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CAMPOSOL es la empresa agroindustrial lder en el Per, el mayor exportador de esprragos y pronto el

mayor productor de paltas del mundo. Fundada en 1997, se dedica al cultivo, procesamiento y
comercializacin de productos agrcolas de la mejor calidad tales como: esprragos, paltas, uvas,
mangos, pimientos, alcachofas, mandarinas, arndanos y granadas; los cuales son exportados a los
principales mercados de Europa, los Estados Unidos de Amrica y el Asia, a travs de sus oficinas
comerciales en Holanda y Florida.
CAMPOSOL es una empresa integrada verticalmente ubicada en el Per, la cual ofrece productos
frescos, en conserva y congelados. Es el tercer empleador del pas, con ms de 13 mil trabajadores en
temporada alta, y est comprometida con el desarrollo sostenible a travs de polticas y proyectos de
responsabilidad social que aumenten el valor compartido para todos sus grupos de inters
("stakeholders").
CAMPOSOL fue la primera agroindustrial peruana en publicar Informes de Sostenibilidad auditados y ha
logrado las siguientes certificaciones internacionales: Global Gap, IFS, HACCP and BRC, entre otras.

CAMPOSOL

RESEA HISTRICA DE LA EMPRESA


CAMPOSOL es una empresa agroindustrial, cuyas operaciones se iniciaron en 1997, con la compra de sus
primeras tierras en La Libertad, regin ubicada en el norte del Per, a 600 km de Lima. En ese mismo ao, se
adquirieron nuevas tierras en el Proyecto Especial Chavimochic mediante una subasta pblica.
El proyecto de irrigacin Chavimochic suministr agua a ms de 47,000 hectreas de desierto en la costa
norte del Per, generando una inversin total superior a los US$ 1,000 millones. En la actualidad, como
consecuencia de este proyecto, se han desarrollado ms de 15,000 hectreas en su zona de influencia, por
parte de varias empresas privadas. CAMPOSOL estableci su sede central en la zona de Chavimochic, lugar
donde comenzaron sus primeras operaciones agrcolas.
En 1998 se inici la adquisicin y desarrollo de tierras en la zona de Piura, con 2,800 Has. en esta primera
etapa. A fines de 1999 comenzaron las exportaciones agroindustriales. stas son procesadas hasta la
actualidad en el complejo industrial de Chao, ubicado en la provincia de Vir (La Libertad).
La visin y el compromiso de todas las personas involucradas con los objetivos de la empresa dieron como
resultado que CAMPOSOL se convirtiera rpidamente en la empresa agroindustrial lder en el Per, ocupando
anualmente el primer lugar en agroexportaciones y generando aproximadamente 7000 puestos de trabajo
directo y, en temporadas altas de produccin, ms de 10,000 empleos directos.
Hoy la empresa cuenta con ms de 25,000 hectreas de tierras en las zonas de Chao, Vir y Piura; ubicadas
en La Libertad y Piura, regiones del norte peruano. El complejo agroindustrial de CAMPOSOL est integrado
por seis plantas de procesamiento, tres de las cuales son de conservas, dos de productos frescos y una de
productos congelados. Adems, es propietaria de una empresa de packing de frutas (magos, uvas y otros) y
participa como socia de otra en Piura.

