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Escuela de ciencias Administrativas, Contables, Empresariales y de Negocios. ECACENUNAD.

TALLER QUIZ.

PROGRAMA:
CONTABILIDAD.
Tema: NOMINA,Depreciaciones y Estados de Patrimonio.
TUTOR:
VICTOR ALBERTO ORTIZ DEL CASTILLO.

Codigo

Estudiante:

Grupo:

79816569

OMAR ALBERTO FLOREZ
CELY

No. 3

Fecha: Noviembre
23/2011

PREGUNTAS DE SELECCION MULTIPLE CON UNICA RESPUESTA.( valor
de cada punto 0.2.
A continuación usted encontrara preguntas Quiz y talleres que se desarrollan en torno a un
enunciado, problema o contexto, frente al cual ,Usted debe seleccionar Aquella que corresponda
correctamente a la pregunta planteada, entre cuatro opciones identificadas con las letras A, B,
C, D. Una vez la seleccione, márque toda la respuesta con el color que usted prefiera. .Recuerde
que hay preguntas a las cuales, le debe realizar el taller o de lo contrario, la pregunta será
anulada y viceversa.
1. Los salarios, los aportes patronales y las prestaciones sociales por pagar;
comprenden:
A. Un activo a favor del ente económico y en contra de los trabajadores.
B. Un pasivo a cargo del ente económico y a favor de los trabajadores.
C. Un pasivo estimado a cargo del ente económico a favor de los trabajadores.
D. Un activo diferido a favor del ente económico y a favor de los trabajadores.
2. El concepto de salarios corresponde:
A. Valores a pagar a los trabajadores originados de una relación laboral.
B. Erogaciones y cargos directos e indirectos necesarios para el pago a los
trabajadores.
C. Valores ocasionales originados de la contratación laboral.
D. Valores estimados en la relación laboral.
3. Los aportes parafiscales comprenden: profe tengo una duda con esta
pregunta ,los aportes parafiscales son otros : ICBF, SENA ETC
A. Pensiones, salud y primas habituales.
B. Pensiones, riesgos profesionales y la retención en la fuente por salarios.
C. Pensiones, salud y riesgos profesionales.
D. Riesgos profesionales, cesantías y salud.
4. Las prestaciones sociales, son los beneficios que en virtud de las normas
laborales tienen los trabajadores; tales como
A. Cesantías, intereses sobre cesantías, primas de servicios y vacaciones
B. Cesantías, horas extras, primas y comisiones
C. Vacaciones, horas extras, bonificaciones y cesantías
D. Prima de servicios, pensiones, retención en la fuente y cesantías.
5. Las cesantías son derechos que tiene todo trabajador y es equivalente:
A. A un salario promedio diario devengado por cada año de servicios
B. A un salario promedio mensual devengado por cada año de servicios
C. A un salario promedio mensual devengado por dos años de servicios
D. A un salario promedio semestral devengado por cada año de servicios
6. La prima de servicios se define como:
A. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario diario
B. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario anual
C. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario trimestral
D. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario mensual

Un salario mínimo mensual legal vigente C. Cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes B. Para que haya contrato de trabajo se requieren de tres elementos esenciales: A. Salario como retribución del servicio.416 2. subordinación del trabajador. Las hacen obligatoriamente a sus trabajadores B. Las deducciones que se deben hacer a los trabajadores. ser una persona natural.123. Actividad personal del trabajador.416*5*100% = $24.86 $54. mostrando la forma como se liquidaron las horas extras 580. el resultado arrojado por el contador en la liquidación fue: A.7.75 = $8. D. D.24 $ 50. La empresa RTN desea liquidar las horas extras a un trabajador que devenga un salario mensual de $ 580. Las hacen mutuamente entre empleadores y trabajadores.000/240h= $2. Dos salarios mínimos mensuales legales vigentes D.749. tener un cargo alto en la empresa. subordinación del trabajador hacia el empleador.48 Taller: demuestre la respuesta seleccionada.66 $52. dos horas extras nocturnas ordinarias y cinco horas extras diurnas dominicales o festivas. . 12 meses de labores. estos deben haber cumplido: A.125. Las hacen voluntariamente a sus trabajadores C. Actividad personal del trabajador. $ 48.120 (hora extra diurna) 2. 11. ser una persona jurídica 9.416*6*1. B.416*2*1. son aquellas las cuales los empleadores: A. Actividad personal del trabajador.000 y que trabajo seis horas extras diurnas ordinarias. Para que el empleador otorgue vacaciones a sus trabajadores. Seis salarios mínimos mensuales legales vigentes 10. Un día de labores D.567. El auxilio del transporte se le reconoce a todo trabajador que devengue mensualmente: A. Las hacen con la plena autorización de los trabajadores D. 8.25 = $18.456 (hora extra nocturna) 2. C. Tres meses de labores C.749. B. Seis meses de labores B. ser socio de la empresa y subordinación del trabajador.160(horas extras diurnas dominicales o festivas) Total liquidado: $50. C. salario como retribución del servicio.

