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Gabriel Duarte Gonzalez

TAREA 4
PAOLA ARANS FIGUEROA

GESTIN EN LA PREVENCIN DE RIESGOS


Instituto IACC
24 de Abril de 2016

Gabriel Duarte Gonzalez


Desarrollo
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

INDICE
1. PRINCIPIOS
2. LINEAMIENTOS GENERALES
2.1 Organizacin
2.2 Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
2.3 Planificacin Preventiva
2.4 Control de la accin preventiva
2.5 Procedimientos
2.6 Auditorias

1. PRINCIPIOS
Es poltica de SANDORA, desarrollar todas sus actividades poniendo especial nfasis en la
proteccin de su recurso humano y tambin, en su recurso material.
Para estos efectos, la empresa asume el compromiso de facilitar las acciones destinadas a
identificar, controlar y/o eliminar los riesgos que podran ocasionar lesiones y enfermedades
profesionales a los trabajadores propios, personal de las empresas contratistas y partes
interesadas, dao a los bienes e instalaciones de la empresa e interrupciones no deseadas en los
procesos productivos asociados a la fabricacin de radiadores e intercambiadores de calor, a
travs de un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional y su mejora continua.
Es por ello que SANDORA ha decidido desarrollar sus actividades operacionales de manera
comprometida con la gestin de los riesgos, con el objetivo de mantener a los trabajadores aptos
y aportando valor a la compaa.
En el contexto del compromiso de la Compaa con la gestin de los riesgos, SANDORA,
desarrolla adems un Programa de Control de Prdidas Accidentales para minimizar los
accidentes y enfermedades profesionales producto del trabajo realizado, minimizar el dao a los
equipos e instalaciones, evitar las interrupciones al proceso productivo y dar estricto
cumplimiento a la normativa legal aplicable, normas internas y todos los compromisos
adquiridos por la empresa.
El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, debe permitir el acceso a la
informacin a toda la organizacin con el objeto de facilitar la proactividad del sistema.
Los principios que regirn la poltica de la empresa son:
1.1 Apoyar y estimular el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional implementado
en los establecimientos de la empresa, con el objeto de minimizar los riesgos de seguridad y
salud ocupacional.

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1.2 Promover el grado de sensibilizacin y conciencia por la seguridad y salud ocupacional,
aplicando programas de entrenamiento y capacitacin con la colaboracin de contratistas y partes
interesadas.
1.3 Exigir de los contratistas, subcontratistas y proveedores un manejo seguro en los trabajos
relacionados con sus actividades que sea coherente con la poltica de seguridad y salud
ocupacional de SANDORA y el cumplimiento estricto de la legislacin en materia de prevencin
de riesgos laborales.
1.4 Establecer un sistema de controles activos y auditoras que permitan una mejora continua en
materias de seguridad y salud ocupacional.
LINEAMIENTOS GENERALES
El sistema de gestin de prevencin de riesgos y salud ocupacional tiene por propsito facilitar la
administracin de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional asociados con el negocio de la
organizacin. Esto incluye la estructura organizacional, actividades de planeacin,
responsabilidades, prcticas, procedimientos, procesos y recursos para desarrollar, implementar
alcanzar, revisar y mantener la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la organizacin.
2.1 Organizacin
La conformacin, funciones y responsabilidades del rea de Prevencin de Riesgos estarn
definidas, a lo menos, en relacin a la legislacin laboral vigente.
La prevencin de riesgos como actuacin en el seno de la empresa debe integrarse en el conjunto
de actividades y decisiones, tanto en los procesos tcnicos, en los procesos de trabajo, en las
condiciones en que se presta, as como, en toda la lnea jerrquica.
Para esos efectos el rea de Prevencin de Riesgos actuar como ente coordinador y facilitador,
para lo cual podr recurrir al apoyo de entidades externas especializadas para cubrir aquellas
necesidades que en la eventualidad sean requeridas.
2.2 Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos
Identificacin de peligros:
Proceso de reconocimiento de una situacin de peligro existente y definicin de sus
caractersticas.
Evaluacin de Riesgos:
Proceso integral para estimar la magnitud del riesgo y la toma de decisin si el riesgo es tolerable
o no. Debe permitir obtener la informacin necesaria para adoptar todas aquellas medidas
preventivas necesarias para la reduccin y control de los riesgos.
La evaluacin de riesgos ser revisada siempre y cuando haya cambios que afecten a las
condiciones de trabajo, en conformidad con la legislacin y los procedimientos de evaluacin de
riesgos.
Control de Riesgos:
Con el fin de mantener y asegurar el control de los riesgos no eliminados, se establecern las
medidas que aseguren una adecuada gestin de los mismos y la implantacin de las medidas de
prevencin que se requieran.

