POLÍTICA ANALÍTICA

Juan Fernando Perdomo

La Mujer:¿Motor de Desarrollo?
Mucho se ha hablado de la importancia del papel de la MUJER en el desarrollo
actual de nuestro país. Baste mencionar el crecimiento dentro de las empresas en
todos los niveles.
Aunque insuficiente aún, hay claras muestras de la CAPACIDAD de las mujeres
desde la creación de su propia MICROEMPRESA ya sea de costura, alimentos,
artesanías y curiosidades, hasta las Directoras generales y presidentas de
Consejo, así como Políticas y funcionarios públicas del primer orden. Y hay que
recordar que las mujeres son las que mas votan en las elecciones; cumplen con
sus responsabilidades civiles; ejercen su derechos...
Lograrlo les ha costado mucho esfuerzo. Parte de la razón de ello son el rezago y
las creencias... ¡LA CULTURA y LA EDUCACION! No solamente de ellas sino de
nosotros, los varones.
¿Son hoy, las MUJERES, Motor de Desarrollo?
Actualmente comento mucho del orgullo que tengo por contar con amigas en
puestos públicos y empresariales que han alcanzado el máximo nivel dentro de las
organizaciones a las que sirven. Un caso muy particular es el de una Cordobesa
que es orgullo por muchas razones: HILDA CATALINA CRUZ SOLÍS. Tal vez muy
pocos amigos de aquí la conocen porque salió de muy joven a Monterrey, pero los
que saben de el encargo que tiene y la responsabilidad que conlleva reconocen su
trayectoria. Lo comentaré brevemente:
Hilda Catalina nació en Córdoba en 19.... ( bien, a las mujeres no les gusta mucho
hablar de eso) y con gran esmero y dedicación logró conseguir una beca en el
TEC DE MONTERREY. Ahí estudiamos juntos parte de la carrera. Ella se graduó
con muy buenas calificaciones y tuvo que cumplir con su compromiso de trabajar
en el TEC para cubrir el valor de su beca.
A finales de los 70´s la invité a incorporarse a la primera empresa de computación
que creamos en el sureste de México. Con gran esfuerzo desarrollamos sistemas y
tradujimos libros de Inglés a español para iniciar una plataforma tecnológica que
ahora está reflejada en los escritorios de muchísimos empleados que usan las PC
y las empresas de servicio de software son encabezadas por exempleados o
alumnos nuestros de esas épocas y de mediados de los 80`s. Pero no me desvío
del asunto de Hilda Catalina.
Un día me informó que deseaba continuar estudiando su maestría y que el TEC le
ofrecía esa oportunidad. A pesar de que eso me afectaba pues perdía a un gran
elemento, acepté su deseo con resignación.
Terminó su maestría y continuó dando clases en el TEC, en el campus Toluca, en
donde nos encontramos con motivo de una charla que fui a dar.
Hace unos meses, en una reunión en Monterrey, me volví a encontrar a Hilda
Catalina.
- ¿Cómo estás?. ¿Qué haces? Le dije.
- Trabajo aquí, en el TEC. Soy Vicerrectora del Sistema TEC- con alegría me
comentó.
¡La primer Mujer Vicerrectora en los 60 años de vida del TEC! Además del
esfuerzo que representó estudiar, además de haber tenido que trasladarse y
costearse su estancia; además de ser Cordobesa, ¡ Que orgullo para ella y los
cordobeses que sea la primera Mujer en ocupar un cargo de ese nivel!
Es obvio que luchó contra muchas adversidades, pero tenía muy claro que iba a
sobresalir y contribuir, con su trabajo, al mejor desarrollo de México y a demostrar
que la MUJER puede estar en cualquier nivel. ¡ Felicidades!
Pero no todo mundo piensa que debe o puede ser así. Yo he comentado que no
soy feminista, sino que creo que, a pesar de nuestras diferencias físicas y
sentimentales, en términos de un trabajo eficiente podemos tener los mismos
espacios y posibilidades tanto unas como los otros.
Un amigo me preguntó :
- ¿A que se dedican tus hermanas?
- Trabajan en las empresas del grupo- respondí.
- ¿ Pero que hacen?.
Entendí lo que quería: Comprobar que su papel en las empresas es mínimo. Pero
le respondí:
- Una es gerente general de una empresa; la otra coordina un programa de
servicios del grupo y la otra liderea una empresa que se está creando. Todas
tienen hijas, pero dedican de manera organizada su tiempo para realizarse
plenamente.- le comenté.
Pero también mi Mamá dedica mucho de su tiempo en estar activa sobretodo en
cuestiones de orden social. Es una mujer muy inquieta que nos heredó a todos esa
vocación de servicio que siempre desempeño junto a mi Papá.
