadura General.
Desahogo y valoracin de las pruebas

Artculo 109. El desahogo y la valoracin de las pruebas se har de conformidad
a lo establecido en el Cdigo de Procedimiento y Justicia Administrativa para el Estado y
los Municipios de Guanajuato.
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Secretara General

Prueba pericial
Artculo 110. Cuando los objetos o documentos sobre los cuales debe versar la
prueba pericial estn en poder del rea a la que est o haya estado adscrito el sujeto a
procedimiento de responsabilidad administrativa, la Visitadura General le requerir, a
peticin del interesado, para que los ponga a la vista del perito, a fin de que pueda rendir
su dictamen.
Causas de improcedencia y sobreseimiento
Artculo 111. Son causas de improcedencia y sobreseimiento del procedimiento
de responsabilidad administrativa, las previstas en el Cdigo de Procedimiento y Justicia
Administrativa para el Estado y los Municipios de Guanajuato, en lo que no se opongan a
esta Ley.
Artculo 112. Las sanciones consistirn en:
Sanciones
I.
Amonestacin. Consiste en la llamada de atencin o advertencia que se le formula

al servidor pblico para que no incurra en otra falta administrativa y lo conmina a
rectificar su conducta, misma que se har constar por escrito y se anexar al
expediente individual para referencia;
II.
Multa. Consiste en el pago al Estado de una suma de dinero que se fije por das
multa. El da multa equivale al salario mnimo general vigente en el Estado al
momento de cometerse la falta;
La multa podr ser de uno a trescientos das y su monto se har efectivo a travs
del procedimiento administrativo de ejecucin previsto para los crditos fiscales y
lo recaudado ser destinado para integrar el Fondo para la Atencin y Apoyo a las
Vctimas y a los Ofendidos del Delito del Estado de Guanajuato;
III.
Suspensin. Consiste en la separacin temporal del puesto, cargo o comisin que

se est ejerciendo, con la consecuente prdida de todos los derechos que derivan
del nombramiento, por el tiempo que dure la sancin.
La suspensin podr ser de cinco das a seis meses, sin goce de remuneracin y
dems prestaciones;
IV.
Despromocin. Es la disminucin de la categora o del nivel ostentado al momento

de la falta, a la categora o el nivel jerrquico inmediato inferior.
A quien se aplique esta medida, quedar impedido para
convocatorias de promocin por un periodo mnimo de seis meses.
participar
en
V.
Remocin. Consiste en la separacin definitiva del puesto, cargo o comisin que se

est ejerciendo, sin responsabilidad para la Procuradura; y
VI.
Inhabilitacin. Consiste en el impedimento absoluto para volver a ejercer un

puesto, cargo o comisin pblicos, durante la temporalidad que decrete la
resolucin del procedimiento de responsabilidad administrativa, la que no podr
exceder de cinco aos.
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Secretara General

Las sanciones se podrn imponer sin seguir el orden en que estn establecidas,
salvo la despromocin, para la que que deber mediar la amonestacin. Para la aplicacin
de las medidas, se tomar en cuenta la gravedad de la falta, el expediente personal, as
como la naturaleza de la conducta realizada.
La aplicacin de las sanciones deber registrarse en el expediente del servidor
pblico responsable. Para efectos del registro de antecedentes disciplinarios se aplicar lo
dispuesto por la Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos del
Estado de Guanajuato y sus Municipios.
Aplicacin de las sanciones
Artculo 113. Las sanciones establecidas en las fracciones V y VI del artculo 112
de esta Ley podrn ser impuestas conjuntamente o de manera independiente, segn la
responsabilidad en que incurra el servidor pblico y la conveniencia de suprimir prcticas
que infrinjan, en cualquier forma, las disposiciones de esta ley o las que se dicten con
base en ella.
La remocin e inhabilitacin operarn con la sola notificacin al servidor pblico de
la resolucin que la imponga.
Orden y de los elementos para
la imposicin de las sanciones
Artculo 114. Las sanciones se podrn imponer sin seguir el orden en que estn
establecidas, pero para su imposicin se tomarn en cuenta los siguientes elementos:
I.
La gravedad de la falta y la conveniencia de suprimir prcticas que infrinjan, en

cualquier forma, las disposiciones de esta ley o las que resulten aplicables;
II.
La jerarqua del servidor pblico y la antigedad en el puesto, as como la

