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Director:
CAROLINA LINDO LOZANO
Tabla de contenido
CAPITULO I ..............................................................................................................................10
1.1
TTULO ........................................................................................................................10
1.2
1.2.1
Antecedentes.................................................................................... 10
1.2.2
Formulacin ...................................................................................... 12
1.3
1.4
1.5
MARCO CONCEPTUAL..................................................................................................19
1.6
1.7
CAPITULO II .............................................................................................................................22
2.1
2.1.1
2.1.1.1
2.2
2.2.1
2.2.2
2.2.3
Naturaleza de la Investigacin.......................................................... 23
2.3
2.3.1
2.3.2
2.3.3
2.4
2.4.1
2.4.2
2.5
2.5.1
2.5.2
2.6
2.6.1
2.6.2
2.7.1
2.7.2
Estrategias........................................................................................ 44
2.7.2.1
2.7.2.2
2.7.2.3
2.7.2.4
2.7.3
2.7.4
2.8
PROYECCIONES ............................................................................................................54
2.8.1
Proyecciones de ventas.................................................................... 55
2.8.2
2.9
2.9.1
Operacin ......................................................................................... 56
2.9.1.1
2.9.1.2
2.9.1.3
2.9.1.4
2.9.1.5
2.9.1.5.1
2.9.1.5.2
2.9.1.5.3
2.10
PLAN DE COMPRAS......................................................................................................65
2.10.1
2.11
2.11.1
2.12
3
INFRAESTRUCTURA......................................................................................................66
ESTUDIO ORGANIZACIONAL ............................................................................................68
3.1
3.1.1
3.1.2
3.2
3.2.1
3.2.1.1
Misin ............................................................................................ 71
3.2.1.2
Visin ............................................................................................ 71
3.2.1.3
3.2.1.4
Organigrama ................................................................................. 73
3.3
ASPECTOS LEGALES......................................................................................................73
3.3.1
Constitucin y Legalidad................................................................... 73
3.3.1.1
3.3.1.2
3.3.1.3
de sociedad. .................................................................................................. 76
3.4
3.4.1
3.4.2
3.4.3
4
4.1
INGRESOS ....................................................................................................................78
4.1.1
4.2
Fuentes de Financiacin................................................................... 78
EGRESOS .....................................................................................................................78
4.2.1
Egresos ............................................................................................ 78
4.2.2
4.3
5
4.1
4.2
4.3
4.4
COSTO AMBIENTAL......................................................................................................83
Lista de figuras
Pg.
Figura 1. Poblacin Bogot, D.C (subdividida por sexo y tipo de vivienda) ..... 15
Figura 2. Tendencia Poblacin Bogot, D.C (subdividida por sexo y edades). 16
Figura 3. Datos Obesidad Poblacin Bogot, D.C ........................................... 17
Figura 4. Tendencia Obesidad Poblacin femenina de Bogot, D.C (subdividida
por edades) ....................................................................................................... 18
Figura 5. Resultado de la pregunta # 1 de la encuesta. ................................... 27
Figura 6. Relacin lugar de compra con el rango de edad............................... 28
Figura 7. Resultado de la pregunta # 2 de la encuesta. ................................... 29
Figura 8. Resultado de la pregunta # 3 de la encuesta. ................................... 29
Figura 9. Resultado de la pregunta # 4 de la encuesta. ................................... 30
Figura 10. Resultado de la pregunta # 5 de la encuesta. ................................. 31
Figura 11. Resultado de la pregunta # 6 de la encuesta. ................................. 31
Figura 12. Resultado de la pregunta # 7 de la encuesta. ................................. 32
Figura 13. Resultado de la pregunta # 8 de la encuesta. ................................. 32
Figura 14. Resultado de la pregunta # 9 de la encuesta. ................................. 33
Figura 15. Resultado de la pregunta # 10 de la encuesta. ............................... 33
Figura 16. Resultado de la pregunta # 11 de la encuesta. ............................... 34
Figura 17.Proceso de creacin e innovacin. .................................................. 57
Figura 18.Proceso de creacin e innovacin. .................................................. 58
Figura 19.Proceso de creacin e innovacin. .................................................. 58
Figura 20.Proceso de confeccin con talleres satlites. .................................. 59
8
Lista de tablas
Pg.
Tabla 1. Poblacin Bogot, D.C (subdividida por sexo y tipo de vivienda) ....... 15
Tabla 2. Poblacin Bogot, D.C (subdividida por sexo y edades) .................... 15
Tabla 3. Poblacin con obesidad y/o sobrepeso en Bogot, D.C (subdividida
por sexo y edades) ........................................................................................... 17
Tabla 4. Resultado encabezado de la encuesta ............................................... 27
Tabla 5. Tabla de tallas. .................................................................................... 45
Tabla 6. Ficha control de aprovisionamientos. .................................................. 53
Tabla 7. Tabla de proyeccin de ventas. .......................................................... 55
Tabla 8. Tabla costos por unidad de producto. ................................................. 65
Tabla 9. Tabla costos de unidades a producir por ao. .................................... 66
Tabla 10. Tabla proyeccin costos variables produccin, administracin y
ventas anuales. ................................................................................................. 66
Tabla 11. Anlisis matriz DOFA para COCOA WISH S.AS. ............................. 70
Tabla 12. Tabla costos y gastos administrativos y de ventas anuales. ............. 77
Tabla 13. Tabla indicadores financieros............................................................ 79
Tabla 14. Tabla Punto de equilibrio. ................................................................. 79
CAPITULO I
1.1 TTULO
PLAN DE NEGOCIOS PARA UNA EMPRESA DEDICADA AL DISEO,
FABRICACIN Y COMERCIALIZACIN DE PRENDAS PARA MUJERES
TALLA PLUS, DE LOS ESTRATOS 3, 4 Y 5 EN LA CIUDAD DE BOGOT.
1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.2.1 Antecedentes
Modelos de peso, este es el titular del artculo del peridico el tiempo del da
domingo 21 de febrero de 2010 escrito por Tatiana Munevar Bahamon,
subdirectora de la seccin Vida de Hoy. El artculo destaca la primicia de
famosos diseadores en el mundo que estn utilizando modelos gordas en sus
desfiles. Representando una tendencia creciente en la industria de la moda
internacional, modelos reconocidas que desfilan las creaciones de diseadores
de la talla de Jean Paul Gaultier y John Galliano, ahora son mas rellenitas y
con medidas que segn el artculo en Colombia serian contratadas para
cualquier otra cosa menos para modelar.
El artculo de Tatiana Munevar menciona a la modelo norteamericana de la
agencia Ford Models, Crystal Reen de 23 aos, quien se ha convertido en
icono de la moda para mujeres de talla grande. En este sentido, en septiembre
del 2009 lanzo su libro Hungry en espaol Hambrienta en donde relata su
experiencia desde los 14 aos de edad cuando empez a sufrir desordenes
alimenticios por su obsesin para mantenerse en una talla 0 y no perder su
estatus de sper modelo. Crystal Reen era una modelo que antes desfilaba
segn ella como un esqueleto viviente y ahora dice sentirse orgullosa de pesar
75 kilos y de su cuerpo tanto as que sigue su carrera como modelo. Por
ejemplo, Mango para su lnea Why Not? a contratado a Reen como imagen
para que sea ella quien luzca diseos que pueden adaptarse a todas las
constituciones y formas. Con esta nueva lnea, Mango le apuesta al cuerpo
voluminoso, grande y llamativo extendiendo su tallaje de la 14 a la 16. Crystal
Reen es ahora reconocida como una plus-size model, modelo para tallas
grandes y tiene contratos con marcas americanas como Lane Bryant y Torrid.
Igualmente, Europa no se queda atrs ya que en la Semana de la Moda de
Miln primavera Verano 2010 la diseadora italiana Elena Mir fue la nica
diseadora cuya coleccin de tallas grandes participa en una Semana de Moda
Internacional en donde Reen fue su modelo estrella en el desfile Curve
Porter.1
ELENA MIR, clebre marca italiana con ms de 25 aos de experiencia y es la inspiracin europea para el diseo y
confeccin de prendas de talla grandes. Sus colecciones sorprenden por ser verstiles y chic, donde siempre sigue las
ltimas tendencias logrando embellecer el cuerpo de las mujeres grandes, resaltando sus curvas.
10
11
una persona segura al vestir, es uno de los pasos que necesita la persona con
sobrepeso para conseguir bienestar mental y emocional. 4
El buen aspecto siempre ha importado, pero a medida que pasa el tiempo es
ms difcil de conseguir. La ropa de moda, los zapatos de marca, el maquillaje
costoso, los accesorios exclusivos, sacan de la competencia a ms y ms
mujeres, los patrones de lo que se considera belleza son ms exigentes.
Actualmente se evidencia que las personas con sobrepeso han sido excluidas
del desarrollo de la sociedad en casi todo los aspectos, y no son consideradas
en el momento de innovar, de disear, de darle continuidad al rea del
desarrollo fsico, del cuidado, de la vanidad, etc.
1.2.2 Formulacin
Dentro del mercado tradicional no hay evidencia de lugares o almacenes en
donde las mujeres talla plus puedan encontrar lo que en realidad buscan y lo
que las haga verse y sentirse hermosas. Sobre lo anterior, en su libro Al diablo
con las dietas!, Kate Harding y Marianne Kirby mencionan lo siguiente sobre la
mujer de talla grande que no encuentra prendas que la hagan sentir segura y
feliz: nosotras creemos en la bsqueda de lo genial. Al comprarse algo que
no le fascina, la mujer se menosprecia. Y todas nos merecemos prendas que
nos hagan sentir maravillosas5. Lo anterior hace referencia a la mujer de talla
grande, que en su bsqueda de una prenda de vestir no encuentra realmente
nada que la satisfaga, cediendo siempre a lo que el entorno social y cultural
presenta como el ideal de mujer bella que es una imagen realmente
inalcanzable y errada. En virtud de lo anterior, el presente proyecto se orienta a
satisfacer esta necesidad y resolver el problema de la mujer talla plus, al no
encontrar ropa adecuada para su figura en la ciudad de Bogot que la haga
sentirse y verse bella.
Frente a esta inexplorada realidad, se debe entrar a preguntar porque si se han
inventado cientos de productos y servicios que ayudan a personas a recobrar la
seguridad en s mismo, Por qu no disear, producir y confeccionar prendas
modernas y juveniles para mujeres con sobrepeso que les ayude a sentirse y
verse ms bellas? Por qu no empezar a disear joyas, accesorios, ropa,
zapatos y dems accesorios con el mismo criterio de moda potico que nos
ofrece la industria? De acuerdo con lo anterior, Cmo se hace un plan de
negocio para la puesta en marcha de una empresa dedicada al diseo,
confeccin y comercializacin de prendas talla plus?
HEALEY, Sacha Barrio. La gran revolucin de las grasas. Grupo Editorial Norma (30 Sep. 2006)
HARDING, Kate. KIRBY, Marianne. Al diablo con las dietas!: Dele una tregua a su cuerpo. Bogot: Norma, 2009.
p.149
5
12
REVISTA INFASHION. Publicacin Alicia en el pas de las maravillas. Las R que estn de moda. Pg. 88. Ao 8
numero 44. Editorial Televisa.
13
REVISTA INFASHION. Publicacin Alicia en el pas de las maravillas. Las R que estn de moda. Pg. 88. Ao 8
numero 44. Editorial Televisa.
14
Total
Cabecera
Resto
Total
Hombre
Mujer
Total
Hombre
Mujer
Total
Hombre
Mujer
Total
6778961
3240469
3538222
6763325
3232423
3520902
15366
8046
7320
8
Bogot, D.C
6778961
3240469
3538222
6763325
3232423
3520902
15366
8046
7320
Esta grafica deja entre ver que la poblacin bogotana tiene una leve tendencia
ser superior en el sexo femenino y que en su gran mayora se encuentran
situados en hogares citadinos.
La tabla que se presenta a continuacin muestra la divisin de Bogot por
edades, lo que permite observar cmo est distribuida la poblacin femenina y
masculina, expresando los datos recopilados por el DANE en el censo general
2005 y las proyecciones que se realizaron de la poblacin para los aos 2009,
2010 y 2011.
