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Contribuciones y aportaciones del trabajador en la empresa

Los trabajadores que ingresan por primera vez a un sistema previsional tienen
dos opciones: la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) Habitat o la
Oficina de Normalizacin Previsional (ONP).
Pero esta obligacin tambin alcanzar a aquellos trabajadores que alguna vez
fueron dependientes y se afiliaron a una AFP o a la ONP, y luego, por diferentes
motivos, se convirtieron en independientes y dejaron de cotizar a los sistemas
de pensiones.
En ese grupo hay quienes ahora son independientes, o trabajadores informales
o gente que sali del pas, y que, por tanto, dejaron de aportar.
Por cada S/. 1,000 de ingreso mensual de los independientes que se afilien a
AFP Habitat, se les descontar un total de S/. 40.80 (incluye tasa de aporte,
prima de seguro y pago de comisin). Pero si eligieron la ONP, el descuento
ser de S/. 50 (solo aporte).
En el primer caso, el afiliado podr acceder a una pensin de jubilacin de
acuerdo al fondo que logre acumular, a una pensin de sobrevivencia para su
familia o una pensin de invalidez, y a un monto por gastos de sepelio.
En la ONP, en cambio, se beneficia con una pensin de jubilacin mnima de S/.
415 y mxima de S/. 857, y con una pensin de sobrevivencia. Adems,
requiere 20 aos de aporte, como mnimo.
Retencin
De ser contratados por una empresa privada o entidad estatal, estas actuarn
como agentes de retencin del trabajador independiente, es decir, que
descontarn el aporte (tambin el costo del seguro y la comisin en el caso de
estar en el Sistema Privado de Pensiones-SPP). Pero cuando se preste un
servicio a una persona, ser el propio independiente quien deber calcular los
ingresos que percibi en el mes.
Tanto las empresas como los independientes, segn sea el caso, debern
trasladar los aportes a la ONP o a la AFP en los primeros cinco das del mes
siguiente de haberlos retenido.
Aporte de afiliado al SPP que realiza trabajos free lance
a) Afiliado antiguo del SPP descuentos por remuneracin
Si el trabajador recibe por planilla una remuneracin de S/. 1,000 y por sus
servicios independientes otros S/. 1,000. Desde el 1 de agosto aportar por el
total de sus ingresos (S/. 2,000). Sin embargo, el pago de los aportes al SPP se
diferencian descontando el aporte obligatorio, la prima de seguro y la comisin
dependiendo de la AFP a la que este afiliado descontados en planilla y los que
se realizan como independiente.

En el caso de los descuentos de planillas, se aplicarn las tasas de Aporte


(10%); Prima de Seguros (1.23%) y la comisin asignada por cada AFP. En
tanto, los descuentos por el trabajo independiente sern: Aporte (2.5%); Prima
de Seguros (1.23%) y la comisin asignada por cada AFP, hasta el 31 de julio
del 2015.

b) Afiliado antiguo del SPPdescuento esquema mixto


Si el trabajador opt por el sistema de descuento mixto y recibe por planilla
una remuneracin de S/. 1,000 y por sus servicios independientes otros S/.
1,000. Desde el 1 de agosto aportar por el total de sus ingresos (S/. 2,000).
Sin embargo, el pago de los aportes al SPP se diferencian descontando el
aporte obligatorio, la prima de seguro y la comisin dependiendo de la AFP a la
que est afiliado descontados en planilla y los que se realizan como
independiente.
En el caso de los descuentos de planillas, se aplicarn las tasas de Aporte
(10%); Prima de Seguros (1.23%) y la comisin asignada por cada AFP. En
tanto, los descuentos por el trabajo independiente sern: Aporte (2.5%); Prima
de Seguros (1.23%) y la comisin asignada por cada AFP, hasta el 31 de julio
del 2015.
Bibliografa
http://www.elempleo.com.pe/empresas/calculadora/calculadora_empresasPe.as
px
ww.mintra.gob.pe/mostrarContenido.php?id=58&tip=54