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1Cual es el número de decreto del código de trabajo?

Decreto ley 330
(DISPOCICIONES FINALES)
2 Cual es el tribunal encargado de las leyes y atribuciones del código? Corte
suprema de justicia
3 Que es derecho de trabajo o laboral? Conjunto de principios, doctrinas,
instituciones y normas jurídicas que regulan la relación del trabajo de patrono y
trabajador.
4 Mencione las instituciones de trabajo? Protección del salario, descanso
semanal Jornada extraordinaria, vacaciones, aguinaldo.
5 Que derechos comprende el derecho laboral?
Derecho en el trabajo (Leyes protectoras y jornada)
Derecho al trabajo (Determina las causas de despido)
Derecho del trabajo(Al salario y contrato individual de trabajo)
Derecho después del trabajo (Previsión social, Indemnización jubilación)
Derecho colectivo de trabajo (Asociaciones y sindicatos)
6 Mencione las denominaciones del derecho laboral)
Legislación industrial
Derecho obrero
Derecho social
Derecho nuevo, económico, de trabajo o laboral
Porque se trata de un derecho y no una legislación? Porque es un conjunto de
principios teóricos y normas positivas que regulan la relación entre capital y
trabajo.
7 Que es trabajo? Es una actividad consciente racional del hombre puede ser
físico e intelectual Art 101 Const
8 Surgimiento del derecho de trabajo? Revolución industrial (que existe el
derecho de trabajo como una disciplina)
Esclavitud
En Grecia se dividía a las personas como esclavos y no esclavos
En Latinoamérica en la COLONIA
En Austria por primera vez se establece una jornada de 10 horas
En Alemania se promulga la ley de Bismark que constituyen las primeras leyes
de Seguridad Social
México Fue el primer sistema jurídico que regulo constitucionalmente los
derechos de trabajo
Forman la Liga de Naciones y la Organización internacional del trabajo
El punto más preciso es la Revolución Francesa inicia con la igualdad y libertad
de contratar
La época medieval Con los señores feudales como patronos y a los siervos de
la GLEBA como trabajadores.
9 Como surgio en derecho de trabajo en Guatemala? Surge en la revolución de
octubre de 1944 que era un derecho de trabajo más homogéneo y elabora el
primer código de trabajo de 1 de mayo 1947 decreto 330
10 Mencione la sucesión del código de trabajo en Guatemala?
Ley de Jornaleros decreto 177 3 de abril de 1877
Ley de trabajadores 1894 Solo se aplicaba al trabajo de fincas
Ley protectora de obreros sobre accidentes de trabajo 1906
Ley de trabajo 1926 primera en contenido laboral y aplicabilidad
Código de trabajo 1947 decreto 330
11 Que es seguridad social y quien la crea? Son prestaciones a beneficio de los
trabajadores Alemán Otto Bismar
12 Cual es la finalidad del derecho de trabajo? Protección al trabajador, tutelar
es pacífico y conciliatorio (sobre todo tutelar)

Que es un impulso de oficio? El juez asesora al trabajador y gestiona acciones procesales aunque el no las hubiera pedido Que es la inversión de la carga de la prueba? Llamada también INDUBIO PRO OPERARIO El patrono debe presentar las pruebas. Mencione las fuentes del derecho de trabajo? . es un beneficio que se le da al trabajador ART 30 CT y 106 const En que consiste la declaración confeso o confeso ficta? Es un beneficio para el trabajador por que opera aunque este no haya propuesto confesión judicial. tener una aplicación forzosa literal c IV considerando) Principio realista y objetivo? (Estudia al individuo en su realidad social objetivo porque su aplicación debe ser atreves de hechos concretos IV considerando literal d Principio de sencillez (debe formularse en términos sencillos.13 De donde se deriva el derecho laboral? Del derecho civil ya que anterior mente las relaciones laborales eran objeto de contrato libre entre particulares Porque se dice que el derecho laboral es progresista? Se modifica a cada momento en beneficio de los trabajadores. de fácil aplicación y asimilación) Principio de Equidad (Lo justo basado en la igualdad Literal d) Principio poco formalista (no conlleva mayores formalismos V CONSIDERANDO) Principio de concentración (Resolver con celeridad V CONSIDERANDO) Principio Conciliatorio (Acuerdo del patrono en la mayor brevedad para beneficio del trabajador obtenga su pago VI cons. Art 103 cons 17 274 codigo de trab. es oral y poco formalista) Principio de Titularidad (Compensa la desigualdad económica que se da entre las partes de derecho laboral Art 103 const y Literal a IV considerando código de trabajo) Principio de irrenunciabilidad (Evita que el trabajador renuncie a sus derechos Art 106 const literal b IV considerando) Principio evolutivo (debe adaptarse a las diferentes circunstancias del ser humano) Principio de Obligatoriedad Necesario e imperativo (Se debe aplicar de forma imperativa. Principio de innamobilidad? Art 151 literal d y 209 codigo trab) Que prestaciones se pueden conciliar? Indeminización Aguinaldo o bonificación anual para trabajadores del sector publico o privado no pagado. 79 literal j ) Naturaleza jurídica del derecho laboral) Derecho público Ya que el interés privado debe ceder ante el social IV considerando literal e y art 14 Principios generales del derecho? Legalidad y juricidad Principios de derecho Laboral Principio de autónomo (no depende de otra ciencia jurídica. 14 Donde se establecen los lineamientos del derecho laboral? En el derecho constitucional Que es autonomía de la voluntad? Es la capacidad del patrono de imponer sus propias normas IV Considerando del código de trabajo literal C 15 Explique que es una causa justa? La facultad del patrono a dar por terminado el contrato de trabajo (objeto de un juicio ordinario) (Art.