Tabla 2. Poblacin Bogot, D.C (subdividida por sexo y edades)
15
2009
Total
11
Hombres
2010
Mujeres
Total
Hombres
2011
Mujeres
Total
Hombres
Mujeres
BOGOT D.C.
Total
7 259 597
3 496 153
3 763 444
7 363 782
3 548 713
3 815 069
7 467 804
3 601 370
3 866 434
0-4
591 870
302 903
288 967
593 834
304 059
289 775
596 257
305 226
291 031
5-9
602 808
308 219
294 589
598 507
306 436
292 071
596 190
305 514
290 676
10-14
633 228
322 339
310 889
628 557
319 911
308 646
623 726
317 591
306 135
15-19
645 482
328 247
317 235
652 113
331 371
320 742
655 443
332 841
322 602
20-24
625 058
312 002
313 056
624 979
314 591
310 388
629 549
318 600
310 949
25-29
651 446
309 714
341 732
653 832
312 007
341 825
652 621
313 663
338 958
30-34
598 940
286 404
312 536
613 985
293 278
320 707
627 428
299 200
328 228
35-39
529 667
251 859
277 808
537 559
256 024
281 535
549 179
261 880
287 299
40-44
518 277
242 863
275 414
520 061
244 290
275 771
521 551
245 633
275 918
45-49
484 414
223 787
260 627
495 361
229 412
265 949
503 618
233 799
269 819
50-54
396 766
180 509
216 257
414 252
188 754
225 498
431 580
197 073
234 507
55-59
306 062
138 357
167 705
321 090
145 064
176 026
337 090
152 258
184 832
60-64
232 113
104 547
127 566
244 282
109 817
134 465
256 642
115 185
141 457
65-69
166 163
73 609
92 554
175 590
78 036
97 554
185 477
82 499
102 978
70-74
116 288
48 242
68 046
122 464
51 185
71 279
127 792
53 861
73 931
75-79
81 074
33 177
47 897
84 141
33 870
50 271
87 224
34 704
52 520
80 Y MS
79 941
29 375
50 566
83 175
30 608
52 567
86 437
31 843
54 594
DANE. Colombia. Estimaciones 1985-2005 y Proyecciones 2006-2020 anualizadas por Sexo y Edad. . [articulo en
internet]. http://www.dane.gov.co/daneweb_V09/index.php?option=com_content&view=article&id=238&Itemid=121>
[Consulta: 14 de febrero de 2010]
16
2009
Total
11
Hombres
2010
Mujeres
Total
Hombres
2011
Mujeres
Total
Hombres
Mujeres
BOGOT D.C.
Total
2 344 850
1 129 257
1 215 592
2 378 502
1 146 234
1 232 267
2 412 101
1 163 243
1 248 858
10-14
75 354
38 358
36 996
74 798
38 069
36 729
74 223
37 793
36 430
15-19
76 812
39 061
37 751
77 601
39 433
38 168
77 998
39 608
38 390
20-24
219 395
109 513
109 883
219 368
110 421
108 946
220 972
111 829
109 143
25-29
228 658
108 710
119 948
229 495
109 514
119 981
229 070
110 096
118 974
30-34
210 228
100 528
109 700
215 509
102 941
112 568
220 227
105 019
115 208
35-39
185 913
88 403
97 511
188 683
89 864
98 819
192 762
91 920
100 842
40-44
181 915
85 245
96 670
182 541
85 746
96 796
183 064
86 217
96 847
45-49
170 029
78 549
91 480
173 872
80 524
93 348
176 770
82 063
94 706
50-54
139 265
63 359
75 906
145 402
66 253
79 150
151 485
69 173
82 312
55-59
107 428
48 563
58 864
112 703
50 917
61 785
118 319
53 443
64 876
60-64
81 472
36 696
44 776
85 743
38 546
47 197
90 081
40 430
49 651
MINISTERIO DE EDUCACIN NACIONAL. La obesidad y el sobrepeso, dos males de los bogotanos y los
cundinamarqueses. [articulo en internet]. http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/article-100233.html> [Consulta:
14 de febrero de 2010]
17
se dirigir a este mercado desatendido por la sociedad y para cumplir con esta
meta se tomaran los instrumentos y teoras que ofrece la administracin de
empresas con el fin de desarrollar un plan empresarial que comprenda todos
los procesos de creacin, desarrollo y sostenimiento de la idea inicial pero sin
dejar de lado la actualizacin continua de tendencias y tecnologas.
Es as que al leer detalladamente los planes de negocios de autores como
Rodrigo Varela, Plan de negocios universidad EAN (creacin de empresas),
Plan de negocios gua plan de empresas (Coomeva fundacin) y el plan de
negocios del fondo emprender del SENA se logro formar un concepto claro
acerca de el enfoque de un plan de negocios.
Con estos conceptos se establece que un plan de negocios es un proyecto
donde se estructura una propuesta escrita y detallada en donde se evaluaran
varios aspectos orientados a valorar acciones encaminadas al funcionamiento,
la proyeccin y la configuracin empresarial del negocio. El plan de negocio
contribuye a la tenencia clara de los objetivos, a la ejecucin de acciones para
el desarrollo de una idea o meta; debe ser medible, coherente y su principal
objetivo es dar un conocimiento amplio sobre la idea que se piensa poner en
marcha.
Al analizar los aspectos que conforman el de plan de negocios se determino
emplear el de Fondo emprender del SENA debido a que representa un plan
completo en el que se ponen a consideracin una serie de pasos y anlisis,
que permiten buscar respuestas adecuadas en momentos especficos. Dando
la seguridad, que por el proceso realizado se puedan enunciar de forma clara y
precisa, las ideas y conceptos que conlleven a implementar estrategias
adecuadas para un negocio exitoso.
PLAN DE NEGOCIOS FONDO EMPRENDER (SENA)11
Ver anexo A. PLAN DE NEGOCIOS FONDO EMPRENDER (SENA)
1.5 MARCO CONCEPTUAL
El planteamiento del plan de negocios que busca dar a las mujeres de talla
plus la oportunidad de sentirse a gusto con s mismas, muestra varios
conceptos que son relevantes para el desarrollo de la investigacin dirigida a
suplir las necesidades del mercado objetivo, estos se describen a continuacin.
ACCESORIO: Elementos que complementan el atuendo: collares, guantes,
bolso, bufanda, aretes, etc.
COLECCIN: Conjunto de prendas creadas por un diseador para una
determinada temporada.
11
19
20
21
CAPITULO II
2.1 ESTUDIO DE MERCADOS
2.1.1 INVESTIGACIN DE MERCADOS
2.1.1.1
Objetivos de la investigacin
Objetivo general
Identificar la demanda y conocer los hbitos y expectativas que tienen las
mujeres talla plus de los estratos 3, 4 y 5 en la ciudad de Bogot, a la hora de
comprar ropa.
Objetivos especficos
o Identificar el tipo de ropa que usan actualmente las mujeres mayores
de 18 aos, talla plus en los estratos 3,4 y 5 en la ciudad de Bogot.
o Determinar la frecuencia de compra de ropa que tienen las mujeres
que hacen parte del mercado objetivo.
o Conocer el presupuesto que tienen las mujeres talla plus a la hora de
comprar ropa en la ciudad de Bogot.
o Identificar los motivos que definen la compra de ropa del pblico
objetivo.
o Definir los factores ms importantes que tiene en cuenta la mujer talla
plus a la hora de comprar ropa.
o Establecer el lugar de ubicacin estratgico para tienda de ropa de las
mujeres que hacen parte del segmento objetivo.
22
BERNAL Torres, Cesar Augusto. Metodologa de la investigacin. Para administracin, economa, humanidades y
ciencias sociales. Pearson Educacion, Mxico, 2006. Pg. 112.
23
No DE
PREGUNTA No DE
PREGUNTA
ENCUESTA
N 9
ENCUESTA
N 9
1
2
3
4
5
6
7
1
1
1
1
1
1
1
24
16
17
18
19
20
21
22
1
1
1
1
1
1
1
8
9
10
11
12
13
14
15
0
1
1
1
0
1
1
1
23
24
25
26
27
28
29
30
1
1
1
1
1
1
1
1
n=
p*q*Z
E2
Estadstica Descriptiva
Media
Error tpico
Mediana
Moda
Desviacin estndar
Varianza de la muestra
Curtosis
Coeficiente de asimetra
Rango
Mnimo
Mximo
Suma
Cuenta
Z
25
0,933333333
0,046320556
1
1
0,253708132
0,064367816
12,20663265
-3,659998686
1
0
1
28
30
1,519085361
Poblacin de Mujeres
Bogotanas Estrato 3,4 y 5
P
Q
N
Personas con intencin de
Compra
Demanda Potencial
(Promedio Muestral)
641.863
0,933333333
0,066666667
44,05347548
320953,7175
50,003%
Total
24
0
10
6
4
2
46
27
Anlisis: Se puede observar que los lugares donde ms compran las personas
ropa son las tiendas especializadas y los sitios populares como san Andresito y
ferias artesanales cada uno con un 24% de participacin de la muestra.
De acuerdo con lo anterior las mujeres prefieren comprar su ropa en sitios
populares como san Andresito y ferias artesanales debido a los costos de las
prendas, la gran variedad de artculos que encuentran en sitios como estos y
que tienen la oportunidad de escoger lo que mejor se ajuste a sus gustos y a su
presupuesto; la tendencia de comprar en almacenes especializados en ropa
para mujeres se debe principalmente a que las mujeres quieren sentir que el
lugar donde compran les ofrece un valor agregado como telas especializadas
en resaltar los atributos de cada una de las mujeres, combinacin de colores q
resalten la figura y oculten los detalles que le incomodan a cada una de las
mujeres.
Los porcentajes del lugar donde ms se adquieren productos muestra que
dependiendo de la edad se escoge el sitio de compra, a continuacin se
presenta la relacin directa entre la edad y el lugar de compra.
las mujeres prefieren lugares donde tengan una gran variedad de productos
sino que le ofrezca suplir todas las necesidades que se les presenten como
sentirse frescas, cmodas, elegantes tanto formales como informales.
30
factores que menos influyen para la compra de las prendas son que se adapten
mejor a la forma del cuerpo debido a que al ser mujeres de talla plus buscan
ocultar lo que piensan que son pequeos defectos, otro aspecto que no es de
gran relevancia es que sea cmodo debido a que prefieren verse bien con una
prenda a pesar que tengan que aguantar pequeas incomodidades a sentirse
inconformes con lo que visten.
32
33
Anlisis: Con respecto al presupuesto que tiene las mujeres para invertir en
prendas de vestir podemos decir que se ajusta a lo que se estima costara una
prenda de vestir en COCOA WISH que oscila entre los $80000 y los $150000
es por este motivo que todas las estimaciones que se realizaron al iniciar el
plan de negocios y al plantear la idea de negocio se estn cumpliendo.
13
DANE. Comunicado de prensa. Producto Interno Bruto Cuarto trimestre y total anual. [articulo en internet].
http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/pib/cp_PIB_IVtrim09.pdf> Pg. 13 14. [Consulta: 15 de Mayo
de 2010]
35
14
14
DOING BUSINESS 2009. Rankings on the ease doing of Business. [Articulo en internet].
http://www.iberglobal.com/frame.htm?http://www.iberglobal.com/Archivos/doing_business_2009.pdf> Pg. 18.
[Consulta: 15 de Mayo de 2010]
36
15
15
DANE. Comunicado de prensa. Producto Interno Bruto Cuarto trimestre y total anual. [articulo en internet].
http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/pib/cp_PIB_IVtrim09.pdf> Pg. 15 16. [Consulta: 15 de Mayo
de 2010]
37
38
Mujer Joven
Mujer entre 30 y 45
aos
CARACTERSTICAS
Mujer entre 15 y 29 aos de edad, soadora, con
ganas de tomar el mundo con sus manos.
Estudiantes, jvenes profesionales que se
sienten capaces de lograr todo lo que se
propone. Es una mujer divertida, enrgica y tiene
siempre una buena aptitud. Le gusta ir a los sitios
de moda, y vestir con las ltimas tendencias pero
sin perder su propia identidad. Disfruta
sintindose bella, atractiva y llamando la atencin
donde va.
