DIAGRAMA No.

MDF-CAP-01
REVISIN:
00
HOJA
1
DE
1
FECHA:
ABR-05

PROCESO: CAPACITACIN
DIRECTOR DE SECCIN

PERSONAL

DIRECCIN
GENERAL

REPRESENTANTE DE
LA DIRECCIN

Inicio
(FTO-CAP-02)

Induccin del personal al:

- Proceso de trabajo
- Instituto Chapultepec
- Sistema de calidad

Personal de nuevo
ingreso

Prepara el Programa
Semestral de Capacitacin

Recibe la Matriz General

de Capacitacin

Registro de la
Capacitacin

Revisa que documentos

le aplican a su personal

Registra la Capacitacin en
el Programa Semestral

Capacitacin del personal

contratado bajo aspectos:
- Tcnicos
- Organizacin
- Humanos

De acuerdo a la capacitacin
decide si est va a ser:
- Personal
- En grupo
- Es para todos

Mejoran los indicadores

del proceso

Reforzamiento de la
capacitacin en su
proceso de trabajo

Elabora y entrega el
Reporte Mensual de
Indicadores

Da seguimiento a la
Capacitacin y entrega
Reporte Mensual

Fin
Recibe los Reportes
Mensuales de indicadores

No

Si

Revisin del sistema

por la Direccin

Evaluacin
interna
Existe una necesidad
de capacitacin (DNC)

Resultado de la
Evaluacin externa

Prepara y distribuye la
Matriz General de
Capacitacin

Elabora Reporte
Ejecutivo