responsabilidad que stas impliquen;
III.
La condicin econmica del servidor pblico;
IV.
El monto del beneficio obtenido y el dao o perjuicio ocasionado con la falta; y
V.
Las circunstancias de ejecucin de la falta.
Conductas graves
Artculo 115. Se considerarn conductas graves las contravenciones a las
disposiciones de esta Ley o a las disposiciones jurdicas aplicables que contengan
obligaciones o prohibiciones, que hayan producido daos a las personas, a sus bienes o a
la debida y continua prestacin del servicio encomendado; as como las conductas que
produzcan beneficios de carcter patrimonial o econmico, lucro o cualquier tipo de
ventaja para el servidor pblico, para su cnyuge, concubina o concubinario o con
quienes tenga parentesco consanguneo en lnea recta sin limitacin de grado, colateral
hasta el cuarto grado, por afinidad hasta el segundo grado o civil, o por medio de
empresas en las que participen tales personas o terceros con quienes tenga relacin de
carcter laboral o de negocios, o que causen daos o perjuicios a la Procuradura.
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Secretara General

Adems, se consideran conductas graves las previstas en las fracciones II, IV, V,
VI, VIII, XIV, XV, XVI, XVII, XX y XXI del artculo 102 de esta Ley, as como aquellas en
que expresamente as se disponga en la misma o en el reglamento de esta Ley.
Asimismo, se considerar grave la conducta cuando el servidor pblico haya sido
previamente declarado responsable por otra falta administrativa dentro del ao anterior
al da de la comisin de dicha conducta.
Responsabilidad de exservidores pblicos
Artculo 116. La persona que hubiera dejado de pertenecer a la Procuradura
podr ser sujeta a procedimiento de responsabilidad administrativa dentro de los tres
aos posteriores a su separacin del cargo y le podrn ser aplicables las sanciones de
multa e inhabilitacin, siempre que no hayan operado los plazos de prescripcin, sin
perjuicio de la responsabilidad resarcitoria a que se haga acreedor.
Las sanciones a las que se refiere este artculo tambin podrn ser aplicadas a
aquellos servidores pblicos que se hubieran separado del cargo por cualquier causa
durante la substanciacin del procedimiento de responsabilidad administrativa, con
independencia de la falta administrativa que se le impute y de las consecuencias
ocasionadas con la misma.
Captulo VI
Rgimen Disciplinario del Personal Policial
Disciplina policial
Artculo 117. La disciplina es la base del funcionamiento y organizacin de la
Polica Ministerial, por lo que sus integrantes debern sujetar su conducta a la
observancia de las leyes, rdenes y jerarquas, as como a la obediencia y al alto
concepto del honor, de la justicia y de la tica.
La disciplina comprende el aprecio de s mismo, la pulcritud, los buenos modales,
el rechazo a los vicios, la puntualidad en el servicio, la exactitud en la obediencia, el
respeto a los derechos humanos, as como a las leyes y reglamentos.
La disciplina demanda respeto y consideracin mutua entre quien ostente un
mando y sus subordinados.
Correcciones disciplinarias
Artculo 118. Al personal policial de la Procuradura que incurra en faltas a la
disciplina se le podr imponer las siguientes correcciones disciplinarias:
I.
Apercibimiento. Es la reconvencin de la conducta indisciplinada observada,

mismo que se har constar por escrito y se anexar al expediente individual para
referencia;
II.
Arresto. Consiste en la permanencia del elemento infractor en el lugar sealado al

efecto, sin que en ningn caso se le hagan sufrir vejaciones, malos tratos o
incomunicacin y no podr ser mayor a treinta y seis horas;
III.
Suspensin temporal disciplinaria. Consiste en la separacin provisional del

puesto, cargo o comisin que se est ejerciendo, con la consecuente prdida de
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Secretara General

todos los derechos que derivan del nombramiento, por el tiempo que dure la
correccin disciplinaria.
IV.
La suspensin podr ser hasta de cinco das, sin goce de remuneracin y dems
prestaciones; y
V.
Descenso jerrquico. Es la disminucin de la categora o del nivel ostentado al

momento de la falta, a la categora o el nivel jerrquico inmediato inferior.
A quien se aplique esta correccin, quedar impedido para participar en

convocatorias de promocin por un periodo mnimo de seis meses.
Las correcciones disciplinarias se impondrn sin seguir el orden en que estn
establecidas, salvo el descenso jerrquico en el que deber mediar el apercibimiento.
Para la aplicacin de las correcciones disciplinarias se tomar en cuenta la gravedad de la
falta, el expediente personal, as como la naturaleza de la conducta realizada.
Faltas a la disciplina
Artculo 119. Para efectos del presente captulo, se consideran faltas a la
disciplina las siguientes:
I.
La desobediencia injustificada a las instrucciones de un superior jerrquico;
II.
La negativa a recibir capacitacin y a profesionalizarse por lo que al servicio de

