Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
FUNDAMENTALES
QUE
SE
CONSIDERAR SI DESEAS CREAR EMPRESA
DEBEN
INTRODUCCION
Crear una gran empresa no es trabajo fcil ni trabajo para todos. La gran mayora
de personas se sienten cmodos trabajando para una gran empresa o para una
pequea empresa; jams se sienten cmodos creando una.
Muchas de las grandes empresas no nacieron grandes, ni fueron creadas por
personas con grandes fortunas, sino por personas de pocos recursos pero con una
gran actitud y voluntad de trabajo, y por supuesto por personas con muchas ideas y
adictas al riesgo financiero. Muchos quebraron una y otra vez, pero no
desfallecieron.
Es por eso que si usted desea llevar una vida cmoda, seguramente ser necesario
que haga un gran sacrificio previo, y el emprendimiento es el campo que suele
ofrecer rditos ms llamativos. Un asalariado, por mucho que se esfuerce, que se
sacrifique, que se prepare y se actualice, no podr ganar ms de lo que paga la
mejor empresa, mientras que un emprendedor o empresario no tiene lmites en las
aspiraciones econmicas.
PACTO DE SOCIOS
Al crear tu empresa, uno de los puntos ms delicados es la relacin que
mantendrs con el resto de socios. Todos vosotros tendris un inters econmico
en la nueva sociedad y en ocasiones es difcil determinar cmo evolucionar ese
inters. Una de las maneras de reducir riesgos es negociando un pacto de socios.
Para qu sirve un pacto de socios?
Un pacto de socios es un acuerdo legal que sirve para reducir la incertidumbre
sobre el valor futuro de tu participacin en una empresa.
El valor de tu participacin en una empresa depende de muchos factores. Podemos
resumirlos en tres:
Valor intrnseco de la empresa: debido a sus beneficios, la empresa tendr un
valor determinado que beneficia a todos los socios.
Liquidez de la participacin: unas acciones fcilmente liquidables en efectivo
valdrn ms que una participacin que no pueda venderse fcilmente.
Poder de decisin: el poder de decisin de nuestras acciones suele ser
proporcional al porcentaje de capital del que disponemos. Este poder se diluye si
entran nuevos accionistas. Evidentemente, las acciones con derechos a voto, son
ms valiosas que aquellas que no tienen esos derechos.
PASOS PARA NEGOCIAR EL PACTO DE SOCIOS
1. Determinar la idoneidad
Realmente necesitas un pacto de socios? Por qu? Muchas personas creen que
necesitan un pacto de socios... para ponerse de acuerdo con sus socios en todos
lm.cobo@hotmail.es
3164902736
Skipe: lilia.marmolejo.coboo
SERVICIO PROFESIONAL INDEPENDIENTE CON SENTIDO DE EMPRESA
los problemas de gestin! Tremendo error. Para acordar la mayora de asuntos con
los socios estn los rganos de administracin de la empresa, como la Junta de
accionistas.
En concreto, no hace falta firmar un pacto de socios para:
Acordar el rol de cada socio en la sociedad
Acordar la estrategia de la empresa
Acordar la relacin de la empresa con otras sociedades. Para eso suelen existir
otro tipo de contratos.
En general, los aspectos relativos a la gestin de la empresa debe excluirse del
pacto de socios. Si se incluyen, no harn ms que aadir complejidad en el da a
da.
Hay dos cuestiones que te permitirn saber si un acuerdo es susceptible de ser
incluido en el pacto de socios.
Afecta a mi poder de voto en los rganos de la empresa?
Afecta a la forma o el valor en el que puedo vender mi participacin en la
empresa?
2. Determinar con quin negocias
Saber quin es el socio con el que quieres negociar parece sencillo, pero no
siempre lo es. En especial, cuando se trata de grupos de empresas. Las empresas
con filiales tambin pueden llegar a pactos de socios.
Sin embargo, es importante negociar el pacto de socios con el socio que tiene el
poder de decisin, no con las empresas filiales. Las reglas acordadas han de ser
tiles y por ello no deben ser muy complejas. Negocia con quien tiene la potestad
de negociar, no con un intermediario.
3. Fijar tus objetivos
Normalmente, tus objetivos como socio son los siguientes:
lm.cobo@hotmail.es
3164902736
Skipe: lilia.marmolejo.coboo
SERVICIO PROFESIONAL INDEPENDIENTE CON SENTIDO DE EMPRESA