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Tabla Con Efectos Término Del Contrato
Tabla Con Efectos Término Del Contrato
Los efectos del trmino del contrato de trabajo son las consecuencias que produce su finalizacin.
Para comprender estos efectos hay que considerar la causal invocada por el empleador y la forma en
que reacciona el trabajador frente a dicha causal. El resumen de esos efectos o consecuencias se
muestran en la siguiente tabla:
Causal
invocada
por
el
empleador.
Artculos
159 o 160,
ausencia de
causal
y
despido
indirecto.
Actitud del
trabajador.
Decisin
del juez.
No reclama
ante el juez.
No hay.
Reclama
ante el juez.
A favor
del
empleador
.
A favor
del
trabajador.
No reclama
ante el juez.
No hay.
Necesidade
s de la
empresa.
A favor
del
empleador
.
Reclama
ante el juez.
A favor
del
trabajador.
Efectos.
Remuneraciones insolutas.
Asignaciones no remuneratorias.
Vacaciones proporcionales (73 y 71).
Pagos por nulidad del despido (162, i. 5, 6 y 7).
Remuneraciones insolutas.
Asignaciones no remuneratorias.
Vacaciones proporcionales (73 y 71).
Pagos por nulidad del despido (162, i. 5, 6 y 7).
Remuneraciones insolutas.
Asignaciones no remuneratorias.
Vacaciones proporcionales (73 y 71).
Indemnizacin por aos de servicios (168, i. 2).
Recargo indemnizacin aos servicios de 50, 80 o
100% (168, b), c) e i. 3).
Indemnizacin sustitutiva del aviso (168, i. 2).
Pagos por nulidad del despido (162, i. 5, 6 y 7).
Remuneraciones insolutas.
Asignaciones no remuneratorias.
Vacaciones proporcionales (73 y 71).
Indemnizacin por aos de servicios (163, i. 1 y 2).
Indemnizacin sustitutiva del aviso (162, i. 4).
Recargo por incumplimiento pagos hasta 150% (169,
a).
Pagos por nulidad del despido (162, i. 5, 6 y 7).
Remuneraciones insolutas.
Asignaciones no remuneratorias.
Vacaciones proporcionales (73 y 71).
Indemnizacin por aos de servicios (163, i. 1 y 2).
Indemnizacin sustitutiva del aviso (162, i. 4).
Recargo por incumplimiento pagos hasta 150% (169,
a).
Pagos por nulidad del despido (162, i. 5, 6 y 7).
Remuneraciones insolutas.
Asignaciones no remuneratorias.
Vacaciones proporcionales (73 y 71).
Indemnizacin por aos de servicios (169, b).
Recargo indemnizacin aos servicios de 30% (168,
a).
Indemnizacin sustitutiva del aviso (169, b).
Recargo por incumplimiento pagos hasta 150% (169,
a).
Pagos por nulidad del despido (162, i. 5, 6 y 7).