Mi esposa maneja, como mi mamá y mis hermanas (y muchas otras mujeres) las
finanzas y operación de la casa. Las casas son como empresitas que requieren de
un manejo ordenado. Pero ella me apoya también en asunto de negocios... ¡y de
Política!.
También dentro de mis colaboradores hay mujeres muy capaces. Y, como ya lo
dije, tengo muchas amigas que hoy ocupan posiciones muy importantes a base de
un gran esfuerzo.
Esta bien, Perdomo, ¿Qué nos quieres decir?
¡ Hay que brindarle a la mujer sus espacios y las oportunidades que les permitan
llegar a donde ellas desean! Que tomen la decisión ellas o con sus familias ( si
están casadas) de las labores que quieren realizar, sin descuidar la atención y el
cuidado a su familia, proceso en el cual el hombre debe participar también.
Para lograrlo es necesario que desde niños (y niñas) logremos establecer una
clarificación del concepto de EQUIDAD de GENERO. Repito, no significa que
seamos “iguales” físicamente, pero si debemos de respetarnos y considerarnos
con las mismas potencialidades para el trabajo sea este en el sector público, como
en la política y la empresa.
Debemos, también, asegurarle a las mujeres más oportunidades de
CAPACITACIÓN y EDUCACIÓN para participar en la vida “productiva” de nuestra
sociedad. Donde ellas lo deseen ya sea el sector público o el privado.
Se deben reformar los artículos del Seguro Social que eliminen la violación a las
garantías individuales, para que las mujeres puedan ser CONTRATADAS
independientemente de si están embarazadas, o de su estado civil; modificando el
número de cotizaciones para recibir el pago de incapacidad por maternidad.
Hay que crear un CUERPO JURÍDICO con perspectiva de GÉNERO, para que la
mujer denuncie todo tipo de discriminación que le brinde confianza en sus
derechos para trabajar independientemente de su situación personal.
Se debe SANCIONAR el DESPIDO, a una mujer, por motivo de embarazo, licencia
de maternidad o por estado civil y promover y legislar para que exista igualdad de
OPORTUNIDADES en CUALQUIER trabajo para la mujer, así como fomentar e
incentivar la instalación de SERVICIOS DE GUARDERÍA en las comunidades o en
las empresas con recursos Federales, Estatales y municipales.
En varias empresas e instituciones ya cayeron en la cuenta que si una mujer tiene
la oportunidad de contar con el servicio de GUARDERÍA que le brinde confianza,
ésta se desempeña de manera más comprometida que los hombres.
En el tema del Embarazo, se debe AMPLIAR el DESCANSO de las 6 semanas
anteriores y posteriores en caso de EMBARAZO de RIESGO.
Un tema muy delicado es el de la VIOLENCIA INTRAFAMILIAR. Este mal lacera
mas a las mujeres y sus hijos por lo que es menester aplicar medidas que
disminuyan la violencia intrafamiliar en particular sobre las mujeres y sus hijos, con
sanciones más fuertes.
La mujer y sus hijos no son “propiedad” del Varón, pero sí su responsabilidad.
Además es necesario Impulsar reformas jurídico-institucionales para el desarrollo
INTEGRAL de las mujeres en el área RURAL; la formación y promoción de una
nueva cultura de la REVALORIZACIÓN SOCIAL de la mujer; contar con programas
de APOYO a madres SOLTERAS y brindar una gran PROTECCIÓN contra
hostigamiento SEXUAL y VIOLENCIA con una aplicación RIGUROSA de la ley.
Pienso que también debemos promover la IGUALDAD de DERECHOS para
trabajadores y trabajadoras sociales que fomenten la PATERNIDAD
RESPONSABLE y permitan LICENCIAS de trabajo al hombre para los CUIDADOS
PATERNOS de sus hijos.
Y, en la edad de la adolescencia y la juventud, se debe cuidar de la atención,
educación y prevención, en temas de SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, ante el
crecimiento del embarazo ADOLESCENTE. En este sentido, el GRUPO SIGMA y
el CONSEJO CIUDADANO estamos realizando un Foro de SEXUALIDAD
denominado: ”SEXO ENTRE JOVENES” el próximo Jueves 20 de Marzo a las 3:30
P.M. en el TEATRO PEDRO DIAZ, con entrada gratuita para todos.
Amigas (os) : Debemos de considerar que el hombre y la mujer somos distintos en
nuestra esencia pero, además de complementarnos podemos apoyarnos y
desarrollarnos para que, como dice el poeta: “... crezcamos juntos, pero que el aire
pase entre nuestras ramas...”
¡ Porque, definitivamente hoy, las mujeres son MOTOR DE DESARROLLO!

Envíale un mail : ( jperdomo@infosel.net.mx)