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Condiciones esenciales
Implementar el
Transformaci
n de la
prctica
Cules son
Para
Solucionar problemas
Pensar
PROCE
Un aprendizaje permanente y para la vida
SO y
Meta
-cognici
Comprender y
explicar
Manejo de
informacin
Innovar y crear
Organizar
actividades
Planificacin docente
Implica un espacio
Interacciones
Comunicaciones
Posibilitan el aprendizaje
Propiciar la interaccin
4. Trabajar en colaboracin
para construir el aprendizaje (conciencia y voluntad del alumno-actitud )
Implica
Inclusin
Matas comunes
cognicin-concientizar
Intercambio de recursos
Meta
Liderazgo compartido
estrategias-habilidades
Saber disciplinar,
implica
Saber hacer
(habilidades)
Saber (conocimiento)
ONU
saber Ser (Valores y actitudes)
Estndares internacionales (OCDE, FMI, BM, UNESCO-PISA)
GEOPOLITICA
Son
descriptores de logro
Aprendizajes esperados
Son o constituyen
Indicadores de logros
trabajo docente
concrecin del
Referentes
de planificacin y evaluacin
MEDIOS
y libros de texto
el uso de las
Habilidades cognitivas
Pensamiento crtico-propositivo
Desarrollo del
pensamiento lgico-matemtico etc.
7. Evaluar para
(evala el docente)
Evidencias,
desempeo y logros
aprender
de aprendizaje.
Enfoque formativo
Por su tipo
Diagnostica
Por el Instrumento
Formativa
Sumativa
Rubrica, lista de cotejo, gua de observacin
Portafolio de evidencias, pruebas escritas u orales
Heteroevaluacion
Autoevaluacin
Coevaluacion
Significa
tico
Bullying
Contrato
Educativo
Social
Derechos humanos
Contrato
supone
Una relacin
Caractersticas
La visin de futuro
La innovacin para la transformacin
La asesora y la orientacin
La promocin del trabajo colaborativo
El fortalecimiento de la gestin
La creatividad colectiva.
alumnos
Rezago educativo
aptitudes sobresalientes
Solventar situaciones de dominio especfico
De los programas de estudio