Iveth Infor. de Practica Profesional

REPBLICA DE HONDURAS
MINISTERIO DE EDUCACIN
DIRECCIN DEPARTAMENTAL DE COLON
INSTITUTO
SISTEMA DE APRENDIZAJE TUTORIAL
(SAT)
INFORME DE PRCTICA PROFESIONAL

SUPERVISADO POR:
Prof. Franklin Mayorquin
Prof. Wilson Gomez
REALIZADO EN:
La Alcalda Municipal
PERIODO DE EJECUCIN
Del 01 de agosto al 15 de Septiembre del

2010
PRESENTADO POR:
PREVIO OPCIN AL TTULO DE:
Bachiller Practico en Bienestar Rural

CAYO SIERRA,
HONDURAS C.A.
AO 2010
Sistema de Aprendizaje Tutorial
Informe de Practica Profesional
HIMNO NACIONAL DE HONDURAS

Letra: Augusto C. Coello
Carlos Karting
Msica:
CORO
Tu bandera es un lampo del cielo
por un bloque de nieve cruzado
y se ven en sus fondos sagrado
cinco estrellas de plido azul:
en tu emblema que un mar rumoroso
con sus ondas bravas escuda
de un volcn tras la cima desnuda
hay un astro de ntida luz.
IV
Por tres siglos tus hijos oyeron
el mandato imperioso del amo;
por tres siglos tu intil reclamo
en la atmsfera azul se perdi;
pero un da de gloria tu odo
percibi poderoso y distante
que all lejos, por sobre el atlante,
Indignado ruga un len
I
India virgen y hermosa dormas
de tus mares al canto sonoro
cuando echada en tus cuencas de oro
el audaz navegante te hallo;
y al mirar te belleza extasiado,
al influjo ideal de tu encanto
la orla azul de tu esplendido manto
con un beso de amor consagro.
V
Era Francia la libre, la heroica, que en su sueo
de siglos dormida
despertaba iracunda a la vida
al reclamo viril de Danton;
era Francia que enviaba a la muerte
la cabeza del rey consagrado,
y que alzaba soberbia a su lado
el altar de la diosa razn.
II
De un pas donde el sol se levanta
mas all del atlante azulado,
aquel hombre te haba soado
en tu busca a la mar se lanzo,
cuando erguiste la plida rente
en la vida ansiedad de tu anhelo,
bajo el dombo gentil de tu cielo
ya flotaba un extrao pendn.
VI
Tu tambin oh mi patria te alanzaste
de tu sueo servil y profundo;
t tambin enseaste al mundo
Destrozado el infame eslabn,
y en tu suelo bendito tras la alta
cabellera del monte salvaje
como un ave de negro plumaje
la colonia fugaz se perdi.
III
Era intil que el indio amado
se aprestara a la lucha con ira,
porque envuelto en su sangre lempira,
el la noche profunda se hundi;
y de la pica hazaa en memoria
la leyenda tan solo ha guardado
de un sepulcro el lugar ignorado
y el severo perfil de un pen.
VII
Por guardar ese emblema divino
marcharemos ho patria a la muerte;
generosa ser nuestra suerte
si morimos pensando en tu amor.
Defendiendo tu santa bandera
y en tus pliegues gloriosos cubiertos,
sern muchos Honduras tus muertos,
pero todos caern con honor.

