REGLAMENTO INTERNO

SOCIEDAD CIENTFICA DE
ESTUDIANTES
ACCOUNTING & AUDIT

REGLAMENTO INTERNO
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1. Objetivo
El presente reglamento interno de la Sociedad Cientfica de Estudiantes Accounting &
Audit (SCEAA) tiene por objetivo normar y regular el accionar de cada uno de los socios
en ejercicio.
Artculo 2. Marco Legal
El presente reglamento se encuentra enmarcado en las siguientes disposiciones
universitarias vigentes:
a) Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana
b) Reglamento General de Sociedades Cientficas de Estudiantes del Sistema de la
Universidad Boliviana.
Artculo 3. mbito de Aplicacin
El presente reglamento interno es de aplicacin obligatoria para todos los socios miembros
de la Sociedad Cientfica de Estudiantes Accounting & Audit de la carrera de Contadura
Pblica.
Artculo 4. Aprobacin del Reglamento
Es facultad de la directiva la aprobacin del presente reglamento.
CAPITULO II
ESTRUCTURA DE LAS INSTANCIAS DE DECISIN
Artculo 5. Estructura
La sociedad est conformada por la instancia de decisin ejecutiva (Asamblea General
Ordinaria y Extraordinaria) y por la instancia de decisin tcnica y administrativa (Consejo
Directivo).
Artculo 6. Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria
La Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria, como mximo nivel de decisin de la
sociedad.
Artculo 7. Consejo Directivo

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El Consejo Directivo es la instancia de decisin tcnica y administrativa, y est conformado

por un:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

Presidente
Vicepresidente
Secretario General
Representante del Consejo de Asesora Tcnica
Representante del Consejo de Asesora Administrativa
Representante del Consejo de Asesora de Evaluacin
Representante del Consejo de Asesora Legal

Artculo 8. Consejo de Asesora Tcnica

El consejo de asesora tcnica estar conformada por 5 estudiantes (uno de cada nivel), y
debern elegir un representante para que pueda participar de los consejos directivos.
Artculo 9. Consejo de Asesora Administrativa
El consejo de asesora administrativa estar conformada por 5 estudiantes (uno de cada
nivel), y debern elegir un representante para que pueda participar de los consejos
directivos.
Artculo 10. Consejo de Asesora de Evaluacin
El consejo de asesora de evaluacin estar conformada por 5 estudiantes (uno de cada
nivel), y debern elegir un representante para que pueda participar de los consejos
directivos.
Artculo 11. Consejo de Asesora Legal
El consejo de asesora legal estar conformada por 5 estudiantes (uno de cada nivel), y
debern elegir un representante para que pueda participar de los consejos directivos.
CAPITULO III
REQUISITOS PARA EL CONSEJO DIRECTIVO
Artculo 12. Requisitos Mnimos para los Cargos Representativos
Los requisitos mnimos para los cargos representativos (presidente, vicepresidente y
secretario general) son:

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a) Cumplir con el criterio de admisin del Reglamento General de Sociedades

Cientficas del Sistema de la Universidad Boliviana establecido en el artculo 16,
incisos a y b.
b) Ser estudiante de tercer, cuarto o quinto ao de la carrera de Contadura Pblica.
c) Tener un promedio igual o mayor a 55 puntos del curso inmediato anterior.
d) No pertenecer al centro de estudiantes de carrera o facultad, federacin universitaria
local u otras instancias de gobierno estudiantil.
e) Otros requisitos que defina la asamblea general.
Artculo 13. Requisitos Mnimos para los Representantes de los Consejos: Tcnico,
Administracin, Evaluacin y Legal
Los requisitos mnimos para formar parte de los consejos tcnico, administracin,
evaluacin y legal son:
a) Cumplir con el criterio de admisin del Reglamento General de Sociedades
Cientficas del Sistema de la Universidad Boliviana establecido en el artculo 16,
incisos a y b.
b) Ser estudiante regular de la carrera de Contadura Pblica.
c) No pertenecer al centro de estudiantes de carrera o facultad, federacin universitaria
local u otras instancias de gobierno estudiantil.
f) Otros requisitos que defina la asamblea general.
CAPITULO IV
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO

Artculo 14. Atribuciones del presidente

Son atribuciones del presidente de la sociedad:
a) Dirigir el consejo directivo, as como las asambleas generales.
b) Velar por los derechos inherentes a la sociedad cientfica de estudiantes segn lo
establecido en el Reglamento General de Estudiantes.
c) Promover eventos acadmicos y/o culturales dentro la carrera, facultad y/o
universidad.
d) Representar en eventos acadmicos de carcter local y/o nacional.
e) Gestionar para diferentes estudiantes sean beneficiados con las becas de:
investigacin y/o trabajo.

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f) Gestionar la obtencin de becas de movilidad estudiantil internacional que

desarrolla nuestra universidad.
g) Realizar la gestin para conseguir financiamiento y ejecucin de los proyectos de
investigacin ante las instancias universitarias correspondientes.
Artculo 15. Atribuciones del vicepresidente
Son atribuciones del vicepresidente de la sociedad:
a) Reemplazar al presidente en caso de ausencia justificada.
b) Coadyuvar en las tareas y/o actividades planificadas en la sociedad.
c) Supervisar a los consejos: tcnico, administracin, evaluacin y legal.
Artculo 16. Atribuciones del secretario general
Son atribuciones del secretario general de la sociedad:
a) Conservar en archivos todo lo tratado en las actividades y/o reuniones que haya
llevado a cabo la sociedad.
b) Gestionar los trmites pendientes sobre las diferentes becas que otorga la
universidad.
c) Otras.
Artculo 17. Atribuciones de los consejos: Tcnico, Administracin, Evaluacin y
Legal
Son atribuciones de los consejos tcnico, administracin, evaluacin y legal de la sociedad:
a)
b)
c)
d)
e)

Estructurar planes, programas, cursos, seminarios, conferencias, congresos y otros.

