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NOM-019-STPS-2011

Ofrecemos el apoyo a las organizaciones sobre la correcta interpretacin de esta


norma, la capacitacin a trabajadores y patrn sobre las funciones y actividades a
realizar en una Comisin de Seguridad e Higiene, as como tambin el desarrollo
de listas de verificacin a utilizar en el recorrido de la Comisin por las
instalaciones de la empresa.
Es importante conocer las siguientes definiciones:
Accidente de trabajo: Toda lesin orgnica o perturbacin funcional, Inmediata o
posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Actos inseguros: Las acciones realizadas por el trabajador que implican una
omisin o violacin a un mtodo de trabajo o medida determinados como seguros.
Agente: El elemento fsico, qumico o biolgico que por ausencia o presencia en
el ambiente laboral, puede afectar la vida, salud e integridad fsica de los
trabajadores.
Condiciones inseguras: Aqullas que derivan de la inobservancia o desatencin
de las medidas establecidas como seguras, y que pueden conllevar la ocurrencia
de un incidente, accidente, enfermedad de trabajo o dao material al centro de
trabajo.
Condiciones peligrosas: Aquellas caractersticas inherentes a las instalaciones,
procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden provocar un
incidente, accidente, enfermedad de trabajo o dao material al centro de trabajo.
El 13 de abril de 2011 la Secretara del Trabajo y Previsin Social public en el
Diario Oficial de la Federacin, la norma oficial mexicana NOM-019-STPS-2011,
Constitucin, integracin, organizacin y funcionamiento de las Comisiones de
Seguridad e Higiene, misma que entr en vigor a partir del 13 de julio de 2011.
La norma establece como obligacin del patrn proveer los medios necesarios
para que las comisiones de seguridad e higiene puedan consultar los apoyos
informticos desarrollados por la STPS, con el objeto de identificar la Normatividad
aplicable al centro de trabajo, evaluar el cumplimiento de la misma, as como
elaborar programas de seguridad y salud en el trabajo.
A la norma se le agreg una gua de referencia para la investigacin de las causas
de los accidentes de trabajo, conformada por cuatro apartados:
Identificacin del centro de trabajo; datos del trabajador; lugar y tiempo del
accidente o enfermedad de trabajo, y datos del accidente o enfermedad de
trabajo.
La NOM-019-STPS-2011 establece las siguientes obligaciones para los patrones:

a) Constituir e integrar al menos una comisin de seguridad e higiene en el centro


de trabajo.
b) Proporcionar a la comisin un diagnstico sobre seguridad y salud en el trabajo.
c) Apoyar la investigacin de los accidentes y enfermedades de trabajo que lleve a
cabo la comisin.
d) Atender y dar seguimiento a las medidas propuestas por la comisin para
prevenir los riesgos de trabajo.
e) Difundir entre los trabajadores, por cualquier medio, la integracin de la
comisin, los resultados de las investigaciones sobre accidentes y enfermedades
de trabajo y las medidas propuestas por la comisin relacionadas con la
prevencin de riesgos de trabajo.
f) Proporcionar a los integrantes de la comisin, al menos una vez al ao,
capacitacin sobre la constitucin y funcionamiento de la comisin de seguridad e
higiene, las medidas de seguridad y salud que deban observarse en el centro de
trabajo, la metodologa para la identificacin de condiciones peligrosas o inseguras
en el centro de trabajo, as como el procedimiento para la investigacin sobre las
causas de los accidentes y enfermedades de trabajo que ocurran.
g) Conservar y exhibir a la autoridad del trabajo, cuando sta as lo requiera, las
actas de constitucin de la comisin y sus actualizaciones, el programa anual de
recorridos de verificacin y las actas de los recorridos, entre otros documentos.
Las reglas para la integracin y funcionamiento de la comisin de seguridad e
higiene establecidas en la nueva NOM son las siguientes:/h2>
a) Tratndose de centros de trabajo con menos de 15 trabajadores, la comisin se
integrar con un trabajador y el patrn o su representante. Cuando el centro de
trabajo cuente con 15 trabajadores o ms, la comisin debe conformarse por un
coordinador, un secretario y los vocales que acuerden el patrn y los trabajadores.
b) El patrn deber formalizar la constitucin de la comisin a travs del acta de
constitucin que contenga los datos mnimos sealados en la NOM.

