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Señor
JUEZ DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL (reparto)
MEDELLIN

……………………, mayor de edad, vecino de Medellín, abogado titulado e inscrito,
identificado con la Tarjeta Profesional No. ………, obrando en mi calidad de
apoderado especial del Señor LUIS GOMEZ, identificado con la cédula N°
98.515.536 quien es mayor de edad y vecino de Medellín, atentamente manifiesto a
Usted que por medio del presente escrito, presento DEMANDA LABORAL
ORDINARIA DE PRIMERA INSTANCIA contra la sociedad CONFECCIONES JEANS
S.A. sociedad con domicilio en la ciudad de Medellín, representada por el gerente Sr.
JHON o por quien haga sus veces, también mayor y vecino de Medellín, la cual
fundamento en los siguientes.
HECHOS:
PRIMERO: A) El Señor LUIS GOMEZ estuvo vinculado laboralmente con la sociedad
CONFECCIONES JEANS S.A., desde marzo 26 de 2001 hasta abril 11 de 2010. El
empleador certificaba su contrato como a término indefinido.
B) Formalmente suscribió más de 4 renovaciones de contratos por
duración inferior a un año, de tres meses.
SEGUNDO: El cargo desempeñado por el Señor GOMEZ fue el de representante de
ventas o vendedor en distintas ciudades del país.
TERCERO:
A) El último salario básico mensual devengado (por nómina) fue la suma de Un
Millón setecientos siete mil seiscientos cuarenta y seis pesos ($1.707.646) y
adicionalmente recibía una remuneración variable según las comisiones que
se le reconocían por las ventas y recaudos.
B)

Por este concepto de comisiones tuvo un promedio aproximado en el último
año de $4.600.000 mensuales.

CUARTO. Cuando se le liquidaban las comisiones cada mes, del valor causado de
sus comisiones (salario), se le restaba o deducían sumas por supuestos conceptos
de:; 1° descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes; 2° una suma
denominada “ahorro”, que era para responder por los valores que los clientes no
pagaran, igualmente ahorro para vivienda;
QUINTO. Es decir, las comisiones causadas por el trabajo como vendedor del sr.
PINEDA, eran disminuidas y no pagadas, porque se le deducían los valores
anotados
SEXTO. Durante su vinculación cada año, se le liquidaban y pagaban prestaciones
sociales, y solo se tomaba para ello lo devengado por sueldo básico mensual. Dicho
valor había sido previamente deducido de las comisiones causadas.

vacaciones. De las ventas facturadas y de los recaudos efectuados por la gestión personal del demandante. intereses a las cesantías. . vacaciones.3. b. se hagan en su contra las declaraciones y condenas que formulo a continuación: PETICIONES: PRIMERA. 1. Sobre el salario variable de las comisiones. hasta Abril 11 de 2010.1. Declaraciones.2. y el Señor LUIS DARIO PINEDA G. La devolución de las sumas deducidas de las comisiones. por concepto de descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes. sin justa causa aduciendo bajo rendimiento. vacaciones. Con base en los anteriores hechos y en el derecho que más adelante invocaré. Pagar al actor las sumas deducidas de las comisiones. En el año 2009 en el mes de abril.4 Declarará injusta e ilegal la terminación del contrato de trabajo ORDENARÁ: Condenas a. c. me permito solicitar que por los trámites de un Proceso Ordinario Laboral de Primera Instancia. según las ventas y los recaudos de cartera efectuados. NOVENO. primas). por decisión de la empleadora. intereses.) Declarará la ilegalidad de las retenciones y deducciones de las comisiones y en consecuencia. se le terminó el contrato. d. que era para responder por los valores que los clientes no pagaran.. causados desde ……. con citación y audiencia de la demandada. No se efectuó el trámite del procedimiento establecido por la Ley para estos casos. Pagar al demandante las prestaciones sociales de cesantías. de cesantías. por concepto de prestaciones sociales (cesantías. intereses a las cesantías. OCTAVO..) El Juzgado declarará que entre la sociedad CONFECCIONES WOW JEANS S. 1.A.) Declarará la ilegalidad de las liquidaciones de cesantías efectuadas sin terminarse el contrato 1. se le adeudan todas las sumas deducidas de las comisiones.2 SÉPTIMO.. sumas denominadas “ahorro”. primas de servicio. de conformidad con los porcentajes convenidos. no se le liquidaban ni reconocían prestaciones sociales. Pagar al demandante las comisiones o retribuciones salariales pendientes de pagar. existió una relación laboral regida por contrato de trabajo 1.. primas de servicios.