Wilson Maradiaga y Eric Vsquez
INDICE
Contenido
Dedicatoria
Pgina
1
Agradecimiento
Pensamiento
Introduccin
Justificacin
5-6
Objetivos
Aspectos Generales de la Empresa
8-11
Descripcin de la Practica Profesional
12-22
Conclusiones
23
Recomendaciones
24
Anexos
25

DEDICATORIA
El presente Informe lo dedicamos con respeto y agradecimiento.
A DIOS TODO PODEROSO:
Que ilumino nuestros pensamientos llevndonos al camino correcto con amor,
fortaleza y que siempre nos brindo su ayuda incondicional, dndonos fuerza
durante estos aos de estudios para poder lograr con xito nuestro sueo
anhelado venciendo los obstculos para as poder hacer este sueo realidad.
A NUESTROS PADRES:
Por habernos dado su ayuda, confianza y respeto en nuestras decisiones y
por darnos sus consejos
sabios cuando ms los necesitamos. Ya que
siempre nos brindaron su apoyo ilimitado e incondicional para que hoy seamos
unos graduandos, maana Profesionales y al final
personas capaces de
desarrollarnos en cualquier medio de trabajo dentro de una sociedad competitiva

y realista de nuestros derechos como seres humanos.
A NUESTROS MAESTROS:
Por habernos brindado su apoyo, colaboracin, confianza, respeto y por sus
sabios consejos, que da a da nos ensearon el pan del saber para que en el
futuro seamos profesionales excelentes y podamos dar lo mejor de cada uno de
nosotros en nuestra carrera Profesional y diario vivir.
A NUESTROS AMIGOS Y COMPAEROS (AS):
Por brindarnos su amistad y compaerismo teniendo en cuenta siempre el valor
de la amistad y el apoyo incondicional GRACIAS.

AGRADECIMIENTO
En primer lugar Agradecemos a Dios todopoderoso por habernos
permitido culminar con el tiempo de esta prctica Profesional.
Agradecemos tambin a mis padres y abuelos por todo el apoyo que
nos han brindado durante todo el tiempo de mis estudios.
En tercer lugar agradecemos a nuestros colaboradores y profesores que
sin su ayuda de ellos nuestros meritos no serian conocidos, si no fuese
por ellos no estuviramos por lograr un Titulo. Un titulo que de hoy en
adelante nos har unas personas con ms conocimientos en el futuro y
no solo eso si no tambin muy importantes para la sociedad. Gracias a
Dios por darnos inteligencia por que se que somos incapaz de poseer
algo con nuestras propias fuerzas.
Gracias por darnos unos Amigos tan lindos y sinceros que nos han
sabido comprender en todo tiempo que hemos pasado juntos, con ellos
hemos redo y tambin hemos llorado, por eso
Gracias a Dios

Pensamiento
La buena Educacin de la
juventud es la
prenda ms segura de la
felicidad de un pas.
Ya que tan solo por la
educacin puede el hombre
llegar hacer hombre.El
hombre no es mas que lo que
la educacin hace de el.
Por lo que la educacin es la
preparacin a la vida
completa
Spencer Kant
INTRODUCCION
El presente informe es un reflejo escrito
de lo que fue nuestra
PRACTICA PROFESIONAL, realizada en una Empresa Pblica tan

prestigiosa e importante para la Ciudadana de Tocoa, Coln como es la
ALCALDA MUNICIPAL, en el periodo comprendido del 01 de Agosto
al 15 de Septiembre, tiempo durante el cual tuvimos la oportunidad de
conocer las actividades que se desarrollan en la empresa antes
mencionada.
Lugar agradable donde se nos brindo la oportunidad para

prctica
lo
aprendido
en
el
aula
de
clase
poner en
aprender
nuevos
conocimientos que nos servirn para desenvolvernos como unos futuros

Profesionales en el rea Bachiller Practico en Bienestar Rural.

JUSTIFICACION
La Practica Profesional realizada durante el periodo del 01 de Agosto al
15 de Septiembre del 2010 es un requisito previo para poder adquirir el
Titulo de Bachiller Practico en Bienestar Rural. Como tambin un
mtodo de evaluacin del conocimiento adquirido del instituto a la vida
profesional y laboral.
Del conocimiento, habilidades y destrezas para conquistar con xito el

campo profesional con toda excelencia.