c) El cargo de coordinador recaer en el representante que designe el patrn y el


de secretario en el representante de los trabajadores. Los dems miembros de la
comisin sern nombrados vocales.
d) Los nombramientos de coordinador, secretario y vocales tendrn una vigencia
de dos aos, y los de coordinador y secretario se alternarn entre los
representantes del patrn y de los trabajadores.
e) El programa anual de recorridos de verificacin deber integrarse dentro de los
30 das naturales siguientes a la constitucin de la comisin. Posteriormente, se
deber conformar el programa dentro de los primeros 30 das naturales de cada
ao.
f) Los recorridos de verificacin debern realizarse al menos cada trimestre.
g) La comisin deber efectuar verificaciones extraordinarias en caso de que
ocurran accidentes o enfermedades de trabajo que generen defunciones o
incapacidades permanentes, existan modificaciones significativas en las
instalaciones y/o cambios en los procesos de trabajo, o bien, los trabajadores
reporten la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras.
La NOM prev la posibilidad de que el patrn contrate una unidad de verificacin
autorizada para verificar el grado de cumplimento de la NOM. Asimismo, se
incluye una gua de referencia para la investigacin de las causas de accidentes
y enfermedades de trabajo con el propsito de complementar la NOM y facilitar su
comprensin. La gua no es de cumplimiento obligatorio. La vigilancia del
cumplimiento de esta NOM corresponde a la STPS.
La nueva NOM entrar en vigor a los tres meses siguientes a su publicacin en el
DOF, esto es el 13 de julio de 2011, fecha en la que quedar sin efectos la NOM019-STPS-2004 Constitucin, organizacin y funcionamiento de las comisiones
de seguridad e higiene en los centros de trabajo, publicada en el DOF del 4 de
enero de 2005.

NOM-025-STPS-2008
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-025-STPS-2008, CONDICIONES
DE ILUMINACION EN LOS CENTROS DE TRABAJO

4. Definiciones
4.1. rea de trabajo: es el lugar del centro de trabajo
donde
Normalmente un trabajador desarrolla sus actividades.

4.2. Autoridad del trabajo, autoridad laboral: las


unidades
Administrativas competentes de la Secretara del Trabajo y
Previsin Social, que realicen funciones de inspeccin en materia de seguridad e
higiene en el trabajo y las correspondientes de las entidades federativas y del
Distrito Federal, que acten en auxilio de aqullas.
4.3. Brillo: es la intensidad luminosa que una superficie proyecta en una direccin
dada, por unidad de rea. Se recomienda que la relacin de brillos en reas
industriales no sea mayor de 3:1 en el puesto de trabajo y en cualquier parte del
campo visual no mayor de 10:1.
4.4. Centro de trabajo: todos aquellos lugares tales como edificios, locales,
instalaciones y reas, en los que se realicen actividades de produccin,
comercializacin, transporte y almacenamiento o prestacin de servicios, o en el
que laboren personas que estn sujetas a una relacin de trabajo.
4.5. Condicin crtica de iluminacin: deficiencia de iluminacin en el sitio de
trabajo o niveles muy altos que bien pueden requerir un esfuerzo visual adicional
del trabajador o provocarle deslumbramiento.
4.6. Deslumbramiento: es cualquier brillo que produce molestia y que provoca
interferencia a la visin o fatiga visual.
4.7. Iluminacin complementaria: es aquella proporcionada por un alumbrado
adicional al considerado en la iluminacin general, para aumentar el nivel de
iluminacin en un rea determinada o plano de trabajo.
4.8. Iluminacin especial: es la cantidad de luz especfica requerida para la
actividad que conforme a la naturaleza de la misma tenga una exigencia visual
elevada mayor de 1000 luxes o menor de 100 luxes, para la velocidad de
funcionamiento del ojo (tamao, distancia y colores de la tarea visual) y la
exactitud con que se lleva a cabo la actividad.
4.9. Iluminacin; iluminancia: es la relacin de flujo luminoso incidente en una
superficie por unidad de rea, expresada en luxes.
4.10. Iluminacin localizada: es aquella proporcionada por un alumbrado
diseado slo para proporcionar iluminacin en un plano de trabajo.
4.11. Luminaria; luminario: equipo de iluminacin que distribuye, filtra o controla
la luz emitida por una lmpara o lmparas, que incluye todos los accesorios
necesarios para fijar, proteger y operar esas lmparas, y los necesarios para
conectarse al circuito de utilizacin elctrica.
4.12. Luxmetro; Medidor de iluminancia: es un instrumento diseado y
utilizado para medir niveles de iluminacin o iluminancia, en luxes.

