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A 22 DE AGOSTO DE 2017
PLANIFICACIN
HORAS: 4
CRDITOS:4.5
seminario- taller
AGOSTO
JUSTIFICACIN
La gestin escolar incluye una serie de acciones realizadas por los actores de la comunidad de la escuela, de
acuerdo con el papel que cada uno desempea. Tales acciones deben orientarse a promover condiciones, ambientes
y procesos coherentes para que los estudiantes adquieran las capacidades, habilidades y actitudes necesarias para
su desarrollo integral, en el nivel educativo de que se trate.
La gestin, como un campo emergente, debe distinguirse de la administracin y no confundirla con sta o
banalizarla. En este sentido, pueden existir prcticas administrativas burocrticas o clsicas, sin ser prcticas de
gestin.
La gestin educativa requiere de competencias para articular conocimientos y accin; tica y eficacia;
poltica y administracin, como componentes de stas.
El curso de PLANEACIN Y GESTIN EDUCATIVA se vincula con los cursos del Trayecto
psicopedaggico, as como con los del Trayecto de prcticas profesionales.
Propsitos formativos
El curso de PLANEACIN Y GESTIN EDUCATIVA que se desarrolla en el sptimo semestre pretende que el futuro docente
de educacin bsica
Reconocer que la gestin educativa es esencial para el logro de los propsitos de la escuela.
ENFOQUE DIDCTICO-PEDAGGICO
A) Enfoque centrado en el aprendizaje
B) Enfoque basado en competencias
SITUACIN PROBLEMTICA EN TORNO A LA CUAL SE DESARROLLA EL CURSO:
Es importante que el futuro docente de educacin bsica construya una concepcin amplia de la
gestin escolar a partir de la consulta y anlisis de diversas fuentes tericas y metodolgicas para
generar que la escuela sea una organizacin centrada en la formacin del estudiante, abierta al
entorno, preparada para los cambios, la innovacin y que conduzca a toda la comunidad
educativa a un programa o a acciones de mejora que, bajo una visin integral y estratgica,
redunde en el aprovechamiento acadmico de los alumnos.
Situaciones
didcticas/
Estrategias
didcticas/
Actividades
aprendizaje
Bibliografa
Lectura y anlisis de textos que les permitan identificar las principales corrientes y tendencias de la gestin
educativa., as como conceptualizar, desde diferentes perspectivas, los siguientes elementos:
Qu es la gestin?
Cules son las distinciones entre administracin y gestin?
de Cules son las tendencias internacionales ms relevantes y vigentes acerca de la administracin y la gestin?
Qu polticas se han implementado recientemente en el pas para la gestin educativa en las escuelas del nivel
bsico?
Qu resultados han logrado dichas polticas en las escuelas de educacin bsica?
Con base en el documento: Problemas de la gestin educativa en Amrica Latina (la tensin entre los paradigmas
de tipo A y el tipo B) de Juan Casassus(UNESCO), jcasassus@unesco , construir individualmente un cuadro
comparativo de los conceptos de administracin y gestin, que se han desarrollado desde la dcada de los ochenta,
sealando los puntos comunes y las diferencias entre ambos.
Elaboracin de una lnea del tiempo que presente las principales etapas y corrientes tericas acerca de la
administracin y la gestin en el sistema educativo mexicano, a partir de la dcada de los setenta.
Seleccionar, con apoyo del docente, un caso alusivo a alguna experiencia de gestin educativa reciente en el nivel
de educacin bsica. Analizarlo en equipo para determinar el paradigma o enfoque que lo fundamenta, las
modalidades de aplicacin en el contexto especfico del caso y valorar los resultados obtenidos.
lvarez, I. (et. al) El concepto emergente de gestin educativa estratgica y desafos para la formacin en gestin. XI
Otros recursos
Temporalidad
Septiembre
Situaciones
didcticas/
Estrategias
didcticas/
Actividades
aprendizaje
Aplica tcnicas de planeacin y evaluacin estratgica como recursos para orientar la mejora
institucional.
