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Seguridad Física de Instalaciones y Entrenamiento del Equipo de Seguridad.

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Seguridad
Protección
Entrenamiento Básico en Seguridad Física de Instalaciones
Entrenamiento Avanzado, Técnico o Especial en Seguridad Física de Instalaciones
Organización del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección
Medidas contra el Robo
Equipos de Protección

1.Seguridad.
Estado mental internalizado en el hombre proveniente de la idea que no existe el miedo o temor. Es una
sensación de tranquilidad o confianza. La seguridad no se ve, es intangible, fluctuante, variable, se siente…
 Sensación (aumenta o baja el nivel de tranquilidad).
Protección es directamente proporcional a Seguridad, dependiendo del nivel o grado de confianza de las
medidas.
 Se aplican las medidas con la intención de dar Seguridad.

2.Protección.
Acción y efecto de proteger. "Conjunto de medidas con la intención de dar Seguridad".
 El nivel de Seguridad es variable en el tiempo y espacio.
Medidas de Protección Activas: son todas las actividades realizadas por el Equipo de Trabajo de la Seguridad
y Protección.
 Vigilancia.
 Observación.
 Inspecciones.
 Identificación, Registro y Control de Personas, Paquetes y Vehículos.
 Control de Acceso.
 Labores de Patrullaje.
 Evaluaciones de Riesgo.
 Entre otros.
Medidas de Protección Pasivas: son todos aquellos dispositivos y/o mecanismos mecánicos, eléctricos o
electrónicos que permiten apoyar a las actividades realizadas por el Equipo de Trabajo de Seguridad.
 Barreras Perimétricas.
 Barreras vehiculares.
 Barreras Peatonales.
 Alumbrado Protector.
 Dispositivos de detección (Alarmas para detectar intrusos) o Alarmas Contra incendios.
 Mecanismos de apertura y cierre (Cerraduras de llave o combinación, electrónicas).
 Entre otros.
"Tiene que haber una simbiosis entre las medidas activas y pasivas, para evitar el riesgo en las
instalaciones".
Tipos de Barreras:
 Barreras Naturales.
 Barreras Artificiales.
 Barreras Animales.
 Barreras Humanas.
"Impedir, negar, neutralizar, retardar el acceso al intruso".

 Cualquier instrucción de interés.  Libreta de anotaciones y lápiz.  Interruptores del Alumbrado Protector.  Casco Protector. Intercomunicadores. (Todas aquellas cosas que se adecúen a la fuerza de protección son válidas). adicionalmente s ele debe aportar informaciones relacionada a la instalación sobre:  Puntos críticos.  Manejo y operación de Equipos para combatir incendios. se realiza en la práctica para familiarizarlo con la instalación".  Ejecución de Planes de Emergencia.  Calidad Total (Eficiencia adecuando el buen uso de los recursos).  Chaleco de abrigo.  Control de tránsito. .  Sistemas de Alarmas.  Normas establecidas para el Personal de protección y Seguridad.  Informática.  Entre otros. Protección.  Técnicas de Supervisión.  Armamento y Tiro (Teórico – Práctico). Técnico o Especial en Seguridad Física de Instalaciones.  Redacción avanzada de informe.).  Conceptos básicos de Protección Física de Instalación (Seguridad.  Subversión y Contra-Subversión.  Ubicación.  Linternas. etc.  Espionaje y Contra-Espionaje. 4.  Esposas y/o ganchos.  Uniformes. entre otros).  Sabotaje y Contra-Sabotaje.  Defensa Personal.  Manejo de situaciones de crisis o riesgos.  Administración de Recursos Humanos y Materiales.  Vías de Escape. En tal entrenamiento se incluyen las Asignaturas:  Redacción Básica de Informes.  Pito. que adquiera la Organización.  Conocimientos de nuevos equipos de Protección. si no le dan portátil. Se le imparte a las personas seleccionadas que por primera vez reciben instrucción en materia de Protección Física de Instalaciones.  Gas paralizante. con equipo fijo de comunicación. "Este último entrenamiento.  Detector portátil de metales.  Investigación de Seguridad de Personal.  Vehículos.  Lente de visión nocturna. incluyendo el entrenamiento al Personal Supervisado.3.  Armamento con su respectiva munición.  Manejo y operación de Equipos de Comunicación (Radios.  Relaciones Humanas y Atención al Público.  Bastón de Seguridad. Riesgo. Asignaturas:  Psicología (Teórica y Aplicada).  Primeros Auxilios.  Chaleco Anti-balas.  Normativa Legal relacionada a la funciones a cumplir. Vulnerabilidad.  Procedimientos de Control de Acceso. Equipamiento del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección.Entrenamiento Básico en Seguridad Física de Instalaciones.Entrenamiento Avanzado.

