INTRODUCCION

Uno de los libros ms clebres y estudiados que dio a luz el genio de Aristteles es la
tica Nicomaquea (dedicada a su padre el rey Nicomaco), escrita en el siglo IV a. C., y en
la cual se presenta el plan maestro de la concepcin moral de este gran pensador, y que
podramos resumir sealando que la tica -para el mundo griego - constituye un vehculo
formidable para conseguir la meta de la vida humana, un puente que, inexorablemente,
debe ser transitado para alcanzar el Bien y la Felicidad.
La tica seala el elemento de unin entre lo que el hombre es por naturaleza, y lo que
ste puede llegar a ser si cumple con la cristalizacin personal de los medios necesarios
(valores) para realizar el fin que se establece en su comportamiento. En este sentido, la
tica se sita en el centro mismo de la vida del hombre, y se consolida como la
herramienta insustituible a travs de la cual, el ser humano puede modificar su porvenir y
alcanzar la actualizacin de su verdadera naturaleza.
No deja de sorprender - incluso a aquellos que nos dedicamos a la docencia e
investigacin humanstica y poltica - la inquietante vigencia que adquiere el tratado
aristotlico mencionado, ya que si guardando las debidas proporciones - extrapolamos
los conceptos vertidos precedentemente a la labor esencial del polica de hoy, podramos
decir que la tica policial se transforma en el elemento articulador a travs del cual el
polica, puede conjugar y amalgamar lo que esencialmente significa ser servidor pblico y
lo que debe llegar a ser, en funcin de la normativa e institucionalidad imperante en una
democracia realmente efectiva y popular.
Desde esta perspectiva, queremos sostener la hiptesis de que la tica policial - al ser
una tica aplicada, vinculada prcticamente a todos los mbitos problemticos del
quehacer humano - implica y encierra en s misma los fundamentos y procedimientos que
pueden otorgar sentido a una conducta moderna, esto es, un corpus normativo acorde y
en sintona con el actual escenario de la vida, en el cual se desenvuelven los habitantes
del presente. Para lograr refrendar nuestra premisa, debemos transitar con cuidado y
hacernos cargo - en primer trmino - de la distincin entre el comportamiento y la tica,
para as, aproximarnos a lo que, realmente, pretendemos sealar cuando hablamos de
que la tica policial constituye un fundamento de sentido para las costumbres del mundo
de hoy.

LA PERSONALIDAD Y TICA DE LA
POLICIAL
LA PERSONALIDAD DE LA POLICIA:
Aunque en la actualidad los criterios de admisin son completamente distintos, dcadas
atrs el mejor perfil psicolgico para un polica era el mismo que el de un
delincuente: qu mejor forma de saber cmo pensar y actuar un delincuente que
presentando los mismos rasgos de personalidad que uno de ellos? Es ms, muchos
delincuentes legendarios -como por ejemplo El Vaquilla- escribieron tras aos
quebrantando la ley todo tipo de manuales sobre criminalstica y criminologa que an a
da de hoy permiten a la polica saber ms acerca de cmo se delinque o qu pautas
pueden llegar a predecir el comportamiento delincuencial.
Con el paso de los aos, los delitos y la forma de cometerlos han cambiado
sustancialmente y, en consecuencia, la forma de combatirlos. Por ello, ese perfil
psicolgico de un polica con rasgos de delincuente qued relegado gracias a la
bsqueda de nuevos indicadores que han parecido predecir satisfactoriamente el
desempeo de este trabajo.
De esta manera, dentro del cuerpo de polica actual pueden encontrarse distintos
perfiles psicolgicos especficos que dependen de la unidad operativa en la que el
polica desarrolle su trabajo, lo que hace ms difcil hablar de perfil psicolgico de un
polica en general ya que los rasgos de personalidad y actitudes necesarios dependern
del puesto al que opte. Como todos podemos deducir, no se necesitan las mismas
habilidades para investigar un asesinato que para desactivar una bomba o tomar
declaracin en una comisara: cada unidad busca un perfil determinado.

CARACTERISTICAS DE LA PERSONALIDAD POLICIAL:

Teniendo en cuenta todas estas fluctuaciones, si es cierto que con los profesionales
buscan en las respuestas a estos tests cierto patrn comportamental y de

personalidad ms o menos determinado, por lo que las puntuaciones de los tems de

un aspirante a polica deberan indicar que:

Es una persona con dotes de liderazgo pero con la capacidad de acatar rdenes
cuando es preciso.

Que confa en los dems pero que siempre guarda un punto de desconfianza
inicial.

Que sabe perdonar y no es rencorosa.

Que es conciliadora y que evita el conflicto violento y el uso de agresividad.

Que tiene dureza emocional y poca sensibilidad.

Que es capaz de planificar y es perfeccionista, siendo plenamente eficiente sin

tener que llegar a obsesionarse.

Que tiene una alta autoconfianza y sabe defender sus propias ideas.

Que cuenta con una gran capacidad de comunicacin y argumentacin, intentando

hacer ver a los otros su opinin mientras intenta entender el punto de vista del otro.

Que tiene bajo neocriticismo, es decir, que no se molesta ni se ve afectado por los
detalles o hechos de poca importancia.

Que confa en la buena fe y la bondad del resto de personas, dando desde el

principio un mnimo de confianza.

Con una alta tolerancia a la frustracin y al comportamiento y forma de actuar de

los dems.

Con bajo ensaamiento y frialdad reflejado en un trato justo y respetuoso hacia los
dems.

Que es polivalente y eficaz en muchos mbitos.