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Por ello, debern de establecerse elementos de gestin de conformidad con la legislacin vigente
en materia de seguridad y salud ocupacional, al menos, sobre los siguientes aspectos:
Equipos e instalaciones
Las mquinas, instalaciones, herramientas, aparatos e instrumentos deben estar registrados,
mantenidos y revisados en conformidad con la legislacin vigente y los procedimientos que los
fabricantes establezcan, de forma que se asegure la proteccin de los trabajadores que los
utilizan.
Condiciones de trabajo
Lugares de trabajo
Sern diseados y cumplirn con la legislacin vigente que le sea de aplicacin, tanto general,
como particular en funcin del uso a que se destinan.
Sealizacin
Todos los riesgos sern sealizados de conformidad con la legislacin vigente, utilizndose en
todo momento los pictogramas, colores y otros indicadores establecidos en las normas de
aplicacin.
Procedimientos de trabajo
Cuando la realizacin de una tarea, actividad o trabajo conlleva algn tipo de riesgo no
controlado por medio de las medidas colectivas existentes, se elaborarn procedimientos de
trabajo que indiquen las operaciones a realizar, la secuencia de realizacin y las medidas de
proteccin colectiva y/o individuales que aseguren la proteccin de los trabajadores que van a
realizar las operaciones.
Medidas de proteccin colectiva
Cuando en el ambiente de trabajo existan riesgos propios de las tareas que se desarrollan, se
controlarn mediante el uso de medidas de proteccin colectiva, las que posteriormente sern
evaluadas en cuanto a su eficacia preventiva.
Equipos de proteccin personal
Cuando los riesgos no se puedan evitar o limitarse suficientemente con medidas tcnicas
organizativas o de proteccin colectiva, se dotar a los trabajadores de los equipos de proteccin
personal adecuados al desempeo de sus funciones, velando por el uso correcto de los mismos.
Entrenamiento y Capacitacin
En funcin de los riesgos genricos y especficos de cada puesto de trabajo, los trabajadores
recibirn la formacin necesaria en materia de prevencin al incorporarse al puesto de trabajo, o
cuando se produzcan cambios en las funciones que desempean o se introduzcan nuevas
tecnologas o modificaciones en las condiciones de trabajo.
Planes de emergencia

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De acuerdo con el tamao de la actividad y dems caractersticas de cada centro de trabajo, se
establecern las medidas necesarias de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuacin de
trabajadores que se deban adoptar en las posibles situaciones de emergencia.
Estas medidas se recogern en los correspondientes planes de contingencia.
Salud Ocupacional
Se garantizar a los trabajadores un servicio de vigilancia peridica de su salud, en funcin de
los riesgos inherentes a su puesto de trabajo.
En todo momento se guardar la adecuada confidencialidad de los datos a fin de asegurar la
intimidad de las personas.
Gestin con empresas contratistas
Siempre que se vayan a desarrollar trabajos en los que intervengan empresas contratistas, se
asegurar que stas reciban la informacin e instrucciones adecuadas en relacin con los riesgos
existentes en el centro de trabajo con las medidas de proteccin correspondientes, as como, las
medidas de emergencia a adoptar por parte de las empresas contratadas para el traslado de sus
respectivos trabajadores.
2.3 Planificacin Preventiva
La planificacin de la accin preventiva es un aspecto bsico para la eliminacin, reduccin y
control de los riesgos, esto conforme a un orden de prioridades segn su magnitud y nmero de
trabajadores expuestos a los mismos.
La planificacin tendr en cuenta la existencia, en su caso, de disposiciones legales relativas a
riesgos especficos, as como, a los principios de accin preventiva.
Para el desarrollo de la planificacin se establecern los objetivos, programas y metas en cada
establecimiento, segn las pautas al respecto que entregue Prevencin de Riesgos.
Los objetivos sern especficos de cada Unidad y corporativos cuando se refieran a actividades o
aspectos estratgicos que afecten a todas las empresas.
La planificacin de la accin preventiva ser plasmada en un Plan Anual de Prevencin, el que
ser enviado a Seguridad y Salud Ocupacional a ms tardar en el mes de enero de cada ao.
Para asegurar el funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, se
desarrollarn de manera permanente, los elementos del Programa de Prevencin y Control de
Prdidas Accidentales, cuyos elementos sern revisados, cuando corresponda, por Seguridad y
Salud ocupacional.
2.4 Control de la accin preventiva
Controles activos:
Todo control ha de servir para verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el
sistema, y adems para tomar decisiones a partir de los resultados obtenidos. Para estos efectos
se orientarn a:
Comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
Verificar que los resultados que se obtienen cumplen con el fin ltimo de evitar o minimizar el
riesgo.
Los controles sern cuantitativos para comprobar que se realizan las actividades y cualitativos
verificando que se cumplen los requisitos establecidos en plazo y forma.

