CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA
SEORA
LETICIA
CASAS
ABUNDEZ
Y
POR
LA
OTRA
__________________________________. PARA EFECTOS DE MAYOR BREVEDAD,
EN LO SUCESIVO SE LES DENOMINARA, AL PRIMERO DE ELLOS COMO EL
PATRON. Y AL SEGUNDO COMO EL TRABAJADOR, A LA LEY FEDERAL
DEL TRABAJO, COMO LA LEY Y A LOS QUE SUSCRIBEN EL PRESENTE
CONTRATO COMO LAS PARTES. ESTO AL TENOR DE LAS SIGUIENTES
DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

DECLARACIONES
1.- Declara EL PATRON ser legtimo propietario de la negociacin o centro de trabajo
denominado: LA ZAMORANA, ubicado en BLVD. LOPEZ MATEOS, PLAZA LA
CACHANILLA, INTERIORES, LOCAL ______, de esta ciudad de Mexicali B.C.
2.- EL TRABAJADOR manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad
____________________ de ____ aos de edad, estado civil____________ con domicilio
en __________________________________________________.
3.- EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar
las actividades indicadas En LA CLAUSULA SEGUNDA, de este Contrato.
4.- EL TRABAJADOR; declara estar enterado de que EL PATRON necesita de sus
servicios por tiempo fijo y con carcter eventual, por as requerirlo el trabajo para el
cual fue contratado

CLAUSULAS
PRIMERA.- El presente contrato se celebra por tiempo determinado, esto con base en
los arts. 35 y 36 de LA LEY.
SEGUNDA.- La prestacin de los servicios de EL TRABAJADOR consistir en:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
TERCERA.- El lugar de la prestacin de los servicios de EL TRABAJADOR ser el
domicilio ubicado en LA DECLARACION 1, establecida en el presente contrato.
CUARTA.- La duracin de la jornada de trabajo queda distribuida durante la semana
de la siguiente forma:
De las __________a las__________ horas de lunes a viernes y
Los das ________________ y los das________________ de las__________ a las
__________________ horas. Siendo esta la duracin mxima de la jornada de trabajo y
quedando estrictamente prohibido el trabajar horas extras. De llegarse a requerir estas
solamente se efectuaran con el consentimiento previo y permiso por escrito debidamente
firmado por el patrn.
QUINTA.- EL TRABAJADOR percibir por la prestacin de sus servicios como
salario diario la cantidad de $_________________(________________________PESOS
00/100 M.N). Los cuales sern cubiertos en efectivo. Del salario anterior EL PATRON

