Está en la página 1de 6

PROCEDIMIENTO PARA GESTIN ADMINISTRATIVA DE

ACCIDENTES DE TRABAJO
EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE
CAPUFE

OBJETIVO

Investigar todo riesgo ocurrido con el objeto de determinar las causas y circunstancias que le dieron origen y adoptar las
medidas correctivas necesarias para evitar que ocurran nuevamente.

12
CPFM - 01

PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIN ADMINISTRATIVA DE


ACCIDENTES DE TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE
CAPUFE

POLTICAS

1. Se consideran accidentes de trabajo los que puedan generarse con motivo del trabajo o bien en
trayecto, del domicilio del trabajador al centro de trabajo y viceversa o en las instalaciones del
propio centro de trabajo.
2. Tambin se consideran accidentes de trabajo aquellos que se generen en comisin asignada
por el titular del centro de trabajo.

13
CPFM - 01

TITULO:

PROCEDIMIENTO PARA GESTIN ADMINISTRATIVA


DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD
E HIGIENE

UNIDAD ADMINISTRATIVA:

PLANTA DE PINTURAS Y EMULSIONES

CLAVE: 02

PAG.

1 DE

FECHA: DICIEMBRE 2005

CAPUFE
RESPONSABLE

No.

ACTIVIDAD

CONTROL

Trabajador

1.

Notifica verbalmente a su jefe inmediato de la ocurrencia del accidente

Jefe Inmediato

2.

Levanta acta administrativa en formato libre considerando el mayor detalle Acta Administrativa
posible y describiendo el hecho como presunto accidente de trabajo.

3.

Entrega acta administrativa con firmas autgrafas de l, del trabajador


presuntamente accidentado (en caso de que este en condiciones de firmar) y dos
testigos del trabajador.

4.

Requisita con base en los datos del acta administrativa y del expediente del Formatos RT-01 RTtrabajador los formatos RT-01 RT-02 y RT-03A, B C del ISSSTE, segn 02 y RT-03A,B C
del ISSSTE
corresponda

5.

Entrega al rea de Recursos Humanos la copia de la Licencia Mdica Incapacidad


(Incapacidad) marcada para la dependencia, en caso de no poder realizar el
tramite de manera directa se apoyar en algn familiar o a travs de la
representacin sindical en caso de que se trate de personal de base

6.

Notifica por oficio a la Comisin Regional del presunto accidente de trabajo, Oficio y Acta
administrativa
adjuntando el acta administrativa que levant su jefe inmediato

7.

Recibe oficio de notificacin del presunto accidente del trabajador y recaba copia
del taln de pago del trabajador, correspondiente a la quincena en la que haya
ocurrido el presunto accidente de trabajo, copia de las Licencias Mdicas
(incapacidad) expedidas por el ISSSTE debidamente certificadas por el rea de
Recursos Humanos del centro de trabajo y constancia de servicios elaborada por
Recursos Humanos, as como la copia certificada del acta expedida por la
autoridad competente, que de fe del accidente, en caso de que alguna autoridad
haya tomado conocimiento.

8.

Recaba certificado de la primera institucin mdica que haya atendido al Documentacin


trabajador RT-02, adjuntndolo a la documentacin descrita en el punto anterior

Trabajador

9.

Acude al ISSSTE, presentando oficio suscrito por el titular del centro de trabajo, Calificacin del
junto con la documentacin descrita en los puntos 7 y 8, para que le realicen los accidente de trabajo
exmenes mdicos respectivos para valorar el grado de la lesin.

Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene

10. Obtiene de la delegacin del ISSSTE la calificacin del accidente reportado, la Hoja de calificacin
cual la autoridad la determina con base a los anlisis clnicos y dictamen del
mdico, y determina:

Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene
Trabajador.

Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene

Trabajador

Copia del taln de


pago, copia de
incapacidades y
constancia de
servicios

La calificacin es aprobada por la Delegacin del ISSSTE como accidente de trabajo?


