Está en la página 1de 6

1

Señor
JUEZ DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL (reparto)
MEDELLIN

……………………, mayor de edad, vecino de Medellín, abogado titulado e inscrito,
identificado con la Tarjeta Profesional No. ………, obrando en mi calidad de
apoderado especial del Señor LUIS GOMEZ, identificado con la cédula N°
98.515.536 quien es mayor de edad y vecino de Medellín, atentamente manifiesto a
Usted que por medio del presente escrito, presento DEMANDA LABORAL
ORDINARIA DE PRIMERA INSTANCIA contra la sociedad CONFECCIONES JEANS
S.A. sociedad con domicilio en la ciudad de Medellín, representada por el gerente Sr.
JHON o por quien haga sus veces, también mayor y vecino de Medellín, la cual
fundamento en los siguientes.
HECHOS:
PRIMERO: A) El Señor LUIS GOMEZ estuvo vinculado laboralmente con la sociedad
CONFECCIONES JEANS S.A., desde marzo 26 de 2001 hasta abril 11 de 2010. El
empleador certificaba su contrato como a término indefinido.
B) Formalmente suscribió más de 4 renovaciones de contratos por
duración inferior a un año, de tres meses.
SEGUNDO: El cargo desempeñado por el Señor GOMEZ fue el de representante de
ventas o vendedor en distintas ciudades del país.
TERCERO:
A) El último salario básico mensual devengado (por nómina) fue la suma de Un
Millón setecientos siete mil seiscientos cuarenta y seis pesos ($1.707.646) y
adicionalmente recibía una remuneración variable según las comisiones que
se le reconocían por las ventas y recaudos.
B)

Por este concepto de comisiones tuvo un promedio aproximado en el último
año de $4.600.000 mensuales.

CUARTO. Cuando se le liquidaban las comisiones cada mes, del valor causado de
sus comisiones (salario), se le restaba o deducían sumas por supuestos conceptos
de:; 1° descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes; 2° una suma
denominada “ahorro”, que era para responder por los valores que los clientes no
pagaran, igualmente ahorro para vivienda;
QUINTO. Es decir, las comisiones causadas por el trabajo como vendedor del sr.
PINEDA, eran disminuidas y no pagadas, porque se le deducían los valores
anotados
SEXTO. Durante su vinculación cada año, se le liquidaban y pagaban prestaciones
sociales, y solo se tomaba para ello lo devengado por sueldo básico mensual. Dicho
valor había sido previamente deducido de las comisiones causadas.

sumas denominadas “ahorro”. y el Señor LUIS DARIO PINEDA G. se hagan en su contra las declaraciones y condenas que formulo a continuación: PETICIONES: PRIMERA. Sobre el salario variable de las comisiones. NOVENO. vacaciones.) Declarará la ilegalidad de las liquidaciones de cesantías efectuadas sin terminarse el contrato 1. Pagar al demandante las comisiones o retribuciones salariales pendientes de pagar.4 Declarará injusta e ilegal la terminación del contrato de trabajo ORDENARÁ: Condenas a. intereses. existió una relación laboral regida por contrato de trabajo 1. No se efectuó el trámite del procedimiento establecido por la Ley para estos casos.2. no se le liquidaban ni reconocían prestaciones sociales. me permito solicitar que por los trámites de un Proceso Ordinario Laboral de Primera Instancia. primas de servicio. De las ventas facturadas y de los recaudos efectuados por la gestión personal del demandante. Con base en los anteriores hechos y en el derecho que más adelante invocaré.1. se le terminó el contrato. con citación y audiencia de la demandada. causados desde ……. 1.) Declarará la ilegalidad de las retenciones y deducciones de las comisiones y en consecuencia... según las ventas y los recaudos de cartera efectuados. vacaciones. de conformidad con los porcentajes convenidos. . OCTAVO. Pagar al demandante las prestaciones sociales de cesantías. que era para responder por los valores que los clientes no pagaran. intereses a las cesantías. Declaraciones. Pagar al actor las sumas deducidas de las comisiones.) El Juzgado declarará que entre la sociedad CONFECCIONES WOW JEANS S. por concepto de descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes. se le adeudan todas las sumas deducidas de las comisiones. La devolución de las sumas deducidas de las comisiones.. sin justa causa aduciendo bajo rendimiento.. primas de servicios. hasta Abril 11 de 2010.A. vacaciones. por concepto de prestaciones sociales (cesantías. 1. b. de cesantías. d.2 SÉPTIMO. c. primas). En el año 2009 en el mes de abril. intereses a las cesantías. por decisión de la empleadora.3.