OBJETIVOS GENERALES
Poner en prctica todos los conocimientos adquiridos
durante la
Practica Profesional y los aos de estudio en la carrera tratando de

dar lo mejor para obtener resultados positivos.
Hacer constar por escrito lo que fue mi Practica Profesional,
relatando lo vivido y adquiriendo nuevas tcnicas de aprendizaje
en la Empresa,
Tener un mejor desempeo en mi Estudio y vida Profesional, para

as poder sacar adelante en desarrollo de nuestro pas.
Ver la vida con ms responsabilidad y tener en mente una mejor
visin para un futuro con ms oportunidades en esta sociedad tan
competitiva. Lograr el xito deseado y entrar a una etapa ms
Profesional.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Representar dignamente con eficiencia y capacidad acadmica al
INSTITUTO SISTEMA DE APRENDIZAJE TUTORIAL (SAT),
por el gran esfuerzo que nos han brindado todos los docentes de
la institucin.
Mantener buenas relaciones con todo el personal que labora en la

Empresa donde realizamos la Practica Profesional, para tener una
imagen digna y respetuosa de nuestra persona hacia la Empresa y
la sociedad en general.
Poner en prctica la teora y conocimientos aprendidos en la
Empresa y en la Institucin Educativa.

HISTORIA DE LA MUNICIPALIDAD DE
TOCOA
La Municipalidad de Tocoa, es una institucin del estado que brinda servicios pblicos,
tiene sus registros en los libros de actas de la oficina de Secretara desde el ao 1920,
ya que en la noche del 20 al 21 de abril de 1920 fue quemado el archivo municipal del
pueblo de Tocoa, por lo que La primera Acta existente data desde el primero de mayo
de 1920, firmada por Alcalde Juan A. Licona de ese ao. Pero el primer alcalde que
Existi Tocoa se llam Juan J. Evangelista. Desde el ao 1922 hasta la fecha han
existido 58 alcaldes, actualmente el Alcalde Municipal es el Seor Adn Fnez
Martnez.
La municipalidad de Tocoa, est dividida en varios departamentos:
Auditora Interna: Supervisa las acciones que se realizan, legislar, disear
polticas y controles administrativos que permitan la transparencia de los recursos
propios y externos, para tomar decisiones acertadas que ayuden al desarrollo
municipal, con suficiente independencia para fiscalizar los actos de la Corporacin
municipal.
Catastro Municipal: su funcin es mejorar la Gestin catastral del municipio,
calculo y digitalizacin de fichas, levantamiento del permetro urbano, mapeo,
desmembraciones y cambios de dueos, evalu de edificaciones, levantamiento
predial, etc.
Control Tributario: Es el responsable de planificar, organizar y ejecutar
actividades de captacin financiera como ser: el cobro de impuestos de bienes
inmuebles, industria y comercio; pago de impuestos personales, se lleva el control
de fichas por contribuyentes,
los impuestos de contribucin por mejoras
(pavimentos), tambin se realizan las supervisiones de permisos de operacin de
negocios.
Comisionado Municipal: Vela por que se cumpla y hacer cumplir la Ley de
Municipalidades y su Reglamento.
Desarrollo Urbano: su funcin es aplicar las polticas de ordenamiento Territorial
que aseguren el crecimiento ordenado de la Ciudad y el Municipio, fortalecer la
comisin vial.
Gerencia Administrativa: su Funcin es poner en prctica las polticas de la
Alcalda Municipal en cumplimiento de la legislacin vigente y crear en conjunto
con el Alcalde aquellas que no existan para darle una mejor eficiencia a la
administracin.