carrera se refiere;
III.
La acumulacin de tres o ms retardos de forma consecutiva e injustificada al

horario de servicio;
IV.
La desatencin en la pulcritud en la imagen y el vestir, durante el servicio;
V.
El incumplimiento en el llenado y rendicin del informe policial homologado en los

trminos establecidos en esta ley y dems disposiciones aplicables;
VI.
La inasistencia injustificada a los cursos o procesos de formacin y capacitacin,

as como la negativa a concluirlos;
VII.
La omisin de mantener en buen estado, total o parcialmente, el armamento,

material, municiones y equipo que se le asigne con motivo de sus funciones, as
como la falta de cuidado de ellos;
VIII. Incurrir en actos que denigren u ofendan la imagen, el respeto o consideracin

que le merecen sus superiores jerrquicos y compaeros de servicio;
IX.
La contravencin de cualquiera de los principios contemplados en esta Ley; y
X.
Las dems que seale esta Ley y su reglamento.

Procedimiento para la aplicacin
de correcciones disciplinarias
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Artculo 120. El procedimiento para la aplicacin de correcciones disciplinarias

observar las siguientes reglas:
I.
El superior jerrquico comunicar por escrito al servidor pblico acusado de los

hechos constitutivos de la falta imputada y le citar a una audiencia ante la
Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia para que
exponga lo que a su derecho convenga y en ese mismo acto aporte las pruebas
que estime pertinentes. Si dicho servidor pblico no se presenta a la audiencia o
asistiendo no hiciera manifestacin alguna, se presumir la certeza de los hechos,
salvo prueba en contrario; y
II.
Celebrada la audiencia prevista en la fraccin anterior la Comisin del Servicio

Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia en un trmino que no
exceder de cinco das hbiles resolver de manera fundada y motivada lo
conducente, considerando los argumentos y pruebas que se hubieren hecho valer.
La resolucin se notificar personalmente al servidor pblico al da siguiente de
que haya sido dictada.
En lo no previsto y en lo que no se oponga, el procedimiento para la aplicacin de

correcciones disciplinarias, se sujetar a lo dispuesto para el procedimiento de
Comisin del Servicio Profesional de
Carrera Policial y de Honor y Justicia
Artculo 121. La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor
y Justicia velar por la honorabilidad y buena reputacin de la corporacin policiaca
ministerial y combatir con rigor las conductas lesivas para la correcta prestacin del
servicio.
Funcionamiento de la Comisin del Servicio
Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia
Artculo 122. El funcionamiento de la Comisin del Servicio Profesional de
Carrera Policial y de Honor y Justicia, se regir por lo que disponga el reglamento de esta
Ley.
Captulo VII
Recurso de Reconsideracin
Recurso de Reconsideracin
Artculo 123. Las resoluciones por las que se finque responsabilidad
administrativa y las que impongan correcciones disciplinarias, as como la determinacin
de la separacin del servicio, podrn ser impugnadas ante el Procurador mediante el
recurso de reconsideracin.
Presentacin del Recurso de Reconsideracin
Artculo 124. El recurso de reconsideracin deber presentarse por escrito ante
el Procurador, dentro del trmino de tres das hbiles siguientes a que surta efectos la
notificacin que se haga al servidor pblico, debiendo expresarse los agravios que se
considere causa la resolucin. La notificacin surtir efectos al siguiente da hbil en que
se realice.
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Secretara General