$540. $533. % para vacaciones.101. $ 1.800. Auxilio de transporte vigente año 2010 % Horas extras diurnas ordinarias. elaborando el cuadro de liquidación según conceptos dados. % horas extras nocturnas festivas. % para primas de servicios.000 Taller: demuestre la respuesta seleccionada.000 D. % a la pensión por parte del empleador. pensión. $584. % horas extras diurnas festivas. % a los aportes para el ICBF. % deducción a la salud para el trabajador. $388. TALLER: elabore un cuadro en EXCEL el cual muestre los valores o porcentajes correspondientes a los siguientes conceptos: Salario mínimo vigente año 2010. % aportes para el SENA. fondo de solidaridad y retención en la fuente de un trabajador que devenga un salario mensual de $ 5.000 C. 14. % para cesantías. $1.124. los resultados arrojados serian: A.200. % deducción a la pensión para el trabajador.000. % a la salud por parte del empleador.000 C. % día dominical o festivo. $1.000 B.000 D. % por fondo de solidaridad pensional. La empresa MARINES DE COLOMBIA desea conocer los valores de las deducciones correspondientes a la salud. .000. el resultado arrojado fue: A. desea conocer el valor de la retención en la fuente de un trabajador que devenga mensualmente $ 4. $1.100. % para intereses sobre las cesantías. La empresa MODERNA LTDA.12.120.000 B. 13. % a cajas de compensación familiar.000 TALLER: demuestre la respuesta seleccionada mediante el procedimiento de su liquidación. % horas extras nocturnas ordinarias.

La empresa RCA contrata a termino indefinido a un trabajador desde el primero de enero del año 2010.000 mensuales. elaborando las formulas aplicadas. $575. ( salario mensual*dias trabajados 360 16.000 mensuales mas el auxilio de transporte. el resultado arrojado será: A. La misma empresa contrata a termino indefinido el primero de enero del 2010 a un trabajador cuyo salario es de $ 650.835.800 B.33 650. La empresa desea conocer la liquidación de las cesantías al primero de diciembre del mismo año. con un salario de $ 650. a partir del primero .000* 330d 360 Taller: demuestre la respuesta seleccionada.Tabla elaborada en excel 15.35 D.833. $595. $595. $585.833.33 C.

000 RUBEN ZOTO 28 NUBIA ALZATE 30 DIANA ROJAS 25 MATIAS 30 $ 1.00 0 $ 3.N.FE ST 6.000 ALVARO GARCIA 30 $ 810.12 360 360 18.000 $ 200. D. la empresa JR Ltda.300.300.OR 3.FE ST 10..DIA FESTIV O 2.000 $ 250.N. cesantías acumuladas por $ 7. $ 787.000 $ 85.000 MARIA MELO 30 $ 760.D. La empresa RCA tiene un saldo al 31 de diciembre del año 2009.OR 2. $ 876.000 JUAN DIAZ 30 $ 580.N. $ $ $ $ 325. C. la empresa desea conocer los intereses sobre cesantías acumuladas en ese año y el resultado seria: A.0 00 .0 00 $ 400.OR 5.000 $ 200.D.000 $ 50. elaborando la formula correspondiente 650. suministra la siguiente información relacionada en la planilla de sus trabajadores para el mes de octubre del año 2011.00 0 $ 5.FE ST 8.000 *360*0.400.000 $ 70.de enero del año siguiente toma 15 dias hábiles de vacaciones.000.650.000 Taller: demuestre la respuesta seleccionada.D. $ 788.N.O R 4.N. NOMBR E DIAS LABOR SALARIO HORA S EXTRA S COMISIO NES 4 D.OR 1. B.N.FE ST 6.000 B.FE ST 6. $ 856.D.12 7.D.000 305.000 EMBA RGOS $ 100.000 312.000 D.OR 1.00 0 $ 2.000 $ 100.000 $ 300.OR $ 420.000 Cesantias *dias trabajados *0.200.D.FE BONIFICACI ONES COOPER ATIVAS $ 500. Su liquidación por vacaciones será: A.000 C.000* 15 salario mensual *dias trabajados 360 720 17.000 355.000 $ 100.

