(1.4) ZA qué generacién de derechos humanos corresponde el derecho reconocido por la Declaracién Universal de Derechos Humanos (1948), cuando en su Art. 28, reza: "Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social internacional en el que los derechos y libertades proclamados en esta Declaracién se hagan plenamente efectivos"? A) tercera generacion B) primera generacién C) cuarta generacién D) segunda generacién E) quinta generacién (1.4) Segin Adela Cortina, los derechos humanos de segunda generacién se vinculan con: Los derechos econémicos, sociales y culturales. (1.4) Segiin Adela Cortina, los derechos humanos de primera generacién se vinculan con: Ninguna de las opciones. (1.4) {Cuél de las siguientes afirmaciones es incorrecta con relacién a la racionalidad calculadora, propia de la tradicién utiitarista?: Los derechos humanos son innegociables. (1.4) EQué exige el principio moral del utilitarismo?: Garantizar la mayor felicidad para el mayor numero de individuos. (1.4) Es FALSO en relacién a la racionalidad calculadora, propia de la tradicién utilitarista, que: los derechos humanos son innegociables (1.4)¢Cual de las siguientes afirmaciones es incorrecta con relacién a la racionalidad calculadora, propia de la tradicién utilitarista?: Los derechos humanos son innegociables. UNIDAD 2 2.1- A la pregunta por las raices de la actividad econémica se le dan diferentes respuestas. Cuando la explicacién de dicho fenémeno es estructural el ambito de la economia es: ANTROPOLOGICO 2.1- CuAl es la idea que Adela Cortina sefiala como caracteristicas de la ética empresarial: LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL SE INSCRIBE EN EL TRASFONDO DE UNA ETICA CIVICA. 2.1- En la base del proceso econémico de racionalizacién y modernizacién capitalista esta: La libertad 2.1- La ética econémica se refiere a la éticade LOS SISTEMAS ECONOMICOS. 2.1- La ética empresarial y la ética civica son: INTERDEPENDIENTES, ES DECIR, NO PUEDE EXISTIR UNA SIN LA OTRA. 2.1- La moral del capitalismo esta orientada por: PRODUCIR RIQUEZA Y BIENESTAR EN VISTAS DEL PROGRESO. 2.1- Los bienes internos de una organizacién son: LOS QUE ESA ORGANIZACION PROPORCIONA A LA SOCIEDAD. 2.1- Los contenidos normativos del capitalismo son: ALGO INMANENTE A LA PROPIA FORMACION SOCIAL QUE SE ORIGINA CON ESE MODO DE PRODUCIR.2.1- Rawls con su concepcién de la justicia sostiene que: EL ACTUAR JUSTO ESTA REGIDO POR LA NOCION DE IMPARCIALIDAD. 2.1- Si la explicacién de los fundamentos de la actividad econémica es doctrinal el ambito de la economia es: ANTROPOLOGICO, 2.1- Segtin Adela Cortina, la Etica Econémica reflexiona sobre: LOS SISTEMAS ECONOMICOS. (2.1) Rawls con su concepcién de la justicia sostiene que: A) Actuar de tal modo que se fortalezca el mercado. B) Actuar de un modo justo es maximizar los beneficios del individuo. C) El actuar justo esta regido por la nocién de imparcialidad. D) Actuar de modo justo es hacer lo que beneficie a todos. E) Hay que hacer lo que manden las leyes. (2.1) No es compatible con la teoria de Rawls: desigualdad ventajosa para la mayoria. (2.1) Los bienes intemos de una organizacién son: Los que esa organizacién proporciona a la sociedad. (2.1) Bienes internos: la satisfaccién de necesidades dentro de una sociedad. (2.1) {Qué se entiende, segtin Adela Cortina, por bienes internos a una actividad?: los que s6lo esa actividad puede proporcionar. (2.1) Rawls con su concepcién de la justicia sostiene que: el actuar justo esta regido por la nocién de imparcialidad. (2.1) Cual es la idea que Adela Cortina sefiala como caracteristicas de la ética empresarial: A) La actividad empresarial se inscribe en el trasfondo de una ética civica. B) La actividad empresarial se funda en la ética de la conviccién C)_Ninguna es correcta D) La actividad empresarial es una actividad con fin de lucro excluyente E) La actividad empresarial se funda en las relaciones puramente instrumentales. (2.1) Los contenidos normativos del capitalismo son: algo inmanente a la propia formacién social que se origina con ese modo de producir. (2.1) La moral del capitalism esta orientada por: producir riqueza y bienestar en vistas del progreso. (2.1) En la base del proceso econémico de racionalizacién y modernizacién capitalista esta: A) Lareligién. B) Las leyes. C) La libertad. D) Los valores E) La autoridad politica. (2.1) El valor fundamental que fundamenta la economia de mercado es: la libertad.(2.1) Cudl es la idea que Adela Cortina sefiala como caracteristicas de la ética empresarial: la actividad empresarial se inscribe en el trasfondo de una ética civica. (2.1) La ética empresarial y la ética civica son: Interdependientes, es decir no puede subsistir una sin la otra. (2.1) Los contenidos normativos del capitalismo son: A) Algo inmanente a la propia formacién social que se origina con ese modo de producir. B) Una cosmética necesaria C) Una utopia D) _Imperativos que se sostienen mediante la intervencién externa de la religién E) No hay contenidos normativos. (2.1) La ética empresarial y la ética civica son: A) No existe relacién importante entre ellas. B) La ética civica esta subordinada a la ética empresarial C) La ética empresarial es de maximos y la ética civica de minimos. D) Interdependientes, es decir no puede subsistir una sin la otra. E) Dos modos separados de entender la accién humana. (2.1) La moral del capitalismo esta orientada por: ‘A) La supervivencia de los mas competentes B) La acumulacién de ganancias. C) El egoismo antropolégico. D) Una relacién medios fines del tipo maquiavélica E) Producir riqueza y bienestar en vistas del progreso. 2.2- Adam Smith, un clasico del pensamiento econémico moderno, sostenia que: LA TENDENCIA, AL PROVECHO PRIVADO CONDUCE AL BIEN DE TODOS 2.2. Adela Cortina cita a Koslowski como proponente de una ética del capitalismo (coordinacién de mercado), la cual intenta combinar: LIBERALISMO ECONOMICO Y ETICA IUSNATURALISTA, 2.2-Adela Cortina presenta varias teorias que intentan transformar o legitimar al capitalismo. iCon cuél de ellas se corresponde la sig. afirmacién: los valores morales reducen los costes de transaccién:*Coordinacion de mercado.*Capitalismo democratico.*Justicia con equidad.*Contractualismo constitucional.(mal) *Elecci6n social. 2.2- .Cual de las siguientes afirmaciones es falsa en torno a la relaci6n existente entre ética y capitalismo?: EL CAPITALISMO JAMAS HA ESTADO LIGADO A ALGUNA CONCEPCION MORAL 2.2- {.Cual de los siguientes enunciados es incompatible con los presupuestos del Contractualismo constituclonal? RESOLVER LAS CUESTIONES DE JUSTICIA DISTRIBUTIVA. POR LA REGLA DE MAYORIAS. 2.2- {Cual de los siguientes principios es falso con relacién a los formulados por Rawls? TODA DESIGUALDAD DEBE RESULTAR VENTAJOSA PARA LA MAYORIA2.2-,Cudl de los siguientes rasgos es incompatible con el denominado capitalismo democratico? COLECTIVISMO 2.2- De acuerdo con Adela Cortina, el utilitarismo moderno combina tres rasgos: RACIONALIDAD, HEDONISMO Y UNIVERSALIDAD 2.2- El modelo taylorista de gestién y produccién entiende que el recurso humano en la empresa es: UNO MAS DE SUS COMPONENTES, LO QUE IMPORTA ES LA ORGANIZACION. 2.2- En el modelo neoamericano de la empresa, la ética: QUE COMO PROYECTO MORAL EXIGE LOS PLANES A LARGO PLAZO, NO ES POSIBLE. 2.2- En la disolucién de los valores que la modernidad produce resulta que: APARECE UNA DINAMICA AUTONOMA 2.2- La empresa como lugar ético se asienta en la: INNOVACION, COOPERACION Y JUSTICIA. 2.2- La empresa moderna como elemento importante en la vida de las sociedades tiene que: DESARROLLAR RELACIONES QUE CONTRIBUYAN A UNA SOCIEDAD MAS JUSTA. 2.2- La empresa taylorista funciona como un modelo en el que: LOS TRABAJADORES SON LAS MANOS Y LA EMPRESA EL CEREBRO 2.2- La ética de la empresa, segtin Adela Cortina, debe ser una: ética de la responsabilidad convencida, 2.2- La ética de la organizacién deben atender prioritariamente a: LA MORAL CiVICA DE LA SOCIEDAD EN LA QUE SE HALLA LA ORGANIZACION. 2.2- La meta de la actividad empresarial es: La satisfaccién de necesidades humanas. 2.2- La teoria de Rawls se inscribe en una tradicién: CONTRACTUALISTA KANTIANA, 2.2- Max Weber afirma que la fuerza impulsora més importante del capitalismo ha sido: LA IMPOSICION DE TECNICAS RACIONALES EN TODOS LOS SECTORES DE LA SOCIEDAD. 2.2- Para Adam Smith el mercado crea bienestar y armonia social. SE DEBE COMPLETAR CON UNA LEGISLACION Y UNA ADMINISTRACION DE JUSTICIA FIABLES. 2.2- Para Adam Smith el mercado crea bienestar y armonia social: SE DEBE COMPLETAR CON UNA LEGISLACION Y UNA ADMINISTRACION DE JUSTICIA FIABLES. 2.2- Segtin Adela Cortina, el utilitarismo como intento de justificacién de los sistemas econémicos, es compatible con: LA MARGINACION DE MINORIAS EN BENEFICIO DE LA MAYORIA 2.2 Segtin Adela Cortina, la historia acredita: UN TRANSFORMACION ETICA DEL CAPITALISMO Y DE LA EMPRESA MODERNA (2.2) En la disolucién de los valores que la modernidad produce resulta que: A) Aparece una dindmica auténoma. B) Aparece la regulacién ética de tipo personal. C) Se prescinde de la ética.D) Aparece el libre arbitrio. E) Se prescinde de la moral. (2.2) La empresa moderna como elemento importante en la vida de las sociedades tiene que: A) Desarrollar relaciones que contribuyan a una sociedad mas justa. B) Ajustarse al desempefio acorde a una organizacién econémica. C) Aumentar las utilidades. D) Realizar tareas que convienen a la organizacién E) Preocuparse por sus empleados. (2.2) La ética de la empresa, segtin Adela Cortina, debe ser una: ética de la responsabilidad convencida. (2.2) El modelo Taylorista de gestién y produccién entiende que el recurso humano en la empresa es: Uno mas de sus componentes, lo que importa es la organizacin. (2.2) Seguin Adela Cortina, en la base del proceso econémico de racionalizacién y modemizacién esta: La libertad, (2.2) Max Weber afirma que la fuerza impulsora mas importante del capitalismo ha sido: la imposicién de técnicas racionales en todos los sectores/4mbitos de la sociedad. (2.2) Segiin Adela Cortina, la historia acredita: una transformacién ética del capitalismo y de la empresa moderna, (2.2) La meta de la actividad empresarial es: La satisfaccién de necesidades humanas. (2.2) La empresa como lugar ético se asienta en la: Innovacién, cooperacién y justicia. (2.2) La empresa como lugar ético se asienta en la ‘A)_ Innovacién, cooperacién y justicia. B) _Innovacién, cooperacién y beneficios. C) _Innovacién, productividad y liderazgo. D) Eficiencia, ganancia y libertad E) Verticalidad, beneficios y justicia. (2.2) En el modelo neo americano de la empresa, la ética: ‘A) slo se pone en practica cuando conviene B) es una necesidad practica C) es .uno de los objetivos de la empresa D) que como proyecto moral exige los planes a largo plazo, no es posible E) es fundamentaimente deontolégica (2.2) La ética de la empresa, segtin Adela Cortina, debe ser una: A) _ética de la conviceién B) ética de la responsabilidad convencida C) ética formal D) ética principista E) ética de la responsabilidad(2.2) La responsabilidad convencida significa: mediar racionalidad comunicativa con la estratégica. (2.2) {Qué caracteriza, segiin Adela Cortina, a la ética de la responsabilidad convencida? a. Prescribe acciones incondicionalmente sin tener en cuenta las condiciones y las consecuencias. b. Prescribe acciones teniendo en cuenta sdlo las condiciones en que debe realizarse una accién. c. Prescribe acciones teniendo en cuenta las condiciones y las consecuencias d. Prescribe acciones teniendo en cuenta sdlo las consecuencias de las acciones. e. Ninguna de las anteriores. Qué caracteriza a una ética de la responsabilidad?: prescribe acciones teniendo en cuenta las condiciones y las consecuencias. (2.2) La empresa taylorista funciona como un modelo en el que: A) los trabajadores son las manos y la empresa el cerebro B) los trabajadores son considerados como fines en si mismos C) ninguna de las otras opciones es correcta D) los trabajadores participan democraticamente en la toma de decisiones E) los trabajadores son socios de la empresa (2.2) En la disolucién de los valores que la modernidad produce resulta que: aparece una dindmica auténoma. (2.2) La ética de la empresa es necesaria en los tiempos modemos para: Intentar compaginar eficiencia econémica con responsabilidad social. (2.2) En el caso de la ética empresarial el comportamiento exigido esté dado por: la a empresarial. (2.2) Seguin Adela Cortina, la historia acredita: A) Una insuficiente transformacién ética de! capitalismo B) Ninguna de las opciones C) Un transformacién ética del capitalismo y de la empresa moderna D) Una insuficiente transformacién ética de la empresa moderna E) Un nulo progreso social a través del capitalismo (2.2) La empresa moderna como elemento importante en la vida de las sociedades tiene que: Desarrollar relaciones que contribuyan a una sociedad mas justa. (2.2) .Cual de las siguientes afirmaciones es falsa en torno a la relacién existente entre ética y capitalismo?: El capitalismo jamas ha estado ligado a alguna concepcién moral. (2.2) Segin Adela Cortina, zcudl de las vertientes (o aspectos) de la racionalidad ha sido olvidada durante la modernidad en favor de otros aspectos? (2.2) ECuales han sido los logros éticos del capitalismo seguin los autores inscriptos en la tradicién del capitalismo democratico? (sefialar la opocién incorrecta) (2.3) Que pensamientos o actitudes se presentan, segun Adela Cortina , como dificultades para el surgimiento de una ética empresarial, (sefiale la opcidn correcta): 162.3- Adela Cortina cita a Géllinier y su postura respecto a la ética empresarial, esta consiste en: LAS RELACIONES EXTERNAS E INTERNAS DE LA EMPRESA. 2.3- Adela Cortina sefiala que no debe perderse de vista en el camino hacia la innovacién estratégica de la empresa, que esta organizacién debe ser vista como una institucién. Una institucién se caracteriza por (sefiale la opcién incorrecta): JERARQUIA Y SUBORDINACION ORGANIZATIVA 2.3- Citando a Macintyre, Adela Cortina sefiala que el manager es uno de los personajes centrales de la sociedad postcapitalista. {Quién es y qué hace el manager? (sefiale la opcién incorrecta) NO EVITA EL CONFLICTO POR MAS ELEVADO QUE SEA SU COSTO 2.3- Cual de estos rasgos, segtin Adela Cortina, caracteriza a una empresa de tipo neo americano?: LA EMPRESA ES UNA MERCANCIA DE LA QUE EL PROPIETARIO DISPONE LIBREMENTE. 