4.13. Nivel de iluminacin: cantidad de flujo luminoso por unidad de rea medido
en un plano de trabajo donde se desarrollan actividades, expresada en luxes.
4.14. Plano de trabajo: es la superficie horizontal, vertical u oblicua, en la cual
generalmente los trabajadores desarrollan su trabajo, con niveles de iluminacin
especficos.
4.15. Puntos focales de las luminarias: es la proyeccin vertical de la lmpara al
plano o rea de trabajo con inclinacin de 0, que contiene la direccin del haz de
luz.
4.16. Reflexin: es la luz que incide en un cuerpo y es proyectada o reflejada por
su superficie con el mismo ngulo con el que incidi.
4.14. Sistema de iluminacin: es el conjunto de luminarias de un rea o plano de
trabajo, distribuidas de tal manera que proporcionen un nivel de iluminacin
especfico para la realizacin de las actividades.
4.15. Tarea visual: actividad que se desarrolla con determinadas condiciones de
iluminacin.
5. Obligaciones del patrn
5.1. Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando as lo solicite, los documentos que
la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
5.2. Contar con los niveles de iluminacin en las reas de trabajo o en las tareas
visuales de acuerdo con la Tabla 1 del Captulo 7.
5.3. Efectuar el reconocimiento de las condiciones de iluminacin de las reas y
puestos de trabajo, segn lo establecido en el Captulo 8.
5.4. Contar con el informe de resultados de la evaluacin de los niveles de
iluminacin de las reas, actividades o puestos de trabajo que cumpla con en los
apartados 5.2 y 10.4 de la presente Norma, y conservarlo mientras se mantengan
las condiciones que dieron origen a ese resultado.
5.5. Realizar la evaluacin de los niveles de iluminacin de acuerdo con lo
establecido
en
los
captulos
8 y 9.
5.6. Llevar a cabo el control de los niveles de iluminacin, segn lo establecido en
el Captulo 10.
5.7. Contar con un reporte del estudio elaborado para las condiciones de
iluminacin del centro de trabajo, segn lo establecido en el Captulo 12.
5.8. Informar a todos los trabajadores, sobre los riesgos que puede provocar un
deslumbramiento o un nivel deficiente de iluminacin en sus reas o puestos de
trabajo.

5.9. Practicar exmenes con periodicidad anual de agudeza visual, campimetra y


de percepcin de colores a los trabajadores que desarrollen sus actividades en
reas del centro de trabajo que cuenten con iluminacin especial.
5.10. Elaborar y ejecutar un programa de mantenimiento para las luminarias del
centro de trabajo, incluyendo los sistemas de iluminacin de emergencia, segn lo
establecido en el Captulo 11.
5.11. Instalar sistemas de iluminacin elctrica de emergencia, en aquellas reas
del centro de trabajo donde la interrupcin de la fuente de luz artificial represente
un riesgo en la tarea visual del puesto de trabajo, o en las reas consideradas
como ruta de evacuacin que lo requieran.
6. Obligaciones de los trabajadores
6.1. Informar al patrn sobre las condiciones inseguras, derivadas de las
condiciones de iluminacin en su rea o puesto de trabajo.
6.2. Utilizar los sistemas de iluminacin de acuerdo a las instrucciones del patrn.
6.3. Colaborar en las evaluaciones de los niveles de las reas o puestos de trabajo
y observar las medidas de control implementadas por el patrn.
6.4. Someterse a los exmenes de la vista que indique el patrn.

