Luis Eugenio Garca

317281

Fundamentos Administrativos
Lu/Mie/Vie 9:00 AM.

Las mejores practicas en Best Buy.

1) Describa los elementos de ROWE. Cules cree que podran ser las
ventajas y las desventajas de este programa?
a. Entorno laboral basado solo en resultados.
b. Ventajas: Las ventajas son que las personas se sienten mas libres se
dedican mas a lo que les gusta hacer y ellos ayudan a la empresa a
implementar nuevos mtodos para que el sistema se mejore, ellos se
sienten libres debido a que los horarios son flexibles.
c. Desventajas: Las desventajas es que muchas veces se puede perder
quien esta sobre quien en la jerarqua laboral y tambin se puede
perder muchas veces el responsabilizarte en caso de que entre a
trabajar alguien sin motivacin personal.
2) Utilice una o mas teoras de la motivacin descritas en el captulo y explique
por qu cree que ROWE funciona.
a. La limpieza es una externa que pueden tomar en cuenta para que
cada quien se motive en lo que le guste y se puedan explayar para
ser mas eficientes. Lo interno no es algo en lo que los dueos
puedan afectar pero el darles libertad se presta a que ellos se
enfoquen en lo que les guste, trabajen en los horarios que se
motiven mas y de esta manera Best Buy obtenga mejores resultados.
3) Cules podran ser los desafos para que los gerentes logren motivar a los
empleados en un programa como ste?
a. Que haya bonos especiales para aquellas personas que logren mas
objetivos en menor tiempo, muchas veces se puede creer que el
factor tiempo no es favorable pero se debe usar de una manera
positiva en la cual ellos decidan trabajar mas tiempo solamente para
obtener esos beneficios que la empresa les brindara.
4) Cree que es algo con lo que usted se sentira cmodo? Por qu?
a. S porque la competencia aumentara y las personas se sentiran
motivadas porque veran que todos trabajan de manera de alto
rendimiento, esto ayuda a que los objetivos se cumplan con mayor
rapidez y con mayor eficiencia porque el tiempo los presiona, pero
tambin los hace sentir en libertad.
5) Cmo interpreta usted la afirmacin: El trabajo no es un lugar al que
asistes, es algo que haces? Est de acuerdo? Por qu?

Luis Eugenio Garca

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Lu/Mie/Vie 9:00 AM.

a. Se refiere a que el trabajo no consiste en un lugar al que vas a que

pase tu da, hay muchos empleados que creen que solo por existir 8
horas ya deben de recibir un sueldo, la frase concluye que el tiempo
no debe ser un factor para eficientizar el trabajo si no que el trabajo
en s sea lo que sea pagado y el horario no entre en las condiciones.

Referencia.
Robbins, S. ; Coulter, M(2014), Administriacin, Mxico D.F. : Pearson.
Yo, Luis Eugenio Garca declaro que he realizado este caso con estricto apego al
cdigo de honor de la UDEM.