En el 2006 CAMPOSOL fund Marinazul con la cual inici un negocio en la acuicultura, mediante la
produccin y exportacin de langostinos en la regin Tumbes, ubicada en el extremo norte de Per. Esta
empresa ha ido consistentemente creciendo desde entonces hasta convertirse en la lder del Per, teniendo
hoy ms de 600 hectreas operativas, as como las instalaciones ms modernas de investigacin y desarrollo
biotecnolgico privado en el pas.
De esta manera la empresa apuesta por la investigacin y desarrollo mediante la creacin de BioTec, que
apunta a ser el laboratorio privado de acuicultura, pesca y agroindustria ms importante de Amrica Latina en
estos rubros.
En el ao 2010, CAMPOSOL trabaj exitosamente en la revisin de sus estrategias y planes con la finalidad
de adaptarse a las nuevas condiciones de mercado. En este contexto, CAMPOSOL ha decidido concentrarse
en incrementar sus cultivos de palta (avocado), apostando por nuevos productos como la uva roja de mesa, la
mandarina y otras frutas. De esta manera se est enfocando en incrementar eficiencia y diversificacin en sus
operaciones, as como en investigacin y desarrollo de lo que produce as como de nuevos productos.
A la fecha, CAMPOSOL es el mayor exportador de esprragos del mundo y se perfila como el mayor
productor de paltas (avocado) en el planeta. Actualmente tiene sembradas 2634 Has.de esprragos y 2454
Has de paltas (avocado) . Adems cuenta con 531 Has. de pimiento piquillo; 451 Has.de cultivos de uvas; 415
Has. de mangos y 101 Has. de mandarinas.
CAMPOSOL tambin finaliz exitosamente el proyecto Yakuy Minka (7-A), el mayor programa de irrigacin
privada en el Per, el cual permitir regar 1,500 Has. en una primera etapa y 2,000 Has adicionales en una
segunda.
Como una empresa con mayor madurez, CAMPOSOL se est enfocando a la innovacin e investigacin
biotecnolgica. Asimismo busca incrementar sus habilidades en los programas de marketing, mediante una
cada vez mayor presencia internacional, as como con alianzas con firmas que cuentan con una gran
experiencia, liderazgo y cobertura en mercados importantes del mundo. Dada la performance experimentada
en la ltima dcada y a la creciente preferencia del consumidor por alimentos de calidad que contribuyen con
la buena salud, la empresa mira al futuro con optimismo, soportada fundamentalmente en la solidez de sus
operaciones, el profesionalismo de sus colaboradores y las buenas prcticas corporativas.

Visin y Misin
Visin
Ser lder mundial en el cultivo, procesamiento y comercializacin de frutas y hortalizas de alta calidad,
basados en una gestin tica y eficiente que asegure la sostenibilidad de nuestro negocio en el largo plazo.
Misin
Satisfacer de manera confiable las necesidades de frutas y hortalizas de nuestros clientes y consumidores
alrededor del mundo con eficiencia, calidad y responsabilidad.

Cdigo de Conducta

Camposol busca asegurar, mediante este Cdigo de Conducta, su compromiso con las ms
altas normas ticas en el comportamiento de sus directivos y colaboradores y en las

relaciones que mantenemos con nuestros clientes, proveedores, las comunidades en las que
operamos, autoridades, asociaciones y el pblico en general. Este Cdigo de Conducta
refleja en nuestro trabajo diario los valores de comunicacin efectiva, honestidad, respeto a
las personas, trabajo en equipo, austeridad, confianza, responsabilidad social y ambiental y
el
cumplimiento de las leyes vigentes del Pas que compartimos todos los miembros de la
familia Camposol.
1. Seguridad
La salud y la seguridad de nuestros trabajadores son temas prioritarios para
CAMPOSOL, as como prevenir los posibles daos al medio ambiente e interactuar
de manera benfica con las comunidades de nuestro entorno.
2. Responsabilidad
Respetamos las polticas de salud y seguridad ocupacional, capacitndonos en
prevencin de accidentes y primeros auxilios, instalando botiquines, promoviendo
planes de contingencia ante terremotos, inundaciones e incendios y almacenando
sustancias txicas en forma responsable.
3. Igualdad
Promovemos un ambiente laboral positivo y constructivo, en el que no exista
discriminacin por raza, sexo, orientacin sexual, discapacidad, estado marital,
edad, religin o ideologa poltica.
4. Integridad
Consideramos que la intimidacin y el abuso de poder son comportamientos
inaceptables. Por intimidacin entendemos cualquier accin que haga sentir a un
individuo amenazado, humillado o condescendido. No toleramos el maltrato
sicolgico ni fsico.
5. Horizontalidad
CAMPOSOL reconoce por escrito y en la prctica el derecho de todos los
trabajadores de establecer organizaciones de trabajo bajo su propio criterio y de
negociar colectivamente sus condiciones laborales.
6. Transparencia
La contratacin del personal y las adquisiciones de bienes y servicios por parte de
CAMPOSOL se efectuarn a travs del Departamento de Recursos Humanos y del
Departamento de Logstica. El proceso de pago deber ser documentado.
7. Coherencia
CAMPOSOL no participa de actividades poltico partidarias y prohbe actividades
proselitistas dentro de sus centros de produccin, a la vez que respeta las opciones
polticas que sus colaboradores pudieran ejercer en su actividad privada.
8. Sobriedad
Queda terminantemente prohibido el consumo, la posesin y la distribucin de