har por cuenta de EL TRABAJADOR las deducciones legales correspondientes a que

haya lugar.
SEXTA.-EL PATRON pagara su salario a EL TRABAJADOR los
das______________________________ de cada semana.
EL TRABAJADOR deber cada vez que le sea pagado su salario, firmar de
conformidad en el recibo que le sea mostrado para tal efecto.
SEPTIMA.- Conforme a LA LEY tendr derecho EL TRABAJADOR por cada seis
das de labores a descansar uno con el pago de salario correspondiente. Queda
establecido preferentemente como da de descanso semanal el da de
_________________ de cada semana, pudiendo el mismo ser cambiado conforme la
fuente de trabajo lo requiera.
OCTAVA.- EL TRABAJADOR Tendr derecho a disfrutar de un periodo anual de
vacaciones segn lo establecido en LA LEY.
NOVENA.- EL TRABAJADOR acepta y por lo mismo queda estipulado que cuando
por razones convenientes para EL PATRON este modifique el horario de trabajo, EL
TRABAJADOR deber allanarse y cumplir con el nuevo horario.
DECIMA.- EL TRABAJADOR deber presentarse puntualmente a sus labores en el
horario de trabajo previamente establecido y firmar las listas de asistencia o tarjeta
diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia injustificada podr EL PATRON
imponerle cualquier correccin disciplinaria que contempla LA LEY.
DECIMO PRIMERA.- El trabajador acepta y reconoce que todo el mobiliario y todos los
accesorios utilizados en el negocio en general: as como los planos e informacin verbal
que se le proporcione en razn del desempeo de su trabajo; son propiedad exclusiva de
el patrn en todo tiempo y se obliga a conservarlas en buen estado, y a no sustraerlas del
lugar de trabajo.
DECIMO SEGUNDA.- LAS PARTES reconocen como fecha de antigedad o de
iniciacin de prestacin de servicios de EL TRABAJADOR a partir del
da________________________________.
DECIMO TERCERA.- Son obligaciones de los trabajadores:
I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables;
II.- Observar las medidas preventivas e higinicas que acuerden las autoridades
competentes y las que les indique el patrn, para la seguridad y proteccin personal de los
trabajadores;
III.- Desempear el servicio bajo la direccin del patrn o de su representante, a cuya
autoridad estarn subordinados en todo lo concerniente al trabajo;
IV.- Ejecutar el trabajo con la intensidad, esmero y cuidados apropiados, en la forma,
tiempo y lugar convenidos; puesto que una vez realizado y entregado el trabajo al cliente
y, en caso de inconformidad de parte del cliente, por un trabajo mal realizado por parte
del trabajador, este ser directamente responsable, por la reposicin del trabajo hecho
y/o devolucin del dinero al cliente.
V.- Dar aviso inmediato al patrn, salvo caso de fuerza mayor, de las causas justificadas
que le impidan concurrir a su trabajo;
VI.- Restituir al patrn los materiales no usados y conservar en buen estado los
instrumentos y tiles que les haya dado para el trabajo; as como todos aquellos productos
y/o material que sea detectado como faltante en el inventario.
VII.- Observar buenas costumbres y respeto durante el desarrollo de su trabajo, tanto
con sus compaeros de trabajo y sobre todo con su patrn;
VIII.- Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro o riesgo
inminente peligren las personas o los intereses del patrn o de sus compaeros de trabajo;
IX.- Integrar los organismos que establece LA LEY;
X.- Someterse a los reconocimientos mdicos previstos, por las normas vigentes en la
empresa, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad contagiosa o
incurable;

XI.- Poner en conocimiento del patrn las enfermedades contagiosas que padezcan, tan
pronto como tengan conocimiento de las mismas;
XII.- Comunicar al patrn o a su representante las deficiencias que adviertan, a fin de
evitar daos o perjuicios a los intereses y vidas de sus compaeros de trabajo o de los
patrones;
XIII.- Guardar escrupulosamente los secretos tcnicos, comerciales y de fabricacin de
los alimentos, a cuya elaboracin concurran directa o indirectamente, o de los cuales
tengan conocimiento por razn del trabajo que desempeen, as como de los asuntos
administrativos reservados, cuya divulgacin pueda causar perjuicios a la empresa.
DECIMO CUARTA.- Queda prohibido a los trabajadores:
I.- Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus
compaeros de trabajo o la de terceras personas, as como la de los establecimientos o
lugares en que el trabajo se desempee;
II.- Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrn; asimismo se hace del
conocimiento al trabajador, que en caso de acumular tres faltas en el lapso de un mes,
ser causal de despido sin responsabilidad alguna para el patrn;
III.- Sacar de la empresa tiles de trabajo o materia prima o elaborada(alimentos);
IV.- Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de algn
narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin medica. Antes de empezar su
servicio el trabajador deber poner el hecho en conocimiento del patrn y presentarle la
prescripcin suscrita por el medico;
V.- Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo, salvo que la naturaleza
de este as lo requiera;
VI.- Realizar cobros fuera de la caja registradora, puesto que todos los cobros y la
entrega de presupuestos, sern hechos en la caja por el dueo o el encargado que el
mismo dueo designe;
VII.- Hacer colectas en el establecimiento o lugar de trabajo;
VIII.- Usar los tiles y herramientas suministrados por el patrn, para objeto distinto
de aquel a que estn destinados;
IX.- Hacer cualquier clase de propaganda en las horas de trabajo, dentro del
establecimiento.
DECIMO QUINTA.- El patrn se reserva el derecho a dar por terminado el presente
contrato en cualquier tiempo; en caso de que el trabajador NO CUMPLA con las
obligaciones que contrajo en el presente documento, esto de acuerdo al artculo 134 y 135
de la Ley Federal del Trabajo.

LEIDO COMO LO FUE EL PRESENTE CONTRATO, LAS PARTES LO

ACEPTAN Y RATIFICAN EN EL MISMO ACTO. SIENDO EL DIA_____ DEL
MES DE_______________ DEL AO 20____ .

_________________________
EL TRABAJADOR

__________________________
EL PATRON