Mujeres profesionales y amas de casa jvenes
que se apasionan por sus labores diarias. Es una
mujer comprometida con su familia, trabajo y con
ellas mismas. Mujeres vanidosas y romnticas
que cumplen mltiples roles pero que para cada
uno desea verse hermosa sintindose cmoda.
Esta mujer no ha renunciado a ningn rol: es
madre, esposa pero ha sabido demarcar su
espacio personal donde siente que disfruta la
vida. Se rige por grandes valores como la justicia
y el respeto.
Una mujer adulta, madura que asume el paso de
los aos con naturalidad pero que mientras tanto
se cuida. Desea verse bien, estar vigente tanto
fsica como emocionalmente. Gracias a su
madures y experiencia, es una mujer segura, lo
que la hace verse atractiva. Le gusta estar a la
moda, para renovarse, se controla y controla a su
alrededor (es mas analtica, no impulsiva). Su
concepto de belleza incluye comodidad y
practicidad, es decir, no usar nada que limite su
capacidad de hacer.
16
16
Basado en estudio realizado por la Empresa Belcorp. Dirigido a analizar la mujer colombiana dentro de los rangos de
edades aqu sealados. Octubre de 2009.
39
17
17
DANE. Comunicado de prensa. Producto Interno Bruto Cuarto trimestre y total anual. [articulo en internet].
http://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/pib/cp_PIB_IVtrim09.pdf> Pg. 1- 2- 3. [Consulta: 17 de Mayo
de 2010]
40
Poema By Lulu
Especializada
en ropa
moderna
desde la talla
12 a la 16.
Ubicado en la
carrera 13#
94-27.
Comercializa
ropa trada del
exterior
especial para
mujeres de
estas tallas.
Calidad de las
prendas no es
muy buena.
Facol
Se dirige a un
pblico masivo
ya que su
principal fuerte
es la venta de
textiles y
confeccin.
No se
especializa en
tallas plus, pero
ofrece gran
variedad de
tallas. No tiene
en cuenta la
parte esttica y
de calidad de las
prendas.
Econmico.
Almacn
sper tallas
Vende
ropa
casual
para
hombres
de talla
2XL, 3XL y
4XL y para
damas
tallas 18 a
la 24
Ubicado en
la Av. 15
116-06.
prendas de vestir para mujeres talla grande. En este caso, estas favoreceran
la competitividad del proyecto pero por medio de fuertes estrategias de precio y
posicionamiento de marca con alto gasto publicitario, se convertira sin duda en
competidor directo.
En este sentido, los almacenes que se consideraran competencia potencial
directa en Bogot si llegaran al pas, serian:
Lane Bryant: cadena de almacenes de ropa fashion talla plus. Este
almacn ofrece de la talla 14 a la 32 en donde los diseos son
creaciones de Lane Bryant quien es fundadora de esta cadena y
diseadora de modas reconocida en los Estados Unidos. A pesar que
estas prendas van bajo el nombre de la diseadora, es ropa que se
vende al retail en la mayora de los centros comerciales de toda la
nacin estadounidense.
Zaftique.com: Almacn americano detallista que vende su ropa por
internet. Ellos disean ropa y accesorios para que se adapten al cuerpo
de la mujer voluptuosa y para que mejore su figura. No solo ofrecen ropa
casual, o para diario sino que tambin vestidos de novias, de fiesta, ropa
interior y trajes de bao.
Ashley Stewart: Este almacn con presencia en casi todos los estados
de los Estados Unidos, ofrece prendas desde la talla 12 a la 26. Sus
prendas son modernas y atractivas. Tiene variedad de prendas en
donde se pueden encontrar desde ropa interior hasta ropa formal para el
trabajo.
Monif C: es una cadena de ropa que ubica estratgicamente sus
boutiques con el fin de llegar a una mujer ms refinada, profesional,
elegante y activa. Su boutique principal se encuentra en el corazn de
Manhattan en Nueva York, y su propuesta es ropa para la mujer
contempornea de talla 12 a la 24.
representa por medio de prendas que acercan a la mujer talla plus a su ideal de
belleza. Como resultado de lo anterior, COCOA WISH S.A.S., lanzara un
producto tangible que satisfaga la necesidad de la mujer talla plus colombiana
en la ciudad de Bogot, con prendas cuidadosamente diseadas y
confeccionadas con todos aquellos insumos que hagan a cada prenda nica y
especialmente bella para el cuerpo de la mujer talla L (Large), XL (Extra Large),
XXL (Extra Extra Large).
Los diseos de las prendas sern exclusivamente inspiradas en el cuerpo de la
mujer voluptuosa colombiana, teniendo en cuenta igualmente, su posicin
socioeconmica, el clima de la ciudad de Bogot, las ocasiones en que se
usaran las prendas. Igualmente, las texturas, colores y accesorios de las
prendas son inspiradas en la mujer talla plus. En lo anterior, radicara el
concepto bsico del producto que ofrece COCOA WISH, un gran portafolio de
prendas exclusivamente diseadas y confeccionadas para la mujer talla plus,
en la ciudad de Bogot.
Como se menciono, para COCOA WISH el concepto de producto implica
igualmente tener en cuenta sus caractersticas o atribuciones intangibles
importantes para que este realmente logre satisfacer la necesidad del cliente.
Teniendo en cuenta lo anterior, dentro del concepto del producto se tiene en
cuenta la calidad, imagen de la marca y beneficios adicionales de la prenda.
Por esta razn, la composicin de las prendas es con insumos y materias
primas de la mejor calidad, as como poseer los mejores sastres y personal de
primera lnea que provea al cliente lo que busca y logre satisfacerlo.
ESTRATEGIA DE
MERCADOS
Producto
OBJETIVO DEL
MARKETING
Disear, producir y
comercializar
prendas de vestir
para mujer de talla
plus,
pantalones,
jeans, faldas, short,
vestidos,
blusas,
sacos, chaquetas y
sastres modernos
con insumos de la
ms alta calidad. La
fabricacin de estas
prendas no se har
de forma masiva
sino que cada uno
de
los
modelos
tendr un mximo
de
series,
esto
depender de la
43
ACTIVIDADES
PRESUPUESTO
Diseos realizados
por un equipo de $ 3.000.000
profesionales
que * Sueldo
sern
contratados Semestral.
para cada creacin
de coleccin.
Equipo
investigacin
desarrollo.
de
y
Involucramiento de
un equipo creativo e
innovador para el
desarrollo de las
prendas.
Colecciones por
temporada, en donde
*Aproximado
para coleccin
de 8 atuendos.
prenda.
$6.000.000
18
2.7.2 Estrategias
2.7.2.1
Estrategias de distribucin
44
L
XL
0X
1X
TALLA
8
10-12
14-16
18-20
Pecho cm
114
120
126
132
Cintura cm
92
98
104
110
Cadera cm
123
128
134
140
Recuerde, estas mediciones son aproximadas.
Tenga en cuenta que la ropa tiende a adaptarse a su cuerpo.
Recomendamos que si usted est en el medio de una talla, debe ir una
talla ms.
Tabla 5. Tabla de tallas.
Fuente: los autores.
ESTRATEGIA DE
MERCADOS
OBJETIVO DEL
MARKETING
ACTIVIDADES
La venta ser
directamente al
consumidor final
de forma
detallista.
Determinar la
mejor forma de
hacer llegar el
producto al cliente.
Distribucin
Con el fin de
buscar mayores
beneficios a la
empresa, la
distribucin y
comercializacin
del producto se
har de forma
directa sin
intermediarios.
Utilizando la
estrategia de
distribucin
exclusiva, el
almacn se
ubicara en un
solo punto de
venta.
PRESUPUESTO
$ 8.500.000
*Arriendo mensual
$ 102.000.000
Arriendo local en
centro comercial
Por 12 meses.
Con esto se
pretende trasmitir
exclusividad al
consumidor.
Ventas a travs
de la plataforma
montada en la
pgina web de
COCOA WISH.
TOTAL Presupuesto Distribucin Anual
45
$ 2.000.000
*Anual
$ 102.000.000
2.7.2.2
Estrategias de Precio
110 MIN
COSTOS VARIABLES
Total de materiales directos
+ Total mano de obra directa
+ Total de materiales indirectos
+ Total mano de obra indirecta
= TOTAL DE COSTOS
VARIABLES
VALOR TOTAL
$ 20.500
$ 15.000
$ 2.500
$ 1.000
$ 39.000
COSTOS FIJOS
Maquina
Depreciacin mensual
Arriendo
Servicios pblicos
VALOR MENSUAL COSTOS
FIJOS
VALOR Mensual
$ 1.800.000
$ 14.999.96
$ 7.000.000
$ 110.000
$ 8.925.000
$ 8.925.000
$ 297.500
$30.00
110
$ 3.300
COSTO VARIABLE
COSTO FIJO UNITARIO
COSTO TOTAL DE
PRODUCCION
PRECIO DE VENTA
UTILIDAD 120% (Margen de
ganancia)
PRECIO DE VENTA
46
$ 39.000
$ 3.300
$ 42.300
$ 50.760,00
$ 93.060,00
ESTRATEGIA
DE MERCADOS
OBJETIVO DEL
MARKETING
ACTIVIDADES
PRESUPUESTO
Aadir un margen
de beneficio para
obtener el coste
unitario de las
prendas.
Desde la apertura
del almacn se
Desarrollar un
ofrecern precios
sistema para
relativamente
fijar un precio
altos, debido a los
por cada una de estratos a los que
las prendas de
se dirige el
forma justa, se
proyecto y la
tendr en cuenta
calidad de las
el precio de
prendas.
coste de cada
prenda ms un
Igualmente, un
Precio
plus de
porcentaje de las
incremento.
ventas irn para
Se asociaran la
cubrir los gastos
relacin entre
de capacitacin
mayor precio
de los sastres y
con mayor
asesoras de
calidad.
imagen. Lo cual lo
sabr la clienta
quien estar
dispuesta a pagar
por la prenda el
precio justo.
Promocin de la
campaa de
capacitacin.
TOTAL Presupuesto Precio Anual
2.7.2.3
$ 10.000.000
$ 10.000.000
Estrategias de Comunicacin
embargo, para iniciar operaciones se tiene destinada una inversin inicial por
parte de los socios para gastos publicitarios.
ESTRATEGIA
DE MERCADOS
OBJETIVO DEL
MARKETING
ACTIVIDADES
PRESUPUESTO
Se dar a conocer
la marca a travs
de los medios de
comunicacin
como las revistas,
internet y vallas
publicitarias.
Desarrollar un
esquema
promocional que
busque informar,
Se contratara a un
dar a conocer y
personaje pblico
comunicar a los
con las
consumidores la
caractersticas del
existencia del
mercado meta para
producto y el
que sea imagen de
servicio que
la marca.
ofrece el almacn.
Comunicacin
De esta manera,
motivar su visita y
entrada al
almacn por
curiosidad o por
ser algo nuevo
que crea
expectativas.
Promoviendo el
almacn por
medio de la
publicidad se
incentiva la
compra y
adquisicin de las
prendas,
generando
mayores ventas.
Participacin en
eventos de moda
como ferias,
pasarelas y
eventos de
beneficencia.
Para las mejores
clientas se
entregara un tarjeta
de fidelidad en
donde por sus
compras puede
abonar puntos para
descuentos y
premios.
$ 10.000.000
$ 5.000.000
Al trmino de cada
temporada se
realizaran grandes
descuentos como 2
x 1, o manejando
porcentajes de
descuentos.
$ 15.000.000
2.7.2.4
Estrategias de servicio
49
Servicio
OBJETIVO DEL
MARKETING
Orientacin hacia
el cliente no al
producto.
Garantizar un
servicio diferencial
en el almacn con
el fin de crear en
l un lugar
acogedor en
donde se logra
entender los
deseos y
necesidades de
las consumidoras.
Incluir nuevos
servicios para
brindar a las
clientas cada vez
ms una mayor
satisfaccin con
las prendas y el
servicio del
50
ACTIVIDADES
PRESUPUESTO
Se va a
relacionar y
vincular la
estrategia de la
empresa con la
de servicio.
Aplicar lo
definido en la
estrategia de
servicio a todos
los momentos
de la verdad.