Resolucin del Recurso de Reconsideracin

Artculo 125. El Procurador resolver el recurso de reconsideracin en el trmino
de diez das hbiles, debiendo notificarse en forma personal dentro del plazo de tres das
hbiles siguientes a la fecha de la resolucin en el domicilio para or y recibir
notificaciones, que el servidor pblico deber sealar en la ciudad de Guanajuato, capital,
en el propio escrito de interposicin del recurso, en caso de no sealar domicilio se le
harn las notificaciones por lista que se fije en la Visitadura General.
Captulo VIII
Prescripcin de la Responsabilidad Administrativa
y de las Medidas y Correcciones Disciplinarias
Prescripcin
Artculo 126. La prescripcin impide el ejercicio de la facultad de fincar la
responsabilidad administrativa e imponer medidas y correcciones disciplinarias.
Plazos de prescripcin
Artculo 127. Las faltas por responsabilidad administrativa prescriben en tres
aos y las del rgimen disciplinario en seis meses y comenzarn a contar a partir del da
siguiente a aqul en que se haya cometido la falta o a partir del momento en que haya
cesado, si fue de carcter continuado.
Interrupcin de la prescripcin
Artculo 128. La prescripcin se interrumpir por el inicio del procedimiento de
responsabilidad administrativa o de rgimen disciplinario, momento a partir del cual
reinicia en su totalidad el lapso de prescripcin y dentro del cual deber dictarse por la
autoridad la resolucin respectiva, a menos que el retardo en el dictado se deba a la
interposicin de medios de defensa por el servidor pblico, durante cuya tramitacin se
suspende el plazo de prescripcin, con independencia de que stos no suspendan el
procedimiento de responsabilidad administrativa o de rgimen disciplinario.
Si el medio de defensa interpuesto por el servidor pblico ordena la reposicin del
procedimiento de responsabilidad administrativa o de rgimen disciplinario, se contar
con el mismo plazo para pronunciar nueva resolucin que aquel que faltaba para el
vencimiento de la prescripcin, cuando se inici el procedimiento por primera vez.
La prescripcin podr decretarse de oficio o a peticin de parte.
Captulo IX
Impedimentos
Impedimentos
Artculo 129. Los servidores pblicos de la Procuradura General de Justicia se
encuentran impedidos para:
I.
Desempear otro cargo o comisin oficial, as como trabajos o servicios en

instituciones privadas, excepto las de carcter docente que no sean incompatibles
con sus funciones en la Procuradura;
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Secretara General

II.
Ejercer la abogaca, por s o por interpsita persona, excepto en causa propia, de

su cnyuge o con quien tenga relaciones de concubinato, de sus ascendientes o
descendientes, de sus hermanos o de su adoptante o adoptado;
III.
Ejercer las funciones de tutor, curador o albacea judicial, a no ser que tenga el
carcter de heredero o legatario, o se trate de sus ascendientes, descendientes,
hermanos, adoptante o adoptado; y
IV.
Ejercer o desempear las funciones de depositario o apoderado judicial, sndico,

administrador, interventor en quiebra o concurso, notario, corredor, comisionista o
rbitro.
Ttulo Cuarto
Disposiciones Finales
Denominacin reformada P.O. 28-11-2014
Captulo I
Disposiciones Complementarias
Captulo reformado en su numeracin P.O. 28-11-2014
Protesta del cargo

Artculo 130. El Procurador, los subprocuradores, directores, jefes de zona,
agentes y delegados, Visitador General, coordinadores y subcoordinadores, antes de
asumir su cargo, debern rendir la protesta correspondiente.
Forma de rendir protesta del cargo
Artculo 131. El Procurador deber rendir protesta ante el Congreso del Estado.
Los
subprocuradores,
Visitador
General,
directores,
coordinadores
subcoordinadores, lo harn ante el Procurador o ante quien ste designe.
Los jefes de zona, agentes y delegados del Ministerio Pblico, lo harn ante el
Subprocurador correspondiente o ante quien ste designe.
Ausencias temporales
Artculo 132. Durante las ausencias temporales de los subprocuradores, del
Visitador General, de los coordinadores ministeriales, de los directores ministeriales y de
los agentes del Ministerio Pblico, sern suplidos respectivamente por quien designe el
Procurador o el Subprocurador correspondiente.
En los procedimientos judiciales o administrativos en que deba intervenir el
Procurador, incluyendo el juicio de amparo, podr ser suplido por el funcionario que ste
designe.
Diligencias de investigacin fuera del
lugar de trmite de la indagatoria
Artculo 133. Las diligencias de investigacin de los delitos que deban practicarse
fuera del lugar en que se est tramitando alguna indagatoria, se encargarn a quien
corresponda desempear esas funciones en el lugar donde deban practicarse, envindole
comunicacin por cualquier medio con las inserciones necesarias, conservando la
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Secretara General
constancia respectiva o bien,

subcoordinadores, o directores
del Ministerio Pblico para que
diversos a los de su adscripcin

el Procurador, los subprocuradores, los coordinadores,

o jefes ministeriales facultarn a los servidores pblicos
realicen las actividades propias de su funcin en lugares
del Estado.
Validez de las diligencias del Ministerio Pblico