Recibir propuestas expuestas por los estudiantes de la carrera de contadura pblica.
Vigilar el cumplimiento de las normas inherentes a la sociedad.
Evaluar las tareas designadas.
Evaluar el grado de cumplimiento de las acciones planificadas por la sociedad.
CAPITULO V
SANCIONES

Artculo 18. Causales

Sern sujeto a sanciones por:
a) La contravencin de las disposiciones del presente reglamento.
b) El no cumplimiento con las funciones inherentes a su cargo.

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Las sanciones sern determinadas en el consejo directivo.

CAPITULO VI
PERIODO DE EJERCICIO DE FUNCIONES
Artculo 19. Tiempo
La directiva ejercer funciones por dos aos consecutivos desde el momento de su
posesin.
Artculo 20. Renovacin
El presidente de la sociedad ser en encargado de realizar una convocatoria para renovar el
directorio a sugerencia del consejo de asesora legal, 30 das antes de la conclusin de la
directiva actual.
CAPITULO VII
ASESORES DE LA SOCIEDAD
Artculo 21. Asesor
El asesor de la sociedad ser un docente de la carrera de contadura pblica
Artculo 22. Requisitos
Los requisitos para ser asesor de la sociedad son:
a) Ser docente de la Carrera de Contadura Pblica F.C.E.F.A.
b) Ser Contador Pblico Autorizado o Auditor Financiero.
c) No ser parte de instancias de gobierno docente y/o cogobierno.
CAPTULO VIII
PROYECTOS Y/O TRABAJOS DE INVESTIGACION
Artculo 23. Definicin
Un proyecto y/o trabajo de investigacin es un documento que contiene aspectos
metodolgicos, tericos y analticos, donde se considera cada una de las etapas utilizadas
en la investigacin, iniciando en la introduccin hasta la propuesta de solucin.
Artculo 24. Obligacin

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La sociedad debe desarrollar cada ao por lo menos un proyecto de investigacin, as como

presentar sus resultados y producto final a las instancias de promocin y de financiamiento
correspondiente.
Artculo 25. Perfil del proyecto
El perfil de proyecto describe los procedimientos a realizar en los proyectos de
investigacin de forma ordenada y sistemtica, basada en teora y aspectos metodolgicos.
El perfil del proyecto deber contener:
Una cartula con todos los datos necesarios para conocimiento de los estudiantes y
la comunidad universitaria.
Tabla de contenido, donde se detalla la relacin ordenada de todos los elementos del
perfil, sta puede ser numerada o no, siendo su objetivo principal facilitar el acceso
al contenido del documento.
Introduccin, que describir de forma general el tema, y englobar los aspectos ms
relevantes que fundamenta la eleccin del tema considerado, como: importancia del
tema, justificacin, relevancia social, oportunidad y descripcin resumida del
problema.
Planteamiento del problema, se redactar en base a la observacin preliminar
efectuada del sujeto y objeto de investigacin.
Marco de referencia, su elaboracin est basada en teoras referidas al rea de
investigacin, considerando aspectos esenciales de manera resumida, bajando
progresivamente de lo general al tema especfico.
Mtodos, tcnicas y procedimientos, se describir brevemente como se pretende
utilizar cada mtodo tcnica o procedimiento durante la elaboracin del trabajo, la
redaccin se debe realizar a futuro.
Bibliografa, contempla los textos utilizados para la elaboracin del perfil del
proyecto.
Cronograma de trabajo, mediante un Diagrama de Gantt el cual describir el tiempo
a utilizar para cada etapa en el desarrollo del trabajo.
Anexos, estar constituido por los cuestionarios, grficos, el informe final y otros
considerandos necesarios.
Artculo 26. Grupo de trabajo

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El grupo de trabajo para el desarrollo del proyecto de Investigacin estar conformado

como mnimo de un socio, junto los socios interesados en el proyecto, ms el asesor
docente.

DISPOSICIONES FINALES

Disposicin Final Primera. (Difusin)

El presente reglamento interno de la sociedad, entrar en vigencia plena a partir de la fecha
de su aprobacin oficial por la Direccin de Investigacin, Ciencia y Tecnologa (DICyT) y
su difusin, constituyendo documento de conocimiento obligatorio de todo nuevo socio,
integrante de la sociedad.
Disposicin Final Segunda. (Cumplimiento)
La omisin o incumplimiento de las disposiciones establecidas en el presente instrumento
normativo procedimental generar sanciones establecidas en artculos anteriores.
Disposicin Final Tercera. (Variaciones y/o modificaciones)
I.

El presente reglamento interno podr ser modificado total o parcialmente, por el

II.

consejo directivo, a sugerencia de forma escrita de dos socios.

Cualquier modificacin, enmienda, adecuacin y /o

revisin

obligatoriamente de conocimiento de las instancias pertinentes.

Oruro, 02 de Marzo de 2016.

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