Capacitar a los
empleados de
primera lnea
quienes brinden
asistencia como
asesoras de
imagen a los
clientes.
Estas
$ 4.000.000
almacn.
colaboradoras
guiaran a la
clienta en la
compra siempre
ofreciendo lo
que en realidad
le beneficie.
Ofrecer un
servicio postventa, es decir
tener presente
que la clienta
puede volver
para resolver
dudas, pedir
sugerencias y
reclamos que
sern atendidos
de inmediato.
TOTAL Presupuesto Servicio Anual
$ 4.000.000
ESTRATEGIA DE
MERCADOS
OBJETIVO DEL
MARKETING
ACTIVIDADES
PRESUPUESTO
de crdito y pago
convenientes para
un adecuado flujo
de caja de la
empresa.
52
para tener
poder de
negociacin
frente a estos.
Buscar
continuamente
nuevas
relaciones con
proveedores con
el fin de tener
libertad de
escoger entre
mejores precios,
tiempos y
calidad.
Capacitar a los
colaboradores
para que
informen a
tiempo
cualquier
peligro de
faltantes,
sobre costos,
desperdicios,
deterioros o
plazos
atrasados.
Mantener una
poltica de pago
al contado ya
que segn
investigacin
esto permite
obtener
grandes
descuentos que
no se deben
dejar pasar.
Coleccin:
Fecha:
Manufactur
as Eliot
Fabricato
Tejicondor
Coltejer
Jordao
Para coser
Adorplast
DYMAES
Plazos
Volumen
Cuanta
X
X
Marquilla
tejidas
Blondatex
Descuento por
volumen
Polticas
crediticias
Descuento por
pronto pago
Precios
Tela
chiffon
Tela
georgette
Descuentos
5000
Lafayette
Necesidad o
requerimiento
Proveedores
Forma de
aprovisionamiento
Fecha lmite:
Penetracin
OBJETIVO DEL
MARKETING
Incrementar la
participacin de
la empresa en el
mercado.
ACTIVIDADES
-Ampliar el horario
comercial.
-Permitir el acceso al
catalogo de las
prendas por medio de
la pagina web,
posibilitando la
compra.
-Atraer a clientes
potenciales por medio
de promociones y
descuentos.
53
PRESUPUESTO
$ 1.000.000
-Relacionar las
estrategias de
promocin ya que
estas facilitaran o
acelerara la
penetracin del
producto en el
mercado.
TOTAL Presupuesto Penetracin Anual
$ 1.000.000
2.8 PROYECCIONES
Para realizar la proyeccin de ventas se empleo el formato de de Fondo
emprender del SENA y los datos que se suministraron a este programa fueron
basados en los resultados obtenidos en la investigacin de mercados realizada,
donde se estableci que el mercado potencial de clientes es de 106549.258
mujeres en condicin de obesidad, sumado a la participacin del mercado
tomada del comportamiento del sector y la asignacin de precios para cada
artculo realizada de acuerdo a los precios del mercado y de la competencia, el
programa arrojo los siguiente resultados como proyeccin de ventas.
54
Ciclicidad
Unidades
AO 2
Ventas
Ciclicidad
Unidades
AO 3
Ciclicidad
Ventas
Unidades
AO 4
Ventas
Ciclicidad
Unidades
AO 5
Ventas
Ciclicidad
Unidades
Ventas
Enero
494
30,836,021
494
31,606,922
494
32,397,095
494
33,207,022
494
34,037,198
Febrero
494
30,836,021
494
31,606,922
494
32,397,095
494
33,207,022
494
34,037,198
Marzo
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Abril
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Mayo
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Junio
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Julio
1,154
71,950,716
1,154
73,749,484
1,154
75,593,221
1,154
77,483,052
1,154
79,420,128
Agosto
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Septiembre
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Octubre
824
51,393,369
824
52,678,203
824
53,995,158
824
55,345,037
824
56,728,663
Noviembre
1,154
71,950,716
1,154
73,749,484
1,154
75,593,221
1,154
77,483,052
1,154
79,420,128
Diciembre
1,483
92,508,064
1,483
94,820,765
1,483
97,191,284
1,483
99,621,066
1,483
102,111,593
10,548
657,835,119
64
10,548
674,280,997
64
10,548
691,138,022
64
10,548
708,416,472
64
10,548
726,126,884
Total
20
20
PLATAFORMA BOGOT EMPRENDE. Re: Plataforma Bogot Emprende. (Acceso pblico a sistemas electrnicos) [Articulo en internet]. Fondo Emprender SENA.
[Consultado: 16 mayo de 2010]
55
2.9.1.2
Estado de Desarrollo
2.9.1.3
Con el fin de dar cumplimiento a cada una de las actividades dentro de cada
una de los procesos de diseo, produccin y comercializacin de las prendas
56
57
58
Palaso S.A.
Plus Moda S.A.
Procon S.A.
Hyspal S.A.
Patel S.A.
Pepal S.A.
59
2.9.1.4
Necesidades y Requerimientos
PRESUPUESTO
$ 600,000.00
$ 1,800,000.00
$ 400,000.00
$ 800,000.00
Capacidad
instalada
requerida
Maniques
$ 2,600,000.00
COSTO
UNIDARIO
PROVEEDORES CANTIDAD
Montaje
Esculturas
Vialambre
$ 200,000.00
$
4,000,000.00
Mesa de
patrones y
Rimoldi
2
$ 300,000.00
corte
Sujetadores
Indico
2
$ 120,000.00
Papel
Indico
500
$ 25
confeccin
Papel trazo
Indico
500
$ 25
TOTAL PRESUPUESTO Capacidad instalada requerida
PRESUPUESTO
$ 1,200,000.00
$ 4,000,000.00
$ 600,000.00
$ 240,000.00
$ 12,500.00
$ 12,500.00
$ 6,065,000.00
PROVEEDOR
Lafayette
LOCALIZACIN PRODUCTO
Calle 15 # 72-95
Bogot
Telas
60
FORMA
ASISTENCIA
DE
TECNICA
PAGO
Siguiendo
X
poltica
Manufacturas Eliot
Calle 19 # 68b-65
Bogot
Telas
FabricatoTejicondor
Telas
Coltejer
Diag. 16# 62 23
Bogot
Telas
Jordao
Insumos
Para coser
Medelln
Insumos
Adorplast
Insumos
DYMAES
Insumos
Blondatex
Insumos
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
Siguiendo
poltica
X
X
X
X
X
X
X
X
21
TELAS
Tela principal
1
Tela
Forro
Coleccin:
PROVEEDORES
CANTIDAD
COSTO
UNIDARIO
PRESUPUESTO
Lafayette
Manufacturas
Eliot
Fabricato
21
Como poltica de pago a proveedores la empresa COCOA WISH ha determinado aprovechar los
descuentos por pago al contado.
61
Entretela
Guata
HILOS
Despunte
Bobina
Filete
P. Seguridad
Tejicondor
Coltejer
Prenda:
INSUMOS
Botn 1
Botn 2
Hebilla
Remache
Broche
Marquilla
Marca
Marquilla
Talla
Inst. de
Lavado
Bandera
Marquilla
Exterior
Garra
Etiqueta
Cierre
Herrajes
Elstico
Otros
PROVEEDORE
S
Jordao
Para coser
Adorplast
CANTIDA
D
COSTO
UNIDARIO
Coleccin:
PRESUPUEST
O
DYMAES
Blondatex
22
2.9.1.5
Plan de Produccin
MUJER JOVEN
MUJER 30 - 45
22
MUJER ADULTA
Como poltica de pago a proveedores la empresa COCOA WISH ha determinado aprovechar los
descuentos por pago al contado.
62
Diseos y acabados
modernos, telas strech
con los lavados de
moda. Sus diseos
sern clsicos o con
aplicaciones de moda.
Se ofrece el tradicional
blue jean y tambin
colores juveniles como
blanco,
negros,
rosados,
morados,
verdes propios de la
mujer joven y moderna.
Acabados y lavado
modernos en las
telas
pero
con
diseos ms clsicos
y formales. Telas
strech
pero
ms
livianas
no
tan
pesadas
para
comodidad de la
clienta.
Telas relajas, no
pesadas y cmodas
que den sensacin
placentera
a
la
usuaria.
Diseos
modernos pero con la
sobriedad de la mujer
mayor.
Diseos sofisticados,
elegantes y cmodos
que beneficien la
figura de la mujer
adulta quien le gusta
verse sobre todo
elegante.
Diseos modernos,
sensuales, elegantes
y sueltos. Pensados
en dar un cuerpo
voluptuoso con el fin
de definir curvas.
Para
todas
las
ocasiones compras,
fines de semana,
trabajo,
casual,
formal y fiesta.
Telas
sedosas,
sueltas, con toques
de romanticismo y
sofisticacin.
Para
todas las ocasiones
compras, fines de
semana,
trabajo,
casual,
formal
y
fiesta.
Chaquetas formales e
informales, cuyo diseo
da la oportunidad de
combinar con otras
prendas. Se juega con
Chaquetas varias texturas como el
jean, cuero sinttico,
algodn,
etc.
Especiales para todos
los eventos las mujeres
jvenes.
Diseos
formales
para
la
mujer
moderna ejecutiva,
trabajadora y madre.
Diseos especiales
para resaltar la figura
de
la
mujer
voluptuosa.
Chaquetas elegantes
y sofisticadas para la
mujer madura. Telas
sueltas y cmodas.
Jeans
Blusas y
camisas
63
Vestidos
y
faltas
modernas, diseadas
para el cuerpo de las
mujeres
jvenes
voluptuosas. Vestidos
Vestidos y casuales, coctel y para
fiestas
especiales.
Faldas
Telas
vaporosas,
colores a la moda
inspirados
en
el
romanticismo
y
coquetera
de
la
juventud.
Diseos sensuales,
romnticos,
elegantes para roda
ocasin. Gracias a
los diseos y telas se
da la oportunidad a
esta mujer para que
utilice los vestidos
que siempre so
llevar.
Diseos
que
permitan a la mujer
mayor
verse
femenina
y
sobriamente
hermosa.
Prenda
Consumo
Chaquetas
Pantalones
Camisas
Camisetas
Vestidos
Tela
Bisutera
Consumo en
unidades
Consumo en
$
Consumo en
unidades
Consum
o en $
1
1
1
1
1
40,755
34,536
19,073
16,682
38,000
7
3
7
0
1
700
300
500
0
100
Mano de obra y
administrativos
Consumo
unidades
en
1
1
1
1
1
Consumo
en $
4000
3800
2700
1500
4200
Total
Consumo en $
45,455
38,636
22,273
18,182
42,300
65
2- UNIDADES A PRODUCIR
PRODUCTO
Chaquetas
Pantalones
Camisas
Camisetas
Vestido
Total
UNIDADES
AO 1
959
1,918
2,557
3,836
1,279
COSTO
COSTO TOT
UNITARIO
AO 1
45,455
43,588,333
38,636
74,100,166
22,273
56,955,422
18,182
69,741,333
42,300
54,084,403
10,548
166,845
298,469,656
Submenu
Menu
2.12 INFRAESTRUCTURA
El proceso de confeccin se har en un 100% a travs de satlites. Sin
embargo, para el funcionamiento de la empresa se necesitara de la siguiente
infraestructura con el fin de poder llevar el desarrollo oportuno y adecuado de
las actividades diarias las cuales se complementan con la confeccin que
realizaran los satlites. La infraestructura necesaria se relaciona en los
siguientes cuadros.
Nombre
Funcin
Administracin y fabrica
MAQUINAS
Mquina de
Mquina de
Mquina de Coser
Corte de Tela
perforacin de Tela
Industrial
Corta
Mquina de coser
perfectamente Marcar
industrial capaz de
los
moldes perfectamente
la realizar
2.5000
sobre las telas. colocacin
de puntadas
por
Ligera y fcil de bolsillos, botones y minuto.
Pega
66
Mquina
Fileteadora
Entrelaza un hilo
y dos hilazas
produciendo una
costura
tejida
utilizar,
garantiza
proteccin para
el operador.
Costo unitario
Forma de
Adquisicin
de
$ 600,000.00
$ 400,000.00
$ 1.000,000.00
$ 500,000.00
Inversin fija
Inversin fija
Inversin fija
Inversin fija
Dibujo
25
26
24
23
MOBILIARIO
Mesa soporte de
mquina de coser
Mesa soporte
de maquina
fileteadora
Nombre
Mesa de patrones
y corte
Funcin
Mesa de soporte
para extender la
tela, trazar los
patrones y cortar.
Mesa ergonmica
para mquina de
coser.
$ 300,000.00
$ 120,000.00
$ 100,000.00
Llevar el control
de
las
actividades de
la empresa.
$ 1200,000.00
Inversin fija
Inversin fija
Inversin fija
Inversin fija
Costo unitario
Forma de
Adquisicin
Mesa
ergonmica
Computador
N/A
Dibujo
28
29
27
Almacn
23
RELIABLE. Fotografas de maquina XD-EU5 5in. Straight Knife Cloth Cutting Machine y Reliable XD-CD3, Hot & Cold
Cloth Drill. http://www.sewingmachinesplus.com/rel-XD-EU5.php
24
RELIABLE. Fotografa de mquina XD-CD3, Hot & Cold Cloth Drill. http://www.sewingmachinesplus.com/rel-XDEU5.php
25
SINGER.
Fotografa
de
mquina
de
coser
Singer
industrial
Artesana
20U.
www.singerchapinero.com/web_1038030_2_1_3476_1_1/index.aspx
26
SINGER. Fotografa de mquina Fileteadora Industrial Singer. http://www.singerchapinero.com/maquinasremanufacturadas.html
27
67
MOBILIARIO
MAQUINAS
Nombre
Funcin
Telfono,
escner, fax
Mantener
contacto
con los
clientes y
fbrica.
$
120,000.00
Computador
registradora
Calcula y
registra las
transacciones
diarias en el
almacn.
Costo
$ 900,000.00
unitario
Forma de
Inversin fija Inversin fija
Adquisicin
Dibujo
Datafono
Montaje
Sujetadores
Facilitar el
Mostrar
Objetos como
pago con
Sistema de
estticamente
mesas,
tarjeta
fijacin de
las prendas.
estanes y
debito y
etiquetas.
decoracin.
crdito.
$
$
$
$ 200,000.00
200,000.00
4,000,000.00 120,000.00
Inversin
Inversin fija Inversin fija Inversin fija
fija
N/A
30
Maniques
N/A
N/A
32
31
3 ESTUDIO ORGANIZACIONAL
3.1 ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
3.1.1 Anlisis DOFA
La matriz DOFA pretende definir el impacto las Debilidades, Oportunidades,
Fortalezas y Amenazas que deber enfrentar COCOA WISH frente al
mercado. Identificando si el impacto es positivo se establecern estrategias que
procure conservarlos y aprovecharlos, y en el caso de presentarse algunos
negativos las estrategias pretendern mitigar y controlar su impacto. En este
sentido, se crearan estrategias de crecimiento que permitan convertir las
fortalezas en oportunidades (FO), estrategias de supervivencia convirtiendo las
debilidades en oportunidades (DO). Igualmente, se implementaran estrategias
de supervivencia para convertir las amenazas en fortalezas (FA) y por ltimo,
trabajar sobre estrategias de fuga que permitan mitigar y controlar las
debilidades y las amenazas (DA).
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
-Expansin de la marca -Los comienzos de
a otras ciudades.
una empresa son el
30
68
ANLISIS DOFA
EMPRESA COCOA
WISH
FORTALEZAS
ESTRATEGIA (FO)
(De crecimiento)
-Orientacin hacia el
cliente y calidad del - Crear una serie de
servicio.
servicios para consolidar
e incrementar las
- Dar al mercado una
relaciones con los
oferta diferenciada.
clientes.
-Incluir franquicias y red
-Ventaja competitiva.
de tiendas propias.
- Oferta de valores y
-Ofrecer un producto de beneficios generados
la mejor calidad.
por un producto y
servicio nico.
-Mano de obra
-Materias primas e
calificada.
insumos de la mejor
calidad.
-Socialmente
-Sastres capacitados
responsable.
especficamente para
atender un mercado
-Talleres satlites.
especfico.
-Desarrollar el negocio
-Almacn, producto y
guiado por la vanguardia
servicio innovador.
mundial.
-Tener suficiente
capacidad instalada para
atender la demanda.
ESTRATEGIA (DO)
DEBILIDADES
(De supervivencia)
-Inexperiencia con el
mercado.
- Outsourcing para el
desarrollo de algunas
-La carga de la
actividades.
Seguridad Social.
- Alta carga laboral en
cuanto a la produccin.
- Recurrir a empresas
satlites que alivien la
69
periodo ms
complicado.
- Inexplorada realidad
de la mujer talla plus.
-Poca aceptacin de
los consumidores por
una cultura hacia la
delgadez.
- Posible entrada de
competidores
extranjeros.
ESTRATEGIA (FA)
(De supervivencia)
-Consolidar la marca en
el mercado.
- Desarrollo de
campaas publicitarias
que ayuden a la mujer
talla plus a desarrollar y
fortalecer la seguridad
en s mismas.
-Comunicar
asertivamente la
propuesta de las
prendas.
-Construir canales de
comunicacin con el
cliente de modo que se
transmita que el precio
es justificado por el
factor diferenciador.
ESTRATEGIA (DA)
(De fuga)
-Buscar alianzas
estratgicas con
compaas o almacenes
de cadena con mayor
experiencia.
-Fusiones en busca de
mayor innovacin y
tecnificacin.
Organismo de
Apoyo
Universidad
Javeriana
departamento de
emprendimiento
SENA
Naturaleza
Descripcin
Participacin
Privada
Institucin de
Educacin Superior
Acompaamiento
Publica
Servicio Nacional de
aprendizaje
Financiacin
Publica
Departamento
Administrativo de
Ciencia, Tecnologa
e Innovacin.
Apoyo tcnico
Fondo emprender
COLCIENCIAS
Formacin
Bancoldex
Publica
Organismo
financiero
Acceso a crditos
financieros.
Cmara de
Comercio Bogot
Entidad
privada sin
nimo de
lucro
Centro de
Emprendimiento
Bogot Emprende
Apoyo
empresarial
Bogot emprende
Publica
Centro de
Emprendimiento
Bogot Emprende
Apoyo
empresarial y
tcnico.
Formacin
70
Misin
Visin
3.2.1.3
Valores Corporativos
33
Se recurrir a estos organismos de apoyo financieros en el momento del proceso que se requiera. Sin embargo, el
acompaamiento de estos ser de vital importancia para la constitucin y desarrollo de la actividad que COCOA
WISH pretende desarrollar en su vida econmica.
71
DISEO
MARKETING
GESTION
FINANCIERA
VENTAS
PRODUCCIN
72
Fuente: Autoras.
3.2.1.4
Organigrama.
Tipo de sociedad.
imponiendo en Colombia durante los ltimos dos aos debido que presenta
ms ventajas en su constitucin y funcionamiento.
La sociedad por acciones simplificada se crea por medio de la Ley 1258 de
2008, que en el artculo 3o definiendo su naturaleza as: La sociedad por
acciones simplificada es una sociedad de capitales cuya naturaleza ser
siempre comercial, independientemente de las actividades previstas en su
objeto social. Para efectos tributarios, la sociedad por acciones simplificada se
regir por las reglas aplicables a las sociedades annimas. 34
Adicionalmente, una vez inscrita en el Registro Mercantil, la Sociedad por
Acciones Simplificadas (SAS) formar una persona jurdica distinta de sus
accionistas. 35 De esta manera el desarrollo del negocio se llevara bajo la figura
de persona jurdica que segn el Cdigo Civil Colombiano en el artculo 633 la
define como: Se llama persona jurdica, una persona ficticia, capaz de ejercer
derechos y contraer obligaciones civiles, y de ser representada judicial y
extrajudicialmente.36
Una Sociedad por Acciones Simplificadas es lo ms parecido a una sociedad
unipersonal solo que con ms beneficios como por ejemplo, solo se requiere un
contador pblico independiente que al final del ao dictaminen los Estados
Financieros. Igualmente, esta sociedad puede constituirse con cualquier monto
de capital social inferior o superior a los 500 salarios mnimos; y con cualquier
cantidad de empleados inferior o superior a los 10.
En cuanto a la situacin accionaria, la sociedad inicialmente se constituir con
uno o varios accionistas dependiendo del capital inicial que se necesite. Este
tipo de sociedad es conveniente para los socios ya que al igual que las dems
sociedades por acciones, no tendrn responsabilidad solidaria, es decir, ms
all de sus aportes en las deudas tributarias de la sociedad y sus obligaciones
laborales. En cuanto a su administracin, las SAS solo exigen un representante
legal.
Las utilidades se justificaran en Estados Financieros elaborados de acuerdo
con los principios de contabilidad generalmente aceptados y dictaminados por
un contador pblico independiente.
3.3.1.2
CONGRESO DE LA REPBLICA. LEY 1258 DE 2008. ARTCULO 3o. NATURALEZA. Diario Oficial No. 47.194 de 5 de
diciembre de 2008.
35
CONGRESO DE LA REPBLICA. LEY 1258 DE 2008. ARTCULO 2o. PERSONALIDAD JURDICA. Diario Oficial No.
47.194 de 5 de diciembre de 2008.
36
Cdigo Civil Colombiano. TITULO XXXVI. DE LAS PERSONAS JURIDICAS. ARTICULO 633. <DEFINICION DE PERSONA
JURIDICA>.
74
Capital autorizado
Capital suscrito
Capital pagado
$
$
$
200.000.000,00
120.000.000,00
40.000.000,00
76
Subtotal
750,000
9,000,000 Subtotal
180,000
GASTOS DE VENTAS
AO 1
MENSUAL $
CONCEPTO
960,000 Arriendo Local
8,500,000
1,200,000 Energia
300,000
Agua
200,000
Telefono
100,000
Suministros de oficina
150,000
Publicidad
2,500,000
2,160,000 Subtotal
11,750,000
Submenu
Menu
77
AO 1
102,000,000
3,600,000
2,400,000
1,200,000
1,800,000
30,000,000
141,000,000
Capital autorizado
Capital suscrito
Capital pagado
$
$
$
200.000.000,00
120.000.000,00
40.000.000,00
78
AO 1
2.3
8
2
3
15
-59
21.74%
46.67%
16.23%
10.73%
54.63%
AO 2
3.3
8
2
3
15
-82
18.63%
45.44%
14.61%
9.61%
53.52%
AO 3
3.0
8
2
3
15
-192
19.66%
44.18%
12.62%
8.24%
52.39%
AO 4
2.9
8
2
3
15
AO 5
2.8
8
2
3
15
19.99%
42.89%
10.85%
7.05%
51.23%
20.21%
41.57%
8.74%
5.68%
50.04%
23,138,388
19,9%
495,794,942
PUNTO DE EQUILIBRIO
MARGEN DE CONTRIBUCION
PRODUCTOS
Chaquetas
Pantalones
Camisas
Camisetas
Vestido
PRECIO DE MATERI AS
M.O.
VENTA
PRIMAS
VARI ABLE
100,000
45,455
85,000
38,636
49,000
22,273
40,000
18,182
94,000
42,300
GASTOS
VENTA
TOTAL
MARGEN DE
CONTRI. A
CTOS.VAR.
CONTRI BUCION.
VENTAS
45,455
54,545
54.55%
14.58%
38,636
46,364
54.55%
24.78%
22,273
26,727
54.55%
19.05%
18,182
21,818
54.55%
23.32%
42,300
51,700
55.00%
18.27%
MARGEN TOTAL DE CONTRIBUCION
100.00%
PUNTO DE EQUILIBRIO 1 AO
VENTAS TOTALES ANUALES:
PRODUCTOS
Chaquetas
Pantalones
Camisas
Camisetas
Vestido
DIFERENCI A DE
VENTAS
162,040,177
VENTAS
VENTAS
UNI DADES Porcentaje
PROYECTADAS
PUNTO DE EQUILIBRIO
ANUALES
ANUALES
PESOS
UNI DADES
PESOS
UNI DADES
23,621,017
236
14.58% 95,894,332
959 72,273,315
723
40,155,729
472
24.78% 163,020,365
1,918 122,864,636
1,445
30,864,796
630
19.05% 125,301,927
2,557 94,437,132
1,927
37,793,627
945
23.32% 153,430,932
3,836 115,637,304
2,891
29,605,008
315
18.27% 120,187,563
1,279 90,582,555
964
TOTAL 162,040,177
2,598
100.00% 657,835,119
10,548 495,794,942
7,950
79
MARGEN
TOTAL
7.95%
13.52%
10.39%
12.72%
10.05%
55%
Desarrollado a la luz del PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2006 -2010. (PND). Estado Comunitario:
desarrollo para todos. Departamento Nacional de Planeacin.
