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TUE ve ilegal encadenar contratos temporales del Abonados

Servicio Madrileo de Salud para cubrir puesto
permanente

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G.FESSY/TUE

Publicado 14/09/2016 10:47:45 CET

BRUSELAS, 14 Sep. (EUROPA PRESS) El Tribunal de Justicia de la Unin Europea (TUE) ha dictaminado este mircoles mediante
sentencia que la renovacin de contratos temporales de forma sucesiva de una enfermera
espaola por parte del Servicio Madrileo de Salud para cubrir en realidad un puesto
permanente genera precariedad laboral y no se ajusta a las normas europeas dado que slo
se puede recurrir a ello para cubrir necesidades de personal temporales.
El caso se reere al de la enfermera espaola Mara Elena Prez Lpez, que interpuso un
recurso contencioso administrativo ante la justicia espaola contra su cese del Hospital
Universitario de Madrid tras prestar servicios de manera ininterrumpida en el mismo entre
febrero de 2009 y junio de 2013. Su contrato fue renovado en siete ocasiones a travs de
nombramientos para "servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o
extraordinaria", algo que ha rechazado la trabajadora, que insiste en que en realidad ha
prestado una actividad permanente.

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n. 4 de Madrid ha pedido al tribunal europeo

que aclare si la norma espaola que permite la renovacin de nombramientos de duracin
determinada en el sector de los servicios de salud es contraria al acuerdo marco sobre el
trabajo de duracin determinada, que obliga a los pases a introducir medidas para evitar

abusos en los contratos sucesivos de esta naturaleza ante sus dudas sobre las razones
objetivas para justicar la renovacin sucesiva y la precariedad laboral.
El Tribunal de Justicia de la UE ha dejado claro en su sentencia que una norma nacional que
permite la renovacin de contratos temporales para atender necesidades de personal
permanentes y estables y realizar una actividad normal del personal estatutario jo no se
ajusta al derecho comunitario, como parece ser el caso de la enfermera espaola.
As, el tribunal europeo recuerda que la norma espaola no establece lmites a la duracin
mxima total de los sucesivos contratos de trabajo de duracin determinada o el nmero de
renovaciones y rechaza que en este caso exista una razn objetiva que permita recurrir a las
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de los contratos temporales sucesivos porque "no parecen responder a meras
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del empleador"
y "genera
situacin
de precariedad"
laboral.-

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PRECARIEDAD PERMANENTE

En su sentencia, que la Administracin pblica espaola no tiene obligacin de crear puestos

jos y puede cubrir puestos al nombramiento de personal estatutario temporal interino sin
una limitacin en cuanto a la duracin ni nmero de renovaciones, algo que convierte la
precariedad de los trabajadores "en permanente".

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El Tribunal de Justicia comunitario tambin ha dictaminado que las autoridades espaolas

deben establecer medidas adecuadas "sucientemente efectivas y disuasorias" para prevenir
y sancionar los abusos "constatados" en relacin a contratos temporales regulados por el
derecho laboral y administrativo en otra sentencia sobre el uso de contratos temporales en
Espaa en relacin a los casos de una trabajadora del Servicio Vasco de Salud y de un
empleado del Ayuntamiento de Vitoria.
Asimismo, ha dejado claro que los trabajadores de contrato de duracin determinada tienen
derecho a un una indemnizacin por nalizacin de contrato del mismo modo que los
trabajadores jos en otra sentencia este mircoles sobre el caso de una empleada del
Ministerio de Defensa.

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