Ley de Riesgo de Trabajo

Actores Responsabilidades Funcionamiento del

Sistema ART. SRT.

Profesores: Arq. Carolina Menndez /

Tcnico Leonardo Aparicio

OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACION DE LA LEY

- 24.557

REDUCIR : Que? SINIESTRALIDAD LABORAL (riesgos)

Como? travs de la prevencin de los riesgos

REPARAR: Que? daos derivados de accidentes de trabajo de enfermedades profesionales,

Como? incluyendo la rehabilitacin del trabajador
damnificado;

PROMOVER LA RECALIFICACIN: recolocacin de los

trabajadores damnificados;

PROMOVER LA NEGOCIACIN COLECTIVA: laboral para la

mejora de las medidas de prevencin y de las prestaciones
reparadoras.

RECALIFICAR Y RECOLOCAR AL TRABAJADOR:

La
reinsercin y recolocacin del trabajador forma parte de las
virtudes de la Ley.
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Actores involucrados en el sistema

Empleadores

Aseguradoras de
Riesgos del Trabajo
Trabajadores
(ART)

Estados
Provinciales
Secretaria de
Trabajo

Estado Nacional
a travs de la
Superintendencia de
Riesgos del Trabajo
(SRT)

DERECHOS, DEBERES Y
PROHIBICIONES
De las Aseguradoras
De los Empleadores
De los Trabajadores

DE LAS ASEGURADORAS DE
RIESGOS DEL TRABAJO
Promover la Prevencin visitando y asesorando a
las empresas en Materia de Prevencin de Riesgos
Mantener un Registro de Siniestralidad
por Establecimiento
Denunciar ante la SRT los incumplimientos de
sus afiliados de las Normas de Higiene y
Seguridad
Asesorar en materia de Higiene y Seguridad
en el Trabajo
Investigar los accidentes ocurridos

DE LOS TRABAJADORES
Recibir de su empleador informacin y capacitacin
en materia de prevencin de riesgos, debiendo
participar
en las acciones preventivas
Cumplir con las Normas de Higiene y Seguridad
includas en el Plan de Mejoramiento, as como con
las medidas de Recalificacin Profesional
Informar al empleador los hechos que conozcan
relacionados con los Riesgos del Trabajo
Denunciar ante el empleador los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales

DE LOS EMPLEADORES
Recibir informacin de la ART respecto del
rgimen de alcuotas y de las prestaciones, as
como Asesoramiento en materia de Higiene y
Seguridad
Cumplir con las normas de Higiene y Seguridad
Mantener un Registro de Siniestralidad
por Establecimiento

CONCEPTOS INCORPORADOS A PARTIR

DE LA LEY 24557/96
ACCIDENTE DE TRABAJO: se denomina accidente de

trabajo al hecho sbito, generalmente violento v traumtico,

que se produce dentro del mbito laboral o por el hecho o en
ocasin del trabajo, y que lesiona fsica o psicolgicamente
al sujeto, y le produce una incapacidad
ENFERMEDAD PROFESIONAL En la actualidad slo son
enfermedades profesionales las incluidas en un listado que
forma parte de la reglamentacin de la LRT
ACCIDENTE IN ITINERE: es el evento sbito,
generalmente violento y traumtico, que se produce en el
trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de
trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere
interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al
trabajo.
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Por qu se producen los accidentes?

CULES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
CAUSAS BSICAS
FACTORES PERSONALES (FALTA DE CONOCIMIENTO Y
CAPACITACIN, FALTA DE MOTIVACIN, QUERER AHORAR TIEMPO,
PROBLEMAS PERSONALES, USO INCORRECTO DE EQUIPOS O
HERRAMIENTAS)

FACTORES DE TRABAJO (INCUMPLIMIENTOS DE NORMAS DE

TRABAJO, DISEO INADECUADO DE MAQUINAS Y EQUIPOS, FALTA DE
MANTENIMIENTO DE MAQUINAS Y HERRAMIENTAS)

CAUSAS INMEDIATAS
CONDICIONES INSEGURAS
ACTOS INSEGUROS

Condicin Insegura: Son las causas que se derivan del

medio en que los trabajadores realizan sus labores, y se
refieren al grado de inseguridad que pueden tener los
locales, maquinarias, los equipos y los puntos de
operacin.

Ej. Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada

de atencin.
Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.
Escasez de espacio para trabajar y almacenar
materiales.
.

Acto

inseguro:

Son las causas que

dependen de las acciones del propio trabajador
y que puedan dar como resultado un accidente.

Ej.

Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria

cuando se encuentra en movimiento.