39
Alcanda Mayor de Bogot. 'Clster' de la Moda de Bogot capacita a diseadores de la ciudad. 13 de Septiembre
de 2010.
81
82
Jefe de corte
Diseador
Costureras
Cortadoras
Asesoras
Vendedoras
Cajeros
Personal de
aseo
Salario bsico
mensual
Salario anual
Salario bsico
mensual
Salario anual
Salario bsico
mensual
$ 9.000.000
$ 515.000
Salario anual
Salario bsico
mensual
Salario anual
Salario bsico
mensual
$ 6.180.000
$ 515.000
$ 6.180.000
$ 600.000
1
Salario anual
Salario bsico
mensual
1
Ninguna
$ 6.180.000
$ 515.000
$ 750.000
Madre cabeza
de familia.
Esposa, madre
o hermana de
soldado herido
$7.200.000
$ 515.000
Madre cabeza
de familia.
Esposa, madre
o hermana de
soldado herido
Esposa, madre
o hermana de
soldado herido.
Madre cabeza
de familia.
Esposa, madre
o hermana de
soldado herido.
Madre cabeza
de familia.
Esposa o madre
de soldado
herido.
Planes de mitigacin
Gran cantidad de
desperdicio de materias
primas, insumos, y
dems desechos
Implementar las 3 R
reciclar, reutilizar y
reducir, por medio de la
creacin de nuevos
83
Presupuesto para
implementacin de
planes
Proveedores y/o
distribuidores que
explotan los recursos
naturales o los
contaminan.
productos como
accesorios o donando a
la asociacin damas
protectoras del soldado
el material en buen
estado para que pueda
Capacitar y ensear
productos a los soldados
heridos. 40
Dentro de las
negociaciones con
proveedores y
distribuidores hacer que
ellos se comprometan
en garantizar que son
empresas responsables
y cuidadosas de no
malgastar, explotar y
contaminar los recursos
naturales y el medio
ambiente para el
desarrollo de su
actividad econmica.
Los satlites debern
garantizar a la empresa
que adems de realizar
de forma eficaz la
confeccin de las
prendas, est en
capacidad de
administrar y manejar
con eficiencia los
recursos.
Realizar una
investigacin exhaustiva
sobre los materiales que
componen estos
productos y su posible
toxicidad en condiciones
diferentes.
COCOA WISH se
compromete a adquirir
siempre la maquinaria,
la materia prima,
insumos y
40
$ 300.000
$500.000
$ 200.000
$ 500.000
Asociacin Damas Protectoras del Soldado. Entidad sin nimo de lucro conformada por esposas o familiares de
oficiales en actividad o en retiro de las Fuerzas Miliares, quienes voluntariamente realizan una serie de actividades
ldicas, educativas, recreativas a los soldados heridos en combate que quedan con alguna discapacidad fsica o
mental. http://damasprotectorasdelsoldado.org/
84
requerimientos
adecuados que sean
amigables para
mantener los recursos
naturales y cuidar el
medio ambiente.
Esto indica el manejo de
empaques y etiquetas
biodegradables,
insumos de papelera
reciclables como
esteros, cuadernos y
hojas, etc. La
facturacin y las
etiquetas de las prendas
sern en material
reciclable.
La mayora de los
proveedores de textiles
trabajan bajo la
certificacin de la
organizacin Global
Organic Textile
Standard, GOTS, que
trabaja en su gran
Textiles cuya
mayora con textiles
composicin sea toxica
orgnicos a base de
o de algn material que
fibras naturales como el
con un cambio
bamb, el algodn, la
ambiental se transforme
seda entre otros. En la
en sustancia no
medida de lo posible se
apropiada para el medio
trabajara siguiendo los
ambiente.
lineamientos de esta
organizacin encargada
de verificar desde la
calidad ambiental de las
materias primas hasta
las condiciones de
trabajo final de la
cadena productiva.
TOTAL PRESUPUESTO
$500.000
$ 2.000.000
5 INNOVACIN Y CREATIVIDAD
La empresa reconoce lo difcil que es entrar como un nuevo competidor y
participante en el mercado, por esta razn dentro de sus valores corporativos a
85
Procesos innovadores y
ni creativos
creativos.
1. Eliminar el trabajo en serie, por
lo que se integraran distintas
tareas.
3. La identificacin de formas
innovadoras para reducir
errores, y desperdicio.
Sistematizacin progresiva.
4. Se enfocara en tareas
secuenciales por lo que el
empleado tiene mayor actividad
y compromiso con su actividad.
4. Proporciona tareas
secuenciales pero son muy
especficas.
controles.
7. Procedimientos, procesos y
tareas muy manuales.
viabilidad por lo menos para comenzar a crear este proyecto que investigara
una realidad inexplorada por muchos almacenes y diseadores en Bogot.
En adicin, a pesar de que en Bogot se encuentran algunos almacenes para
mujeres de talla plus no se encontr evidencia de lugares o almacenes en
donde las consumidoras logren encontrar lo que en realidad buscan y terminen
su compra totalmente satisfechas por el diseo y calidad de la prenda como por
el servicio extraordinario que se est dispuesto a brindarles las asesoras y
vendedoras.
En este sentido, COCOA WISH tendr como actividad econmica el diseo,
produccin y comercializacin de prendas para mujeres talla plus de los
estratos 3,4 y 5 de la ciudad de Bogot. Este mercado objetivo resulta ser muy
amplio segn se pudo concluir por medio la investigacin de mercados lo que
en alguna medida con la adecuada coordinacin del marketing, finanzas,
recursos humanos y el rea de operaciones, garantizara grandes ventas. De lo
anterior, se logra establecer el nmero de unidades a producir en un ao dando
como resultado los siguientes nmeros de prendas: chaquetas 959,
pantalones 1918, camisas 2557, camisetas 3836 y vestidos 1279.
Con el fin de llegar a esta meta de unidades, se definen y se determinan las
mejores estrategias para cumplir con los requerimientos financieros, fsicos y
humanos logrando la produccin y ventas de las unidades antes sealadas. Lo
anterior, requiri la creacin y definicin de diferentes reas de la organizacin
coordinando sus actividades para cumplir las actividades diarias de la empresa.
Es as como se defini la planeacin estratgica, desarrollando un plan
definido de accin abarcando reas como: mercadeo, recurso humano,
logstica, operacin y financiera.
Con los resultados arrojados por el anlisis a todas las reas permitieron
concluir que el plan de negocios planteado para la puesta en marcha de la
empresa COCOA WISH es factible y generara a sus creadoras utilidades y a su
vez beneficios enormes para sus clientas y colaboradores.
88
CONCLUSIONES
89
BIBLIOGRAFA
ALCANDA MAYOR DE BOGOT. 'Clster' de la Moda de Bogot capacita a
diseadores
de
la
ciudad.
[Articulo
en
internet]
http://www.samuelalcalde.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&
id=9860%3Acluster-de-la-moda-de-bogota-capacita-a-disenadores-de-laciudad&catid=49%3Anoticias-secundarias&Itemid=82
13 de Septiembre de
2010. [Consultado 17 de Agosto de 2010]
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144.
BANCOLDEX.
Formacin
empresarial.
[Articulo
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Prentice Hall. Segunda edicin, Mxico, 2006.
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Innovacin.
[Articulo
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http://www.colciencias.gov.co/productos_servicios
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02
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COSMOTEX. Fotografa de mesa de corte. [Articulo en internet]
http://www.cosmotex.net/maquinas-de-extender-tejido [Consultado 7 de Agosto
de 2010]
DANE. Censo general 2005. [En lnea]. http://www.dane.gov.co/
/files/libroCenso2005nacional.pdf> [Citado 14 de febrero de 2010].
90
censo
91
[Consulta: 9 de mayo
92
93
Anexo A
(Informativo)
PLAN DE NEGOCIOS FONDO EMPRENDER (SENA)41
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
FONADE
FONDO EMPRENDER
PLAN DE NEGOCIO
RESUMEN EJECUTIVO
MERCADO
Investigacin de Mercados
CONCEPTO
Definicin de
Objetivos
Justificacin y
Antecedentes del
Proyecto
Anlisis del Sector
Anlisis de Mercado
Anlisis de la
Competencia
CONTENIDO
Defina los objetivos a lograr con el desarrollo de su proyecto, teniendo en cuenta aspectos
sociales, econmicos, ambientales y los dems que usted considere relevantes.
Justifique las razones para el desarrollo del proyecto teniendo en cuenta aspectos sociales,
econmicos, ambientales y las dems que usted considere relevantes para la justificacin
de su proyecto. As mismo relacione los antecedentes del proyecto
Consigne el estudio realizado acerca del desarrollo tecnolgico e industrial del sector;
comportamiento del sector en los ltimos 3 aos, su evolucin y tendencia prevista a
corto, mediano y largo plazo.
Elabore un diagnstico de la estructura actual del mercado nacional y/o de los pases
objetivos; defina el mercado objetivo, justificacin del mercado objetivo, estimacin del
mercado potencial, consumo aparente, consumo per cpita, magnitud de la necesidad,
otro; estimacin del segmento/ nicho de mercado (tamao y crecimiento), Perfil del
Consumidor y/o del cliente. importaciones y exportaciones del producto/ servicio a nivel
nacional y mercados objetivos (pases);Relacione los productos sustitutos y productos
complementarios
Identificacin de principales participantes y competidores potenciales; anlisis de empresas
competidoras; Relacin de agremiaciones existentes; Anlisis del costo de mi
producto/servicio frente a la competencia; Anlisis de productos sustitutos; Anlisis de
precios de venta de mi producto /servicio (P/S) y de la competencia; Imagen de la
competencia ante los clientes; Segmento al cual est dirigida la competencia; Posicin de
mi P/S frente a la competencia.
Estrategias de
Mercado
CONCEPTO
Concepto del
Producto
Servicio
CONTENIDO
Descripcin bsica, especificaciones o caractersticas, aplicacin/ uso del producto o
servicio (por Ej. Si el B/S es de consumo directo, de consumo intermedio, etc.), diseo,
calidad, empaque y embalaje, fortalezas y debilidades del producto o servicio frente a la
competencia
41
94
Estrategias de
Distribucin
Estrategias de
Precio
Estrategias de Promocin
Estrategias de
Comunicacin
Estrategias de
Servicio
Presupuesto de la Mezcla
de Mercadeo
Estrategias de
Aprovisionamiento
Proyecciones de
Ventas
CONTENIDO
RECUADRO
Proyeccin de Ventas y
Poltica de Cartera
OPERACIN
Operacin
CONCEPTO
Ficha Tcnica del
Producto Servicio
CONTENIDO
Describa las caractersticas tcnicas del producto o servicio a desarrollar: capacidad,
cualidades, diseo, tamao, tecnologa, caractersticas fisicoqumicas, condiciones
climticas, factores ambientales, caractersticas de empaque y embalaje, almacenaje, etc.
Estado de
Desarrollo
Descripcin del
Proceso
Describa del estado del arte del bien o servicio el avance que se tiene del nuevo bien o
servicio a desarrollar
Relacione y Describa en forma secuencial cada una de las actividades y procedimientos
que forman parte del flujo del proceso de produccin de su producto servicio En caso de
subcontratacin describir el proceso que es responsabilidad de la empresa (hacer
diagrama de flujo de proceso, e insertarlo como archivo adjunto)
Relacione las materias primas e insumos requeridos en el proceso de produccin de su
producto por cada unidad de producto y por perodo de produccin; Tecnologa requerida:
descripcin de equipos y mquinas; capacidad instalada requerida; mantenimiento
necesario; Situacin tecnolgica de la empresa: necesidades tcnicas y tecnolgicas;
Mano de obra operativa especializada requerida. Cuantificacin del PRESUPUESTO
requerido para el cubrimiento de las necesidades y requerimientos.
