La ley laboral en el marco del conflicto econmico les atribuyo como

competencia a los rbitros la creacin de derechos extralegales, precis la Sala

Laboral de la Corte Suprema de Justicia al resolver un recurso de anulacin.

El alto tribunal indic que en medio de un conflicto colectivo los trabajadores

buscan la defensa de sus intereses y la mejora de sus condiciones de trabajo y,
para cumplir con esta finalidad, el medio ms efectivo y rpido es a travs de
la creacin de nuevos derechos o complementar los existentes. (Lea: rbitros
no estn facultados para conceder permisos sindicales permanentes)

Del mismo modo, asegur en perspectiva al objeto del conflicto colectivo que
el fallo arbitral, adems de imponer entre las partes en conflicto la paz social,
crea impersonalmente la nueva normativa para estos sujetos, esto es, el
verdadero derecho objetivo, el cual mejorando el mnimo de la ley tendr que
regular los contratos individuales en la empresa. (Lea: rbitro no debe adoptar
en el laudo arbitral disposiciones de otros estatutos colectivos)

El tribunal de arbitramento, conforme a sus competencias, puede crear nuevas

prestaciones o aumentar las de origen legal que hayan sido mejoradas de
manera concertada entre las partes, toda vez que el fin del conflicto econmico
es la creacin de un nuevo derecho o mejorar el ya existente, concluy la
providencia (M.P.: Clara Cecilia Dueas Quevedo).

Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, SL-58872016(72030), Abr. 27/16