Artculo 134. Las diligencias practicadas por el Ministerio Pblico tendrn el
carcter de autnticas y para su validez debern contener su firma, sin que sea necesaria
su ratificacin ante ninguna autoridad.
Obligacin de expedir copias certificadas
Artculo 135. El Ministerio Pblico deber expedir copias de la indagatoria,
cuando exista mandamiento expreso de autoridad competente, o bien, cuando lo solicite
por escrito el denunciante o querellante, la vctima, el ofendido o quien tenga derecho a
la reparacin del dao, para el ejercicio de sus derechos o para el cumplimiento de
obligaciones previstas por las leyes correspondientes, siempre que lo justifique.
Telecomunicaciones para el envo
y almacenamiento de informacin
Artculo 136. La Procuradura General de Justicia deber contar con los
instrumentos tecnolgicos y de telecomunicacin necesarios que permitan el envo y
almacenamiento de informacin de forma inmediata, para formular y responder
solicitudes y requerimientos de cualquier naturaleza, al interior de la Institucin y con
otras autoridades en los casos en que resulte procedente.
De las comunicaciones entre jueces y Ministerio Pblico y dems autoridades
competentes existir un registro fehaciente.
Artculo 137. Derogado
Artculo derogado P.O. 28-11-2014
Presencia del Ministerio Pblico en las audiencias

Artculo 138. Si el agente del Ministerio Pblico no comparece, se ausenta o se
separa de la audiencia, se proceder a su reemplazo en la misma inmediatamente
despus de recibir la comunicacin por parte de la autoridad judicial al superior
jerrquico, para efectos de proveer al reemplazo.
La autoridad judicial adems comunicar al Subprocurador o, en su caso, al

Procurador, la incomparecencia o ausencia del agente del Ministerio Pblico, quien a su
vez lo har del conocimiento de la Visitadura General.
La incomparecencia o separacin de audiencia injustificadas del agente del
Ministerio pblico, sern causa grave de responsabilidad administrativa. El agente del
Ministerio Pblico que pretenda justificar el motivo de su ausencia o separacin, lo har
por escrito dentro de las treinta y seis horas siguientes a la misma ante su superior
jerrquico y la Visitadura General.
Captulo II
Fondo Auxiliar para la Procuracin de Justicia
Capitulo adicionado con los artculos que lo integran P.O. 28-11-2014
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Secretara General

Integracin
Artculo 139. El Fondo Auxiliar para la Procuracin de Justicia, de conformidad
con la Ley para la Administracin y Disposicin de Bienes Relacionados con Hechos
Delictuosos para el Estado de Guanajuato y dems legislacin aplicable se integrar por:
I.
Los recursos que al efecto le destinen la Federacin, el Estado o los Municipios, as

como las asociaciones de la sociedad civil organizada;
II.
Las donaciones o aportaciones recibidas por instituciones pblicas o privadas;
III.
Los productos de la enajenacin de los bienes abandonados;
IV.
El porcentaje que corresponda del numerario decomisado y de los recursos que se

obtengan por la enajenacin de los bienes decomisados, una vez satisfecha la
reparacin a la vctima conforme a lo dispuesto en el Cdigo Nacional de
Procedimientos Penales;
V.
El 50% de los ingresos obtenidos por los derechos establecidos por la expedicin
de constancias;
VI.
El 50% de otros ingresos propios que genere la Procuradura General de Justicia

del Estado;
VII.
Los productos derivados de la administracin y, en su caso, disposicin de bienes,

sobre los que se haya decretado la extincin de dominio;
VIII. Los rendimientos de cantidades depositadas por cualquier causa al Ministerio

Pblico;
IX.
El importe del pago de las multas impuestas por la Visitadura General; y
X.
Las dems que prevean las Leyes.

Destino de los recursos

Artculo 140. Los productos que integran el Fondo se podrn destinar, adems de
lo contemplado en la Ley para la Administracin y disposicin de bienes relacionados con
hechos delictuosos para el Estado de Guanajuato, a:
I.
Contratacin de seguros cuando exista posibilidad de la prdida o dao de los

bienes asegurados, administrados por la Unidad para la administracin y
disposicin de bienes de la Procuradura, siempre y
cuando el valor y las
caractersticas lo ameriten, de conformidad con la
normativa aplicable;
II.
Asesora y consultora en materia de procuracin de justicia, derechos humanos y

perspectiva de gnero;
III.
Equipamiento para vigilancia y seguridad de las instalaciones,

documentos, informacin y personal de la Procuradura; y
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equipos,

Secretara General
IV.

Los dems previstos en las leyes.