Necesidades y
Requerimientos
95
Tomando como referencia el plan de ventas, establezca las cantidades a producir por
perodo, teniendo en cuenta las polticas de inventario de acuerdo con la naturaleza del
negocio. Programa de produccin (cuantifique la produccin de unidades de producto por
periodo de tiempo; por Ej. Cajas de tomate por /mes, numero de almuerzo producidos y
vendidos por mes, Etc.), presente el incremento de la produccin en el tiempo por Ej.
primer mes = 0 cajas de 50 unidades,.......quinto mes = 300 cajas de 50 unidades, ....sexto
mes= 400 cajas de 50 unidades, ... mes n= 1000 cajas de 50 unidades
Plan de Compras
RECUADRO
Consumos Por Unidad de
Producto
CONTENIDO
Basado en el Plan de Produccin, identifique, describa y justifique la cantidad de cada
insumo que se requiere para producir una unidad de producto, registrando la informacin
requerida por el sistema.
Costos de
Produccin
CONTENIDO
CONCEPTO
Costos de Produccin
Relacione el Costo de las materias primas (definiendo precio por unidad de medida),
precios actuales, y comportamiento esperado y/o tendencias, Costo de los insumos
(definiendo precio por unidad de medida). Costo de transporte de productos terminados. $/
por unidad de medida. Costos de los materiales de empaque. Costo de mantenimiento de
la maquinaria y equipo (por ao). Costo de mantenimiento de instalaciones. En los casos
que sea necesario establecer costo de repuestos. En los casos que se requiera, establec er
el costo del arrendamiento de instalaciones de maquinaria y equipo, de lotes o terrenos.
Requerimiento de mano de obra directa por periodo (Ej.: por semana, por mes, etc.). Costo
de mano de obra directa por periodo en horario normal. En los casos que se requiera,
establecer si existe estacionalidad en el requerimiento de mano de obra para la operacin
del negocio. Costos adicionales de mano de obra directa por concepto de labores que se
deben desarrollar en horas extras. Costo por periodo de mano de obra indirecta. Costo
estimado de los servicios pblicos para el componente de produccin. Costos estimados de
mantenimiento y repuestos para el componente productivo del negocio.
Infraestructura
CONCEPTO
Infraestructura
Parmetros Tcnicos
Especiales
CONTENIDO
Relacione las mquinas a adquirir indicando la funcin de cada una de ellas en la
produccin servicio, relacione el mobiliario y las herramientas a utilizar en su proceso
productivo, indicando el costo unitario de adquisicin de cada mquina, herramienta y
mobiliario. Costo de construccin y/o remodelacin de las instalaciones requeridas.
Requerimiento de equipos, muebles e instalaciones para la parte administrativa y de
gestin comercial. Establezca si estas forman parte de las inversiones fijas o se adquieren
por el sistema de arrendamiento.
Para los negocios del sector agropecuario, entre otros, defina los parmetros tcnicos
como: Niveles de conversin alimenticia, tasas de mortalidad, tasas de natalidad, tasas de
morbilidad, carga animal, Toneladas por /ha, densidad de plantas por /ha, etc.
ORGANIZACIN
Estrategia Organizacional
CONCEPTO
Anlisis DOFA
Organismos de Apoyo
CONTENIDO
El anlisis debe contener la relacin de Debilidades, Oportunidades, Fortalezas y
Amenazas que se identifican en el producto. Esa relacin debe complementarse
obligatoriamente con una descripcin del impacto estimado para cada una de las
debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas registradas. Adicionalmente, frente al
impacto identificado, se debe describir la estrategia a seguir para mitigar o controlar los
impactos negativos y conservar o sostener los impactos positivos.
Identifique y relacione las entidades tanto privadas como oficiales que vienen apoyando el
proceso. Descripcin del apoyo en la fase de definicin del negocio, en la implementacin
del mismo. Describa el apoyo previsto para la etapa de operacin del negocio.
96
Estructura
Organizacional
CONCEPTO
Estructura Organizacional
CONTENIDO
Describa la estructura organizacional incluyendo los niveles directivo, administrativo y
operativo. Igualmente la conformacin de la Junta Directiva, incluyendo la participacin de
cada uno de los miembros. Relacione los cargos previstos y el nmero de empleados por
cada cargo.
Aspectos Legales
CONCEPTO
Constitucin Empresa y
Aspectos Legales
CONTENIDO
Especifique el Tipo de sociedad que conformara, cual es su estado legal actual;
Legislacin vigente (normas urbana, ambiental, laboral y proteccin social, registros,
tributaria, proteccin intelectual y ambiental) que regule la actividad econmica, la
comercializacin de los Productos Servicios, Normas o Poltica de distribucin de
utilidades.
Costos
Administrativos
Gastos de Puesta en
Marcha
CONTENIDO
Registre los pagos estimados por concepto de salarios (sueldo, prestaciones sociales,
subsidios, parafiscales), pagos al destajo o jornales, honorarios a cancelar, una vez
empiece a operar la empresa, identificando mensualmente los valores por cargo durante el
primer ao. Igualmente, registre los gastos o costos por concepto de dotaciones,
uniformes.
Relacione y Cuantifique los gastos por concepto de arranque y puesta en operacin de la
empresa, tales como registros, certificados, permisos, licencias, estudios, etc.
Gastos Anuales de
Administracin
Registre los gastos administrativos estimados, valorizados en forma anual, como servicios
pblicos.
CONCEPTO
Gastos de Personal
FINANZAS
Ingresos
CONCEPTO
Fuentes de Financiacin
CONTENIDO
Especifique la cuanta de los aportes de los emprendedores, especificando s se trata de
recursos en efectivo o aportes en bienes y servicios, estableciendo si los recursos se
aplican a la etapa de implementacin o a la etapa de operacin del negocio. Si se tiene
previsto incorporar recursos de crdito al negocio, se requiere contar con la informacin
bsica del crdito: cuanta, destinacin de los recursos (para inversiones fijas, para capital
de trabajo, etc.), plazo, forma de pago, tasa de inters etc.
Igualmente, se hace necesario definir la Tasa de rentabilidad, efectiva anual, a la cual
aspiran los emprendedores del negocio.
Formatos Financieros
Baje y diligencie los archivos de Balance inicial y proyectado, Estado de Resultados y
Flujo de Caja. Tenga en cuenta que los periodos de proyeccin (para n aos) debern
estar en funcin de la naturaleza del negocio, no obstante en ningn caso n podr ser
inferior a 2, una vez diligenciados los formatos utilice la opcin que el sistema ofrece para
subirlos.
Egresos
CONCEPTO
Egresos
CONTENIDO
Ingrese la siguiente informacin: ndice de Actualizacin monetaria, que representa la tasa
anual de crecimiento esperada de los egresos, Inversiones Fijas y Diferidas a efectuar.
Tambin deber ingresar en el respectivo cuadro los Costos de Puesta en Marcha.
97
Capital de Trabajo
CONCEPTO
Capital de Trabajo
CONTENIDO
Son los recursos que el emprendedor necesita para financiar la operacin del negocio,
suficientes hasta el momento de recuperar las ventas, como: adquisicin de materia
prima, adquisicin de insumos, pago de mano de obra, costos de transportes, compra de
materiales de empaque, arrendamientos, servicios pblicos, etc. (costos operacionales).
PLAN OPERATIVO
Plan Operativo
CONCEPTO
Cronograma de
Actividades
CONTENIDO
Es la herramienta que permite registrar las actividades, recursos y tiempos en el cual se
desarrollar el plan de negocio, a travs de esta herramienta se podr hacer seguimiento a
los avances, utilizacin de los recursos y gestin, con el fin de observar en forma clara la
realizacin del proyecto. Para cada actividad registre las metas a lograr y los
requerimientos de recursos por perodo.
Metas Sociales
CONCEPTO
Metas Sociales del Plan
de Negocio
Plan Nacional de
Desarrollo
CONTENIDO
Especifique cuales son las metas sociales a lograr con la puesta en marcha del plan de
negocio
Plan Regional de
Desarrollo
Especifique como se enmarca el proyecto presentado en los objetivos del Plan Regional de
Desarrollo, (digitar obligatoriamente)
Indique a que clster o cadena productiva se asocia el proyecto propuesto, identificando en
qu fase de la cadena se integra digitar obligatoriamente
Clster Cadena
Productiva
Especifique como se enmarca el proyecto presentado en los objetivos del Plan Nacional
de Desarrollo (digitar obligatoriamente)
Empleo
Para cada empleo directo a generar, deber seleccionar el mes a partir del cual empezar
a pagar el salario registrado, adicionalmente, debe seleccionar para cada uno de ellos que
caractersticas de "poblacin Vulnerable" cumple, si es el caso.
Emprendedores
Ingresar en los campos de beneficiario con la opcin si/no, igualmente debe ingresar el
porcentaje de la participacin accionaria para cada uno.
IMPACTO
CONCEPTO
Impacto Econmico,
Regional, Social,
Ambiental
CONTENIDO
Describa los aspectos de su Plan de Negocio que segn su criterio generaran impacto
Econmico, Social y Ambiental cuantificando los resultados del impacto por ejemplo en
generacin de empleo directo en las diferentes fases del proyecto, ventas nacionales y
exportaciones, cobertura de poblacin objetivo, clientes, consumidores, y proveedores
de materias primas e insumos, planes de mitigacin ambiental, compensacin,
correccin, y cuantificar su costo de implementacin y mantenimiento
RESUMEN EJECUTIVO
Resumen Ejecutivo
CONCEPTO
Concepto del Negocio
CONTENIDO
Describa en forma concreta los objetivos que se persiguen con la puesta en operacin del
proyecto, actividades econmicas a las que se dedicar, la funcin social que cumplir, las
necesidades del mercado a satisfacer, mercado objetivo, etc.
Resuma con cifras el potencial de mercados regionales, nacionales e internacionales que
tiene el bien o servicio
Ventajas ms destacadas (comerciales, tcnicas, operacionales, financieras, etc.) del
producto servicio, que segn su criterio le permitir asegurar el xito y valores
98
Equipo de Trabajo
CONCEPTO
Resumen Ejecutivo
CONTENIDO
Presentacin de los datos bsicos del proyecto y del grupo de trabajo (Asesores y
Emprendedores), que hacen parte del proyecto.
ANEXOS
CONCEPTO
Anexos
CONTENIDO
Documentos relacionados con el plan de negocio
99
Anexo B
(Informativo)
Encuesta
DESARROLLO DE PLAN DE NEGOCIOS PARA UNA EMPRESA DEDICADA AL DISEO,
FABRICACIN Y COMERCIALIZACIN DE PRENDAS PARA MUJERES TALLA PLUS, DE
LOS ESTRATOS 3, 4 Y 5 EN LA CIUDAD DE BOGOT.
Muy buenos das mi nombre es en el momento estamos evaluando unos productos de ropa
para dama que van a salir al mercado. Mas exactamente son prendas de ropa para dama de
talla plus, de los estratos 3, 4 y 5 en la ciudad de Bogot. Nos gustara conocer su opinin
sincera y honesta para el lanzamiento del producto puesto que son muy importantes para
identificar la demanda potencial y conocer los hbitos y expectativas que tienen las mujeres,
estas son totalmente confidenciales y hacen parte de un anlisis estadstico global.