Justicia Municipal: Velar por una atencin especial a los contribuyentes y por el
fiel cumplimiento de la Ley de Municipalidades, Ordenanzas, Plan de Arbitrios, Ley
de polica y Convivencia Social, Resoluciones y Acuerdos Municipales.
Brinda servicios de rgano conciliador
o mediador en los conflictos de los
habitantes de la comunidad, hacer cumplir las ordenanzas y prohibiciones para
brindar seguridad de la poblacin. En conjunto con los Policas Municipales, Fiscala,

Derechos Humanos, y otras instituciones.
PROCAMUT: (PROCESADORA DE CARNE MUNICIPAL DE TOCOA) Alcanzar
mejores niveles de seguridad, higiene y mantenimiento de la unidad, con el
propsito, con el propsito de brindar una prestacin de servicios que aseguren el
bienestar a la poblacin en cuanto al consumo de productos de calidad.
POLICIA MUNICIPAL: su funcin es lograr que el municipio opere dentro del
contexto del respeto al marco de la legislacin nacional y municipal vigente para
que exista la armona entre el gobierno local y la ciudadana. Realiza operativos en
conjunto con el rea de Salud Publica, Justicia Municipal, Control Tributario, Medio
Ambiente y Desarrollo Urbano.
Oficina Municipal de la Mujer OMM: su funcin es reducir los niveles de
violencia contra la mujer, mejorar las condiciones socioeconmicas de las mujeres,
particularmente las que viven en condiciones de pobreza. Brindando capacitaciones
sobre los derechos de la mujer. Fortalecer las microempresas
productivas
existentes de mujeres, coordinar con las instituciones con INFOP capacitaciones
en acceso a oficios rentables como: tecnologa, cocina, repostera etc. Gestionar
capacitaciones sobre salud sexual y reproductiva.
Contabilidad y Presupuesto: su funcin es analizar, Registrar y procesar la
informacin presupuestaria y contable de la municipalidad con el fin de satisfacer a
los usuarios internos y externos de la institucin para una buena toma de
decisiones.
Recursos Humanos: la Funcin es supervisar el personal, para mantener la
disciplina y el orden, para lograr la eficiencia y eficacia en las funciones que
desempean. Elaboracin de planillas de sueldos, candelarizacion de vacaciones de
los empleados por departamento, elaborar un expediente por cada empleado,
elaborar constancias de acuerdos y nombramientos, mantener comunicacin fluida
con los dems departamentos.
Relaciones Pblicas: la funcin es mejorar
la imagen del alcalde y su
Corporacin municipal, a travs de la publicacin de los proyectos que realizan en
beneficio del municipio.
Secretaria Municipal: su funcin es cumplir con todos los atinentes del cargo,
respetando las polticas diseadas por la Corporacin Municipal conforme a lo
establecido en la Ley de Municipio. Elaboracin de Actas de las Sesiones de
Corporacin, Celebrar matrimonios civiles en la municipalidad y a domicilio,
certificar Acuerdos y Resoluciones, Autorizar libros Mercantiles, Certificar Dominios