2.3-,Cudl de las siguientes afirmaciones es sefialada por Adela Cortina como caracteristica de la ética empresarial? LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL SE MODULA EN EL TRASFONDO DE UNA ETICA CIVICA 2.3- {Cual de las siguientes ideas es incompatible con la afirmacién de que la ética de los negocios es sélo una cuestién de cosmética? QUE LA ETICA DE LA EMPRESA ES UNA AUTENTICA NECESIDAD 2.3- Cudl de los siguientes aspectos es, seguin Adela Cortina, caracteristico de una empresa tayloriana?: LA ESTRUCTURA ES PIRAMIDAL Y AUTORITARIA. 2.3- De acuerdo con Adela Cortina, en el modemo capitalismo industrial, la fuente dominante de poder se ha desplazado de la propi forja del cardcter edad a la direccién. { Cual de los siquientes factores no ha sido fundamental en ese cambio?: LA NECESIDAD DE CONOCIMIENTO TECNICO-LEGAL. 2.3- De acuerdo con Adela Cortina, la labor que en primer lugar se propondria una ética de las organizaciones o de las instituciones es: (sefialar la alternativa incorrecta) QUE LAS ACTIVIDADES SE HAGAN HOMOGENEAS CON RELACION A SUS FINES ESPECIFICOS 2.3- De acuerdo con Adela Cortina, una empresa tiene los siguientes objetivos (sefiale la alternativa incorrecta): DISMINUIR LA UTILIZACION DE MATERIAS PRIMAS 2.3- El elemento central del patrimonio moral en la direccién empresarial es: LA AUTORREGULACION. 2.3- El nivel posconvencional en la ética representa: LA SUJECCION A PRINCIPIOS UNIVERSALES. 2.3- En el caso de la ética empresaria el comportamiento exigido esta dado: LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, 2.3- En el liderazgo democratico: EL GRUPO ES EL QUE DECIDE LOS PROCEDIMIENTOS A SEGUIR ORIENTADO POR EL LIDER.2.3- En la organizacién de la empresa moderna es fundamental la estructura de la autoridad: Cual de los siguientes caracteres no se corresponde con esa autoridad? APORTE DE CAPITAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS 2.3- En una empresa que se preocupa por las relaciones armoniosas de sus elementos se cumple que: SE ESTABLECE UNA COMPLEMENTARIEDAD ENTRE LO PERSONAL Y LO INSTITUCIONAL. 2.3- La aplicacién del modelo de la ética discursiva a la ética de la empresa exige (INCORRECTA) PRIORIZAR LA RACIONALIDAD ESTRATEGICA sobre la COMUNICATIVA. 2.3- La ética de la empresa es necesaria en los tiempos modernos para: COMPATIBILIZAR LA EFICACIA ECONOMICA CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL. 2.3- Los cédigos de conducta o ética profesional son: RECOMENDACIONES A TENER EN CUENTA PARA ALCANZAR LOS BIENES INTERNOS DE LA PROFESION Y QUE TIENE RELACION CON LA SOCIEDAD. 2.3- Qué caracteriza a una ética de la conviccién? NINGUNA ES CORRECTA, 2.3- Qué caracteriza a una ética de la responsabilidad? PRESCRIBE ACCIONES TENIENDO EN CUENTA LAS CONDICIONES Y LAS CONSECUENCIAS 2.3- Qué caracteriza, segtin Adela Cortina, a una empresa del modelo renano? LA EMPRESA ES CONSIDERADA UNA COMUNIDAD 2.3- Qué caracteriza, segin Adela Cortina, a una empresa taylorista? (Incorrecta)*Su estructura es autoritaria(mal).*Dinamiza los recursos creativos de todos sus colaboradores.*El ppio. basico es el de la obediencia.*La clave del éxito es la division mecanica de las tareas.*Su estructura es piramidal 2.3- Qué caracteriza, segun Adela Cortina, a una empresa postaylorista? PRETENDE ACRECENTAR LA INICIATIVA DE SUS MIEMBROS 2.3- Qué consideracién lleva a Adela Cortina a afirmar que la ética empresarial es sumamente ambigua? LA ETICA FORMA PARTE DEL CALCULO ESTRATEGICO 2.3- Qué constituye, segtin Adela Cortina, el nticleo basico a partir del cual se organizan las. sociedades en los paises postcapitalistas?: LAS ORGANIZACIONES. 