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-015-STPS-2001, CONDICIONES TERMICAS


ELEVADAS O ABATIDAS-CONDICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
Objetivo
Establecer las condiciones de seguridad e higiene, los niveles y tiempos mximos
permisibles de exposicin a condiciones trmicas extremas, que por sus
caractersticas, tipo de actividades, nivel, tiempo y frecuencia de exposicin, sean
capaces de alterar la salud de los trabajadores.
Campo de aplicacin
Esta Norma aplica en todos los centros de trabajo del territorio nacional en los que
exista exposicin de los trabajadores a condiciones trmicas, provocadas por
fuentes que generen que la temperatura corporal de los trabajadores sea inferior a
36C o superior a 38C.
4. Definiciones
Para los efectos de la presente Norma, se establecen las siguientes definiciones:
4.1 Autoridad del trabajo; autoridad laboral: las unidades administrativas
competentes de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, que realicen
funciones de inspeccin en materia de seguridad e higiene en el trabajo y las

correspondientes en las entidades federativas y el Distrito Federal, que acten en


auxilio de aqullas.
4.2 Calor convectivo: es la cantidad de energa calorfica que se transmite a
travs de fluidos y que recibe o cede el cuerpo humano por efecto del medio
ambiente laboral.
4.3 Calor radiante: es la cantidad de energa calorfica que se emite o se gana a
travs de energa electromagntica.
4.4 Condicin trmica abatida: es la situacin ambiental capaz de producir
prdida de calor en el cuerpo humano, debido a las bajas temperaturas, que
puede romper el equilibrio trmico del trabajador y tiende a disminuir su
temperatura corporal central.
4.5 Condicin trmica elevada: es la situacin ambiental capaz de transmitir
calor hacia el cuerpo humano o evitar que el cuerpo humano transmita calor hacia
el medio en tal magnitud que pueda romper el equilibrio trmico del trabajador, y
tienda a incrementar su temperatura corporal central.
4.6 Condicin trmica extrema: es la situacin ambiental capaz de permitir una
ganancia o una prdida de calor en el cuerpo humano en tal magnitud que
modifique el equilibrio trmico del trabajador y que ocasione un incremento o
decremento en su temperatura corporal central, capaz de alterar su salud.
4.7 Estrategia de medicin ambiental: es el conjunto de criterios a partir del
reconocimiento, que sirven para definir el nmero de mediciones, lugares, tiempo
y frecuencia en que se practicarn, para obtener informacin representativa de la
exposicin del trabajador a condiciones trmicas extremas.
4.8 Evaluacin: es el resultado de comparar la cuantificacin de los factores que
modifican el medio ambiente laboral con los patrones de referencia.
4.9 Fuentes: maquinaria, equipos o materiales capaces de generar condiciones
trmicas extremas en el medio ambiente de trabajo.
4.10 Grupo de exposicin homognea: son todos los trabajadores expuestos a
condiciones trmicas semejantes, tomando en cuenta el tiempo de exposicin, el
rgimen de actividades, y el nivel trmico en el centro de trabajo.
4.11 Indice de temperatura de globo bulbo hmedo: es la interrelacin entre la
temperatura de globo, temperatura del aire y la humedad relativa, que permite
estimar la exposicin a temperaturas elevadas.
4.12 Indice de viento fro: es la interrelacin entre la temperatura y velocidad del
aire, que permite estimar la exposicin a temperaturas abatidas.
4.13 Lmite Mximo Permisible de Exposicin (LMPE): es el nivel mximo de
los indicadores trmicos del rgimen de trabajo y del tiempo de exposicin que se

relacionan con el medio ambiente laboral, y que no deben superarse durante la


exposicin de los trabajadores en periodos de trabajo definidos.
4.14 Temperatura de bulbo hmedo natural: es la temperatura que registra el
termmetro cuando, humedecido su bulbo, permite la evaporacin del agua sobre
l, al estar expuesto al movimiento natural del aire y al contenido de su humedad.
4.15 Temperatura de bulbo hmedo ventilado: es la temperatura que registra el
termmetro cuando, humedecido su bulbo, permite la evaporacin del agua sobre
l, a una velocidad del aire que depende exclusivamente del tipo de psicrmetro
utilizado.
4.16 Temperatura de bulbo seco: es la temperatura que registra el termmetro
cuando el bulbo est en contacto con el aire del medio ambiente, y est protegido
de la radiacin directa de la fuente que genera la condicin trmica.
4.17 Temperatura de globo: es el nivel termomtrico que se registra cuando se
establece el equilibrio entre la relacin del calor convectivo y el calor radiante en el
termmetro de globo.
4.18 Trabajador expuesto; personal ocupacionalmente expuesto (POE): son
los trabajadores expuestos a una condicin trmica extrema durante el desarrollo
de sus actividades laborales.

