SOLUCION

DE LOS CASOS

CASO 1
Falta disciplinaria, nivel de la falta gravsima. Hubo un robo, segn el
captulo 3 deberes del Aprendiz Sena artculo 9, los prrafos 17, 21 y
22.

CASO 2
Segn el captulo 8 faltas acadmicas y disciplinarias, articulo 24 faltas
acadmicas, se considera falta cuando el aprendiz incumple con su
actuacin y con su deber y su ndole acadmico, y es una falta leve.

CASO 3
Segn el captulo 5 desarrollo de la etapa productiva, el articulo 11
prrafo 6, est prohibido fumar en el centro de formacin, as como
ingresar o ingerir bebidas alcohlicas y sustancias psicoactivas, y es una
falta grave.

CASO 4
No tiene derecho a exigir esto ya que l no tiene un contrato laboral
con la empresa.

CASO 5
Segn el artculo 21 el aprendiz debe solicitar el traslado de un oficio
radicado en forma formal en el centro de formacin, debe haber
adelantado como mnimo el primer trimestre del nivel de formacin, y
encontrarse a paz y salvo con el centro de formacin.

CASO 6
Segn el captulo 18 debe solicitar la constancia del programa de
formacin, aplazar el programa, y es una falta grave.

CAPITULO 7
Segn el captulo 8, articulo 24 clasifica como una falta acadmica y
disciplinaria, y el artculo 23 es una falta que afecta el proceso de
aprendizaje y la convivencia, y el artculo 25 es una falta gravsima.

CASO 8
Segn el captulo 6 artculo 11, la etapa productiva debe permitirle al
aprendiz aplicar en la resolucin de problemas reales del sector
productivo los conocimientos, habilidades, y destrezas permanentes a las
competencias del programa de formacin, asumiendo estrategias y
metodologas de gestin, y es un tipo de caso gravsimo.

CASO 9
En este caso l debe acercarse al centro de formacin y reportar lo
sucedido para que ellos investiguen y le ayuden, y el tipo de falta es
gravsima.

CASO 10
Falta gravsima y disciplinaria. Segn el captulo 8 artculo 23, esta es
una falta que afecta el proceso de aprendizaje, y la convivencia, ya que
altera el normal desarrollo de la formacin, la convivencia en comunidad
educativa y el desempeo acadmico del aprendiz y sus compaeros.

CASO 11
Segn el captulo 9 artculo 27, hay que aplicar un plan de
mejoramiento, que es una medida adoptada, es un documento que
consigna acciones concertadas entre el aprendiz y el instructor u
coordinador acadmico que se formula durante la ejecucin del programa
de formacin para garantizar el logro de los resultados de aprendizaje, y
es una leve.

CASO 12
Segn el captulo 4 artculo 10, est prohibido permanecer con el
uniforme acordado, para el programa de formacin de la especialidad en

situaciones y lugares ajenos al proceso de aprendizaje que deterioren la

imagen institucional, tipo de falta gravsima, disciplinaria, estn
relacionadas directamente con los factores comportamentales del aprendiz
cuando el incurre con su actuacin, omisin en las prohibiciones
acadmicas y disciplinarias.