000. 19.00 0 ST 3.000. La empresa Cartones De Colombia.000. En mercancías ( hojas de cartón ) $ 60. desea conocer cual es su patrimonio a 31 de Enero de 2. Su mobiliario esta avaluado en $ 30. El patrimonio de la empresa a 31 de enero de 2. $ 343.000. y para ello suministra la siguiente información: Posee en efectivo $ 5.000. $ 310. de los cuales deben el 20% de su valor real.000.000. . $ 320. aplicados a la ecuación patrimonial. D. Restar los activos y el patrimonio.Maquinaria avaluada en $ 100. C.000.000.011 será: A.FE ST Liquidar la nomina en EXCEL en su totalidad . D. Restar los pasivos menos los activos.00 0 $ 4. B. 20.000. Demuestre su respuesta mediante la aplicación de la formula.000. de la cual esta debiendo el 70% de su valor real.000.000. $ 333.N. B. Sumar los pasivos más el patrimonio.011.000. Para obtener la igualdad en los activos.000.000. Sumar el activo más el patrimonio.GONZAL EZ FELIPE ARIAS 30 4.800. Vehículos para el transporte de la mercancía avaluados por $ 210. En cuenta corriente tiene $ 50.300.000.000. C. debemos: A.000.000.

000.000.000. demostrando su respuesta. Cuentas por Pagar 650. Vehículo 2400. ( X ) $ 12750.000. Con esta información calcule el valor total del patrimonio: a.000. ( ) $300.000. Cuentas por Cobrar 1500.000. ACTIVO –PASIVO=PATRIMONIO Demuestre su respuesta aplicando las formulas respectivas.000 . ( ) $4300. se describen a continuación: Terreno $ 25.000. Documentos por Pagar 450.000 y su pasivo total es de $1900.000 c. ( ) $ 750. Equipo de Oficina.000. ( X ) $500.000 .000. Cuentas por Pagar 800. b. ( )$ 600.000 Demuestre su respuesta elaborando el Estado del Patrimonio respectivo. para que cuadre la ecuación contable el patrimonio deberá ser. Correos Rápidos del señor Hernán Pico. Muebles de Oficina 500.000 .800.000 d. ( ) $ 1250. a. d. RTA: 21. Aporte del. Documentos por Cobrar 700.Elabore el ejercicio en su totalidad.000. 22.000 y Aporte del. 1200. En el Balance General Inicial de la empresa del señor Luís Bolaños si su total de activos es de $2400.000 . Hipotecas por pagar 11500. c.000 .000 b. Hipotecas por pagar 11500.000. . Capital del señor Hernán Pico 3500.000. ( ) $ 35600. Caja 3000. Muebles de Oficina 500. Las cuentas del balance al 31 de enero del 2010 de la empresa.

23.000.000 .000. 1200.000.000. Con esta información calcule el valor total pasivo y patrimonio: a. Caja 3000. Las cuentas del balance al 31 de enero del 2010 de la empresa.000.000. ( ) $ 7250.600.. adquiere un vehículo por $ 18.000 . En enero primero del año 2010 el almacén la perla Ltda. . Capital del señor Hernán Pico 3500. Documentos por Cobrar 700.000 ) $36500.000. $ 3. $ 2. Hipotecas por pagar 11500. el almacén estima que la cuota de la depreciación anual en línea recta será: A.000 B. Documentos por Pagar 450. Rta : $7200000 EN valor del activo /vida util Demuestre el ejercicio aplicando las formulas en el método de línea recta.000. Vehículo 2400.000. $ 3. Muebles de Oficina 500. Cuentas por Cobrar 1500.300. Aporte del. ( c. Correos Rápidos del señor Hernán Pico. ( b. Cuentas por Pagar 800. Equipo de Oficina. 25. El mismo almacén desea conocer la totalidad depreciada del vehículo al 31 de diciembre del año 2011.000 ) $35600.000 valor del activo /vida util 24.000 C.360.000.000.000 y Aporte del. $ 3. se describen a continuación: Terreno $ 25800.000 D.400.

000 Demuestre su respuesta elaborando el respectivo ejercicio. ( X ) $ 22850. .d.