bebidas alcohlicas o drogas ilegales dentro de la empresa, as como la concurrencia


al centro de trabajo bajo los efectos de las mismas.
9. Honradez
Son inadmisibles los sobornos y las coimas u otras actitudes que pudieran ser
interpretadas como tales, directa o indirectamente.
10. Legalidad
Informamos a los trabajadores sobre sus derechos, obligaciones y responsabilidades.
APROBADO POR:
JUAN JOSE GALLINO
GERENTE GENERAL
CAMPOSOL S.A.

Organigrama

Gerencia

Samuel Dyer Coriat


Presidente Ejecutivo
El Sr. Dyer obtuvo el grado de Administrador de Empresas de University of Miami, Florida, con una
especializacin en Finanzas y Administracin. Cuenta con amplia experiencia en la industria pesquera
peruana, habiendo iniciado su trayectoria en COPEINCA como Asistente de Flota, y habiendo desempeado
diversos cargos incluyendo Asistente en la planta de alimentos congelados, Superintendente de Planta,
Gerente de la Planta de Congelados, Gerente de Flota, Gerente de Operaciones y Gerente General desde el
ao 2002 al 2011. El Sr. Dyer fue nombrado miembro del Directorio de Camposol en el 2008, cargo que le
permiti contribuir con la transformacin de esta empresa en una organizacin comercial lder basada en los
principios de un gobierno corporativo y de la responsabilidad social. El Sr. Dyer fue nombrado Presidente del
Directorio de Camposol en el 2011 con la finalidad de seguir consolidando el liderazgo de esta compaa en el
sector agroindustrial.
Javier Morales Garcs
Gerente General Adjunto
Ing. Agrnomo de la Universidad Nacional Agraria La Molina con un MBA en
Administracin en la Universidad ESAN. Cuenta con amplia experiencia en el sector
agroindustrial, habiendo iniciado su trayectoria en CAMPOSOL hace 14 aos como
Jefe de Parcela, posteriormente se desempe como Jefe de Fundo y a partir de 2004 fue nombrado
Superintendente de reas Nuevas responsable de la siembra de 2000 ha de esprragos. A partir de 2009 fue
nombrado Gerente de Cultivos Nuevos responsable de la plantacin de 1400 ha de palta, uvas y mandarinas
en La Libertad. En 2011 es nombrado Gerente de Unidad de Negocio de Esprragos y en 2013 asume
tambin la Gerencia de Unidad de Negocio de Arndanos. A fines de 2013 es nombrado Gerente General
Adjunto de
CAMPOSOL.
Piero Dyer Coriat
Gerente de

Investigacin y Desarrollo

Master en
Administracin de Empresas y bachiller en Ingeniera
Mecnica de la
Universidad de Miami (Florida, EE.UU.). Trabaj como
analista tcnico y
financiero para la divisin de nuevos negocios del Grupo
D&C. Gerente General de Apurmac Ferrum, proyecto de exploracin de cobre. Miembro del Directorio de
COPEINCA ASA.

Mara Cristina Couturier


Chief Financial Officer
Maria Cristina Couturier es Gerente Corporativo de Finanzas del Grupo D&C,
encargada de las reas de finanzas corporativas, contabilidad, tesorera, presupuestos y planeamiento. La
Sra. Couturier tiene ms de 21 aos de experiencia ocupando posiciones en varias compaas
multinacionales. Durante los ltimos 6 aos, fue Gerente de Administracin y Finanzas de SN Power Per
S.A. (Per), una compaa de energa de propiedad de la empresa noruega SN Power Invest. Ella tambin ha
trabajado en otras industrias y compaas como Electroandes S.A. (Peru), PSEG (EEUU), JP Morgan
Chase/Flemings (RU), Prisma SAB (Per), y en Southern Peru Copper Corporation (Per). La Sra. Couturier
tiene una vasta experiencia en las reas de finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, y gestin del
cambio. La Sra. Couturier es titulada con un MBA en finanzas y Bachiller de Economa de Hofstra University,
Nueva York, EEUU.
Jos Antonio Gomez
Gerente Comercial
Ingeniero Industrial y
Licenciado en Administracin de Empresas por la Universidad
de Lima, posee un MBA
de INCAE Business School (Costa Rica) as como un Master
en Lean y Six Sigma de
la Villanova University (Pennsylvania, USA). Cuenta con
experiencia internacional en el sector de frutas y verduras, destacando su experiencia en produccin, anlisis

de la competencia y marketing, desarrollo de nuevos productos y manejo de negocio. Desde el 2002, ha


manejado importantes proyectos para la compaa Chiquita, lo que ha implicado estar muy relacionado con el
tema de anlisis e investigacin de mercado, tanto en temas financieros como el comportamiento del
consumidor. Su reto ha sido generar negocios especficos con su propia marca. En esta empresa ha ocupado
el cargo de gerente general en Florida, USA; Gerente de Proyectos para Blgica, Holanda, Luxenburgo y
Alemania, entre otros cargos. Anteriormente ha sido Gerente de Proyectos de Banca Corporativa en el Banco
de Crdito del Per y Gerente Comercial en IBM del Per.
Guillermo Lohmann Gandini
Gerente Legal
Abogado de la Pontificia Universidad Catlica del Per. Fue asociado del estudio
Rodrigo, Elas & Medrano Abogados de enero a noviembre de 2007. Cuenta con
amplia experiencia en las reas de arbitraje comercial y litigios civiles. Particip en el
programa de entrenamiento en negociacin conforme al Modelo de la Universidad de Harvard. Desde
diciembre de 2007 se
desempea como Gerente del rea legal de CAMPOSOL.

Francesca Carnesella
Gerente de Asuntos

Corporativos

Economista de la
Universidad del Pacfico con una maestra en Direccin de
Empresas de la Universidad de Piura y estudios de postgrado en Comunicaciones en la Pontificia Universidad
Catlica del Per. Tiene slida experiencia en las reas de imagen, comunicaciones, gerencia de la
administracin pblica y relaciones institucionales. Asesor al Ministro de Economa y Finanzas, al Ministro de
Energa y Minas, al Presidente de la Comisin de Promocin de la Inversin Privada y al Ministro de
Relaciones Exteriores. Ha tenido a su cargo la Gerencia de Imagen y Comunicacin del BBVA Banco
Continental y la Fundacin del BBVA as como la Direccin de Imagen Corporativa de
TIM Peru (ahora Claro).
ngel Surez Daz
Controller
Contador Pblico Colegiado egresado de la Pontificia Universidad Catlica del Per
con especializacin en Auditora Financiera. Cuenta con amplia experiencia en
contabilidad, contralora y auditora en empresas transnacionales lderes de la industria de consumo masivo,
consultora financiera, tributaria y de negocios, orientado al mejoramiento de la gestin empresarial en base al
enfoque de procesos, evaluacin de riesgos y sistemas de informacin general. Ha trabajado para las
compaas
PricewaterhouseCoopers, Embotelladora Latinoamericana
S.A. Coca Cola y
Deloitte & Touche.

