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Señor
JUEZ DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL (reparto)
MEDELLIN

……………………, mayor de edad, vecino de Medellín, abogado titulado e inscrito,
identificado con la Tarjeta Profesional No. ………, obrando en mi calidad de
apoderado especial del Señor LUIS GOMEZ, identificado con la cédula N°
98.515.536 quien es mayor de edad y vecino de Medellín, atentamente manifiesto a
Usted que por medio del presente escrito, presento DEMANDA LABORAL
ORDINARIA DE PRIMERA INSTANCIA contra la sociedad CONFECCIONES JEANS
S.A. sociedad con domicilio en la ciudad de Medellín, representada por el gerente Sr.
JHON o por quien haga sus veces, también mayor y vecino de Medellín, la cual
fundamento en los siguientes.
HECHOS:
PRIMERO: A) El Señor LUIS GOMEZ estuvo vinculado laboralmente con la sociedad
CONFECCIONES JEANS S.A., desde marzo 26 de 2001 hasta abril 11 de 2010. El
empleador certificaba su contrato como a término indefinido.
B) Formalmente suscribió más de 4 renovaciones de contratos por
duración inferior a un año, de tres meses.
SEGUNDO: El cargo desempeñado por el Señor GOMEZ fue el de representante de
ventas o vendedor en distintas ciudades del país.
TERCERO:
A) El último salario básico mensual devengado (por nómina) fue la suma de Un
Millón setecientos siete mil seiscientos cuarenta y seis pesos ($1.707.646) y
adicionalmente recibía una remuneración variable según las comisiones que
se le reconocían por las ventas y recaudos.
B)

Por este concepto de comisiones tuvo un promedio aproximado en el último
año de $4.600.000 mensuales.

CUARTO. Cuando se le liquidaban las comisiones cada mes, del valor causado de
sus comisiones (salario), se le restaba o deducían sumas por supuestos conceptos
de:; 1° descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes; 2° una suma
denominada “ahorro”, que era para responder por los valores que los clientes no
pagaran, igualmente ahorro para vivienda;
QUINTO. Es decir, las comisiones causadas por el trabajo como vendedor del sr.
PINEDA, eran disminuidas y no pagadas, porque se le deducían los valores
anotados
SEXTO. Durante su vinculación cada año, se le liquidaban y pagaban prestaciones
sociales, y solo se tomaba para ello lo devengado por sueldo básico mensual. Dicho
valor había sido previamente deducido de las comisiones causadas.

por concepto de prestaciones sociales (cesantías. primas de servicios. Con base en los anteriores hechos y en el derecho que más adelante invocaré. se le adeudan todas las sumas deducidas de las comisiones. vacaciones. intereses a las cesantías. causados desde ……. se hagan en su contra las declaraciones y condenas que formulo a continuación: PETICIONES: PRIMERA.) Declarará la ilegalidad de las liquidaciones de cesantías efectuadas sin terminarse el contrato 1. Pagar al actor las sumas deducidas de las comisiones. por decisión de la empleadora. d. y el Señor LUIS DARIO PINEDA G. OCTAVO.. En el año 2009 en el mes de abril.3.. La devolución de las sumas deducidas de las comisiones. Sobre el salario variable de las comisiones. Pagar al demandante las prestaciones sociales de cesantías.) El Juzgado declarará que entre la sociedad CONFECCIONES WOW JEANS S. según las ventas y los recaudos de cartera efectuados. c. .. se le terminó el contrato. de conformidad con los porcentajes convenidos.1. existió una relación laboral regida por contrato de trabajo 1. con citación y audiencia de la demandada.) Declarará la ilegalidad de las retenciones y deducciones de las comisiones y en consecuencia. No se efectuó el trámite del procedimiento establecido por la Ley para estos casos. hasta Abril 11 de 2010. intereses a las cesantías. NOVENO.A. que era para responder por los valores que los clientes no pagaran. de cesantías. 1.. b. Declaraciones. primas de servicio.2. intereses. primas). por concepto de descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes. 1. De las ventas facturadas y de los recaudos efectuados por la gestión personal del demandante. me permito solicitar que por los trámites de un Proceso Ordinario Laboral de Primera Instancia. sumas denominadas “ahorro”. sin justa causa aduciendo bajo rendimiento. no se le liquidaban ni reconocían prestaciones sociales.2 SÉPTIMO. Pagar al demandante las comisiones o retribuciones salariales pendientes de pagar. vacaciones. vacaciones.4 Declarará injusta e ilegal la terminación del contrato de trabajo ORDENARÁ: Condenas a.