Propone alternativas para el desarrollo de las instituciones educativas con base en el anlisis de
las polticas pblicas, el reconocimiento de escenarios y las posibilidades de participacin de los
diversos actores implicados en su funcionamiento
Construye estrategias de gestin pertinentes para el mejoramiento y transformacin de procesos
educativos en contextos diversos
Analizar en la bibliografa sugerida las caractersticas de las distintas dimensiones de la gestin escolar.
Comentar en grupo y elaborar un cuadro sinptico sobre cada una de las dimensiones.
El docente les presenta a los estudiantes el caso de un proyecto de gestin elaborado para una escuela.
Los estudiantes identifican las dimensiones de la gestin las que se refiere el caso. Ubican las acciones que dan
de concrecin a cada una de las dimensiones y elaboran un esquema que interrelacione las dimensiones de la gestin
y los impactos que se generan entre ellas.
El docente expone los principios bsicos de la planeacin, evaluacin, gestin y mejora educativas y su expresin
en las polticas educativas actuales en educacin bsica. . Los estudiantes, con base en esas aportaciones y en la
lectura de los textos propuestos por el docente, organizan un debate para dar respuesta a los siguientes
cuestionamientos: Cul es la relacin que existe entre la evaluacin, planeacin y mejora educativa? Qu papel
juega la planeacin en la mejora educativa? Cmo se expresa en las polticas educativas actuales? Qu
consecuencias tendrn para mejorar el funcionamiento y resultados de las escuelas del nivel bsico?
En equipos, elaboran un diagnstico parcial de la escuela de prctica, retomando cuatro de las dimensiones de la
gestin que muestran relaciones directas sobre los resultados educativos. Utilizan algunas de las estrategias y
herramientas propuestas: MAPEO, anlisis FODA, rboles de problemas, diagramas de Ishikawa.
Con base en los resultados del diagnstico, elaboran un rbol de posibles alternativas de mejora/o atencin a las
necesidades detectadas.
Bibliografa
Otros recursos
Temporalidad
Noviembre
Situaciones
didcticas/
Estrategias
didcticas/
Actividades de intervenir a partir de una seleccin estratgica, seleccionar y valorar las alternativas de mejora.
aprendizaje
Seleccionar las que el grupo considere ms pertinentes. La seleccin debe sustentarse en criterios de
pertinencia, factibilidad (tcnica, pedaggica, de recursos, social,etc.).
Realizar la ruta de mejora de acuerdo a la situacin problemtica detectada:
Temporalidad
- Revisin del documento normativo del Consejo Tcnico Escolar, as como el acuerdo 717 para formular los
programas o acciones de gestin escolar
Enero
PRESENTACIN DE LA Unidad
I Gestin
Educativa
Proceso de la secuencia de saberes:
1.- Gestin educativa Tendencias y modelos, entre
otros.
La gestin, en general y de la gestin educativa y
escolar, caracterizar y comparar dichas corrientes, y
modalidades y tendencias.
Nuevos paradigmas y enfoques (tradicionales y recientes) en
administracin pblica y gestin educativa.
o Transicin de la administracin escolar tradicional a la gestin
educativa estratgica.
o Tendencias Internacionales en organizacin y gestin de instituciones
educativas.
La gestin en el sistema educativo mexicano: polticas,
orientaciones y modificaciones recientes y su impacto en las
escuelas de educacin bsica.
2.- La escuela como organizacin.
Organizacin y conduccin de la escuela: cultura institucional,
liderazgo, resolucin de conflictos, consolidacin de equipos y
comunidades comprometidas con los objetivos institucionales,
negociacin con actores y grupos, toma de decisiones.
A) Los CTE, conceptualizacin, elementos, actores y
caractersticas.
AGOST
SEPTIEMBR
OCTUBR
NOVIEMBR
DICIEMBR
O
X
X
ENERO
B) Acuerdo 717
C) Elaboracin del diagnstico
para
reconocerlas
necesidades institucionales. UNIDAD II
D) Disea una ruta de mejora para atenderlas a partir de
los CTE de la institucin. UNIDAD II
Examen escrito. Situacin problema, casos, dilemas.
Inicia inciso C y D
Entrega de la primera evaluacin. Uso de la auto-hetero y
coevaluacin.
