Escala de Valoracin

Elementos de la bitcora
Indicador
1. Formato e instrucciones

2. Datos personales y normas del

equipo.

3. Actas de Trabajo en Equipo

4. Ficha de Participacin Individual

5. Planificacin Colectiva

Puntaje
Ideal
Presenta trabajo de acuerdo a las 10
instrucciones
sealadas,
manteniendo
adecuada
presentacin de los productos y
formalidad en la presentacin.
(Orden, archivado, ausencia de
lneas vacas, etc)
Estn presentes todos los datos 15
de los miembros del equipo (5
pts) y las normas concretas (5
pts) con su indicador que permite
verificar su cumplimiento (5
pts).
El acta esta completa (5 pts) y 15
presenta los puntos vistos
referentes a la ejecucin del
trabajo (5 pts). Se presentan al
menos 3 actas (5 pts).
Se presenta una ficha por cada 20
miembro del equipo, (5 pts) se
observa coherencia entre la
evaluacin, los obstaculizadores
y las acciones correctivas (5 pts).
Los obstaculizadores presentes
son acordes al nivel de
aprendizaje ya alcanzado, estos
aluden a dificultades en el
mbito de la tarea o de la
relacin (5 pts). Las acciones
correctivas propuestas no son
intenciones sino que acciones
factibles
de
alcanzar,
verificables, precisas y concretas
(5pts).
Presenta planificacin ordenada 20
y secuenciada (5 pts), adecuada
distribucin de tareas, las cuales
se observan necesarias y
relevantes para la consecucin
de los objetivos del trabajo
semestral (5pts), adems seala
los responsables (5pts), tiempos

Puntaje
Total
.

y plazos necesarios para su

cumplimiento (5pts).

6. Valoracin de Normas

Total

Presenta norma y su indicador 15

correspondiente sealado al
comienzo de la gua (5 pts). La
valoracin de sta es objetiva
(5), la que al ser bajo 5 debe ir
asociada a una accin correctora
concreta (5).
Si no existe accin correctiva, se
valoran los puntos 1 y 2 con 7,5
cada uno.
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