Qu es el contrato de Trabajo?

El contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador que

se compromete a prestar servicio bajo la subordinacin y
dependencia de un empleador a cambio de una remuneracin
solo puede existir si ambas partes estn de acuerdo en las
obligaciones y derechos que dan origen a la relacin laboral.

Plazo De Contrato
15 das desde que el trabajador se incorpora a la empresa
5 das (cuando se trata de una obra, trabajo o servicio cuya
duracin es menor a treinta das)
Si el trabajador se niega a firmar el contrato pactado el
empleador debe enviarlo a la inspeccin de trabajo dentro de
estos plazos. S no lo hace se asumir las condiciones que
declare el trabajador.

Clausulas Mnima
Su objetivo es proporcionar certeza y seguridad a la relacin
laboral. Tan forma que las ambas partes conozcan en forma
clara y precisa los derechos y las obligaciones que los rigen.
El contrato de trabajo debe incluir, como mnimo, la siguiente
informacin:
Lugar y fecha de contrato

 Individualizacin de las partes, con indicacin de la

nacionalidad y fechas de nacimiento e ingresos del
trabajador. Los empleadores pueden contratar a mayores de
15 y menores de 18 aos con el consentimiento de sus
padres, acuerdo que debe quedar registrado antes la
respectiva Inspeccin del Trabajado.
Determina de la naturaleza de los servicios y lugar o ciudad
donde se prestaran
Monto, forma y periodo de pago de la remuneraciones
acordada (fija, variable o mixta),
Duracin y distribucin de la jornada de trabajo
Plazo del contrato (por obra o faena determinada, plazo fijo
o indefinido)

Tipos de Contrato

Contrato a plazo fijo: Es cuando las partes establecen

una fecha cierta y determinada hasta la cuales se
extender el contrato su duracin mxima no puede
exceder de un ao en caso de gerentes y
profesionales en plazo puede ser de hasta dos ao.