Directorio
Los accionistas originales en Camposol Per han sido conscientes de la necesidad de tener un Directorio
profesional e independiente, sin embargo la importancia de la continuidad de algunos miembros del Directorio,

la representacin de los accionistas y domicilio tambin han sido considerados al elegir el primer Directorio de
la Empresa.
Ni el Sr. Selmer, Sr.Aristodemou, Sr. Savvides o la Srta. Syrrist tiene relacin con algn accionista mayor o sus
parientes, cualquier empleado del Grupo Camposol o cualquier otra relacin comercial con el Grupo
Camposol. La mayora de los miembros del Directorio son independientes de la Empresa, sus accionistas y
sus relaciones comerciales.
El Directorio cumple con las recomendaciones establecidas en el Cdigo de Practica para Gobierno
Corporativo de Noruega en trminos de independencia del Directorio.
Samuel Dyer Coriat
Presidente Ejecutivo
El Sr. Dyer obtuvo el grado de Administrador de Empresas de University of Miami, Florida, con una
especializacin en Finanzas y Administracin. Cuenta con amplia experiencia en la industria pesquera
peruana, habiendo iniciado su trayectoria en Copeinca como Asistente de Flota, y habiendo desempeado
diversos cargos incluyendo Asistente en la planta de alimentos congelados, Superintendente de Planta,
Gerente de la Planta de Congelados, Gerente de Flota, Gerente de Operaciones y Gerente General desde el
ao 2002 al 2011. El Sr. Dyer fue nombrado miembro del Directorio de Camposol en el 2008, cargo que le
permiti contribuir con la transformacin de esta empresa en una organizacin comercial lder basada en los
principios de un gobierno corporativo y de la responsabilidad social. El Sr. Dyer fue nombrado Presidente del
Directorio de Camposol en el 2011 con la finalidad de seguir consolidando el liderazgo de esta compaa en el
sector agroindustrial. En octubre de dicho ao asumi la gerencia general de esta compaa convirtindose
as en Presidente Ejecutivo de Camposol.
Samuel Dyer Ampudia
Director
Samuel Dyer Ampudia, 55, Presidente del Directorio. El Sr. Dyer Ampudia es uno de
los miembros fundadores de Camposol Peru. Graduado como Administrador de la
Universidad Nacional Federico Villareal (Per). A su vez finaliz un programa en Alta
Gerencia y Negocios en la Universidad de Piura. Ha sido miembro del Directorio de
Camposol Peru en octubre 1994 y del Directorio de Camposol [AS] en noviembre de
2006. Es el principal accionista de D&C Group SAC. El Sr. Dyer vive en Lima, Per y su direccin empresarial
es Francisco Graa
155, Sta. Catalina, Lima 13, Per.

Mimi Berdal
Director
Obtuvo su ttulo en
leyes de la Universidad de Oslo en 1987 y fue admitida al
Norwegian Bar
Association en 1990. Ha sido lder y socia a cargo para varios
proyectos grandes,
transacciones y litigaciones. Sus principales reas de prctica
son litigacin corporativa, securities, fuciones y adquisiciones (en ingles y noruego), litigacin en el sector
construccin, y leyes petroleras. Tiene extensa experiencia en trabajos legales por empleados extranjeros.
Tambin ha sido responsable en desarrollar la relacin de Arntzen de Besche como firma corresponsal y socia
preferencial en Noruega para la firma internacional Baker & McKenzie. Trabajo como asesora legal desde
1988, y fue socia de Arntzen de Besche hasta el 2005. Desde entonces, ha trabajado como asesora legal
independiente. Tambin a sido directora de Itera Consulting Group, Rocksource ASA, Synnove Finden ASA,
Gjensidige Investeringsradgivning ASA, y Gjensidige Pensjon og Sparing Holding AS. A sido examinadora
externa en la Universidad de Oslo en al facultad de leyes, a dictado seminarios en el Centro para Estudios
Legales.