No.
11. Tramita Subsidio ante el ISSSTE (formato S-01 del ISSSTE) ya que se considera Formato S-01 del
como Enfermedad General, siempre que continen las licencias mdicas ISSSTE
(incapacidades) y tenga suspendido el pago de sueldo
Si.
12. Tramita el reintegro al cien por ciento con base en la hoja de calificacin de los
pagos de sueldo que se le han suspendido o pagado al 50%, presentando la hoja
de calificacin.

Gerencia de Innovacin Gubernamental

14

TITULO:

PROCEDIMIENTO PARA GESTIN ADMINISTRATIVA


DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN MATERIA DE SEGURIDAD
E HIGIENE

UNIDAD ADMINISTRATIVA:

PLANTA DE PINTURAS Y EMULSIONES

CLAVE: 02

PAG.

2 DE

FECHA: DICIEMBRE 2005

CAPUFE
RESPONSABLE

No.

ACTIVIDAD

CONTROL

Han transcurrido mas de 52 semanas despus del accidente?


No:
13. Contina incapacitado hasta el alta mdica. Continua en la actividad 17
Si:
14. Solicita valoracin mdica y dictamen definitivo.

Dictamen definitivo

Procede dictamen definitivo a favor del trabajador?

rea de Recursos
Humanos

No:
15. Da de baja al trabajador ya que no procede el hecho de que contine teniendo
licencias mdicas (incapacidades)
Termina procedimiento

Trabajador

Comisin
Regional Mixta de
Seguridad e
Higiene

Si:
16. Realiza los trmites necesarios para la obtencin de la pensin conforme a la Ley Pensin del ISSSTE
del ISSSTE, quedando bajo proteccin del ISSSTE, de manera definitiva, quien le
pagar la pensin de acuerdo al tipo y grado de dao.
17. Recibe notificacin del ISSSTE en los casos en que se genere dictamen por Notificacin del
Incapacidad parcial permanente, explicando que el trabajador no es apto para ISSSTE
continuar desarrollando las actividades que realizaba
18. Informa al rea de Recursos Humanos de la incapacidad parcial permanente del
trabajador, por lo cual de acuerdo a su nueva condicin fsica o de salud deber
quedar reubicado en algn puesto que conforme a sus nuevas condiciones pueda
desarrollar.
19. Notifica al ISSSTE el alta mdica del trabajador, as como las incapacidades que Alta mdica y
le fueron expedidas, los montos de sueldo que se le cubrieron, y los periodos a licencias mdicas
sueldo integro, a medio sueldo y sin este.

Termina procedimiento

Gerencia de Innovacin Gubernamental

15

Titulo

Pgina 1 de 2
Manual:

Autorizado:

PROCEDIMIENTO PARA GESTIN ADMINISTRATIVA DE


ACCIDENTES DE TRABAJO EN MATERIA DE SEH

22/12/2005

rea:

DE PROCEDIMIENTOS DE LA PLANTA DE PINTURAS Y EMULSIONES


TRABAJADOR

Sustituye:

SEGURIDAD Y SALVAGUARDA

JEFE INMEDIATO

22/10/2004

COMISIN REGIONAL MIXTA DE SEGURIDAD


E HIGIENE

INICIO
NOTIFICA VERBALMENTE A SU JEFE
INMEDIATO DE LA OCURRENCIA DEL
1
ACCIDENTE

INCAPACIDAD
ENTREGA AL REA DE RECURSOS
HUMANOS LA COPIA DE LA LICENCIA
MDICA (INCAPACIDAD) MARCADA
PARA LA DEPENDENCIA, EN CASO DE
NO PODER REALIZAR EL TRAMITE DE
MANERA DIRECTA SE APOYAR EN
ALGN FAMILIAR O A TRAVS DE LA
REPRESENTACIN SINDICAL EN
CASO DE QUE SE TRATE DE
PERSONAL DE BASE
5

