Resumen del Test de Competencias Laborales

icbeltran@gmail.com

Bogot, D.C.

Mapa de competencias en distintas reas relacionadas con el redimiento laboral

Descripcin general de competencias

Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias
acciones y sus consecuencias

Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de

estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas

Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la

accin con xito

Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma

autnoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en

ejercer la posicin de lder

Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas

Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y

orientacin profesional al grupo de trabajo

Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra

dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo

Resumen del Test de Competencias Laborales

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Suele preocuparse del trabajo de los dems tanto como del suyo propio.

Autogestin
Tiene conocimientos amplios que recicla y se siente muy capacitado para ejercer su profesin.

Liderazgo
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien d rdenes.

Motivacin
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situacin social.

Autonoma
A veces muestra conductas individualistas en el trabajo en grupo.

Arbitraje
Cree que a veces existen trminos medios y tiene en cuenta las opiniones de los dems.

Cooperacin
Cree que, muchas veces, cada cual debe resolver sus propios problemas.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo