UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Procesos de
seleccin
ineficientes.

Control
de
inventarios
ineficiiente.

Los trabajadores no se
encuentran
identificados
con la organizacin.
Ausencia de valores que
afectan a la
cultura
organizacional
de
la
empresa.

Mala cultura organizacional

que no les ensea a los
trabajadores como se ven
afectados
ellos
cuando
perjudican a la empresa.

Improvisacin en la
administracin de la
organizacin.

Robos
sistemticos

Necesidades
insatisfechas
parte
de
trabajadores.

por
los

Desidentificacin del personal

respecto a la organizacin.
Frustracin y desmotivacin en los
trabajadores.
Jefes autoritarios que ocasionan
malestar en los trabajadores.
Falta de reconocimiento a las
buenas acciones de los trabajadores.

CULTURA DE LA CALIDAD TOTAL ROBOS SISTEMTICOS

Ineficiente control y
revisin
de
los
trabajadores
por
medio de los equipos
y del rea de
seguridad.