Realizar trabajos para los que no se est

debidamente capacitado.

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QUE TIPO DE INCAPACIDADES PUEDE

CAUSARNOS UN ACCIDENTE
INCAPACIDAD LABORAL TEMPORARIA (ILT) : dao sufrido
por el trabajador que le impide temporariamente la
realizacin de sus tareas habituales.
CESA POR:
Alta mdica.
Declaracin de Incapacidad Laboral Permanente.
Transcurso de un ao desde la primera manifestacin
invalidante.
Muerte del damnificado

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INCAPACIDAD LABORAL PERMANENTE (ILP) .

Es cuando el dao sufrido por el trabajador le ocasione una
disminucin permanente de su capacidad laboral.
La ILP ser total cuando la disminucin de la capacidad
laboral permanente sea igual o superior al 66% y parcial
cuando fuere inferior.
El grado de incapacidad lo determinarn las Comisiones
Mdicas.

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Riesgo vs Peligro
Riesgo: Probabilidad que ocurra un hecho indeseable.
Probabilidad que una amenaza se convierta en un
desastre
Peligro: Es una amenaza latente a las personas y/o
instalaciones.
Es una fuente potencial de dao

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Como evitar llegar a que se genere un

ACCIDENTE?

A travs de la

PREVENCION
PREVENCIN DE RIESGO LABORAL
La Prevencin de riesgos laborales es la disciplina que busca
promover la seguridad y salud fsica, psicolgica y emocional de los
trabajadores, mediante la identificacin, evaluacin y control de los
peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, adems de
fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para
prevenir los riesgos derivados del trabajo
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OBJETIVOS DE LA PREVENCIN:
1.- Evitar los riesgos en el trabajo.
2.- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
3.- Combatir los riesgos en su origen (desde su raz)
4.- Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que
respecta a la concepcin de los puestos de trabajo, as como a la
eleccin de los equipos y los mtodos de trabajo y de produccin,
con miras, en particular, a atenuar el trabajo montono y
repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

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5.- Tener en cuenta la evolucin de la tcnica para hacer

lugares y puestos de trabajo ms seguros y mejor adaptados al
trabajador.
6 -Sustituir los elementos peligrosos por aquellos que
entraen poco o ningn peligro.
7.- Planificar las actividades preventivas en la empresa.
8.- Adoptar medidas de proteccin tendientes a anteponer la
proteccin colectiva de los trabajadores a la individual.
9- Dar las instrucciones debidas a los trabajadores en esta
materia.
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A travs de la PREVENCION
Se busca Promover :
* Seguridad
*Salud de los trabajadores
Como se trabaja en la Prevencin
Identificacin
Evaluacin
Control de RIESGOS

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ES IMPORTANTE REALIZAR LAS

EVALUACIONES?
la evaluacin nos ayudar a implementar nuevas
tcnicas, tendientes a lograr un mejor ambiente laboral
y una mejor produccin.

NO OLVIDANDO Que lo mas importante es resguardar

la salud, el bienestar y la seguridad de los
trabajadores
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ACCIN CORRECTIVA: es aquella que llevamos a

cabo para eliminar la causa de un problema.
Las correcciones atacan los problemas, que
queramos evitar, que vuelva a suceder, ya ha
sucedido,
ACCIONES PREVENTIVAS se anticipan a la causa, y
pretenden eliminarla antes de su existencia.
Evitan los problemas identificando los riesgos.
Cualquier accin que disminuya un riesgo es una
accin preventiva.

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CMO PODEMOS CONCIENTIZAR?

Como pilar principal, es importante que directores, supervisores y
empleados, estn consientes de la importancia de la seguridad,
logrando con esto que los empleados se encuentren altamente
motivados.
Incorporar la seguridad como una POLITICA DE TRABAJO
COMO SE LLEVA A CABO LA CONCIENTIZACIN ?
Conferencias acerca de la seguridad
Pelculas de produccin comercial
Panfletos para ensear y motivar a los empleados a que sigan los
procedimientos de seguridad en el trabajo
Colocacin de carteles , letreros y lemas, alusivos a la seguridad
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Concursos, competencias, entre departamentos o plantas,

los cuales fomenten el espritu de competencia relativos a alguna
tarea, y el que tenga mejor registro de seguridad recibe algn
tipo de recompensa, trofeos o bonificaciones
Capacitacin Sistemtica, con el objeto de asegurar los
conocimientos bsicos de seguridad requeridos para trabajar en
las reas de produccin.
Inducir a contar con la participacin de todos los trabajadores,
por cuanto que la responsabilidad corresponde a todos

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Muchas Gracias
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