Según el art. 149 CST sobre descuentos prohibidos del salario. los elementos que la integran y la presunción existente para deducir su existencia. con los listados de ventas y recaudos correspondientes al demandante en los que aparecen los días en que se facturaba. de las liquidaciones que cada año se efectuaban sin solución real de continuidad. La continuidad en los servicios se comprueba también. Por la cual el pago de las cesantías antes de la terminación del contrato. 99 L50/90 g. desde cada uno de los meses de febrero 15 de cada año. Pagar la indemnización por terminación unilateral y sin justa casusa del contrato. 254 sobre prohibición de pagos parciales de cesantías y el efecto de perderse dichos pagos ilegales. Art. FUNDAMENTO JURÍDICO DE LA DEMANDA Ilegalidad de las liquidaciones de prestaciones de cesantías. que le ordena consignarlas el 15 de febrero de cada año.99 sanciones por no consignación de las cesantías. Art. sobre las prestaciones que se deben causar con la declaratoria de la relación de trabajo Ley 50 de 1990 artículos 37.y es procedente la sanción del art----. FUNDAMENTO EN DERECHO: En Derecho me fundamento entre otras en las siguientes disposiciones: Artículos 22. f. Ley 52 de 1975. de la realidad de haberse mantenido la vigencia de la relación de trabajo. 65 del Código Sustantivo del Trabajo. efectuó liquidaciones anuales de cesantías. del Decreto 2351 de 1965. h. 23. se condene al reajuste por indexación de todas las sumas ordenadas en la sentencia. La demandada. teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de la moneda. y haberse renovado los contratos de duración de tres meses durante nueve años. hasta que este se verifique. Pagar la indemnización moratoria por no consignación de cesantías en un Fondo de Pensiones y Cesantías.3 e. Ley 11 de 1984. . no obstante certificar que el demandante estaba vinculado a término indefinido. consistente en un día de salario por cada día de retardo en el pago. es decir manteniendo en la realidad una sola vinculación. La prueba de lo anterior surge de los certificados de vinculación. La demandada está obligada a reconocer al demandante la indemnización por mora. --. es nulo. consistente en un día de salario por cada día de retardo en la consignación. sobre la realidad de la relación laboral. Ley 171 de 1961 artículo 8o. contrariando la Ley. hasta la terminación del contrato. Decreto 115 de 1976. por lo tanto se violó el art. Artículo 8o. sobre el sueldo básico. Lo mismo que las sanciones por el no pago de las prestaciones y salarios a la terminación del contrato. Subsidiaria: Solicito que de no accederse al pago de la indemnización por mora. por el no pago a la terminación del contrato sus prestaciones sociales y salarios. 24. La demandada pagará las costas y gastos del proceso.

primas). de Indemnización moratoria por no consignación de las cesantías: Existió Mala Fe de la empleadora. La ilegalidad de las deducciones que se hacían constar en cada liquidación de comisiones. De todos los anteriores conceptos se deducían de lo causado por comisiones. vacaciones. ICBF. De la misma manera. simulaba durante nueve años la existencia de contratos de tres mese. Sena). por mandamiento Judicial o por autorización escrita del trabajador para cada caso. intereses.  incluyendo cotización por ARP. Igualmente se le dedujeron los valores de aportes por Riesgos Profesionales ARP. por lo tanto no se le cancelaron Prueba: Las liquidaciones anuales efectuadas al actor por concepto de cesantías. 28 del CST. con ello se le hacía asumir al trabajador los riesgos y pérdidas del empleador.  aportes parafiscales. Alo liquidar las comisiones. Prueba: Los documentos que se aportan sobre la liquidación mensual comisiones.4 Deducción y retención indebidas de las comisiones. cuando ellos por ley corresponden pagarlos únicamente al empleador. Excluyó lo devengado por comisiones. el trabajador pagaba de su salario las prestaciones sociales.  Seguridad social en la totalidad del aporte. intereses. en forma carente de todo respaldo legal. En cada pago mensual aparece muy claro que al actor le deducían:  los conceptos de prestaciones sociales (cesantías. . aunque certificaba la vinculación permanente y continua del trabajador a término indefinido. lo mismo que los parafiscales (compensación familiar. en los que constan las cantidades y conceptos deducidos. Proceder este que se encuentra expresamente prohibido en la Ley. además de cobrarlas al propio trabajador. art. vacaciones y primas las cuales solo se pagaron tomando como salario exclusivamente. el sueldo básico mensual. 149 del CST consagra la prohibición de deducir de los pagos salariales.  de las sumas denominadas “ahorro”.  de descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes. solo liquidaba las prestaciones sociales con referencia al salario básico mensual.  viáticos. que era para responder por los valores que los clientes no pagaran. se destacan entre otros: el valor de las sumas que los clientes no pagaran de las facturas de ventas llamada “ahorro provisión cartera”. porque contra expresa prohibición legal. cualquier cantidad que no esté autorizada por la Ley. es patente. El art.