Articulo adicionado P.O. 28-11-2014
Comit de Aplicacin de Recursos del Fondo

Artculo 141. Para la determinacin y autorizacin de la aplicacin de los
recursos con cargo al Fondo, se integrar un Comit en los trminos que dispongan los
lineamientos que emita el Procurador.
A las sesiones de dicho Comit, se deber invitar a un representante de la
Secretara de la Transparencia y Rendicin de Cuentas.
Fiscalizacin del Fondo

Artculo 142. La administracin y aplicacin del Fondo se fiscalizar
trimestralmente por las Secretaras de Finanzas, Inversin y Administracin y, de la
Transparencia y Rendicin de Cuentas.
Asimismo, la Procuradura rendir un informe especial trimestral al Titular del
Ejecutivo Estatal, sobre la administracin y recursos del Fondo.
TRANSITORIOS
Inicio de vigencia
Artculo Primero. El presente Decreto entrar en vigencia el uno de enero de
2011, previa publicacin en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado.
Abrogacin y ultractividad de la
Ley Orgnica del Ministerio Pblico
Artculo Segundo. Se abroga la Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de
Guanajuato, contenida en el Decreto Legislativo nmero 371, de fecha 19 de septiembre
de 2000, emitido por la Quincuagsima Sptima Legislatura Constitucional y publicado en
el Peridico Oficial del Gobierno del Estado, nmero 78, Segunda Parte de fecha 29 de
septiembre del 2000, salvo lo establecido en el siguiente prrafo.
Las disposiciones de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico para el Estado de
Guanajuato que se abroga, continuarn aplicndose en lo conducente a los casos del
sistema procesal penal mixto, as como hasta la implementacin integral del servicio de
carrera y el desarrollo policial de la Procuradura conforme a la Ley General del Sistema
Nacional de Seguridad Pblica, en tanto no se opongan y en lo no previsto por esta Ley.
Reglamento de la Ley Orgnica del Ministerio
Pblico y trmino para expedir la nueva reglamentacin
Artculo Tercero. El Reglamento de la Ley Orgnica del Ministerio Pblico que se
abroga seguir rigiendo para el trmite y desahogo de los casos relativos al sistema
procesal mixto, en los apartados y trminos que establezca la nueva reglamentacin de
esta Ley, que deber emitir el Ejecutivo del Estado antes de junio de 2011, la cual deber
incluir las categoras de la carrera ministerial, acorde a los lineamientos de la Ley General
del Sistema Nacional de Seguridad Pblica y de este ordenamiento.
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Secretara General

Presupuesto
Artculo Cuarto. Previo al inicio de los plazos indicados en el artculo primero
transitorio de la Ley del Proceso Penal para el Estado de Guanajuato, se conformarn
gradualmente las agencias del Ministerio Pblico, dems reas y unidades de la
Procuradura General de Justicia propias del sistema procesal penal acusatorio, de
acuerdo con los recursos que se aprueben en los respectivos ejercicios presupuestales.
Procedimientos de responsabilidad administrativa
Artculo Quinto. Los procedimientos de responsabilidad administrativa iniciados
con antelacin a la entrada en vigor de la presente Ley se tramitarn hasta su debida
conclusin con base a los ordenamientos con que fueron iniciados.
Vigencia de acuerdos, lineamientos y dems disposiciones
Artculo Sexto. Los acuerdos, circulares y dems disposiciones administrativas
emitidas por el Procurador General de Justicia, con fundamento en la Ley Orgnica que
se abroga mediante el presente decreto, continuarn vigentes en lo que no se opongan a
la presente Ley.
Servicio de Carrera Ministerial y
Pericial, y del Desarrollo Policial
Artculo Sptimo. En tanto se expiden las disposiciones reglamentarias de esta
Ley, segirn vigentes las disposiciones existentes en materia del Servicio de Carrera
Ministerial y Pericial y las del Desarrollo Policial.
Estructura de la organizacin
jerrquica de la Polica Ministerial
Artculo Octavo. Por lo que hace a la estructura de la organizacin jerrquica de
la Polica Ministerial a que se refiere la presente ley, la misma estar supeditada a la
emisin del acuerdo del Procurador en donde, acorde al presupuesto y capacidad
operativa, se seale la fecha a partir de la cual se observarn de manera plena tales
premisas.
LO TENDR ENTENDIDO EL CIUDADANO GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL
ESTADO Y DISPONDR QUE SE IMPRIMA, PUBLIQUE, CIRCULE Y SE LE D EL
DEBIDO CUMPLIMIENTO.- GUANAJUATO, GTO., 16 DE DICIEMBRE DE 2010.JUAN CARLOS ACOSTA RODRGUEZ.- DIPUTADO PRESIDENTE.- ALICIA MUOZ
OLIVARES.- DIPUTADA SECRETARIA.- MOISS GERARDO MURILLO RAMOS.DIPUTADO SECRETARIO.- RBRICAS.
Por lo tanto, mando se imprima, publique, circule y se le d el debido
cumplimiento.
Dado en la residencia del Poder Ejecutivo, en la ciudad de Guanajuato, Gto., a 22
de diciembre del ao 2010.
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Secretara General

