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ACTA DE VISITA DE VERIFICACIN DE CONDICIONES DE

TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIO, NIA O


ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Ciudad:

Departamento:

Fecha:

En cumplimiento del Artculo 113 de la Ley 1098 de 2006, se realiza visita para determinar las condiciones de
trabajo y de seguridad para la salud del nio, nia o adolescente autorizado a trabajar, para tal efecto se deja
constancia de los hechos evidenciados, as:
El suscrito funcionario,
en calidad de, Inspector de Trabajo

Comisario de Familia

Alcalde Municipal

hizo presencia en las instalaciones de la Empresa


NIT:

ubicada en la Direccin:

con el fin de verificar las condiciones sealadas del NNA


identificado con:

Registro Civil

Edad: Menor de 15

15

Tarjeta de Identidad
16

17

No.

con autorizacin No.

del

Una vez en las instalaciones de la mencionada empresa, el (la) funcionario (a) comisionado (a) fue atendido (a) por:
Documento de Identidad No.
en calidad de:

a quien se le pregunt en primera instancia si el NNA a

quien se le concedi la autorizacin, aun continua trabajando para la empresa, a lo cual contest

Si

No

El funcionario comisionado una vez enterado al representante de la Empresa del motivo de la diligencia le requiere
la presentacin de los siguientes documentos para su verificacin:

TIPO Y CONDICIONES DE VINCULACIN


Verifique y registre los siguientes aspectos:

SI

NO

El tipo de vinculacin corresponde a la autorizada?


El tipo de actividad desarrollada es la autorizada?
La remuneracin es acorde a la autorizada?
Se le reconoce Subsidio de Transporte?
La forma de pago corresponde a la pactada?
El cargo desempeado es el autorizado?
La jornada laboral corresponde a la autorizada?

En caso de respuesta NO registre los hechos reales


detectados:

Cul?
Cul?
Valor actual
Por Qu?
Forma actual
Cargo actual
Jornada actual

CONDICIONES REFERENTES A LA FORM ACIN EDUCATIVA DEL NNA


Verifique y registre los siguientes aspectos:

SI

NO

El NNA se encuentra en proceso de formacin


escolar?
La Jornada Laboral del NNA le permite asistir al
centro educativo en la Jornada Escolar?
En caso de haberse presentado compromiso por
parte del empleador, este ha facilitado el tiempo
necesario para continuar el proceso educativo e
inscribi al NNA a entidad educativa?
Registre el nombre de la Entidad Educativa

En caso de respuesta NO registre los hechos reales


detectados:

Por Qu?
Por Qu?
Qu
razn se
expuso?

CUMPLIMIENTO SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DEL NNA


Se han cumplido con los siguientes PAGOS:
Seguridad Social en Salud como Cotizante
Seguridad Social en Pensiones como Cotizante
Riesgos Profesionales
Caja de Compensacin Familiar
Se realiz el Examen Mdico de Ingreso
Registre nmero y fecha de Planilla Pila verificada

SI

NO

Registre el nombre de la Entidad Prestadora

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Y SU IMPACTO EN LA SALUD DEL NNA


Verifique y registre los siguientes aspectos:
El puesto de trabajo del NNA queda localizado en
el domicilio de la Empresa?
El Centro de Trabajo corresponde al autorizado?
La empresa cuenta con COPASO?
La empresa ha realizado panorama de riesgos del
sitio de trabajo del NNA?
CODIGO: IVC-P03-F02

SI

NO

Registre lo preguntado:

En caso negativo desplcese al Centro de


Trabajo
Dnde?
Fecha ltima Acta
Razn dada
V04 06 SEPTIEMBRE 2011

ACTA DE VISITA DE VERIFICACIN DE CONDICIONES DE


TRABAJO Y DE SEGURIDAD PARA LA SALUD DEL NIO, NIA O
ADOLESCENTE (NNA) AUTORIZADO A TRABAJAR
Verifique y registre los siguientes aspectos:

SI

NO

En caso de respuesta SI registre los hechos reales


detectados:

El NNA est expuesto a algn Riesgo Psicosocial


Cul?
El NNA est expuesto a algn Riesgo Qumico
Cul?
El NNA est expuesto a algn Riesgo Biolgico
Cul?
El NNA est expuesto a alguno de los Riesgos Fsicos, relacionados a continuacin:
Ruido
Cul?
Vibraciones
Cul?
Radiaciones
Cul?
Temperaturas Extremas
Cul?
Iluminacin
Cul?
El NNA est expuesto a alguno de los Riesgos por Carga Fsica, relacionados a continuacin:
Postura
Cul?
Fuerza por levantamiento y transporte de cargas
Cul?
Movimientos repetitivos
Cul?
El NNA est expuesto a alguno de los Riesgos por Seguridad Industrial, relacionados a continuacin:
Riesgo Mecnico
Cul?
Riesgo Elctrico
Cul?
Instalaciones Locativas
Cul?
Orden y Aseo
Cul?
El NNA ha sufrido algn accidente de trabajo?
Cul?
La labor se realiza por fuera de la empresa?
Dnde?
Observaciones:

Cumplida la diligencia, se hace necesario Revocar el permiso autorizado?


Nombre y Firma del NNA

SI

NO

Nombre y Firma del representante de la Empresa

Nombre y Firma del Funcionario que realiza la visita de verificacin

AUTO
Por medio del cual se Revoca una autorizacin para trabajar a un Nio, Nia o Adolescente
Ciudad:

Departamento:

Fecha:

Que mediante autorizacin No. ______________________ de fecha ________________, se autoriz al Nio, Nia
o Adolescente, ___________________________________________, identificado con _______________________,
No. ________________________, para que desarrollara el cargo de _______________________________, en la
empresa __________________________________, en las condiciones que para tal efecto se registraron en el
formato nico nacional de autorizacin.
Que la Ley 1098 de 2006, Cdigo de Infancia y Adolescencia, establece en su Artculo 35, el derecho que los Nios,
Nias y Adolescente tienen a las protecciones laborales consagrados en el rgimen laboral colombiano, las normas
que lo complementaran, los tratados y convenios internacionales ratificados por Colombia, la Constitucin Poltica y
los derechos y garantas consagrados en dicho Cdigo.
Que la Ley 1098 de 2006, seala en su Artculo 113, que la autorizacin concedida puede ser revocada en caso de
que no se den las garantas mnimas de salud, seguridad social y educacin del Nio, Nia o Adolescente, situacin
que se constatar mediante visita de verificacin. Realizada la misma por funcionario competente, se evidenci la
necesidad de revocar la autorizacin ya que las condiciones verificadas no corresponden a las establecidas en la
normatividad vigente y en la autorizacin inicialmente concedida,
En merito de lo expuesto,
RESUELVE
Artculo Primero.- REVOCAR la autorizacin para trabajar del Nio, Nia o Adolescente relacionada en la parte
considerativa del presente auto.
Artculo Segundo.- ORDENAR la suspensin inmediata de las actividades por l realizadas y el retiro inmediato
del Nio, Nia o Adolescente del sitio de trabajo.
Artculo Tercero.- DAR TRASLADO al Grupo de Prevencin, Inspeccin, Vigilancia y Control de la Direccin
Territorial respectiva del Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, copias de las actuaciones surtidas, con el fin
se adelante la investigacin administrativa laboral en contra de la empresa sealada en la parte considerativa del
presente auto, por los incumplimientos que hayan sido registrados en el acta de visita.
Artculo Cuarto.- ADVERTIR que contra el presente auto no procede recurso alguno.
COMUNIQUESE EN ESTRADOS, CUMPLASE
Nombre y Firma del Funcionario
Cargo: ________________________________
CODIGO: IVC-P03-F02

V04 06 SEPTIEMBRE 2011