Unidad IIHerramientas para mejorar la gestin escolar:
En equipos, elaboran un diagnstico parcial de la escuela de
prctica, retomando cuatro de las dimensiones de la gestin que
muestran relaciones directas sobre los resultados educativos.
Utilizan algunas de las estrategias y herramientas propuestas:
MAPEO, anlisis FODA, rboles de problemas, diagramas de
Ishikawa.
Con base en los resultados del diagnstico, elaboran un
rbol de posibles alternativas de mejora/o atencin a las
necesidades detectadas.
A) Presentacin del diagnstico para reconocerlas
necesidades institucionales. UNIDAD II
El docente les presenta a los estudiantes el caso de un
proyecto de gestin elaborado para una escuela.
Analizan en la bibliografa sugerida las caractersticas de las
distintas dimensiones de la gestin escolar.
Comentan en grupo y elaborar un cuadro sinptico sobre cada
una de las dimensiones.
Los estudiantes identifican las dimensiones de la gestin las
que se refiere el caso. Ubican las acciones que dan concrecin a
cada una de las dimensiones y elaboran un esquema que
interrelacione las dimensiones de la gestin y los impactos que
se generan entre ellas.
Proceso de la secuencia de saberes:
1.- Dimensiones de la gestin escolar:
Administrativas
Pedaggica-didcticas
Poltico-educativas
Socio-comunitarias
Organizativas
El docente expone los principios bsicos de la planeacin,
evaluacin, gestin y mejora educativas y su expresin en las
X
X
X
19 -20
21-22
X
X
X
X
X
X
X
X
X
INICIO
7)
con
una
La comprensin lectora
DESARROLLO
Exposicin en power por la docente. Acuerdo 717. 30 min.
Incluye las etapas sealadas en el Acuerdo
- Autoevaluacin/ diagnstico
- Prioridades educativas
- Objetivos
- Metas
- Programacin de actividades y establecimiento de compromisos
- Estrategias de seguimiento y evaluacin.
Con base en el documento: Problemas de la gestin
educativa en Amrica Latina (la tensin entre los
paradigmas de tipo A y el tipo B) de Juan
Casassus(UNESCO), jcasassus@unesco , construir en
equipo un cuadro comparativo de los conceptos de
administracin y gestin, que se han desarrollado desde la
dcada de los ochenta, sealando los puntos comunes y
las diferencias entre ambos.
Elaborarn por equipo una lnea del tiempo que presente
las principales etapas y corrientes tericas acerca de la
DESARROLLO
Analizan y reflexionan sobre: la escuela como
organizacin.
Organizacin y conduccin: cultura institucional, liderazgo,
resolucin de conflictos, consolidacin de equipos y comunidades
comprometidas con los objetivos institucionales, negociacin con
actores y grupos, toma de decisiones.
CIERRE: Reflexiones de cierre. Por equipo organizan y leen las
temticas
INICIO.
Gimnasia cerebral
.
1)
DESARROLLO
La
docente
conceptualiza:
tendencias,
corriente,
orientaciones, modificaciones y polticas de la gestin
educativa
Cules son las tendencias internacionales ms
relevantes y vigentes acerca de la administracin y la
gestin?
Leen y analizan textos que les permitan identificar las
principales corrientes y tendencias de la gestin
educativa.
- Resolucin de problemas .
-Despus de una clase:
Correo de la docente:
mar-romo@hotmail.com
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
1) Comparacin
2)
3)
4)
5)
6)
Examen escrito.
Entrega de su portafolio electrnico con 3 comentarios de
algunos de sus compaeros.
Aplican el proyecto interpersonal con una actividad
colectiva
Presentan las evidencias obtenidas. Reflexin y anlisis
1)
de
categoras
y
sus
fundamentos.
Conceptualizaciones
Anlisis y reflexiones oral y
escrita
Elaboremos Ensayos
Lectura de textos.
Lnea del tiempo
Casos alusivos
Anotar siempre EN LA CARTULA:
misin, visin, curso, Mtra. temtica,
autores e integrantes AS COMO LAS
FUENTES DE CONSULTA.
1)
COMPETENCIA
Aplica tcnicas de planeacin y evaluacin estratgica como recursos para orientar la mejora institucional.