Que tiene altas dotes para la cooperacin y el compaerismo, sabiendo trabajar en

grupo.

Que no critica gratuitamente a los dems.

Y, por ltimo, que tiene un bajo inconformismo y baja tendencia a la reivindicacin,

con cierto gusto por lo establecido en la sociedad.

ETICA DE UN PERSONAL POLICIAL

CONCEPTO DE LA ETICA:
La tica, es una de las tantas ramas de la filosofa. Es aquella ciencia, que estudia las
cosas por sus causas, de lo universal y necesario, que se dedica al estudio de los actos
humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la
persona. Todo acto humano que no se realice por medio de la voluntad de la persona y
que est ausente de libertad, no ingresan en el estudio o campo de la tica.

ETICA POLICIAL
La tica Policial es bsica en cualquier formacin policial en un estado de derecho. No
slo eso, el comportamiento tico de cualquier agente de Polica en una sociedad
democrtica se ha de presuponer y ha de formar parte del bagage profesional.
El Polica es un funcionario al servicio de todos los ciudadanos y no solamente necesita
unos conocimientos profesionales y unas buenas aptitudes en el desarrollo de su trabajo.
Para poder hablar de un buen profesional de Polica ha de tener, adems, unas actitudes,
unas convicciones ticas ms all de las que son exigidas a otros profesionales.
Por qu esta exigencia? El Polica est frecuentemente en contacto con la parte ms
conflictiva de la vida las personas, en situaciones de emergencia, en los peores das de
cada ciudadano, con los ciudadanos que delinquen, en situaciones de resolver conflictos,
problemas, haciendo prevalecer en muchas ocasiones el inters global por encima de
algunos intereses particulares. Por eso en muchas ocasiones no es bien vista la polica
pero se pide su actuacin cuando nuestros intereses estn en peligro. Es una actitud
ambivalente que el polica ha de saber sobrellevar con profesionalidad.
El polica tiene acceso a informaciones, objetos de valor, drogas Tiene una autoridad
delegada de la sociedad para hacer prevalecer los intereses generales, para proteger
a las personas ms desfavorecidas y para que sea la garanta del libre ejercicio de los

derechos y libertades de todos los ciudadanos, sean ricos o pobres, de una raza u otra,
de una religin u otra, de cualquier ideologa
De ah que la profesin de polica, como hemos visto, tiene unas caractersticas
especiales que pueden hacer cambiar el carcter de sus miembros ms fcilmente que en
otras profesiones y por eso mismo la tica policial es una garanta para el ciudadano, pero
tambin para el propio polica que ha de asumir normas estrictas y ideales ms altos que
la mayor parte de las que son exigidas en general.
Debido a todo esto, algunas noticias, (como las que acaban de aparecer recientemente
sobre el aumento de denuncias de tortura por la Polica de Catalunya) que, en algunas
ocasiones aparecen sobre la tortura policial o sobre el maltrato o el poder arbitrario de la
polica, sacuden a la poblacin, sealando a la polica y sacuden a la polica que observan
una ambivalencia de la sociedad hacia su trabajo. ! Mucho se ha escrito sobre esta
ambivalencia! Y sobre las relaciones Polica / sociedad!, como si la polica no fuera parte
de la sociedad.
Hay que ser muy cauteloso con este tipo de informaciones y a la vez muy severo con las
desviaciones cometidas por parte de la polica. Estamos delante de una profesin que es
bsica en nuestra sociedad y que ha de ejercer un trabajo de servicio, de mediacin, de
autoridad para defender los intereses de los que tienen menos voz y son ms
desfavorecidos, y no ponerlas en su globalidad ante el escarnio colectivo. Todos sabemos
que, sin pretender excusar actuaciones maliciosas, de prdida de control los grupos
organizados tienen como sistema denunciar maltratos en todas sus detenciones para
justificar sus intereses que siempre estn en contra de algn inters de personas que
estn en una situacin menos protegidas.
Hay que ser tambin muy claros, en no permitir ningn tipo de desviacin por parte del
profesional de polica. Y para ello, una sociedad democrtica no puede permitir nunca una
actuacin de abuso de poder de cualquier Polica, no solamente con la sancin, sino
tambin previniendo estas conductas, tal como dice Amnista Internacional y asumida por
las autoridades catalanas del Departamento de Interior, ahora y antes, con la formacin
bsica y continua, con la aceptacin de los cdigos de tica, el comit de tica, el poner
en marcha mecanismos de control y dejar claro que la tica policial ha de ser siempre un
elemento bsico de cualquier actuacin profesional. Todo esto est en marcha en la
Polica de la Generalitat.

CONCLUSIONES
De todo esto se desprende que las respuestas ms buscadas en el perfil psicolgico de
un polica se centran principalmente en la capacidad de comunicacin y
conciliacin, en la posibilidad de trabajar de forma organizada y en equipo, y en la
tolerancia a recibir rdenes teniendo, al mismo tiempo, ciertas dotes de liderazgo. Sin
duda, un patrn difcil de encontrar en su totalidad que hace an ms importante realizar
una adecuada criba entre los aspirantes.

BIBLIOGRAFIA:
http://jesussolores.blog.lemonde.fr/2008/02/05/etica-policial/
http://www.casadellibro.com/libro-la-personalidad-policial/9788467697728/2309704
http://www.contracultura.com.sv/la-etica-policial
http://www.gitanos.org/monografia-comunitaria/content/docs/registro-estudios/34-2011por-una-policia-adaptada-a-su-tiempo.pdf