2.3- Qué razones evidenciaron la necesidad por parte de las empresas de recuperar la confianza del piiblico? (sefiale la opcién incorrecta)EL MAXIMO BENEFICIO EN UN CORTO PLAZO ES GARANTIA DE SUPERVIVENCIA 2.3- Seguin Adela Cortina, en la actualidad nos encontramos ante un dilema en el campo de la moral. Por un lado, las instancias sociales reclaman un aumento de la moralidad; por otro lado, se afirma que no queremos héroes. ,En el ambito de la empresa cual es la solucién a este dilema? REMORALIZAR LA EMPRESA PARA QUE QUIENES TRABAJAN EN ELLA PUEDAN ACTUAR MORALMENTE SIN SER HEROES, 2.3- Seguin Adela Cortina, la ética de la empresa no puede responder a priori, sino que deja en manos de sujetos responsables las decisiones concretas. {Cual de las siguientes consideraciones no debe ser tenida en cuenta por éstos?: EXCLUSIVAMENTE EL VALOR INCONDICIONAL DE CIERTAS ACCIONES.2.3- Segtin Adela Cortina, las organizaciones estan obligadas a respetar: LOS VALORES Y DERECHOS QUE RACIONALMENTE HAN DE SER RESPETADOS. 2.3- Segtin Adela Cortina, las organizaciones estan obligadas a respetar: LOS VALORES DE UNA SOCIEDAD Y LO QUE EN ELLA SE CONSIDEREN DERECHOS 2.3- Segtin Adela Cortina, para disefiar una ética de las organizaciones seria necesario recorrer los siguientes pasos: (sefialar la opcién incorrecta)DISCERNIR PRINCIPALMENTE CUALES SON LOS BIENES EXTERNOS DE CADA ACTIVIDAD 2.3- Segiin Cortina la felicidad es el fin que orienta a las personas, y el que orienta a las organizaciones es: FIN SOCIAL QUE DA SENTIDO A LA ACTIVIDAD 2.3- Segiin Cortina la felicidad es el fin que orienta a las personas, y el que orienta a las organizaciones es: FIN SOCIAL QUE DA SENTIDO A LA ACTIVIDAD. (2.3) Los cédigos de conducta o ética profesional son: Recomendaciones a tener en cuenta para alcanzar los bienes internos de la profesién y que tiene relacién con la sociedad. (2.3) Seguin Cortina la felicidad es el fin que orienta a las personas, y el que orienta a las organizaciones es: Fin social que da sentido a la actividad. (2.3) Los cédigos de conducta o ética profesional son: A) Recomendaciones a tener en cuenta para alcanzar los bienes internos de la profesién y que tiene relacién con la sociedad. B) Medios para ser mas eficientes en el rendimiento. C) Recomendaciones para la realizacién personal. D) Recomendaciones para descargar de responsabilidad al profesional E) Obligaciones que no tiene ninguna relacién con la sociedad. (2.3) De acuerdo con Adela Cortina, en el moderno capitalismo industrial, la fuente dominante de poder se ha desplazado de la propi forja del caracter edad a la direccién. {Cual de los siguientes factores no ha sido fundamental en ese cambio?: la necesidad de conocimiento técnico-legal. (2.3) cQué constituye, segtin Adela Cortina, el nucleo basico a partir del cual se organizan las sociedades en los paises postcapitalistas?: las organizaciones. (2.3) Seguin Adela Cortina, la ética de la empresa no puede responder a priori, sino que deja en manos de sujetos responsables las decisiones concretas. {Cudl de las siguientes consideraciones no debe ser tenida en cuenta por éstos?: exclusivamente el valor incondicional de ciertas acciones. (2.3) El nivel post convencional en la ética representa: la sujecién a principios universales. (2.3) La ética de la empresa es necesaria en los tiempos modernos para: Compatibilizar la eficacia econémica con la responsabilidad social. (2.3) El nivel postconvencional en la ética representa: A) Hacer lo que sea necesario para lograr el éxito. B) Ala ética de las organizaciones no le importa el nivel postconvencional C) La sujecién a principios universales.D) Hacer lo que manda la costumbre. E) El estadio acorde a sociedades postmodernas. (2.3) {Cudl de estos rasgos, segin Adela Cortina, caracteriza a una empresa de tipo neoamericano?: La empresa es una mercancia de la que el propietario dispone libremente. (2.3) .Cudl de los siguientes aspectos es, segtin Adela Cortina, caracteristico de una empresa tayloriana?: La estructura es piramidal y autoritaria. (2.3) En el liderazgo democratic orientado por el lider. : el grupo es el que decide los procedimientos a seguir (2.3) El elemento central del patrimonio moral en la direccién empresarial es: La autorregulacién. (2.3) Elemento de la direccién empresarial: autorregulacién. (2.3) La Etica de las organizaciones atiende prioritariamente: moral civica de la sociedad en la que se halla la organizacién. (2.3) En el caso de la ética empresarial el comportamiento exigido esta dado: La actividad empresarial. (2.3) Caracteristica de la ética empresarial: se modula de una ética civica. (2.3) La ética de la empresa es necesaria en los tiempos modernos para: Compatibilizar la eficacia econémica con la responsabilidad social. (2.3) Segiin Cortina la felicidad es el fin que orienta a las personas, y el que orienta a las organizaciones es: A) El fin de sus integrantes. B) Solo la eficiencia C) Fin propio, que puede tener relacién con lo social D) También la felicidad. E) Fin social que da sentido a la actividad. (2.3) El fin de las personas es la felicidad, el fin que orienta a las organizaciones es: Fin social que da sentido a la actividad. Fin de las organizaciones: Fin social (2.3) ,Cual de las siguientes ideas es incompatible con la afirmacién de que la Etica de los negocios es sélo una cuestién de cosmética? A) Que la presunta visién comun no evita las practicas salvajes B) Ninguna de las opciones C) Que las transformaciones dentro de las organizaciones no son coherentes D) Que la ética de la empresa es una auténtica necesidad E) Que no importa el contenido del proyecto sino crear la sensacién de que hay algo compartido 2.4- Cudl de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable socialmente?_UNA EMPRESA DISENA UN CODIGO CORPORATIVO CON EL PROPOSITO DE DIFUNDIR ENTRE SUS EMPLEADOS UN ESPIRITU COMUNITARIO 202.4- El principio de autoridad en la empresa moderna significa que: ALGUIEN TIENE QUE DIRIGIR LA ORGANIZACION CON LIDERAZGO Y ORIENTADO A LA MOTIVACION Y LA COOPERACION. 2.4- La ética de la conviccién se refiere al: CUMPLIMIENTO DE LO QUE MANDA NUESTRA INTENCION 2.4- La responsabilidad social de la empresa exige por parte de los individuos: PASAR DEL. DEBER PERSONAL A LA RESPONSABILIDAD COLECTIVA (2.4) La empresa es ambigua: La ética forma parte del célculo estratégico. (2.4) El principio de autoridad en la empresa modema significa que: A) La jerarquia rigida de la organizacién es la unica posibilidad de gestionar el liderazgo. B) Ninguna es correcta C) Alguien tiene el poder. D) Alguien tiene que dirigir la organizacién con liderazgo y orientado a la motivacién y la cooperacién. E) Alguien esta capacitado para mandar y otros para obedecer. (2.4) El principio de autoridad en la empresa modema significa que: Alguien tiene que dirigir la organizacién con liderazgo y orientado a la motivacién y la cooperacién. (2.4) Principio de autoridad en la empresa moderna significa que: liderazgo para la integracién