ESPECFICA
DE
LA
UNIDAD DEL CURSO
Situaciones didcticas/
Estrategias didcticas/
Actividades
de
aprendizaje
Propone alternativas para el desarrollo de las instituciones educativas con base en el anlisis de las polticas pblicas, el
reconocimiento de escenarios y las posibilidades de participacin de los diversos actores implicados en su funcionamiento
Construye estrategias de gestin pertinentes para el mejoramiento y transformacin de procesos educativos en contextos
diversos
FECHA
CONTENIDO A APRENDER
INICIO video de reflexin
DESARROLLO
Qu aprendieron de los CTE
Presentacin en power de los CTE
Anlisis de sus elementos
Toma de notas.
CIERRE Qu aprendieron? Tarea: Bsqueda sobre el material de
orientaciones para establecer la ruta de mejora escolar
INICIO
Gimnasia cerebral
DESARROLLO
CONSIDERACIONES
SEP
TIEM
BRE
2016
DESARROLLO
Comparten la investigacin.
El docente expone los
principios bsicos de la
planeacin,
evaluacin,
gestin
y
mejora
educativas y su expresin en las polticas
educativas actuales en educacin bsica. .
Los estudiantes, con base en esas aportaciones y
en la lectura de los textos propuestos por el
docente.
CIERRE: Qu aprendiste?
INICIO. Video para reflexionar
CRONOGRAMA DEL CURSO: PLANEACIN Y GESTION EDUCATIVA MTRA. MARTHA ROMO MACIAS SPTIMO SEMESTRE
COMPETENCIA
ESPECFICA DE
UNIDAD
APRENDIZAJE
LA
DE
CONTENIDOS
Secuencia de contenidos
(Saberes)
Situaciones didcticas/
Estrategias didcticas/
Actividades
de
aprendizaje
TEMTICAS Y ACCIONES
Entrega de evaluacin Unidad II
Propuesta de una ruta de mejora escolar por
escuela.
Elaboracin de la propuesta POR EQUIPO
HACIA UNA EDUCACIN DE CALIDAD. Gestin,
Instrumentos y Evaluacin. R.PREZ JUSTE-F.LPEZ
RUPREZ
1. La calidad de la educacin. Ramn Prez Juste.
1 AL 3
2. Gestin de Calidad y mejora escolar, Fco. Lpez
Ruprez 4 AL 7
3. Instrumentos para la Gestin de Calidad en los
centros educativos. 8 AL 11
4. Evaluacin de la Calidad. Pedro Municio
Fernndez 12 AL 15
Examen individual de:
1.-Enfoques diversos sobre gestin
1.2 enfoques de calidad de la educacin
1.3 reconocen las particularidades que presenta la definicin que se
incorpora en el Artculo 3 Constitucional.
1.4.-Planeacin estratgica.
Conceptos bsicos.
Etapas y componentes.
Estrategias y herramientas
Elaboracin de la planeacin estratgica
CONSIDERACIONES
Los formatos que se aplican en el grupo sern
enviados por la docente en el Facebook
ACTIVIDADES ASINCRNICAS
1.-Aplica tcnicas y estrategias de planeacin y
evaluacin estratgica como recursos para orientar la
mejora DE LOS APRENDIZAJES DE LOS ALUMNOS DE
Educacin Bsica.
EXPOSICIN
EXPOSICIN
LECTURA INDIVIDUAL
Anlisis FODA, rbol de problemas, diagramas de
Ishikawa. CUALQUIER ORGANIZADOR GRFICO
EXAMEN ESCRITO
ENTREGA DE PORTAFOLIO U.II Y III
ENTREGA DE LA EVALUACIN GLOBAL
Evidencia
aprendizaje
Criterios
desempeo
Enviarlo al facebook
1.- CARTULA con los datos
generales.
2.ESTRATEGIA
aplicada
al
contenido.
3.PROPUESTRAS
Y/O
REFLEXIONES.
4.- 4 reactivos situados
5.-FUENTES DE CONSULTA.
LECTURA INDIVIDUAL
Anlisis FODA, rbol de problemas, diagramas de
Ishikawa. CUALQUIER ORGANIZADOR GRFICO
Enviarlo al facebook
1.- CARTULA con los datos
generales.