5. Obligaciones del patrn.


5.1 Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando sta as lo solicite, los documentos
que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
5.2 Informar a los trabajadores de los riesgos de trabajo por exposicin a
temperaturas extremas y mostrar a la autoridad del trabajo evidencias como
pueden ser las constancias de habilidades, circulares, folletos, carteles, o a travs
de opiniones de los trabajadores, que acrediten que han sido informados de los
riesgos.
5.3 Realizar el reconocimiento, evaluacin y control, segn lo establecido en el
Captulo 7.
5.4 Elaborar por escrito y mantener actualizado un informe que contenga el
registro del reconocimiento, evaluacin y control de las reas, de acuerdo a lo
establecido en el Captulo 11.
5.5 Aplicar el mtodo para determinar el tiempo de exposicin de los trabajadores,
considerando el tipo de condicin trmica extrema a la que se expongan, de
conformidad con lo que se establece en los captulos 9 y 10, segn sea el caso.

5.6 Proporcionar al POE el equipo de proteccin personal, segn se establece en


la NOM-017-STPS-2001.
5.7 Sealar y restringir el acceso a las reas de exposicin a condiciones trmicas
extremas, segn lo establecido en la NOM-026-STPS-1998.
5.8 Proporcionar capacitacin y adiestramiento al POE en materia de seguridad e
higiene, donde se incluyan los niveles mximos permisibles y las medidas de
control establecidas en el Apartado 5.3, de acuerdo a la actividad que
desempeen, a fin de evitar daos a la salud, derivados de la exposicin a
condiciones trmicas extremas.
5.9 Llevar a cabo la vigilancia a la salud del POE, segn lo que establezcan las
normas oficiales mexicanas que al respecto emita la Secretara de Salud. En caso
de no existir normatividad de dicha Secretara, el mdico de la empresa
determinar el contenido de los exmenes mdicos y la vigilancia a la salud,
segn lo establecido en el Apndice B.
5.10 En los centros de trabajo en que las condiciones climticas pueden provocar
que la temperatura corporal del trabajador sea inferior a 36C o superior a 38C,
cumplir nicamente con lo establecido en los Apartados 5.1, 5.2, 5.6 y 5.9.
6. Obligaciones del personal ocupacionalmente expuesto.
6.1 Colaborar en las actividades derivadas del reconocimiento, evaluacin y
control que se requieran.
6.2 Participar en las actividades de capacitacin y adiestramiento en materia de
seguridad e higiene, establecidas por el patrn.
6.3 Someterse a los exmenes mdicos para valorar los riesgos a su salud, con
motivo de la exposicin a condiciones trmicas extremas, y proporcionar
verazmente la informacin que le solicite el mdico que realice dicho examen.
6.4 En caso de tener sntomas de aumento o decremento de su temperatura
corporal, debe notificarlo al patrn.
7. Reconocimiento, evaluacin y control
7.1 Reconocimiento.
7.1.1 Identificar y registrar en un plano de vista de planta del centro de trabajo,
todas las fuentes que generen condiciones trmicas extremas.
7.1.2 Determinar si en el rea donde se ubican las fuentes, el POE se localiza en
un lugar cerrado o abierto y si existe ventilacin natural o artificial.
7.1.3 Elaborar una relacin del POE, incluyendo reas, puestos de trabajo,
tiempos y frecuencia de la exposicin.

