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IADM-Consultoria Ingenieria en Admon
IADM-Consultoria Ingenieria en Admon
- DATOS DE LA ASIGNATURA
Nombre de la asignatura:
Consultora
Carrera:
Ingeniera en Administracin
Clave de la asignatura:
ADH-1011
(Crditos) SATCA1
1-3-4
2.- PRESENTACIN
Caracterizacin de la asignatura.
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Administracin la capacidad para analizar,
innovar, disear, implementar, evaluar sistemas y modelos administrativos, para la
optimizacin de recursos en las organizaciones.
Recabar, analizar e interpretar informacin veraz y oportuna dentro de un marco tico y
profesional, con el propsito de identificar problemas y presentar alternativas de solucin
para la problemtica de las organizaciones.
Desarrollar una conciencia y actitud crtica, analtica, proactiva sistmica, ante diversos
escenarios de contingencia e incertidumbre en el entorno de las empresas.
Intencin didctica.
El temario se organiza el temario, en cuatro unidades.
En la primera unidad, se hace referencia a la amplitud y el alcance de la intervencin de
los profesionales consultores que vienen en apoyo de las organizaciones con deficiencias,
as como a las conductas que deben presentar en una relacin de trabajo, que exige un
alto requisito de valores morales por parte de los involucrados.
En la segunda unidad, se presenta la naturaleza y objeto de la consultora en las
empresas, las razones por las cuales se recurre al consultor y el espritu de colaboracin
que debe prevalecer en la relacin cliente consultor.
La tercera unidad se establecen las metodologas para desarrollar la consultora en las
empresas, desde la forma de negociar un contrato del servicio, hasta las formalidades del
diagnstico y planeacin de las estrategias de intervencin y su aplicacin, incluyendo el
cierre e informe final de la consultora.
En la ltima unidad se centra en llevar a cabo una intervencin directa en las empresas
desarrollando los conocimientos adquiridos de esta asignatura.
Competencias genricas:
2. Recabar,
analizar
e
interpretar
informacin veraz y oportuna dentro de
un marco tico y profesional, con el
propsito de identificar problemas,
presentar alternativas de solucin para
la problemtica de las organizaciones
Competencias instrumentales
Capacidad de anlisis y sntesis
Capacidad de organizar y planificar
Comunicacin oral y escrita en su propia
lengua
Habilidades
de
gestin
de
informacin(habilidad para buscar y
analizar informacin proveniente de
fuentes diversas)
Solucin de problemas
Toma de decisiones.
Competencias interpersonales
4. Optimizacin de los recursos que Capacidad crtica y autocrtica
intervienen en la organizacin, con un
Trabajo en equipo
enfoque de calidad y competitividad.
Capacidad de trabajar en equipo
interdisciplinario
5. Prestar servicios de consultora en su
Capacidad
de
comunicarse
con
mbito profesional.
profesionales de otras reas
Habilidad para trabajar en un ambiente
laboral
Compromiso tico
Competencias sistmicas
Capacidad de aplicar los conocimientos
en la prctica
Habilidades de investigacin
Capacidad de aprender
Capacidad de adaptarse a nuevas
situaciones
Capacidad de generar nuevas ideas
(creatividad)
Liderazgo
Habilidad para trabajar en forma
autnoma
Iniciativa y espritu emprendedor
Preocupacin por la calidad
Bsqueda del logro
Lugar
y
fecha
de
Participantes
elaboracin o revisin
Instituto Tecnolgico de Representantes
San Luis Potos, Instituto Academia
Tecnolgico de Nuevo Administracin
Laredo, Tamps, Instituto
Tecnolgico
Superior
Progreso,
Instituto
Tecnolgico de Lzaro
Crdenas.
17 al 21 de Mayo del
2010.
DEL
Observaciones
(cambios y justificacin)
de
la Anlisis,
enriquecimiento
y
de elaboracin del programa de
estudio
propuesto
en
la
Reunin Nacional de Diseo
Curricular de la carrera de
Ingeniera en Administracin
CURSO
(competencias
especficas
7.- TEMARIO
Unidad
1
Temas
Generalidades
de
Subtemas
la 1.1 Concepto de Consultora.
Consultora
la
La Consultora de las
empresas. y alcances del
servicio
Proceso de consultora
TEMARIO (continuacin)
Unidad
4
Temas
Practica de una
Subtemas
.
5.1 Desarrollo del proceso consultivo.
consultoria.
Actividades de Aprendizaje
desarrollar
Conocer los aspectos que se
involucran en los servicios de una
empresa consultora.
Reconocer las necesidades de
intervencin que se requiere en cada
organizacin cliente.
Determinar la profundidad requerida
en cada intervencin.
Valorar
la
importancia
del
profesionalismo y certificacin del
consultor. Conocer los diferentes
campos de accin en los que se
desenvuelve una empresa consultora.
Determinar el nivel de dominio de
conocimientos y experiencia de agente
consultor para cada intervencin.
los
de
FUENTES DE INFORMACIN.
1.
2.
3.
4.