y la solidaridad, o algo similar es la respuesta. (2.4) La responsabilidad social de la empresa exige por parte de los individuos: pasar del deber personal a la responsabilidad colectiva. (2.4) .Cual de las siguientes afirmaciones es caracteristica de la idea de responsabilidad social empresaria?: la responsabilidad no es slo de individuos sino también de agentes colectivos. (2.4) La ética de la conviccién se refiere al A) Actuar en vistas de las consecuencias. B) Prever las consecuencias de nuestras acciones. C) Cumplimiento de mandatos externos. D) Actuar para cumplir nuestros deseos. E) Gumplimiento de lo que manda nuestra intencién. (2.4) Qué caracteriza a una ética de la conviecién? a. Prescribe acciones teniendo en cuenta las condiciones y las consecuencias b. Prescribe acciones teniendo en cuenta sdlo las condiciones en que debe realizarse una accién c. Afirma que los fines justifican los medios d. Prescribe acciones teniendo en cuenta sélo las consecuencias de las acciones e. Ninguna de las anteriores (2.4) {Cual de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable socialmente? 2A) Una empresa retira del mercado un producto defectuoso negando ante el puiblico tal circunstancia B) La filial nacional de una empresa disefia un Cédigo Corporativo con el propésito de cumplimentar con exigencias de la casa matriz C) La filial nacional de una empresa difunde entre sus empleados un Cédigo Corporativo ente la inminencia de una auditoria por parte de la casa matriz D) Una empresa disefia un Cédigo Corporativo con el propésite de difundir entre sus empleados un espiritu comunitario E) Una empresa inicia un proceso de reciclado en su materia prima con el propésito Unico de ahorrar costos. (2.4) {Cudl de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable socialmente? A) La filial nacional de una empresa difunde entre sus empleados un Cédigo Corporativo ente la inminencia de una auditoria por parte de la casa matriz B) La filial nacional de una empresa disefia un Cédigo Corporativo con el propésito de cumplimentar con exigencias de la casa matriz C) Una empresa inicia un proceso de reciclado en su materia prima generando adicionalmente un ahorro de costos D) Una empresa paga puntualmente sus contribuciones patronales para evitar demandas por parte de sus empleados. E) Una empresa retira del mercado un producto defectuoso con el propésito de evitar costosas demandas (2.4) 4Cudl de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable socialmente?: una empresa disefia un Cédigo Corporativo con el propésito de difundir entre sus empleados un espiritu comunitario. (2.4) {Cual de las siguientes situaciones refleja una actitud responsable socialmente?: Una empresa retira del mercado un producto defectuoso con el propésito de evitar costosas demandas. (2.4) La empresa modelo americana: Considerado como un bien comercial. Bo PARGIAL UNIDAD 3 (3.1) Seguin Cortina la funcién prioritaria del manager es: es una persona que tiene claros los objetivos que se propone alcanzar y desarrolla una gran habilidad para imaginar y crear medios que le permitan alcanzarlos. Dotado de iniciativa, imaginacién y capacidad innovadora, Actuar con el fin de la integracién de la comunicacién, la motivacién y la decis empresaria. (3.1) Manager, incorrecta: No evita el conflicto por mas elevado que sea su costo. (3.1) Cual de las siguientes afirmaciones respecto de la deontologia profesional es fi Implica conocer lo que es conveniente hacer en toda ocasién (3.1) Respecto a la deontologia, cual de las siguientes afirmaciones no es correcta: 22