Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1.- SUMILLA:
La Municipalidad Distrital de Chupaca tiene un inadecuado proceso de
seleccin y contratacin del personal.
2.- ELEMENTOS DE LA OBSERVACION:
-
CONDICION:
CRITERIO:
CAUSA:
EFECTO:
3.- RECOMENDACIONES:
Como resultado de nuestra evaluacin nos permitimos sugerir lo siguiente:
- Implementar un mayor control y verificacin en los procesos de reclutamiento,
seleccin y contratacin del personal y hacer uso de la ley y sus consecuencias
en el incumplimiento para garantizar transparencia en dichos procesos.
OBSERVACION 2:
1.- SUMILLA:
Los trabajadores no cumplen con el perfil requerido por la institucin y para el
puesto adecuado en la Municipalidad Distrital de Chupaca.
2.- ELEMENTOS DE LA OBSERVACION:
-
CONDICION:
CRITERIO:
CAUSA:
EFECTO:
Personal
incapaz
para
los
puestos
de
la
Municipalidad.
3.- RECOMENDACIONES:
Es necesario que el funcionario pblico municipal tenga experiencia en la
gestin pblica, para ello es importante que las autoridades consideren su
experiencia y capacidades, dado que su perfil requiere tener criterio y visin
para gestionar y trabajar en equipo, sobre todo en el mbito de promocin y
nivel administrativo.
Hoy las instituciones pblica que requieren personal dispuesto hacer cambios,
para eso se requiere que el funcionario tenga manejo en los procesos
administrativos a fin de disminuir barreras burocrticas, acelerar los procesos
de gestion de inversiones, mejorar los servicios publicos, mejorar el clima de
negocio, facilitar las condiciones de transparencia, luchar contra corrupcin,
asimismo, requiere compromiso, responsabilidad y entrega a su trabajo.
.
OBSERVACION 3:
1.- SUMILLA:
Existe una inadecuada incorrecta presentacin y uniformidad del personal en el
horario de trabajo para el desempeo de sus funciones en la Municipalidad
Distrital de Chupaca.
2.- ELEMENTOS DE LA OBSERVACION:
-
CONDICION:
CRITERIO:
CAUSA:
EFECTO: