Esta funcin provee la estructura del personal, instalaciones y flujo de
informacin para alcanzar las metas y objetivos a ser cumplidos. Su importancia radica en que mantiene el control sobre todas las funciones de la organizacin, lo cual permite tomar decisiones centralizadas o descentralizadas que tengan un impacto en la efectividad y eficacia de los sistemas. La funcin de la organizacin permite que los lideres o directivos enterada y preparada en cualquier circunstancia pudiendo as mitigar los impactos negativos que se pueden presentar en cada una de las funciones.
EVALUACIN DE LA FUNCION DE STAFF
La evaluacin de la funcin staff es muy importante dentro de la organizacin por lo cual se debe prestar a la atencin requerida. Su importancia radica en que son los encargados de seleccionar el personal para la organizacin, por lo cual deben tener muy claro cuales son los perfiles requeridos para el cumplimiento de las funciones. El no tener un proceso solido de contratacin que sea incorruptible y que permita la contratacin de personas no idneas por medio de intereses personales afecta la compaa. Otra actividad importante que realiza el staff es la capacitacin, con estas actividades se mantiene la moral del empleado y las habilidades necesarias para llevar a cabo las tareas de la instalacin. Tambin se encarga del retiro de personal para evitar conflictos legales entre el empleado y el empleador debe asegurar que estos procedimientos sean conformes la ley