ACTA ADMINISTRATIVA
LEVANTA ACTA ADMINISTRATIVA EN
FORMATO LIBRE CONSIDERANDO EL
MAYOR DETALLE POSIBLE Y
DESCRIBIENDO EL HECHO COMO
PRESUNTO ACCIDENTE DE
TRABAJO
2

FORMATOS RT-01 RT02 Y RT-03A, B C DEL


REQUISITA CON BASE EN LOS DATOS ISSSTE
DEL ACTA ADMINISTRATIVA Y DEL
EXPEDIENTE DEL TRABAJADOR LOS
FORMATOS RT-01 RT-02 Y RT-03A, B
C DEL ISSSTE, SEGN
CORRESPONDA
4

ENTREGA ACTA ADMINISTRATIVA


CON FIRMAS AUTGRAFAS DE L,
DEL TRABAJADOR PRESUNTAMENTE
ACCIDENTADO (EN CASO DE QUE
ESTE EN CONDICIONES DE FIRMAR) Y
DOS TESTIGOS DEL TRABAJADOR
3

OFICIO Y ACTA
ADMINISTRATIVA
NOTIFICA POR OFICIO A LA COMISIN
REGIONAL DEL PRESUNTO
ACCIDENTE DE TRABAJO,
ADJUNTANDO EL ACTA
ADMINISTRATIVA QUE LEVANT SU
JEFE INMEDIATO
6

CALIFICACIN DEL
ACCIDENTE DE
TRABAJO
ACUDE AL ISSSTE, PRESENTANDO
OFICIO SUSCRITO POR EL TITULAR
DEL CENTRO DE TRABAJO, JUNTO
CON LA DOCUMENTACIN DESCRITA
EN LOS PUNTOS 7 Y 8, PARA QUE LE
REALICEN LOS EXMENES MDICOS
RESPECTIVOS PARA VALORAR EL
GRADO DE LA LESIN
9

COPIA DEL TALN DE


PAGO, COPIA DE
INCAPACIDADES Y
CONSTANCIA DE
SERVICIOS
RECIBE OFICIO DE NOTIFICACIN
DEL PRESUNTO ACCIDENTE DEL
TRABAJADOR Y RECABA COPIA DEL
TALN DE PAGO DEL TRABAJADOR,
CORRESPONDIENTE A LA QUINCENA
EN LA QUE HAYA OCURRIDO EL
PRESUNTO ACCIDENTE DE TRABAJO,
COPIA DE LAS LICENCIAS MDICAS
(INCAPACIDAD) EXPEDIDAS POR EL
ISSSTE DEBIDAMENTE CERTIFICADAS
POR EL REA DE RECURSOS
HUMANOS DEL CENTRO DE TRABAJO
Y CONSTANCIA DE SERVICIOS
ELABORADA POR RECURSOS
HUMANOS, AS COMO LA COPIA
CERTIFICADA DEL ACTA EXPEDIDA
POR LA AUTORIDAD COMPETENTE,
QUE DE FE DEL ACCIDENTE, EN
CASO DE QUE ALGUNA
AUTORIDAD HAYA TOMADO
7
CONOCIMIENTO.
DOCUMENTACIN

SI

CALIFICACIN
APROBADA POR EL ISSSTE
COMO ACCIDENTE DE
TRABAJO?

NO
FORMATO S-01 DEL
ISSSTE
TRAMITA SUBSIDIO ANTE EL ISSSTE
(FORMATO S-01 DEL ISSSTE) YA QUE
SE CONSIDERA COMO ENFERMEDAD
GENERAL, SIEMPRE QUE CONTINEN
LAS LICENCIAS MDICAS
(INCAPACIDADES) Y TENGA
SUSPENDIDO EL PAGO DE
SUELDO
11
1
PG. 2
TRAMITA EL REINTEGRO AL CIEN POR
CIENTO CON BASE EN LA HOJA DE
CALIFICACIN DE LOS PAGOS DE
SUELDO QUE SE LE HAN
SUSPENDIDO O PAGADO AL 50%,
PRESENTANDO LA HOJA DE
CALIFICACIN
12
1
PG. 2