plenos, Emitir constancias de vecindad, emitir constancias de trmite de dominios
plenos, extender certificados de matrimonios.
Protocolo: Su funcin es cumplir con la decoracin del saln y atencin en todos
los eventos que mejoren la imagen de la municipalidad.
Unidad Municipal Ambiental: Su Funcin es mejorar las gestiones del ambiente,
con respecto a la plantacin de rboles, recoleccin y almacenamiento de desechos
slidos racionales, Acciones con las comunidades, supervisin de la extraccin de
material de rio con respecto al pago de permiso de la explotacin. Realizar cobros
de constancias ambientales
Desarrollo Comunitario: su funcin es fortalecer y desarrollar todos los entes
de participacin
del Municipio para
lograr
una mejor
calidad de vida.
Coordinando con los patronatos, Juntas de Agua, codeles, ONG. Juramentando a
los mismos.
Tesorera: Su funcin es realizar las funciones de recaudacin de los tributos y
otros ingresos de la Municipalidad, ejercer custodia y registros de los fondos
municipales que se recaudan y de las erogaciones efectuadas, haciendo, cumplir
los requerimientos del Presupuesto de las disposiciones legales de la Ley de
Municipalidades.
Obras Pblicas: Se encargan de la ejecucin de los diferentes proyectos de
infraestructura que ejecuta la Municipalidad.
SERMUNAST: Su funciones es fortalecer
el sistema de agua potable y
alcantarillados de esta ciudad.
*Reglamento Interno de la Institucin: Se rigen por la Ley de Municipalidades.
*Contrato colectivo de la Institucin: El organismo general.
Municipio de Tocoa, sus primeros fundadores fueron unos seores que llegaron de
Olancho y del paraso que se dedicaban a la agricultura. El 11 de julio de 1882 se llevo
a rango de municipio en censo de 1887, formaba parte del distrito de Sonaguera.
Decreto No. 102-87: El congreso Nacional consider que el pueblo de Tocoa,
departamento de colon, es una comunidad progresiva que ha logrado significativos
avances en un desarrollo econmico, social y cultural.
Considerando: Que es procedente estimulada a las comunicaciones que con su trabajo
y dedicacin al estudio y las practicas de las comunidades que con su trabajo,
grandeza nacional por tanto decreta: Articulo No. 1 Conceder al pueblo de Tocoa, con
el ttulo de la ciudad.
Limites: Al Norte: Con el municipio de Trujillo. Al sur: con el municipio de Guanaco,
San Esteban. Al Este: Con el municipio de Bonito Oriental. Al Oeste: con el municipio
de Sava y Sonaguera.
Extensin Territorial 912.3 Km2, 19 aldeas y 65 caseros.

VISIN
Somos una Institucin de servicio a la
comunidad que generamos desarrollo y
bienestar integral para los diferentes sectores
de la sociedad, con el apoyo y participacin de
la ciudadana en los procesos de transformacin
y toma de decisiones, para asegurarles el
aprovechamiento y la utilizacin transparentes
de los recursos, mediante una eficaz y eficiencia
gestin administrativa.
MISION
Un municipio con oportunidades para todos sus
habitantes en los diferentes campos del
desarrollo, con actitudes para realizar los
cambios
necesarios
para
la
ciudadana;
produciendo un ambiente agradable, atractivo,
capaz de impulsar el crecimiento econmico,

social, intelectual y cultural; fundamentados en
los principios religiosos, cvicos morales, de
perseverancia, lealtad y honestidad que
caracterizan a nuestra comunidad.
ACTIVIDADES DESARROLLADAS
Mi Practica Profesional la Realizamos en el periodo del 01 de Agosto al
15 Septiembre en la Alcalda Municipal de Tocoa, Colon Cumpliendo
con el Horario establecido.
El 01 de Agosto del
presente ao, nos presentamos a la ALCALDA
MUNICIPAL, con puntualidad a Las 8:00 AM. Nos recibi el Jefe del
Departamento, nos presento a los
menciono
algunas
reglas
compaeros de trabajo, luego nos
internas
que
se
manejan
departamento de la Empresa.

en
dicho
Actividades Realizadas
SEMANA DEL 02 AL 06 DE SEPTIEMBRE

N
LUGAR Y FECHA
DECRIPCION
Municipalidad de *Calcular fichas

*Medir terrenos.
Tocoa/02-082010
Municipalidad de
Tocoa/03-08-2010
*Calcular fichas
*Medir terrenos.
Municipalidad de
Tocoa/04-08-2010
*Levantamiento
Catastral en la
Aldea de Cayo
Sierra.
*Levantamiento
Catastral en la
Aldea de Cayo
Sierra.
*Levantamiento
Catastral en la
Aldea de Cayo
Sierra.
Municipalidad de
Tocoa/05-08-2010
Municipalidad de
Tocoa/06-08-2010
RESULT
ADOS
OBSERVACIO
NES
Al principio no
entendamos
lo que
estbamos
haciendo
U
E
RESPONSAB
LES
Wilson
Maradiaga
Y
Erick Vsquez
N
O