2.ESTRATEGIA
aplicada
al
contenido.
3.PROPUESTRAS
Y/O
REFLEXIONES.
4.- 4 reactivos situados
5.-FUENTES DE CONSULTA.
de
de
Presenta una justificacin de la propuesta, a partir de los planteamientos del acuerdo 717: Incluye las etapas sealadas en el
Acuerdo:
- Autoevaluacin/ diagnstico
- Prioridades educativas
- Objetivos
- Metas
- Programacin de actividades y establecimiento de compromisos
- Estrategias de seguimiento y evaluacin.
Identificar el uso de los resultados para la mejora de la gestin escolar de la escuela de educacin bsica
Bibliografa
Otros recursos
ENERO
EVALUACIN GLOBAL
Criterios
de desempeo
A) Entrega de una evidencia globalizadora, su anlisis,
examen oral o escrito, retroalimentacin de los
portafolios y reflexin de lo aprendido y registrado
en el diario.
CONCEPTUAL
Conocimientos, saber conocer y saberes.
PROCEDIMENTAL
Saber hacer y los procesos.
ACTITUDINAL
Actitudes, valores, hbitos
ANEXOS
Acciones para una convivencia sana y en paz
ACTITUDES
-Responsabilidad en la entrega
puntual de los trabajos y en forma.
- Compromiso con tu aprendizaje.
-Autocontrol de la atencin.
-Participacin constante.
- Trabajo colaborativo.
-Compromiso con el trabajo individual
-Compromiso del trabajo en equipo
-Atencin a las sesiones
AMBIENTE DE APRENDIZAJE
VALORES
- Honestidad en la elaboracin de
trabajos (individual-equipo) y en la
autoevaluacin.
- Justicia en la valoracin cualicuantitativa (heteroevaluacin) de tus
aprendizajes en los cierres de las
unidades.
-Coevaluacin.
-Etica profesional
-Respeto
NORMAS
- Estar puntual 7.0 en punto
inicio la clase y asistir a las
sesiones 86%.
- Integrarse en los equipos que se
les indiquen.
- Evitar dormirse en clase (ms
vale que salgan un rato y se
despejen)
- Evitar platicar o hacer ruido
- Disciplinarse en las sesiones
- Si no asisten a la sesin, eso no
evita que entreguen su tarea.
- Realizar las acciones de
aprendizaje que se hicieron en
sesin que no asistieron de
modo individual.
- Elaborar el diario de clase de la
sesin por estudiante.
- DISCIPLINA
TEMPORALIDAD
1. Inicio de la sesin:7:00
2. 7:00 a 7:10 actividad de inicio.
3. 7:10 a 7: 30 elaboracin de 2 reactivo de opcin mltiple: A,B, C, D en binas, con el
uso de las temticas a partir de una situacin problema, caso o dilema SITUADOS es
decir como los reactivos de PISA y subirlos al face book en ese momento con la
respuesta en negritas ya que sern insumos para los exmenes .
MODALIDADES DE INTERVENCIN
UNIDAD I.
A) Aprendizaje basado en situacin problema: &))Creacin colectiva de conocimiento,
&) intercambios de informacin por seminario, &) la minera de datos con consulta de grandes bases de datos,
&)Visitas virtuales
B) CASOS
C) Aprendizaje colaborativo
UNIDAD II.
A) Aprendizaje basado en problemas (ABP) con situaciones problemas comprensin y anlisis con la bsqueda
y estudio de nueva informacin en diversas fuentes con discusin general con el uso de preguntas.
B)Aprendizaje colaborativo
A) Aprendizaje basado en proyectos: &)De recopilacin y anlisis de la informacin Daz Barriga Frida 3.
Edicin. sobre temas concretos con anlisis-reflexin y publicaciones.
9)
10)
11)
12)
13)
14)
15)
Problemtica o tema.
Establecen el propsito.
Justifican el por qu del proyecto.
Investigacin y/o documentacin
Planifican las acciones: inicio, desarrollo y cierre.