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Con el fin de asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional y en la legislacin vigente, cada establecimiento dispondr los
controles activos que deben ser realizados y que se incluirn en la planificacin preventiva anual,
al menos, sobre los siguientes elementos:
1. Entrenamiento y Capacitacin
2. Inspecciones Planeadas del Trabajo
3. Observaciones Planeadas de Tareas
4. Procedimientos de Trabajo
5. Investigacin de accidentes e incidentes
6. Medidas de emergencia
7. Salud Ocupacional
8. Gestin con empresas contratistas
9. Comunicacin y Reuniones
De los controles realizados se guardarn registros, que puedan ser accesibles y conocidos por
Prevencin de Riesgos.
Controles reactivos:
Con el objeto de prevenir que aquellos hechos producidos, tales como los incidentes, accidentes
y enfermedades derivadas del trabajo no se repitan, se establecer un sistema que asegure su
deteccin, notificacin y evaluacin. Se entender por controles reactivos a los informes que se
deriven de la investigacin de accidentes, incidentes y enfermedades derivadas del trabajo.
Los registros e informacin correspondiente, tanto propia como de contratistas deber ser
enviada mensualmente a Prevencin de Riesgos.
2.5 Procedimientos
Los procedimientos de gestin son los documentos del sistema que establecen el proceso que, en
cada caso, llevan a las empresas a alcanzar los objetivos y metas fijadas en la poltica de
prevencin establecida, abarcando desde el control de la actividad en su conjunto hasta la forma
de tratar los riesgos especficos derivados de las distintas actividades.
stos describen las distintas actividades que se establecen en el Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud Ocupacional, indicando que hay que hacer, quin es el responsable de hacerlo y qu
registros controlan lo realizado. Todos los procedimientos sern de conocimiento de las personas
que estn afectadas por las misiones y responsabilidades indicadas en cada uno de stos. As
mismo, todos los trabajadores tendrn acceso directo al listado de procedimientos y a las reglas
internas vigentes.
2.6 Auditorias
La mejora continua del sistema exige que ste sea evaluado en forma sistemtica, documentada,
peridica e independiente a travs de la realizacin de auditoras, de tal forma que quede
garantizada la efectividad y fiabilidad del sistema.
Prevencin de Riesgos, establecer los planes de auditora que aseguren que toda la organizacin
se audita reglamentariamente en los plazos que se definan.
Independientemente de las auditoras planificadas, siempre que se considere oportuno por parte
de las reas de Prevencin de Riesgos, sern llevadas a cabo aquellas auditoras extraordinarias

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que sean consideradas necesarias. Cuando durante las auditoras se detecte cualquier tipo de
incumplimiento a los requisitos establecidos en la legislacin vigente o en el Sistema de Gestin
de Seguridad y Salud Ocupacional, se proceder a levantar una no conformidad.
POLTICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL DE
SANDORA
Para SANDORA la Seguridad y Salud Ocupacional, constituyen objetivos principales de su
quehacer para sus propios trabajadores, contratistas, subcontratistas y la Comunidad en donde se
desarrollan nuestras obras.
Es parte de nuestra poltica el mantener y promover una cultura permanente sobre seguridad,
prevencin Es parte de nuestra poltica el mantener y promover una cultura permanente sobre
seguridad, prevencin de riesgos y salud ocupacional, orientada a cumplir las exigencias de
nuestros mandantes y las propias al respecto.
Llamamos a todos nuestros trabajadores a comprometerse y participar activamente en todas las
actividades que tengan por objeto reducir los riesgos, desempear su labor en forma segura
y cumplir las disposiciones contenidas en nuestro Sistema de Seguridad, entendiendo que dichas
exigencias no son excesivas y que contribuyen a aumentar la seguridad, las buenas relaciones y
el bienestar tanto en nuestro lugar de trabajo, as como en el hogar y la Comunidad.
Declaramos como bases de nuestra poltica:
Cumplimiento de la legislacin vigente y con otros requisitos que la empresa suscriba.
Estimular y respaldar el liderazgo y compromiso con la prevencin de accidentes,
Promover la capacitacin en seguridad de nuestros trabajadores,
Eliminar las causas que generan los incidentes, que producen lesiones a las personas y/o daos
materiales a equipos e instalaciones,
Velar por el bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en el desempeo de sus
funciones,
Privilegiar el compromiso con la mejora continua como parte integrante de todos los procesos
de trabajo.
Nuestra Gerencia se compromete a comunicar y difundir esta poltica a todos los trabajadores,
resaltando sus beneficios para la organizacin y entregando los recursos necesarios para que ella
se pueda materializar.

GERENTE GENERAL

Gabriel Duarte Gonzalez


SANTIAGO 24.04.2016

BIBLIOGRAFA
IACC Contenido semana 4