N
LUGAR Y FECHA
DECRIPCION
RESULT
OBSERVACIO

RESPONSAB

ADOS
Municipalidad de *Calcular fichas

*Medir terrenos.
Tocoa/02-082010
Municipalidad de
Tocoa/03-08-2010
*Calcular fichas
*Medir terrenos.
Municipalidad de
Tocoa/04-08-2010
*Levantamiento
Catastral en la
Aldea de Cayo
Sierra.
*Levantamiento
Catastral en la
Aldea de Cayo
Sierra.
*Levantamiento
Catastral en la
Aldea de Cayo
Sierra.
Municipalidad de
Tocoa/05-08-2010
Municipalidad de
Tocoa/06-08-2010
NES
Al principio no
entendamos
lo que
estbamos
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U
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LES
Wilson
Maradiaga
Y
Erick Vsquez
N
O
DESGLOSE
*- Cdigo de los Bancos para poder desglosar cheques que se pagan en la
Empresa se desglosan de acuerdo a su cuenta y se presentan a continuacin:
Banco Central de Honduras 0001, Banadesa 0002, Banco de Honduras 003,
Banco Atlntida 0004, Lloyds Bank 0005, Banco Capital 0007, Banco del Pas
0008, Banco de los Trabajadores 009, Banco del Comercio 00011, Banco de
Occidente 0012, Banco Continental 0013, Banco Sogerin 0014, Financiera
Centroamericana 0015, Banco de las Fuerzas Armadas 0016, Banco Mercantil


BAMER, 0017 Banco Hondureo del Caf 0018, Banexpo 0019, la Vivienda
0021, Futuro 0022, la Constancia 0023, Credomatic 0024, Banco Prohamerica
0025, Ficohsa 0028, HSBC 0030, Cheques Regional 0049.
*- Cdigos de la sucursales utilizados tambin para el desglose de Cheques al que
pertenece cada cheque a continuacin cada sucursal con su respectivo
codigo:1101 Tegucigalpa, 2102 San Pedro Sula, 3103 La Ceiba, 2104 Puerto
Cortes, 2205 Tela, 2206 El Progreso, 1207 Choluteca, 3208 Olanchito, 1309
Juticalpa, Danli 2311 Santa Rosa de Copan, 1412 Comayagua, 1413
Siguatepeque, 2314 Santa Brbara, 3215 Trujillo, 2216 Yoro, 3217 Tocoa.
CONCLUSIONES
Puedo mencionar que la experiencia adquirida en el Banco
Atlntida ha sido muy satisfactorio al poder desempea todos los
conocimientos adquiridos en nuestros aos de Estudios.


Adquirir nuevos conocimientos durante el desarrollo de nuestra
Practica y aprendimos la gran responsabilidad. Seriedad para laborar
en una Empresa de gran Prestigio.
Al terminar mi periodo de Practica puedo decir con toda seguridad

que todo fue un xito, gracias al apoyo que me Brindaron todo el
personal del Departamento de Contabilidad de la Empresa antes
mencionada.
RECOMENDACIONES
Esperemos que las sugerencias detalladas a continuacin sean tomadas en
cuenta para que en el futuro los alumnos egresados del Instituto Tcnico Industrial


Fausto Castillo Suazo, tengan una mayor capacitacin que la que nosotros hemos
obtenido.
Sugiero a los Profesores que traten lo menos posible de hacer

huelgas.
Mejorar la clase de Computacin:

- Elaborar folletos para que el alumno tenga habilidad de aprendizaje.
- Ms horas de clase de Computacin.
- Tener acceso a una Computacin por cada alumno.
Se le sugiere al Ministro de Educacin que interponga sus buenos oficios y se
haga algo para que en las Universidades de nuestro pas, se incorporen carreras
en las cuales nosotros los Peritos Mercantiles y Contadores Pblicos, nos
podamos seguir superando a nivel superior.



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presente ao, nos presentamos a la ALCALDA

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