Nombre:
Fecha:
Edad:
De 15 a 28 aos
De 28 a 40 aos
De 40 y mas
Correo Electrnico:
Telfono:
1
2
3
4
5
6
LUGAR COMPRA
Almacenes de cadena
Tienda especializada ropa
femenina
Confeccin personalizada
Sitios populares (San Andresito,
Ferias artesanales)
Almacn de diseador
Conocidos que venden/traen ropa
de afuera
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
6
FRECUENCIA DE COMPRA
X
Una o dos veces al mes
Ms de tres veces al mes
Cada vez que encuentra algo que
le guste
Cada vez que encuentra algo que
le quede
Muy rara vez
Tres o cuatro veces al ao
Muy alto
Alto
Ni alto ni bajo
Bajo
Muy Bajo
1
2
3
Totalmente satisfecho
Satisfecho
Ni satisfecho ni insatisfecho
4
5
Insatisfecho
Totalmente insatisfecho
100
6. Cul es el factor ms importante que tiene en cuenta a la hora de comprar una prenda de
vestir? (Por favor ordene de 1 a 10 los factores, siendo 10 el ms importante y 1 el menos
importante)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
FACTOR
Calidad de la prenda
Diseo
Que este a la moda
Se adapte mejor a la forma de mi cuerpo
Me haga sentir bella y segura
ORDEN
Material
Cmoda
Color
Marca
Precio
Centros comerciales
Avenidas comerciales
Almacenes de cadena
Catlogos
Internet
NO
9. Le
agradara
encontrar
un
lugar
especializado en ofrecer ropa para mujeres
talla plus, moderna, juvenil y bella?
SI
10.
Qu rango de precio estara usted
dispuesto a pagar por un pantaln y una blusa que
en realidad la hagan verse y sentirse hermosa?
(Por favor elija una sola opcin y marque con una
X).
RANGO DE PRECIOS
X
1 Entre $60.000 y $80.000
2
Ms de $200.000
NO
NO
101
Anexo C
(Informativo)
Ficha tcnica. EMPRESA COCOA WISH
Conjunto Nro.:
Temporada:
Caractersticas:
Caractersticas:
Caractersticas:
Muestra fsica.
Muestra fsica.
Muestra fsica.
Estampado /color
Estampado /color
Estampado /color
ESPECIFICACIONES TCNICAS.
Medidas del producto terminado / Descripcin de la medida indicando como y donde se mide
Medida
A
Talle de espalda
Contorno de busto
Contorno de cintura
Contorno cadera
Contorno ruedo
Ancho hombros
Medida en unidad
104 cm
102
Observaciones
Largo de manga
Largo Abertura
TALLA
8 10 12 14 16 18 20
Descripcin detallada de los Avos y cantidades: (Ej.: Botn, etiqueta, grifa, etc.)
103
Anexo D
(Informativo)
PROTOTIPO portafolio de prendas para coleccin
104
105
106
107
108
109
Anexo E
(Informativo)
Cartas Descriptivas de Cargos para COCOA WISH
Meses
Planta
X
Aos
Indefinido
A la luz de lo definido por la teora este cargo comprende el manejo eficiente y eficaz de los
recursos y el capital de trabajo de la empresa con el fin de direccionarla hacia la consecucin de
sus metas.
Ninguno
Tcnica
1-2
SI
X
Cul?
Ingles
V. OTROS ASPECTOS DE IMPORTANCIA EN PERFIL
Idiomas requerido
Profesional
X
3-4
X
NO
Otra
5 o mas
OTROS
POINT
x
Cul?
111
112
Cargo para madres cabeza de familia, o mujeres familiares de soldados heridos en combate con
conocimiento en patronaje y confeccin de prendas. Principalmente se dedicaran al patronaje,
corte de las telas y confeccin de las prendas muestra por talla para entregar a los satlites. Sin
embargo, en caso de no dar abasto con los satlites estas personas igualmente se encargaran de
la confeccin de las prendas.
OTROS
Cul?
Habilidades para el patronaje. Habilidad y rapidez
con la mquina de coser.
Tener buena salud fsica y mental, sobre todo a lo
que se refiere al tnel carpiano.
113
Meses
Aos
Planta
X
Indefinido
Cargo para madres cabeza de familia, o mujeres familiares de soldados heridos en combate a
quienes les interese los temas de moda. El cargo comprende el guiar, asesorar y acompaar a la
clienta durante todo el proceso de compra y post compra.
OTROS
Cul?
Habilidades comunicativas.
Presentacin personal impecable.
Habilidades para la resolucin de conflictos.
114
Planta
X
Indefinido
Duracin en el cargo
Meses
Aos
X
II. DESCRIPCION DEL CARGO
Cargo para madres cabeza de familia, o mujeres familiares de soldados heridos en
combate a quienes les interese los temas de moda. El cargo comprende el guiar,
asesorar y acompaar a la clienta durante todo el proceso de compra y post compra.
III. FUNCIONES DEL CARGO
1. Guiar a la clienta en su decisin de compra ayudndola a tomar la mejor decisin
logrando su satisfaccin.
2. Asesorar a la clienta en cuando a tallas, colores, diseos y accesorios.
3. Brindar un servicio personalizado y extraordinario cumpliendo en la medida de lo
posible las expectativas de las clientas.
Otras:
IV. PERFIL DE QUIEN OCUPA EL CARGO
Profesion
Bachiller
Tcnica
Otra
al
Formacin Acadmica
X
X
Ninguno
1-2
3-4
5 o mas
Aos de experiencia
X
SI
NO
Idiomas requerido
X
Cul?
V. OTROS ASPECTOS DE IMPORTANCIA EN PERFIL
Personas con gran compromiso hacia la empresa y las clientes garantizando siempre la
perfeccin y la calidad durante la prestacin del servicio. Deben estar comprometidas
para hacer las cosas bien desde el momento en que la clienta entre al almacn.
VI. HABILIDADES ESPECIALES REQUERIDAS DEL CARGO
POWER
WORD
EXCEL
OTROS
POINT
Manejo de Microsoft Office
Cul?
Habilidades comunicativas.
Otras habilidades y requerimientos
Presentacin personal impecable.
del cargo
Habilidades para la resolucin de conflictos.
115
Planta
X
Indefinido
Duracin en el cargo
Meses
Aos
X
II. DESCRIPCION DEL CARGO
Cargo para madres cabeza de familia, o mujeres familiares de soldados heridos en
combate a quienes les interese los temas de moda y tenga conocimientos en ventas. El
cargo comprende el registro de todas las transacciones que realice el almacn en su
actividad diaria.
III. FUNCIONES DEL CARGO
Registrar cuidadosamente todas las transacciones que se realicen en el almacn.
Abrir y cerrar caja al final de la jornada.
Rendir cuentas diarias a la administracin.
Apoyar las actividades diarias del almacn.
Otras:
IV. PERFIL DE QUIEN OCUPA EL CARGO
Profesion
Bachiller
Tcnica
Otra
al
Formacin Acadmica
X
X
Ninguno
1-2
3-4
5 o mas
Aos de experiencia
X
SI
NO
Idiomas requerido
X
Cul?
V. OTROS ASPECTOS DE IMPORTANCIA EN PERFIL
Personas con gran compromiso hacia la empresa y las clientes garantizando siempre la
perfeccin y la calidad durante la prestacin del servicio. Deben estar comprometidas
para hacer las cosas bien desde el momento en que la clienta entre al almacn.
VI. HABILIDADES ESPECIALES REQUERIDAS DEL CARGO
POWER
WORD
EXCEL
OTROS
POINT
Manejo de Microsoft Office
X
X
X
Cul?
Habilidades contables y de cmputo.
Otras habilidades y requerimientos
Habilidades comunicativas.
del cargo
Presentacin personal impecable.
Habilidades para la resolucin de conflictos.
116
Anexo F
(Informativo)
Presupuesto de compra y ventas aos
117
Anexo G
(Informativo)
Presupuesto de costos y gastos ao1
1- REQUERIMIENTOS DE PERSONAL
MANO DE OBRA
CONCEPTO
Sueldo
Parafiscales
Cesantas
Intereses sobre cesantas
Prima de servicios
Vacaciones
Total
AO 1
25,740,000
2,316,600
2,144,142
21,441
2,144,142
1,073,358
AO 2
27,027,000
2,432,430
2,251,349
22,513
2,251,349
1,127,026
AO 3
28,378,350
2,554,052
2,363,917
23,639
2,363,917
1,183,377
AO 4
29,797,268
2,681,754
2,482,112
24,821
2,482,112
1,242,546
AO 5
31,287,131
2,815,842
2,606,218
26,062
2,606,218
1,304,673
33,439,683
35,111,668
36,867,251
38,710,614
40,646,144
ADMINISTRACION
AO 4
AO 5
34,560,000
36,288,000
38,102,400
40,007,520
42,007,896
Parafiscales
3,110,400
3,265,920
3,429,216
3,600,677
3,780,711
Cesantas
2,878,848
3,022,790
3,173,930
3,332,626
3,499,258
28,788
30,228
31,739
33,326
34,993
Prima de servicios
2,878,848
3,022,790
3,173,930
3,332,626
3,499,258
Vacaciones
1,441,152
1,513,210
1,588,870
1,668,314
1,751,729
44,898,036
47,142,938
49,500,085
51,975,089
54,573,844
AO 4
AO 5
CONCEPTO
Sueldo
Total
AO 1
AO 2
AO 3
VENTAS
CONCEPTO
AO 1
AO 2
AO 3
Sueldo
Parafiscales
Cesantas
Intereses sobre cesantas
6,180,000
1,204,200
1,114,554
11,146
6,489,000
584,010
540,534
5,405
6,813,450
613,211
567,560
5,676
7,154,123
643,871
595,938
5,959
7,511,829
676,065
625,735
6,257
Prima de servicios
Vacaciones
1,114,554
557,946
540,534
270,591
567,560
284,121
595,938
298,327
625,735
313,243
10,182,400
8,430,074
8,851,578
9,294,157
9,758,864
Total
118
1- REQUERIMIENTOS DE PERSONAL
CARGO
Jefe de corte
Cortadora
Cortadora
Cortadora
MANO DE OBRA
SUELDO
MENSUAL $
SUELDO AO 1
600,000
7,200,000
515,000
6,180,000
515,000
6,180,000
515,000
6,180,000
ADMINISTRACION
SUELDO
SUELDO AO
MENSUAL $
1
CARGO
CARGO
Administrador
1,100,000
13,200,000 Vendedor
Auxiliar Contabilid y Cartera
750,000
9,000,000 Cajero
Personal de Aseo
515,000
6,180,000
Diseador
515,000
6,180,000
Subtotal
Parafiscales
Cesantas
Intereses sobre Cesantas
Prima de Servicios
Vacaciones
2,145,000
193,050
178,679
1,787
178,679
89,447
25,740,000
2,316,600
2,144,142
21,441
2,144,142
1,073,358
Subtotal
Parafiscales
Cesantas
Intereses sobre Cesantas
Prima de Servicios
Vacaciones
Total salarios
2,786,640
Submenu
33,439,683
Menu
119
2,880,000
259,200
239,904
2,399
239,904
120,096
34,560,000
3,110,400
2,878,848
28,788
2,878,848
1,441,152
3,741,503
44,898,036
VENTAS
SUELDO
SUELDO AO
MENSUAL $
1
515,000
6,180,000
600,000
7,200,000
Subtotal
Parafiscales
Cesantas
Intereses sobre Cesantas
Prima de Servicios
Vacaciones
1,115,000
100,350
92,880
929
92,880
46,496
13,380,000
1,204,200
1,114,554
11,146
1,114,554
557,946
1,448,533
17,382,400
2- OTROS Submenu
COSTOS DE
PRODUCCION Y GASTOS DE ADMON Y VTAS
Menu
OTROS COSTOS DE PRODUCCION
GASTOS DE ADMINISTRACION
MENSUAL $
AO 1
MENSUAL $
CONCEPTO
CONCEPTO
Energia
200,000
2,400,000 Suministros de oficina
80,000
Agua
150,000
1,800,000 Aserorias Sistemas
100,000
Telefono
100,000
1,200,000
Suministros de oficina
50,000
600,000
Mantenimiento
150,000
1,800,000
Otros Insumos
100,000
1,200,000
Subtotal
750,000
9,000,000 Subtotal
Submenu
180,000
Menu
120
GASTOS DE VENTAS
AO 1
MENSUAL $
CONCEPTO
960,000 Arriendo Local
8,500,000
1,200,000 Energia
300,000
Agua
200,000
Telefono
100,000
Suministros de oficina
150,000
Publicidad
2,500,000
2,160,000 Subtotal
11,750,000
AO 1
102,000,000
3,600,000
2,400,000
1,200,000
1,800,000
30,000,000
141,000,000
Anexo H
(Informativo)
Resumen plan de inversin y financiacin
121
Anexo I
(Informativo)
Estado de resultados
122
Anexo J
(Informativo)
Balance General
123