JUAN MANUEL OLIVA RAMREZ
EL SECRETARIO DE GOBIERNO
HCTOR GERMN REN LPEZ SANTILLANA
N. DE E.: A CONTINUACIN SE TRANSCRIBEN LOS ARTCULOS

TRANSITORIOS DE LOS DECRETOS DE REFORMAS A LA PRESENTE LEY.
P.O. 11 de septiembre de 2012
Artculo Primero. El presente Decreto entrar en vigencia a los treinta das
posteriores a su publicacin en el Peridico Oficial del Gobierno del Estado.
Artculo Segundo. El Titular del Ejecutivo deber instrumentar las adecuaciones
a los reglamentos y decretos que derivan de la presente reforma dentro del plazo de
noventa das posteriores a la entrada en vigencia del presente Decreto.
Artculo Tercero. En el plazo de treinta das posteriores a la entrada en vigencia
del presente Decreto, el Presidente del Consejo Estatal de Seguridad Pblica har la
designacin del Secretario Ejecutivo del Sistema, para efecto de que sea el responsable
de la ejecucin del proceso de modificacin de la naturaleza jurdica del Secretariado
Ejecutivo, como rgano descentralizado de la administracin pblica, en rgano
desconcentrado de la misma.
Artculo Cuarto. El Secretario Ejecutivo del Sistema, a partir de su designacin,
ser el responsable de realizar los actos necesarios para cumplir con el presente decreto
en el mbito administrativo.
Artculo Quinto. Las Secretaras de Finanzas y Administracin, y de la Gestin
Pblica realizarn un dictamen tcnico-jurdico para determinar los pasos a seguir en el
proceso de modificacin de la naturaleza jurdica del Secretariado Ejecutivo.
Dicho dictamen deber sealar el personal como los recursos materiales y
financieros que integran el patrimonio del organismo descentralizado que se extingue son
indispensables se mantengan a disposicin del Secretario Ejecutivo para el cumplimiento
de sus funciones.
Artculo Sexto. Las obligaciones y compromisos adquiridos por el Secretariado
Ejecutivo para la realizacin de las funciones de prevencin del delito y participacin
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Secretara General

ciudadana, as como los correspondientes a las labores de informacin en seguridad

pblica, seguirn vigentes y corresponder a la Secretara continuar su cumplimiento.
Del personal y de los recursos materiales y financieros que actualmente integran
el patrimonio del Secretariado Ejecutivo utilizados para la realizacin de las acciones
relativas a la prevencin del delito y participacin ciudadana, as como los
correspondientes a las labores de informacin en seguridad pblica, sern destinados los
indispensables a la Secretara para cumplir con sus nuevas atribuciones en esas materias
y los compromisos referidos en el prrafo anterior.
P.O. 28 DE NOVIEMBRE DE 2014
Inicio de vigencia
Artculo Primero. El presente Artculo entrar en vigencia el da 1 de junio de
2016, con la excepcin que se detalla en el siguiente artculo segundo transitorio.
Inicio de vigencia inmediato
Artculo Segundo. El contenido de los artculos 4, primer prrafo; 7, en sus
fracciones III a X y XIII a XXV, as como en su segundo prrafo; 10; 15, segundo
prrafo; 43, fraccin VI; 45 Bis; 45 Ter; 47, fraccin IV; 133; 139, fracciones I, II y V a
X; 140; 141 y 142, entraran en vigencia al da siguiente al de su publicacin en el
Peridico Oficial del Gobierno del Estado.
Subsistencia de Acuerdos Institucionales
Artculo Tercero. Los Acuerdos emitidos por el Procurador General de Justicia del
Estado, en que se contemple la creacin o constitucin de las reas elevadas a categora
legal por virtud de este Decreto, as como aquellos relacionados con la presente Reforma,
continuarn vigentes en lo que no contravengan al presente Decreto, hasta en tanto se
emitan nuevas disposiciones que expresa o tcitamente las deroguen.
Delegados del Ministerio Pblico
Artculo Cuarto. Los Delegados del Ministerio Pblico tendrn las mismas
atribuciones y les regirn los mismos requisitos y reglas respecto a la funcin ministerial
que las establecidas para los Agentes del Ministerio Pblico, en tanto se realizan los
ajustes administrativos correspondientes.
Dotacin presupuestaria
Artculo Quinto. Para la adecuada operacin de las funciones de asesora jurdica
penal a vctimas y ofendidos del delito, de supervisin de medidas cautelares y de
suspensin condicional del proceso, as como de administracin y disposicin de bienes
relacionados con hechos delictuosos, se dotar de la asignacin presupuestal
correspondiente.
Ultractividad
Artculo Sexto. Las disposiciones de la presente Ley que se derogan o reforman
por virtud de este Artculo, conforme al Artculo Primero Transitorio, continuarn
aplicndose en lo conducente a los casos iniciados previamente a su entrada en vigor, as
como en los procedimientos iniciados con posterioridad que se rijan por el Cdigo de
Procedimientos Penales para el Estado de Guanajuato y por la Ley del Proceso Penal para
el Estado de Guanajuato.
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Secretara General

TRANSITORIOS DEL DECRETO

Inicio de vigencia
Artculo nico. El presente Decreto entrar en vigencia en los trminos que se precisan
en cada uno de los artculos que lo conforman.
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Ley Org MP Del Edo Gto. Decreto 194 P.O. 28NOV2014 Rev.

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Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato

H. CONGRESO DEL ESTADO DE GUANAJUATO

Expidi: LXI Legislatura

LEY ORGNICA DEL MINISTERIO PBLICO

DECRETO NMERO 123

LEY ORGNICA DEL MINISTERIO PBLICO

Los servidores pblicos adscritos a la Procuradura General de Justicia;

Los rganos auxiliares, a las autoridades y a las personas cuya colaboracin

Las personas que aspiren a ingresar a la Procuradura General de Justicia, en los

Las personas que sean sujetas a acciones de procuracin de justicia de

Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato

Expidi: LXI Legislatura

Prrafo reformado P.O. 28-11-2014

La Procuradura General de Justicia forma parte de la administracin pblica

Prrafo reformado P.O. 28-11-2014

En el sistema a que se refieren los artculos 18 de la Constitucin Poltica de los

Procurar justicia a travs de la institucin del Ministerio Pblico;

Promover investigaciones de poltica criminal que permitan conocer la evolucin

Proponer polticas pblicas de cultura de la legalidad y operar las de procuracin

Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato

Expidi: LXI Legislatura

Establecer y operar estrategias de inteligencia en materia de investigacin de los

Respetar en su actuacin los Derechos Humanos;

Establecer, desarrollar y operar los mecanismos de seleccin, permanencia,

Otorgar a la vctima o al ofendido del delito o de conductas tipificadas como tales,

Fraccin reformada P.O. 28-11-2014

VIII. Promover la aplicacin de mecanismos alternativos de solucin de controversias,

Las dems que le atribuyan las disposiciones jurdicas aplicables.

El Procurador General de Justicia;

La Fiscala Especializada en Investigacin de Delitos cometidos por Servidores

Fraccin reformada P.O. 28-11-2014

La Agencia de Investigacin Criminal, a la cual se adscribirn:

La Direccin General de la Polica Ministerial;

La Direccin General de Servicios Periciales;

La Direccin de Anlisis de Informacin;

La Direccin de Tecnologas de Informacin;

El Centro de Atencin y Servicios; y

Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato

Expidi: LXI Legislatura

Las dems reas que prevea la normatividad aplicable.

Fraccin reformada P.O. 28-11-2014

La Comisin Interna de Consulta;

La Comisin Externa de Consulta;

VIII. La Comisin del Servicio de Carrera del Ministerio Pblico y Peritos;

La Comisin del Servicio Profesional de Carrera Policial y de Honor y Justicia;

La Coordinacin de Atencin a Vctimas y Ofendidos del Delito;

La Unidad de Asesora Jurdica Penal a Vctimas y Ofendidos del Delito;

La Unidad de Supervisin de Medidas Cautelares y de la Suspensin Condicional

XIII. Las Direcciones Ministeriales;

XIV. Las Unidades de Investigacin Especializadas;

Las Jefaturas Ministeriales;

XVI. Los Agentes del Ministerio Pblico;

Los Mdulos de Atencin Primaria;

XIX. La Unidad de Atencin Integral y Especializada a las Mujeres;

El Centro de Evaluacin y Control de Confianza;

XXI. La Direccin General de Administracin;

Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato

Expidi: LXI Legislatura

XXII. La Direccin General Jurdica;

La Unidad de Administracin y Disposicin de Bienes Relacionados con

XXIV. El Instituto de Formacin Profesional; y

XXV. Las dems reas que deriven del marco normativo.

Asimismo, la Procuradura tendr a su cargo la administracin, direccin y

Ley Orgnica del Ministerio Pblico del Estado de Guanajuato