Fuentes de Derecho común Fuentes reales O substanciales (Elementos culturales históricas y económicos para la conducta del hombre protección al trabajador) Fuentes formales (Son las normas a través de las cuales se manifiesta el derecho) Fuentes escritas (Pactos y convenios La ley) Fuentes no escritas (La costumbre y equidad) Fuentes legislativas (la ley) Fuentes contractuales Pacto o convenio colectivo Fuentes generales (La ley) Fuentes especificas Pacto o Convenio colectivo de trabajo Fuentes tradicionales (La costumbre. la ley. la jurisprudencia la doctrina)  Costumbre : Derecho no escrito se forma mediante formas de comportamiento  Ley: Mayor fuente del derecho de trabajo Son de carácter obligatorio  Doctrina: Estudio de carácter científico Cuáles son las fuentes formales exclusivas del derecho de trabajo? De acuerdo al Art 15     Es autónomo ( poco formalista e impulsado de oficio Equidad Costumbre o uso local (Nace espontáneamente y está dispuesto a llenar lagunas legales) Por principios y leyes de derecho común( Establecidos en el derecho natural) Cuál es la Jerarquía del derecho laboral SEGÚN LA CONSTITUCIÓN ART 175 Const itució n Politi ca de la repu blica Leyes ordinarias: Codigo de trabajo y leyes de prevision social Leyes especiales NORMATIVA A NIVEL MUNDIAL Dec la ra c ió n Uni ver sal de lo s der ech o s c ió n C o n s titu hu ma nos Le y e s o rd in a ria s : C o d ig o d e tra b a jo y le y e s d e p re v is io n s o c ia l Le y e s e s p e c ia le s .

18. 9.8.17.Art 15 JERARQUIA DE LAS FUENTES Prin cipi os de der ech o de tra baj Equidad o Costumbre principios y leyes de derecho com un Como se regula el derecho individual de trabajo? El patrono y el trabajador Como se le puede llamar a la remuneración de un trabajo? Salario. administradores y todas las que estén legítimamente autorizadas por el Que es un intermediario Art 5 Es la persona que contrata a nombre propio los servicios de uno o mas trabajadores Para que realicen el trabajo de un patrono Artículo 6 principio de libertad? Solo por motivo de orden publico se le puede limitar a alguien su trabajo Que es descentralización? Proceso mediante el cual se transfiere desde el organismo ejecutivo a las municipalidades y demás instituciones del Estado Que es una tercerización? Participan 3 sujetos el que contrata el dueño y el que presta servicios Estudiar art 7. 12.35 LEY DE SERVICIO DEL ORGANISMO JUDICIAL . mientras la relación contractual inicia cuando la persona inicia su trabajo (esta puede ser verbal)      Estudiar 253 const Autonomia municipal ART 134 desentralización y economía Art 111Regimen de entidades descentralizadas ART LEY DE SERVICIO CIVIL DEL ORGANISMI JUDICIAL ART 262 LEY DE SERVICIO MUNICIPAL Estudiar LEY DE SERVICIO CIVIL   Considerendos 1. 15.18.19(e. prestación económica.80. constitución Diferencia entre el contrato y la relación de trabajo? El contrato existe por escrito eso da certeza jurídica. 10. emolumento Que es patrono Art 2? Toda persona individual o jurídica que utiliza los servicios de uno o más trabajadores en virtud de un contrato o una relación de trabajo Que es trabajador art 3? Toda persona individual que presta sus servicios materiales o intelectuales en virtud de contrato o relación de trabajo Quien representa al patrono? Art. sueldo. 4 Personas que ejercen en nombre de este funciones como gerentes.9.31. 14. 11.11.2.

112.2.9.4. LEY DE SERVICIO MUNICIPAL  80 CONVENIOS DE LA OIT  29. 79. 59.103.11. 138.89.5. 1.90.182 .