Realizan el proyecto
Publican los productos con una actividad colectiva
&))Creacin colectiva de conocimiento, &) intercambios de informacin por seminario, &) la minera de datos
con consulta de grandes bases de datos, &)Visitas virtuales
B) Propuesta de una ruta de mejora escolar por escuela con las etapas sealadas en el Acuerdo: 717
c)Aprendizaje colaborativo
ESTRategias DE APRENDIZAJE
1.-Actividades de discusin y anlisis
2.-Elaboracin de productos.
3.-Elaborar ensayos
4.-Organizadores grficos analticos
5.-Revisin y anlisis de textos
6.-Construccin de lneas del tiempo, mapas mentales y conceptuales, cuadros
comparativos.
7.- uso deherramientas de anlisis organizacional, como el Modelo para el Anlisis Paramtrico y Evaluacin
Organizacional ( MAPEO)
( Puchi Alvarez, 2007) consistente en un conjunto de recursos para analizar la composicin y articulacin de la
estructura as como sus procesos internos, a partir de un marco de referencia de parmetros descriptivos de la
escuela, que le permitan especificar dnde y por qu ocurren fallas importantes. Esta aplicacin del MAPEO.
8.- Los diagramas de bloques, a fin de visualizar la forma en que se relacionan las diferentes reas, funciones,
actores, respecto a algn proceso en particular e identificar sus posibles dificultades.
9.-Usando otros mtodos o tcnicas propuestos por el docente, los estudiantes pueden construir parmetros e
indicadores de desempeo de cada una de las dimensiones de la gestin a fin de que puedan elaborar o
seleccionar instrumentos pertinentes ( FODA, rbol de problemas, diagrama de Ishikawa, entre otros).
10.- Seleccionar alternativas de solucin , sustentando de manera lgica en la construccin de programas y acciones
de mejora y anticipando su posible impacto en los resultados educativos de los alumnos. .
11.-Abordar alguna de las dimensiones de la gestin en la escuela de prctica.
12.-Aplicarn los mtodos de planeacin estratgica.
13.-Propuestas y procedimientos establecidos por la SEP para su diseo.
14.-Proyectos de trabajo.Los proyectos se estructuran desde una perspectiva socio-constructivista sobre la
enseanza y el aprendizaje, como la que se ha venido abordando en las distintas asignaturas referidas a la lnea de formacin
psicolgica, entendemos la preeminencia que se otorga a los aspectos sociales, contextuales, comunicativos, interactivos
y culturales en la accin fundamental para la construccin de conocimiento. Dicha accin ya no es slo de naturaleza
intrapersonal, sino que tiene tambin un profundo y relevante carcter interpersonal.
15.-Prcticas profesionales se refieren al conjunto de actuaciones que un estudiante/titulado realiza en un contexto natural relacionado
con el ejercicio de una profesin.El tratamiento de la escuela como organizacin requerir del MAPEO que puede ser
realizada por el estudiante normalista en su escuela de prctica
16.-Observacin de la planeacin y gestin educativa en contextos educativos diversos.
17.-Cronograma por unidad (3) donde establece: nombre de la unidad, competencias, situaciones de aprendizaje, temas, estrategias,
temporalidad, tipo de evidencias y evaluacin formativa.
Antes de impartir una clase
- Resolucin de problemas.
-Despus de una clase:
1.-Actividades presenciales aquellas que reclaman la intervencin directa de profesores y alumnos como son las clases tericas,
los seminarios, las clases prcticas, las prcticas profesionales durante todo el semestre. Tiempo sincrnico
2.- Actividades no presenciales aquellas que los alumnos pueden realizar libremente bien de forma individual o mediante trabajo
en grupo o por equipo. Tiempo asincrnico
ORGANIZACIN DEL GRUPO
Trabajo colaborativo
Trabajo en grupo
Trabajo en pequeos grupos
Trabajo individual, autnomo.
Tutora entre iguales
NIVELES DE DESEMPEO
NIVELES DE DESEMPEO
Competente
Satisfactorio
Suficiente
Regular
Elemental
No competente
EQUIVALENCIA NUMRICA
10
9
8
7
6
5
Coordinador
De Formacin Inicial
Licenciatura en Educacin Preescolar
Mtra. Liliana Toledano
Subdireccin acadmica
.Martha Elva Valadez
Arteaga.
AGOSTO DE 2016