Hugo Walter Chumbez


Director
Bachiller en Contabilidad de la Universidad Ricardo Palma, con estudios de
especializacin en Banca, finanzas y administracin del INCAE (Costa Rica). Tiene
experiencia en el campo de las finanzas habiendo trabajando en Ernst & Young y
otras firmas auditoras en el Per. Mas adelante, trabajo por mas de 20 aos en el sector de la banca en

diversas entidades nacionales e internacionales como el Bank of London (Lloyds Bank PLC), Banco del Sur,
Banco del Libertador (Grupo Luksik Chile), Banco de Lima (grupo Banca Commercial Italiana), y Banco
Wiese Sudameris (INTESA Italia, hoy Scotiabank). Durante su experiencia como ejecutivo de banca, trabajo
en puestos ejecutivos y gerenciales en diversas reas como Crditos, Banca Corporativa, Crditos
Especiales; as desarrollando experiencia en aspectos de anlisis financiero al igual que manejo de carteras
de inversin, operaciones internacionales, banca de inversin, fusiones y adquisiciones, y Reestructuraciones.
Tambin, ha sido Director de Carbolan (Pelikan Per) y de Copeinca. Desde el 2004, ha sido socio y director
de Intelfilm S.A. (www.intelfin.com.pe), una empresa Peruana de consultara fundada en 1996 que ofrece
servicios en el rea de finanzas corporativas, asesoramiento y administracin, produccin de estudios
econmicos, estudios de precios de transferencia, proyectos MDL (Mechanism of Clean Development), el cual
ha asesorado a empresas privadas, gobiernos, organismos de desarrollo e
instituciones acadmicas.
Pavlos Aristodemou
Director
El Sr. Aristodemou obtuvo una Maestra en Derecho de Banca y Finanzas en la
Universidad de Boston. En la actualidad es un socio global en Harneys - ALYCO en
Chipre y el socio gerente de la oficina en Cypriot. Tiene una amplia experiencia en
banca y finanzas, equity privado, los mercados de capital y los impuestos de sociedades. Trabaja con las
principales instituciones bancarias internacionales y fondos de inversin, y adems ayuda a las empresas con
los IPOs en las bolsas internacionales como NYSE, OSE, AIM de Londres y TASE. Es tambin director de
varias empresas como
Volito Cyprus y OTP Holding Limited Holding de un Banco
Hngaro.
Fabio Matarazzo di
Director

Licosa

Fabio es un lder
empresarial con amplia experiencia global en Amrica Latina,
Europa y Asia,
primordialmente en agro-negocios y grupos de consultora
dinmicos, empresas
multinacionales como IRFM, The Coca Cola Company y Del
Monte Foods. Tiene una slida experiencia en Gerencia General, Operaciones y Marketing Comercial en
mercados emergentes, as como tambin en mercados maduros. Adems, ha trabajado en un amplio rango
de proyectos en la racionalizacin de la industria alimenticia, integracin, adquisicin y proyectos de
reestructuracin. Su ltima asignacin en SEA fue la de adquirir experiencia directa en los mercados de
FMCG (Productos de Consumo de Rpido Movimiento) en Las Filipinas, India, China y Singapur, habiendo
llevado exitosamente a la empresa regional de Del Monte Pacific Company a un mejor nivel profesional. Entre
enero de 2010 y octubre de 2011, Fabio fue CEO de CAMPOSOL y tras este periodo fue invitado a integrarse
al Directorio. Posee un bachillerato con especializacin en Teora Econmica as como numerosos cursos
especializados de post grado en Marketing y Ventas. Habla fluidamente cuatro idiomas: italiano, portugus,
francs y espaol.