miembro del equipo de trabajo. Servicios móviles de vigilancia. . Alumbrados.808 2 10 5 52 5. Jefe de Parque de Armamento. 1. Planificación del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección. las 24 horas del día) 3. 4. puerta. Calle (Un hombre. Asistente.200 2 24 7 52 17. Supervisores. Operador de Comunicaciones. Sábado y Domingo desde las 09:00 hrs hasta las 18:00 hrs. Alarmas.884 Puerta de Carga Cálculo del Número de Personas.276 2 9 3 52 2. Jefe de Grupo de Guardia. Cálculo del Número de Personas. que en un momento dado puede existir en una instalación o área protegida. considerar el 20% adicional para el personal de refuerzo o emergentes. Recepcionistas. malos procedimientos e inobservancia en relación a normas de protección establecidas.472 Total Horas/Hombres 65. Servicios fijos de registro y control (Acceso. como también por fallas en las medidas pasivas de protección (Barreras. miembros del equipo de trabajo.Organización del Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección. Operadores de Protección. Este Servicio es reforzado por dos (02) hombres los días Jueves. 1. etc).5. Cálculo de la Fuerza de Protección Servicio Hombre Horas Días Semanas Total Recepción 2 24 7 52 14.472 Calle 1 24 7 52 8.874 es una Constante numérica (K) 35 Hombres x 20% = 7 35 Hombres + 07 Hombres de refuerzos = 42 Hombres para proteger todos los servicios asignados. según sea el caso. lo cual incrementará la posibilidad de que se materialice algún riesgo natural o artificial.874 es una Constante numérica (K) Se requiere saber el Número de hombres y/o mujeres para una instalación que presenta los siguientes servicios. desconocimiento. Concepto de Vulnerabilidad: Es toda situación desventajosa. Puerta de Carga (Dos hombres las 24 horas del día). las 24 horas del día). por causas de omisión. Recepción (Dos hombres.736 Casilla de Vigilancia 2 15 7 52 10. Jefe de Operaciones. Casilla de Vigilancia (Dos hombres desde las 06:00 hrs hasta las 21:00 hrs y un hombre desde las 21:00 hrs hasta las 06:00 hrs). O Condiciones inseguras.920 1 9 7 52 3. área de acceso y pasillos). También se debe organizar en: Servicios fijos de vigilancia.             Gerente o responsable de la Seguridad. Igualmente se requiere dos (02) hombres de escoltas para trasladar visitantes de Lunes a Viernes desde las 08:00 hrs hasta las 18:00 hrs. 2. 1.

para evitar el riesgo. cerraduras y la activación de los dispositivos de alarmas al finalizar las labores. maremotos. rejas. Tipos de riesgos:  Naturales: (Propios fenómenos naturales. arenas movedizas. Alumbrado Protector.           Operar un eficiente sistema de registro y control de paquetes. alambres de púas.  Establecer y operar un adecuado sistema de Protección de Barreras. barrotes de acero y vivas vegetales). Fortificaciones. Puestos de Observación y Vigilancia. 6. motines internos. inundaciones. No exponer a la fácil observación.  Elaborar autorizaciones al Personal que conocerá y manejará documentos clasificados. Tipos de Barreras:  Naturales: Ríos. Alumbrado Protector. como los terremotos. etc.  Mantener Coordinaciones con otros Organismos de Seguridad. Realizar inspecciones periódicas para determinar objetos y materiales que se encuentran en áreas donde no corresponden. alteración del orden público. espionaje. el CCTV es una medida.  Artificiales: (Propios de la acción del hombre. huracanes. incluir pruebas de lealtad. entre otros). Trincheras. Inmuebles y mercancías existentes en los depósitos. Elaborar frecuentes inventarios de Bienes.  Artificiales: Cercas (Eslabonadas. Instalar dispositivos de observación en áreas sensitivas. desiertos.  Prestar especial atención a las personas de nacionalidad extranjera que visitan las instalaciones que buscan amistad con el personal que maneja documentos clasificados. Diseñar e instalar un adecuado sistema de detección de intrusos. nevadas. Alumbrado protector. concertinas. Cámaras del CCTV.  Orientar y adiestrar al Personal sobre los riesgos y consecuencias que se producirían al revelar informaciones clasificadas. otros obstáculos de ingeniería. Electrónicas.  Animales: Perro. acompañados de Patrullajes móviles. Dispositivos de Alarma y detección de intrusos. Chequear puertas.  Firma de Cauciones de ingreso y egreso. Emplear Barreras Perimétricas.  Estricto control de las personas que visitan a las Instalaciones. etc… .  Humanas: Equipo de Trabajo de Seguridad y Protección.Medidas contra el Robo. robo. incendios naturales. Muros o murallas. Concepto de Robo: Acto dañino y malicioso realizado por una o más personas con el propósito de apoderarse de manera ilegal de bienes de uso o consumo para satisfacer una necesidad personal o de terceras personas. sismos. los objetos que puedan ser robados ya que despierta el interés del ladrón. Conducir un adecuado Programa Educativo de Seguridad. ataque a la instalación. acantilados. usado comúnmente. Garitas o torres de observación. selvas. Barreras: Elementos naturales o artificiales que se utilizan en una instalación o área específica para impedir o retardar el acceso de un intruso a las mismas.  Orientar al Personal para que no divulguen informaciones clasificadas en presencia de personas que no están autorizadas para conocerlas.  Verificar que los documentos clasificados estén debidamente protegidos. sabotaje.  Delimitar las áreas sensibles o restringidas.  Entre otros. etc…) "Hay que minimizar las Condiciones de Vulnerabilidad.Concepto de Riesgo: Es toda condición o acto que al materializarse produce un daño parcial o total a una instalación o área protegida. Entre otros… Medidas de Prevención contra el Espionaje:  Conducir investigaciones de seguridad de personal.