3 e. del Decreto 2351 de 1965. 254 sobre prohibición de pagos parciales de cesantías y el efecto de perderse dichos pagos ilegales. desde cada uno de los meses de febrero 15 de cada año. 99 L50/90 g. f. hasta que este se verifique. FUNDAMENTO JURÍDICO DE LA DEMANDA Ilegalidad de las liquidaciones de prestaciones de cesantías. Art. efectuó liquidaciones anuales de cesantías. Pagar la indemnización moratoria por no consignación de cesantías en un Fondo de Pensiones y Cesantías. La continuidad en los servicios se comprueba también.y es procedente la sanción del art----. de las liquidaciones que cada año se efectuaban sin solución real de continuidad. sobre las prestaciones que se deben causar con la declaratoria de la relación de trabajo Ley 50 de 1990 artículos 37. FUNDAMENTO EN DERECHO: En Derecho me fundamento entre otras en las siguientes disposiciones: Artículos 22. Artículo 8o. La demandada. que le ordena consignarlas el 15 de febrero de cada año. con los listados de ventas y recaudos correspondientes al demandante en los que aparecen los días en que se facturaba. por lo tanto se violó el art. es nulo. . sobre el sueldo básico. --. y haberse renovado los contratos de duración de tres meses durante nueve años. Ley 52 de 1975. los elementos que la integran y la presunción existente para deducir su existencia. 149 CST sobre descuentos prohibidos del salario. Ley 171 de 1961 artículo 8o. de la realidad de haberse mantenido la vigencia de la relación de trabajo. no obstante certificar que el demandante estaba vinculado a término indefinido. Subsidiaria: Solicito que de no accederse al pago de la indemnización por mora. consistente en un día de salario por cada día de retardo en el pago. 23. Por la cual el pago de las cesantías antes de la terminación del contrato. Pagar la indemnización por terminación unilateral y sin justa casusa del contrato. La demandada está obligada a reconocer al demandante la indemnización por mora. se condene al reajuste por indexación de todas las sumas ordenadas en la sentencia. contrariando la Ley. sobre la realidad de la relación laboral. es decir manteniendo en la realidad una sola vinculación. Lo mismo que las sanciones por el no pago de las prestaciones y salarios a la terminación del contrato. Ley 11 de 1984. Art. 65 del Código Sustantivo del Trabajo. La demandada pagará las costas y gastos del proceso. teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de la moneda. Según el art. hasta la terminación del contrato. Decreto 115 de 1976.99 sanciones por no consignación de las cesantías. h. La prueba de lo anterior surge de los certificados de vinculación. por el no pago a la terminación del contrato sus prestaciones sociales y salarios. 24. consistente en un día de salario por cada día de retardo en la consignación.

que era para responder por los valores que los clientes no pagaran. Excluyó lo devengado por comisiones. vacaciones. solo liquidaba las prestaciones sociales con referencia al salario básico mensual. es patente. De la misma manera. por mandamiento Judicial o por autorización escrita del trabajador para cada caso. 149 del CST consagra la prohibición de deducir de los pagos salariales. ICBF. lo mismo que los parafiscales (compensación familiar. vacaciones y primas las cuales solo se pagaron tomando como salario exclusivamente. intereses. el trabajador pagaba de su salario las prestaciones sociales.  aportes parafiscales. con ello se le hacía asumir al trabajador los riesgos y pérdidas del empleador. Proceder este que se encuentra expresamente prohibido en la Ley.  de las sumas denominadas “ahorro”. en forma carente de todo respaldo legal. simulaba durante nueve años la existencia de contratos de tres mese. La ilegalidad de las deducciones que se hacían constar en cada liquidación de comisiones. De todos los anteriores conceptos se deducían de lo causado por comisiones. el sueldo básico mensual.  incluyendo cotización por ARP.  Seguridad social en la totalidad del aporte. Igualmente se le dedujeron los valores de aportes por Riesgos Profesionales ARP. . primas). cuando ellos por ley corresponden pagarlos únicamente al empleador. Prueba: Los documentos que se aportan sobre la liquidación mensual comisiones. intereses. Alo liquidar las comisiones. En cada pago mensual aparece muy claro que al actor le deducían:  los conceptos de prestaciones sociales (cesantías.  de descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes.4 Deducción y retención indebidas de las comisiones. Sena). de Indemnización moratoria por no consignación de las cesantías: Existió Mala Fe de la empleadora. por lo tanto no se le cancelaron Prueba: Las liquidaciones anuales efectuadas al actor por concepto de cesantías. porque contra expresa prohibición legal. se destacan entre otros: el valor de las sumas que los clientes no pagaran de las facturas de ventas llamada “ahorro provisión cartera”. 28 del CST. aunque certificaba la vinculación permanente y continua del trabajador a término indefinido.  viáticos. El art. además de cobrarlas al propio trabajador. art. cualquier cantidad que no esté autorizada por la Ley. en los que constan las cantidades y conceptos deducidos.

