UNIVERSIDAD AUTNOMA DE CHIRIQU

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIN

MAESTRA EN EDUACIN CON NFASIS EN DIRECCIN Y SUPERVISIN
EDUCATIVA

Asignatura:
Administracin de Instituciones Educativas
MGSE 865

Glosario #1

Participante
Denis Moreno 4-261-228

Facilitador
MSc. Jos Alexis Villalaz

David, Chiriqu

Glosario
Administracin
Es la ciencia social que tiene por
objeto
el
estudio
de
las
organizaciones
y
la
tcnica
encargada de la planificacin,
organizacin, direccin y control
de
los
recursos
(humanos,
financieros,
materiales,
tecnolgicos, del conocimiento,
etc.) de una organizacin, con el
fin de obtener eficiencia o mximo
beneficio posible

Ilustracin

Administracin Educativa
Es la ciencia que planifica,
organiza, dirige, ejecuta, controla
y evala las actividades que se
desarrollan en las organizaciones
educativas, dirigidas a desarrollar
las capacidades y el desarrollo de
los discentes; esta disciplina trata
de organizar el trabajo del
personal
escolar
(docentes,
administrativos, etc.), y el manejo
de recursos fsicos, financieros,
tecno lgicos y pedaggicos, ente
otros, para cumplir con el
currculo definido por la sociedad
educativa.

Ilustracin

Supervisin

Ilustracin

La supervisin educativa es un
proceso que tiene como principal
finalidad
el
acompaamiento,
seguimiento, evaluacin y control
de la gestin pedaggica e
institucional,
con
miras
a
fortalecer el desempeo de los
sujetos y el logro de los
programas y polticas educativas.
Es una accin centrada en los
sujetos, exige su valoracin,
desde la perspectiva del sentido
humano y transformador. Les
reconoce
como
actores
conscientes de sus posibilidades,
limitaciones y desafos.

Planificacin Institucional
Es la que corresponde al centro
escolar. Aqu la planificacin tiene
carcter participativo, en tanto
que se requiere del concurso de la
comunidad educativa en pleno
para
la
definicin
de
los
propsitos y estrategias para su
logro. As mismo, tiene carcter
estratgico en la medida que est
orientada
por
su
Proyecto
Educativo Institucional Estratgico
o PEC. Denominada tambin
Planificacin escolar, se realiza en
todos los mbitos del centro
educativo (escuela, instituto o
colegio), por lo que existen
Planificacin
Directiva;
Administrativa y financiera; y
Pedaggica o Acadmica.

Ilustracin

Planeamiento Estratgico

Ilustracin

Es un esfuerzo organizacional,
definido y disciplinado que busca
que las instituciones definan con
la mayor claridad posible su
misin y la visin que tienen de
esta en el mediano y largo plazo.
Constituyndose
en
una
herramienta
poderosa
que
posibilita la adaptacin de la
organizacin a medios exigentes,
cambiantes y dinmicos logrando
el mximo de eficiencia, eficacia y
calidad en la prestacin de sus
servicios.
Organizacin
Es una estructura administrativa
creada para lograr metas u
objetivos por medio de los
organismos humanos o de la
gestin del talento humano y de
otro tipo. Estn compuestas por
sistemas de interrelaciones que
cumplen funciones especializadas.
Tambin
es
un
convenio
sistemtico entre personas para
lograr algn propsito especfico.

Ilustracin

Integracin
Es un fenmeno que sucede
cuando un grupo de personas
unen al mismo a alguien que est
por fuera, sin importar sus
caractersticas y sin fijarse en las
diferencias.
El
acto
de
la
integracin es muy importante
para todas las sociedades porque
acerca a sus integrantes a la
convivencia, a la paz y a la vida
en armona.

Ilustracin

Direccin
Es el proceso social para alcanzar,
a partir de una determinada
previsualizacin del futuro, las
metas fijadas, las formas de
involucrar a los participantes en
su ejecucin y las vas para
institucionalizar
los
cambios
producidos en la formacin de las
personas.

Ilustracin

Control
Significa
comprobacin,
inspeccin,
fiscalizacin
o
intervencin.
Tambin
puede
hacer referencia al dominio,
mando y preponderancia, o a la
regulacin sobre un sistema.

Ilustracin

Evaluacin

Ilustracin

Es la determinacin sistemtica
del mrito, el valor y el significado
de algo o alguien en funcin de
unos criterios respecto a un
conjunto
de
normas.
La
evaluacin a menudo se usa para
caracterizar y evaluar temas de
inters en una amplia gama de las
empresas humanas, incluyendo
las artes, la educacin, la justicia,
la salud, las fundaciones y
organizaciones sin fines de lucro,
los gobiernos y otros servicios
humanos.

Diagnstico Estratgico
Es una herramienta que se utiliza
para analizar la situacin interna y
externa de una empresa.
Sirve para determinar los puntos
fuertes y dbiles de una empresa,
es decir, determinar un perfil
estratgico y determinar de esta
manera como puede competir en
el mercado.

Ilustracin

Eficacia
Es la capacidad de alcanzar el
efecto que espera o se desea tras
la realizacin de una accin.
Esta se consigue cuando se
alcanzan los mismos objetivos
pero
utilizndose
el
menor
nmero posible de recursos. O
tambin cuando se consiguen
muchos ms objetivos con el
mismo nmero de recursos.

Ilustracin

Eficiencia
Muestra la profesionalidad de una
persona competente que cumple
con su deber de una forma
asertiva realizando una labor
impecable. Un trabajador eficiente
aporta tranquilidad a cualquier
jefe que siente que puede delegar
y confiar en su trabajo bien hecho.
La eficiencia est relacionada con
la perfeccin, sin embargo, hay
que tener mucho cuidado para no
caer en el perfeccionismo que
lleva a las personas a creer que
algo
nunca
est
lo
suficientemente bien hecho o
terminado.

Ilustracin

Efectividad
Es el equilibrio entre eficacia y
eficiencia, es decir, se es efectivo
si se es eficaz y eficiente. La
eficacia es lograr un resultado o
efecto (aunque no sea el correcto)
y est orientado al qu. En
cambio, eficiencia es la capacidad
de lograr el efecto en cuestin con
el mnimo de recursos posibles
viable o sea el cmo.

Ilustracin

Calidad Total

Ilustracin

Se entiende como la aplicacin de

los principios de la gestin de la
calidad al conjunto de actividades
y personas de la organizacin, no
slo a la realizacin del producto o
servicio que se entrega al cliente.
De esta manera, el enfoque al
cliente se dirige tambin al cliente
interno por lo cual la organizacin
debe perseguir la satisfaccin del
cliente de sus productos y
servicios y tambin la satisfaccin
de los empleados.