Entes Gubernamentales según disposiciones legales. paquetes y vehículos.  Mixta: Integrada por Personal Militar y Civil. ni Policiales.  Reservista (Opcional). equipadas y organizadas para ejecutar de manera eficiente las funciones correspondientes a las medidas activas (Patrullaje.  Personal Nominal que cumple funciones de Seguridad en instalaciones públicas o privadas cuya actividad principal es la de brindar protección física. se deben cumplir con unos requisitos iniciales:  Edad. Nota: Existen empresas que tienen Personal de Seguridad Interna y otros para la Protección Física (Outsourcing). coordinar con los Organismos de Seguridad del Estado. Tribunal Supremo deJusticia.  No tener Antecedentes Penales. POLAR. normalmente utilizan un uniforma que identifica a la Organización a la cual pertenece. así como también operar y controlar las medidas pasivas establecidas en una instalación.Medidas de Prevención contra el Sabotaje. para detectar posibles saboteadores internos.  Estado Civil.  No haber sido expulsado de algún Organismo de Seguridad del Estado. entre otros). Bomberos.  No tener impedimento físico.  Personal Orgánico de los Organismos de Seguridad del Estado (Policía Nacional. Bomberos.  Supervisiones constantes en las áreas de trabajo.Equipos de Protección. Su labor es la Seguridad Interna de la empresa. la idea es lograr que los objetivos perseguidos sea en común. que cumple función en dependencias públicas: Cárceles. DGCIM. Consejo Nacional Electoral. Ministerio de Relaciones Interiores y Justicia. Ejemplo: Son personal orgánico que están en nómina de la empresa.  Llevar un control de los Empleados y Obreros descontentos.). Competencia Empresarial. A excepción del caso de la Guardia Nacional. que cumplen funciones compartidas de Protección Física en instalaciones públicas o privadas. CICPC. Tipos de Equipos de Protección:  Militar: Está representada por Personal Militar Activo de las Fuerzas Armadas. registro y control de personas. En caso de Fuerzas Militares y Policiales. Puertos y Aeropuertos. que normalmente cumplen funciones de protección en Instalaciones. para evitar el conflicto de competencia.  Disponer de un adecuado sistema de detección de intrusos y de artefactos explosivos. PDVSA.  Civil: Está integrada por Personal Civil que cumple funciones de Protección Física en instituciones Públicas o Privadas. Unidades y Dependencias Militares. entre otros.  Experiencia Laboral. ya que pueden ser saboteadores potenciales. SEBIN. etc. Seniat.  Entre otros. Registro y Control. 7. en caso de sabotajes. Vigilantes de Tránsito. Asamblea Nacional.  Grado de Instrucción. depende del convenio.  Personal Orgánico de Compañías privadas de Vigilancia y Protección. Selección del Equipo de Protección: es el proceso de reclutamiento de los hombres o mujeres que se van a integrar a la Fuerza de protección. Policía Estadal.  "Deben presentar los respectivos soportes. hay que dar instrucciones y parámetros de responsabilidad a cada uno de ellos. . entrenadas. entre otros. Concepto del Equipo de Protección: Es un grupo de personas debidamente seleccionada.  Mantener en lo posible registros de personas con antecedentes de actividades subversivas o de sabotaje.  Conducir Operaciones de Inteligencia para detectar posibles Planes de Sabotaje de personas contrarias (Enemigos.  Elaborar y divulgar internamente los Planes de Emergencia. Constancias de trabajos anteriores y copias de los Certificados de cursos y/o estudios realizados". Policía Municipal. Según la experiencia. Chequeo.  Establecer y aplicar un eficiente sistema de identificación. Función: Brindar Protección Física a las Instalaciones.  Estatura.

odontológico. psicológicos. entrevista.  Entrenamiento: Consiste en el suministro de conocimientos que se le imparte al Personal seleccionado para que puedan desarrollar ciertas habilidades y destrezas que les permitan cumplir de manera eficiente las funciones que posteriormente le sean asignadas. .Requisitos posteriores:  Someter a los aspirantes a exámenes médicos.  A los aspirantes seleccionados se le debe hacer una Investigación de Seguridad de Personal (ISP). conocimientos. físico.