contabilidad de la empresa. D. Que se reciba declaración bajo juramento a los Señores: MARIA NELLY . Para comprobar la continuidad en los servicios. 6 de abril 2010. condiciones laborales del actor. Interrogatorio de parte que deberá absolver el representante de la demandada Inspección Judicial a los libros y archivos del demandado y del establecimiento comercial JEANS S. Liquidaciones contrato de trabajo en 4 folios. forma de liquidar las comisiones. que es causa de la indemnización moratoria. porque la razón para no haber pagado en forma completa las prestaciones sociales. . cuya documentación se acompaña a la demanda. continuidad. tiempo de vinculación y servicios. En la prueba de inspección judicial se analizarán las colillas de las chequeras. 31 de Diciembre de 2008. Comisiones por recaudos 1 Folio. situado en laTrasnversal 4 con exhibición de libros. Diciembre 20/2005. 2. YURANI. Análisis de vencimientos de ventas del demandante en 268 folios. PRUEBAS: Solicito la práctica de las siguientes: A. forma de liquidar comisiones y ventas. remisiones de ventas. quienes declararán sobre: continuidad en el servicio. 65 CST por falta de pago de salarios. art. Existió Mala Fe de la empleadora.5 Se deduce la voluntaria e imperdonable violación de la Ley. recaudos efectuados por el actor. Indemnización moratoria. es injustificable y flagrante violación de la Ley. deducciones de las comisiones del actor: ALEJANDRO Sobre servicios del actor. porcentajes liquidados de comisiones correspondientes a dichas ventas. Documentos referentes al demandante. 3. forma de contabilizar las ventas y pagos al actor Sobre la existencia de cartera y ventas no contabilizadas oficialmente. prestaciones sociales a la terminación del contrato de trabajo. pagos y liquidación de nómina.A. pedidos. el deducirle al trabajador. Se constatará las órdenes de pedidos presentadas por el actor y las relaciones de cartera en ventas del mismo. con el fin de constatar: las ventas y las comisiones causadas por el demandante durante el tiempo de vinculación. B. entre otros los siguientes. comprobantes de pago de egreso a favor del actor. que se anexan: 1. de sus comisiones el valor de las prestaciones. declararán: ELKIN L. Todos los anteriores mayores y vecinos de Medellín. es violatoria de la Ley en forma abierta. liquidaciones de comisiones. ventas efectuadas por el actor con base en los documentos sobre venta y de las relaciones por éste presentadas. VELASQUEZ. ORLY. C. dado que es inexplicable e inexcusable que solo se hiciera liquidación sobre el sueldo mensual.

50-21 Oficina 3302. No. pedidos. GIL MILLER PUYO DIAZ T.961 Medellín Medellín. Apoderado: Calle 49 No.141 C. con las constataciones de la inspección judicial.231. establecido en el artículo 74 y siguientes del Código Procesal del Trabajo. No. COMPETENCIA: Es suya por el lugar del domicilio de la demandada. las comisiones devengadas y pagadas.A.c. facturas. DIRECCIONES: Demandante: Crr. Atentamente. Sírvase Señor Juez. Dictamen Pericial : Que se designe Perito Contador para que con los documentos aportados por el demandante. 8.P. Que se oficie a la Administradora del Fondo de Pensiones y Cesantías PROTECCION S. 210. las deducciones efectuadas. las comisiones causadas por el actor. dictamine sobre la cuantía de las ventas. Teléfono 2515069 Medellín. . CUANTIA: La cuantía del proceso es mayor a VEINTE salarios mínimos mensuales. 1. F. Demandado: Transversal 49 C #59-20 PISO 2 Medellín ANEXOS: Los documentos enunciados son (302) anexos. tiempo de servicios como vendedor y tiempo de recaudos. PROCEDIMIENTO: El ordinario de primera instancia. los documentos observados que el perito pueda apreciar. tales como relaciones de cartera. 58 Medellín inte. admitir esta demanda y darle el trámite legal. 02 de agosto de 2016 .6 E.