RECABA CERTIFICADO DE LA
PRIMERA INSTITUCIN MDICA QUE
HAYA ATENDIDO AL TRABAJADOR RT02, ADJUNTNDOLO A LA
DOCUMENTACIN DESCRITA EN EL
PUNTO ANTERIOR
8

HOJA DE
CALIFICACIN
OBTIENE DE LA DELEGACIN DEL
ISSSTE LA CALIFICACIN DEL
ACCIDENTE REPORTADO, LA CUAL LA
AUTORIDAD LA DETERMINA CON
BASE A LOS ANLISIS CLNICOS Y
DICTAMEN DEL MDICO, Y
DETERMINA:
10

16

Titulo

Pgina 2 de 2
Manual:

Autorizado:

PROCEDIMIENTO PARA GESTIN ADMINISTRATIVA DE


ACCIDENTES DE TRABAJO EN MATERIA DE SEH

22/12/005

rea:

DE PROCEDIMIENTOS DE LA PLANTA DE PINTURAS Y EMULSIONES


TRABAJADOR

Sustituye:

SEGURIDAD Y SALVAGUARDA

REA DE RECURSOS HUMANOS

22/10/2004

COMISIN REGIONAL MIXTA DE SEGURIDAD


E HIGIENE

1
PG. 1
1

NOTIFICACIN DEL
ISSSTE
SI

DA DE BAJA AL TRABAJADOR YA QUE


NO PROCEDE EL HECHO DE QUE
CONTINE TENIENDO LICENCIAS
MDICAS (INCAPACIDADES)
15

HAN TRANSCURRIDO MAS


DE 52 SEMANAS DESPUS
DEL ACCIDENTE?
NO

2
CONTINA INCAPACITADO HASTA
13
EL ALTA MDICA.
DICTAMEN
DEFINITIVO
SOLICITA VALORACIN MDICA Y
DICTAMEN DEFINITIVO

PROCEDE DICTAMEN
DEFINITIVO A FAVOR DEL
TRABAJADOR?

14

RECIBE NOTIFICACIN DEL ISSSTE


EN LOS CASOS EN QUE SE GENERE
DICTAMEN POR INCAPACIDAD
PARCIAL PERMANENTE, EXPLICANDO
QUE EL TRABAJADOR NO ES APTO
PARA CONTINUAR DESARROLLANDO
LAS ACTIVIDADES QUE REALIZABA
17

1
INFORMA AL REA DE RECURSOS
HUMANOS DE LA INCAPACIDAD
PARCIAL PERMANENTE DEL
TRABAJADOR, POR LO CUAL DE
ACUERDO A SU NUEVA CONDICIN
FSICA O DE SALUD DEBER QUEDAR
REUBICADO EN ALGN PUESTO QUE
CONFORME A SUS NUEVAS
CONDICIONES PUEDA
DESARROLLAR.
18

NO

SI
PENSIN DEL
ISSSTE
REALIZA LOS TRMITES NECESARIOS
PARA LA OBTENCIN DE LA PENSIN
CONFORME A LA LEY DEL ISSSTE,
QUEDANDO BAJO PROTECCIN DEL
ISSSTE, DE MANERA DEFINITIVA,
QUIEN LE PAGAR LA PENSIN DE
ACUERDO AL TIPO Y GRADO DE
DAO
16

ALTA MDICA E
INCAPACIDADES
NOTIFICA AL ISSSTE EL ALTA MDICA
DEL TRABAJADOR, AS COMO LAS
INCAPACIDADES QUE LE FUERON
EXPEDIDAS, LOS MONTOS DE
SUELDO QUE SE LE CUBRIERON, Y
LOS PERIODOS A SUELDO INTEGRO,
A MEDIO SUELDO Y SIN ESTE
19

FIN

17