7.1.4 Describir las actividades y ciclos de trabajo que realiza el POE en cada
puesto de trabajo.
7.2 Evaluacin.
7.2.1 Aplicar el procedimiento de evaluacin para las condiciones trmicas
extremas encontradas, conforme a lo establecido en los captulos 9 o 10, segn
sea el caso.
7.2.2 Medir la temperatura axilar del POE al inicio y al trmino de cada ciclo de
exposicin.
7.2.3 Con la informacin obtenida en el Apartado 7.1.4, en caso de exposicin a
condiciones trmicas elevadas, determinar el rgimen de trabajo del POE, segn
lo establecido en la Tabla A1.
7.2.4 Registrar en una hoja de campo o sistema electrnico, por cada trabajador
expuesto o grupo de exposicin homognea a condiciones trmicas extremas, los
siguientes datos:
a) rea evaluada;
b) condicin trmica extrema evaluada;
c) fecha de la evaluacin;
d) nombre del trabajador o grupo evaluado;
e) puesto de trabajo evaluado;
f) tiempo y ciclos de exposicin;
g) actividades especficas que realiza el POE en cada ciclo de exposicin;
h) si se utiliza equipo de proteccin personal, describirlo;
i) si existen controles tcnicos o administrativos, describirlos;
j) en caso de utilizar equipo de medicin electrnico registrar:
1) marca y modelo;
2) nmero de serie;
3) documento que avale la calibracin de los instrumentos de medicin, de
conformidad con los procedimientos establecidos en la Ley Federal sobre
Metrologa y Normalizacin;
k) nombre y firma del evaluador.
7.3 Control.

7.3.1 Cuando el resultado del ndice de temperatura de globo bulbo hmedo (I tgbh)
o el ndice de viento fro (I vf), el rgimen de trabajo y el tiempo de exposicin,
indiquen que la exposicin de los trabajadores excede los LMPE establecidos en
las tablas 1 o 2, o la temperatura axilar del trabajador supere los 38C o est por
abajo de 36C, se deben aplicar medidas de control, a fin de prevenir daos a la
salud del POE. En tanto se establezcan dichas medidas de control, los patrones
deben adoptar medidas preventivas inmediatas que garanticen que no se sigan
presentando este tipo de exposiciones, tomando en consideracin lo siguiente:
a) las caractersticas fisiolgicas de los trabajadores expuestos;
b) el rgimen de trabajo, nivel, tiempo y frecuencia de la exposicin;
c) las caractersticas de los lugares donde se realiza el trabajo;
d) las caractersticas del proceso;
e) las caractersticas de las fuentes;

NOM-017-STPS-2008, EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL - SELECCIN,


USO Y MANEJO EN LOS CENTROS DE TRABAJO.
OBJETIVO: Establecer los requisitos mnimos para que el patrn seleccione,
adquiera y proporcione a sus trabajadores, el equipo de proteccin personal
correspondiente para protegerlos de los agentes del medio ambiente de trabajo
que puedan daar su integridad fsica y su salud. La norma se public en el Diario
Oficial de la Federacin el 9 de diciembre de 2008 y entr en vigor el 9 de febrero
de
2009.
La norma clarifica, actualiza y complementa los requisitos que deben observar los
patrones en los centros de trabajo para la seleccin, uso y manejo de equipo de
proteccin personal, con la finalidad de proteger a los trabajadores de los agentes
fsicos y del medio ambiente de trabajo que puedan daar su salud e integridad
fsica. Adems, incorpora el procedimiento para la evaluacin de la conformidad
que establece los criterios de cumplimiento de cada una de las disposiciones, lo
que da certeza jurdica a los particulares en los procesos de inspeccin y
verificacin en los centros de trabajo. Asimismo, incluye una Gua de Referencia
no obligatoria, que el patrn puede utilizar para seleccionar el equipo de
proteccin personal por regin anatmica expuesta, con base en la actividad que
desarrolle cada trabajador y su puesto de trabajo. La norma es obligatoria en los
centros de trabajo donde se requiera el uso de equipo de proteccin personal para
atenuar riesgos y proteger al trabajador, y establece que el patrn debe capacitar
a los trabajadores que utilicen el equipo de proteccin personal en su uso,
mantenimiento, limitaciones, reposicin, revisin, limpieza, resguardo y disposicin

final con base en un anlisis de riesgos de las actividades de rutina, especial o de


emergencia que tengan asignadas.