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Maestra en ciencias de la administracin

Seminario: Teora de la administracin y la gestin.


Elaborado por: Catalina Ramrez Zapata
Cdigo: 1605273-7880
Protocolo No. 3: CORIAT, Benjamn. (1979/2001) El Taller y el Cronmetro,
Ensayo sobre el Taylorismo, el Fordismo y la Produccin en masa. Editorial Siglo
XXI, quinta reimpresin, Madrid. Introduccin y Captulo 1. Pgs.
AL ESTILO AMERICANO
El taller y el cronometro es un libro escrito por Benjamn Coriat, economista y
filsofo francs nacido en marruecos en 1948. Hoy profesor de la facultad de
ciencias de la economa y administracin en la universidad Paris 13.
En la introduccin del taller y el cronometro, Coriat, cuenta la historia de un
hombre que en 1920 y despus de 10 aos de estar alejado del taller, regresa
para internarse de nuevo en el mundo de la produccin industrial. Sin embargo, se
encuentra con que, en esa dcada, la forma de produccin en estos lugares haba
cambiado a pasos agigantados y los conocimientos que l tena o que crea tener
sobre las dinmicas en estos espacios de produccin parecan ser obsoletas y ya
superadas por el efecto regulador del tiempo. Pero este anlisis rpido que hizo el
hombre de la historia no era ms que la punta del iceberg, ya que, la introduccin
del cronometro en el taller era producto de una serie de fenmenos en diferentes
dimensiones que Coriat explica con detalle.
El factor general ms importante a destacar es la nueva relacin entre las fuerzas
de clase. La medicin de la produccin por medio del tiempo, conllev a que la
direccin de la empresa tuviera que acaparar todo el control de los procesos
productivos despojando al obrero de todo tipo de autonoma y reducindolo a solo
los gestos necesarios para tener una mayor eficiencia. Para el nacimiento de la
industria el obrero era la fuente de la cual se alimentaba el capital. Esto gener sin
duda roces de clases, ya que era una agresin directa a los obreros de profesin y
a sus gremios, que gracias a su organizacin gozaban de cierta autonoma, al
menos refiriendo a su forma de actuar. Sin embargo, lo que el autor llama

sindicalismo de oficio1 contino, debido a que los saberes obreros no se


enseaban ms que a sus propios familiares con el fin de hegemonizar los
trabajos y que se les pagara ms. Este tipo de resistencia era un obstculo claro
para la acumulacin del capital en Inglaterra, mientras que en las colonias inglesas
se transformaba en una gran interferencia para el desarrollo, primero por los
escases de trabajadores y segundo por su organizacin, llegando hasta el punto
de estructurarse en un tipo de subcontratista (AFL) que velaba por los derechos
del obrero inscrito. Fue as que el capital empez a buscar en la maquina la
posibilidad de evadir la slida estructura obrera, movindolos a un segundo plano
dentro del sistemas de produccin (vigilantes)

y adems optimizndola, no solo

en velocidad (tiempo) sino tambin reduciendo los costos de produccin ya que el


trabajo especializado era uno de los elementos ms caros de la misma 2.Por otro
lado mediante de la legitimacin cientfica que traa la automatizacin de la fbrica,
se instauraba en la cotidianidad de los obreros un sistema mecanizado y regular
que evitaba la subordinacin y la indisciplina.
Como segunda medida en favor del consumo ptimo de trabajo y en contra de la
organizacin de los gremios se vincula la imagen del nio al concepto emergente
de mquina, abogando que son los indicados para manejarlas en la mayora de
ocasiones y que debido a su agilidad y contextura la manufactura no representa
mayor problema para ellos. Pero lo que en realidad se pretenda era una
regularizacin en el flujo de produccin, una continuidad importante en el
nacimiento de la industria, adems de un obrero fcil de manejar y gil con sus
tareas.
Como tercer elemento en esta racionalizacin de la industria se encuentra el
destajista3. Era una especie de obrero de oficio, pero con facultades especiales,
1 Coriat, Benjamn. El taller y el cronometro. Ed. Siglo XXI 13 ed. 2003.
2 Ure, The philosophy of manufactures, Frack Class and Company limited, 1.

Edicion 1845,reed.1967
3 Ibdem.

era el mediador entre el patrn y su sistema de produccin, ya que se encargaba


de contratar mano de obra y responder por unas encomiendas definidas. No esta
dems decir que tena que ocuparse de vigilar y controlar a los dems
trabajadores. Segn el autor estos tres elementos fueron las medidas tomadas por
la industrializacin para hacer frente al oficio, que obstaculizaba su desarrollo.
Hasta principios del siglo XIX que aparece el Taylorismo con su scientific
Management la pugna estuvo presente entre Trabajo/capital, nunca hubo un
dominio total sobre los obreros. Sin embargo, y como efecto colateral de las
medidas ya mencionadas, se produce una migracin (en su mayora irlandeses) a
gran escala a Estados Unidos con lo cual, ms adelante le asegura el desarrollo
productivo de esta nacin, y adems facilitara las condiciones para el surgimiento
del Taylorismo. Antes de iniciar la gran guerra se produce una segunda oleada de
migrantes

del

oeste

europeo

hacia

Estados

unidos,

estos

menos

preparados(laboralmente) que, en la primera, pero significando una gran reserva


de mano de obra para este pas.
Coriat identifica el punto exacto donde ataca el Taylorismo para dominar al
trabajador. La clase obrera norteamericana no era uniforme, como ya se mencion
la AFL era una organizacin slida, que basaba su estructura en ideas que no
permitan el ingreso de todo obrero. Por lo cual, muchos de los migrantes tuvieron
que formar otros gremio pequeos y endebles convirtindose en mano de obra
accesible no necesariamente familiarizada con el trabajo industrial (divisin del
trabajo). De esta forma se dobleg al gremio trabajador no solo expulsndolo de
las fabricas sino tambin adquiriendo a un obrero sin bases para organizarse.
Obligando al final a la clase obrera sindicalizada a transigir 4 haciendo mucho ms
fcil la introduccin del cronometro en el taller.

4 Ibid