hasta que este se verifique. con los listados de ventas y recaudos correspondientes al demandante en los que aparecen los días en que se facturaba. y haberse renovado los contratos de duración de tres meses durante nueve años. los elementos que la integran y la presunción existente para deducir su existencia. por el no pago a la terminación del contrato sus prestaciones sociales y salarios. desde cada uno de los meses de febrero 15 de cada año. Lo mismo que las sanciones por el no pago de las prestaciones y salarios a la terminación del contrato. La demandada. 254 sobre prohibición de pagos parciales de cesantías y el efecto de perderse dichos pagos ilegales. Subsidiaria: Solicito que de no accederse al pago de la indemnización por mora. sobre el sueldo básico. del Decreto 2351 de 1965. hasta la terminación del contrato. La demandada pagará las costas y gastos del proceso. sobre la realidad de la relación laboral. Artículo 8o. de la realidad de haberse mantenido la vigencia de la relación de trabajo. de las liquidaciones que cada año se efectuaban sin solución real de continuidad. teniendo en cuenta la pérdida del poder adquisitivo de la moneda. que le ordena consignarlas el 15 de febrero de cada año. Ley 11 de 1984. Art. Decreto 115 de 1976. Ley 52 de 1975. FUNDAMENTO EN DERECHO: En Derecho me fundamento entre otras en las siguientes disposiciones: Artículos 22. --.y es procedente la sanción del art----. consistente en un día de salario por cada día de retardo en la consignación. . se condene al reajuste por indexación de todas las sumas ordenadas en la sentencia. es nulo. consistente en un día de salario por cada día de retardo en el pago. Según el art. efectuó liquidaciones anuales de cesantías. h. La prueba de lo anterior surge de los certificados de vinculación. La demandada está obligada a reconocer al demandante la indemnización por mora. 24. contrariando la Ley. no obstante certificar que el demandante estaba vinculado a término indefinido. Pagar la indemnización por terminación unilateral y sin justa casusa del contrato. Pagar la indemnización moratoria por no consignación de cesantías en un Fondo de Pensiones y Cesantías. 65 del Código Sustantivo del Trabajo. 23. Por la cual el pago de las cesantías antes de la terminación del contrato. sobre las prestaciones que se deben causar con la declaratoria de la relación de trabajo Ley 50 de 1990 artículos 37. 149 CST sobre descuentos prohibidos del salario.3 e. 99 L50/90 g. por lo tanto se violó el art. f. es decir manteniendo en la realidad una sola vinculación. Ley 171 de 1961 artículo 8o.99 sanciones por no consignación de las cesantías. Art. FUNDAMENTO JURÍDICO DE LA DEMANDA Ilegalidad de las liquidaciones de prestaciones de cesantías. La continuidad en los servicios se comprueba también.

intereses.  viáticos. de Indemnización moratoria por no consignación de las cesantías: Existió Mala Fe de la empleadora. En cada pago mensual aparece muy claro que al actor le deducían:  los conceptos de prestaciones sociales (cesantías. es patente.4 Deducción y retención indebidas de las comisiones. La ilegalidad de las deducciones que se hacían constar en cada liquidación de comisiones. por mandamiento Judicial o por autorización escrita del trabajador para cada caso. el sueldo básico mensual. vacaciones y primas las cuales solo se pagaron tomando como salario exclusivamente. con ello se le hacía asumir al trabajador los riesgos y pérdidas del empleador. que era para responder por los valores que los clientes no pagaran. intereses. en forma carente de todo respaldo legal. ICBF. porque contra expresa prohibición legal. De todos los anteriores conceptos se deducían de lo causado por comisiones. De la misma manera. por lo tanto no se le cancelaron Prueba: Las liquidaciones anuales efectuadas al actor por concepto de cesantías. 28 del CST. se destacan entre otros: el valor de las sumas que los clientes no pagaran de las facturas de ventas llamada “ahorro provisión cartera”. Alo liquidar las comisiones. además de cobrarlas al propio trabajador. aunque certificaba la vinculación permanente y continua del trabajador a término indefinido. solo liquidaba las prestaciones sociales con referencia al salario básico mensual. .  aportes parafiscales.  de descuentos o regalos que el empleador otorgaba a los clientes.  incluyendo cotización por ARP. cualquier cantidad que no esté autorizada por la Ley. primas). Excluyó lo devengado por comisiones.  de las sumas denominadas “ahorro”.  Seguridad social en la totalidad del aporte. Sena). lo mismo que los parafiscales (compensación familiar. 149 del CST consagra la prohibición de deducir de los pagos salariales. Proceder este que se encuentra expresamente prohibido en la Ley. cuando ellos por ley corresponden pagarlos únicamente al empleador. El art. art. vacaciones. en los que constan las cantidades y conceptos deducidos. Prueba: Los documentos que se aportan sobre la liquidación mensual comisiones. simulaba durante nueve años la existencia de contratos de tres mese. Igualmente se le dedujeron los valores de aportes por Riesgos Profesionales ARP. el trabajador pagaba de su salario las prestaciones sociales.

