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LA HUELGA

MARCO

NORMATIVO

Art. 28 de la Constitucin Poltica.


El Estado regula el derecho de huelga para que se ejerza en armona con
el inters social. Seala sus excepciones y limitaciones.
T.U.O. de la Ley de Relaciones Colectivas, Decreto Ley N 25593, aprobado por
D. S. N 010 -2003 - TR..
Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas, aprobado por D. S.N 011-92TR.
DEFINICION (Doctrina):
La huelga es una manifestacin utilizada por los trabajadores, a travs de una
paralizacin colectiva y concertada del trabajo. Vale decir, es una paralizacin de
trabajo, caracterizada por la abstencin a ejecutar sus labores durante la jornada
de trabajo.

DEFINICION DE LA LEY
La huelga es la suspensin colectiva del trabajo acordada mayoritariamente y
realizada en forma voluntaria y pacfica por los trabajadores, con abandono del
centro de trabajo (Art. 72 de la Ley).
CLASES DE HUELGAS

La Huelga puede ser de las siguientes clases:


1. En cuanto a su modalidad.
1.1

Huelga
con
abandono
del
centro
de
trabajo.
Los trabajadores se retiran desde el momento que
comienza la paralizacin.

1.2.

trabajo.
cesan

Huelga
sin
abandono
del
centro
de
Los trabajadores sin abandonar sus puestos de trabajo,
de realizar sus tareas.

1.3. Huelga rotativa. Consiste en paralizaciones


consecutivas
por
Trabajadores de diferentes secciones del centro de trabajo con abandono
de ste.
1.4. Huelga Blanca. Se refiere a la forma de trabajo a ritmo lento. Los
trabajadores no abandonan sus puestos, pero realizan sus labores con
intensidad
menor.
(Art. 81 de la Ley, no ampara el trabajo a desgano o ritmo lento)

2. En cuanto a su duracin
2.1 Huelga determinada. Cuando es por tiempo determinado y se fija su
duracin por anticipado.
2.2. Huelga Indefinida. Carece de fecha de terminacin, generalmente
depende del curso de la reclamacin.
PROCEDENCIA DE LA HUELGA
Su ejercicio procede una vez concluida la negociacin directa, la conciliacin y es
alternativa al arbitraje, como una forma de reclamo de los trabajadores, a efecto
de lograr que el empleador ceda en sus propuestas y llegue a una solucin
mediante la convencin colectiva (Art. 61 y 62 de la Ley).

PROCEDIMIENTO DE NEGOCIACION COLECTIVA

REQUISITOS
Para la declaracin de huelga se requiere:
1. Precisar el objeto de la huelga, la misma que debe ser la defensa de los
derechos e intereses de los trabajadores en ella comprendidos.
2. Que la decisin se adoptada por ms de la mitad de los trabajadores, que
laboran en la empresa o en la categora, seccin o establecimiento de la misma,
segn sea el caso, se encuentren o no afiliados a la organizacin sindical,
excluyendo de la votacin a los trabajadores de direccin y de confianza.
La decisin debe ser comunicado al empleador y a la AAT con 5 das tiles de
antelacin o con 10 en caso de servicios pblicos esenciales, acompaando.
copia del acta de asamblea, refrendada por notario pblico, o a falta de este, por
Juez de Paz de la localidad, especificando el mbito de la huelga, el motivo, su
duracin, da y hora fijados para su iniciacin.

Copia del acta de votacin.


Declaracin jurada de la junta directiva del sindicato en el sentido que la decisin
se ha adoptado por mayora absoluta en votacin universal, individual, directa, y
secreta, en cumplimiento a lo dispuesto en el inciso b) del Art. 73 de la Ley.
Nmina de los trabajadores que deben seguir laborando en caso de servicios
pblicos esenciales y del caso previsto en el Art. 78.

TRAMITE DE LA DECLARACIN DE HUELGA

La solicitud con los requisitos sealados en el rubro anterior se presenta


ante la Oficina de Trmite Documentario, dirigida a la Sub-Direccin de
Negociaciones Colectivas, de estar en trmite el correspondiente pliego de
reclamos.

IMPROCEDENCIA DE LA HUELGA
La dependencia sealada se pronuncia por la improcedencia de la declaratoria de
huelga, dentro del tercer da hbil de recibida la comunicacin, en caso de no
cumplirse con los requisitos previstos en el Artculo 73 del Texto nico Ordenado
de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N
010-2003-TR, y/o Artculo 65 del Decreto Supremo N 011-92-TR.

VERIFICACION DE LA COMUNICACIN DE HUELGA

De cumplirse con los requisitos sealados, dentro de los tres das


siguientes a la presentacin de la comunicacin de huelga, la Autoridad
Administrativa de Trabajo expedir el Auto correspondiente en el que
declara: Tngase por efectuada la comunicacin de huelga, precisando
que la comunicacin cumple los requisitos de Ley.

HUELGA ILEGAL

-Si se materializa no obstante haberse declarado improcedente


- por haberse producido, con ocasin de ella violencia sobre bienes y
personas
- por haberse incurrido en las modalidades previstas en el Art. 81
- por no cumplir los trabajadores con lo
dispuesto en el Art. 78 o el
Art.82
- por no haberse levantado despus de notificado el laudo o resolucin
definitiva que ponga trmino a la controversia.

La resolucin ser emitida de oficio o a pedido de parte dentro de los dos


das
de
producidos
los
hechos
y
podr
ser
apelada
La Direccin de Prevencin y Solucin, resolver en el plazo mximo de dos
das de elevados los actuados.

HUELGA EN SERVICIOS PBLICOS ESENCIALES

Si afecta servicios pblicos esenciales o para garantizar el cumplimiento de


actividades indispensables (Art.78), los trabajadores deben garantizar la
permanencia de personal necesario, para impedir la interrupcin total y
asegurar la continuidad de los servicios y actividades.

La empresa durante el primer trimestre de cada ao debe comunicar a las


organizaciones sindicales y a la AAT el nmero y ocupacin de los
trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios.

HUELGA EN SERVICIOS PBLICOS ESENCIALES

(CONTINUACIN)

Los trabajadores deben proporcionar la nmina (nombres) respectiva cuando se


produzca la huelga.
Los trabajadores que sin causa justificada dejen de cumplir el servicio, sern
sancionados de acuerdo a ley (Art. 25 D.S. N 003-97-TR).
La AAT resolver los casos de divergencia sobre el nmero y ocupacin de los
trabajadores contenido en la comunicacin de la empresa.
LA HUELGA TERMINA POR:
Por acuerdo de las partes en conflicto.
Por decisin de los trabajadores.
Por haberse solucionado el pliego mediante Resolucin de la AAT,
tratndose del artculo 68 de la Ley.
Por ser declarada ilegal.