quienes declararán sobre: continuidad en el servicio. es violatoria de la Ley en forma abierta. VELASQUEZ. liquidaciones de comisiones. 6 de abril 2010. Indemnización moratoria. dado que es inexplicable e inexcusable que solo se hiciera liquidación sobre el sueldo mensual. ORLY. entre otros los siguientes. remisiones de ventas. continuidad. En la prueba de inspección judicial se analizarán las colillas de las chequeras. situado en laTrasnversal 4 con exhibición de libros. es injustificable y flagrante violación de la Ley. forma de liquidar las comisiones. B. contabilidad de la empresa. art. forma de contabilizar las ventas y pagos al actor Sobre la existencia de cartera y ventas no contabilizadas oficialmente. 2. 31 de Diciembre de 2008. porcentajes liquidados de comisiones correspondientes a dichas ventas. Todos los anteriores mayores y vecinos de Medellín. con el fin de constatar: las ventas y las comisiones causadas por el demandante durante el tiempo de vinculación. tiempo de vinculación y servicios. Análisis de vencimientos de ventas del demandante en 268 folios. prestaciones sociales a la terminación del contrato de trabajo. D. el deducirle al trabajador. Que se reciba declaración bajo juramento a los Señores: MARIA NELLY . que se anexan: 1. Documentos referentes al demandante. Se constatará las órdenes de pedidos presentadas por el actor y las relaciones de cartera en ventas del mismo. Existió Mala Fe de la empleadora. 65 CST por falta de pago de salarios. porque la razón para no haber pagado en forma completa las prestaciones sociales.A. YURANI. 3. pedidos. cuya documentación se acompaña a la demanda. declararán: ELKIN L. deducciones de las comisiones del actor: ALEJANDRO Sobre servicios del actor. recaudos efectuados por el actor.5 Se deduce la voluntaria e imperdonable violación de la Ley. C. Interrogatorio de parte que deberá absolver el representante de la demandada Inspección Judicial a los libros y archivos del demandado y del establecimiento comercial JEANS S. ventas efectuadas por el actor con base en los documentos sobre venta y de las relaciones por éste presentadas. . Liquidaciones contrato de trabajo en 4 folios. comprobantes de pago de egreso a favor del actor. PRUEBAS: Solicito la práctica de las siguientes: A. pagos y liquidación de nómina. forma de liquidar comisiones y ventas. que es causa de la indemnización moratoria. Para comprobar la continuidad en los servicios. condiciones laborales del actor. Diciembre 20/2005. de sus comisiones el valor de las prestaciones. Comisiones por recaudos 1 Folio.

GIL MILLER PUYO DIAZ T. los documentos observados que el perito pueda apreciar. COMPETENCIA: Es suya por el lugar del domicilio de la demandada. DIRECCIONES: Demandante: Crr. Teléfono 2515069 Medellín. Apoderado: Calle 49 No. 50-21 Oficina 3302.141 C. pedidos.c. admitir esta demanda y darle el trámite legal. dictamine sobre la cuantía de las ventas.A. tiempo de servicios como vendedor y tiempo de recaudos. . 02 de agosto de 2016 . tales como relaciones de cartera. PROCEDIMIENTO: El ordinario de primera instancia. Atentamente. las deducciones efectuadas.P. No.961 Medellín Medellín. F. 1. 58 Medellín inte. Dictamen Pericial : Que se designe Perito Contador para que con los documentos aportados por el demandante. establecido en el artículo 74 y siguientes del Código Procesal del Trabajo. CUANTIA: La cuantía del proceso es mayor a VEINTE salarios mínimos mensuales. las comisiones devengadas y pagadas. las comisiones causadas por el actor.6 E. 8. Sírvase Señor Juez. con las constataciones de la inspección judicial. Que se oficie a la Administradora del Fondo de Pensiones y Cesantías PROTECCION S. 210. Demandado: Transversal 49 C #59-20 PISO 2 Medellín ANEXOS: Los documentos enunciados son (302) anexos. No. facturas.231.