tiempo de vinculación y servicios. forma de liquidar las comisiones. Documentos referentes al demandante. es violatoria de la Ley en forma abierta. B. . situado en laTrasnversal 4 con exhibición de libros. 3. Liquidaciones contrato de trabajo en 4 folios. En la prueba de inspección judicial se analizarán las colillas de las chequeras. porque la razón para no haber pagado en forma completa las prestaciones sociales. pedidos. prestaciones sociales a la terminación del contrato de trabajo. 65 CST por falta de pago de salarios. porcentajes liquidados de comisiones correspondientes a dichas ventas. el deducirle al trabajador. pagos y liquidación de nómina. entre otros los siguientes. Se constatará las órdenes de pedidos presentadas por el actor y las relaciones de cartera en ventas del mismo. 31 de Diciembre de 2008. cuya documentación se acompaña a la demanda. dado que es inexplicable e inexcusable que solo se hiciera liquidación sobre el sueldo mensual. ventas efectuadas por el actor con base en los documentos sobre venta y de las relaciones por éste presentadas. liquidaciones de comisiones. Comisiones por recaudos 1 Folio. ORLY. condiciones laborales del actor. Existió Mala Fe de la empleadora. D. con el fin de constatar: las ventas y las comisiones causadas por el demandante durante el tiempo de vinculación.A. Interrogatorio de parte que deberá absolver el representante de la demandada Inspección Judicial a los libros y archivos del demandado y del establecimiento comercial JEANS S. forma de contabilizar las ventas y pagos al actor Sobre la existencia de cartera y ventas no contabilizadas oficialmente. Diciembre 20/2005. Que se reciba declaración bajo juramento a los Señores: MARIA NELLY . Indemnización moratoria. YURANI. que es causa de la indemnización moratoria. remisiones de ventas. de sus comisiones el valor de las prestaciones. declararán: ELKIN L. Para comprobar la continuidad en los servicios. PRUEBAS: Solicito la práctica de las siguientes: A. 6 de abril 2010. deducciones de las comisiones del actor: ALEJANDRO Sobre servicios del actor. es injustificable y flagrante violación de la Ley. recaudos efectuados por el actor. 2. comprobantes de pago de egreso a favor del actor. art.5 Se deduce la voluntaria e imperdonable violación de la Ley. forma de liquidar comisiones y ventas. continuidad. VELASQUEZ. quienes declararán sobre: continuidad en el servicio. Análisis de vencimientos de ventas del demandante en 268 folios. C. Todos los anteriores mayores y vecinos de Medellín. contabilidad de la empresa. que se anexan: 1.

con las constataciones de la inspección judicial. DIRECCIONES: Demandante: Crr. 8. tiempo de servicios como vendedor y tiempo de recaudos. 1. COMPETENCIA: Es suya por el lugar del domicilio de la demandada. 58 Medellín inte. los documentos observados que el perito pueda apreciar.P. dictamine sobre la cuantía de las ventas. facturas. las comisiones devengadas y pagadas. 210. Sírvase Señor Juez. No. pedidos. 02 de agosto de 2016 . GIL MILLER PUYO DIAZ T. Que se oficie a la Administradora del Fondo de Pensiones y Cesantías PROTECCION S. CUANTIA: La cuantía del proceso es mayor a VEINTE salarios mínimos mensuales. No. 50-21 Oficina 3302. F. Apoderado: Calle 49 No. establecido en el artículo 74 y siguientes del Código Procesal del Trabajo.231. las comisiones causadas por el actor. . Demandado: Transversal 49 C #59-20 PISO 2 Medellín ANEXOS: Los documentos enunciados son (302) anexos. Atentamente. PROCEDIMIENTO: El ordinario de primera instancia.141 C.c. tales como relaciones de cartera. Dictamen Pericial : Que se designe Perito Contador para que con los documentos aportados por el demandante.6 E. admitir esta demanda y darle el trámite legal.961 Medellín Medellín. Teléfono 2515069 Medellín.A. las deducciones efectuadas.