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UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES


EXAMEN 09 JUNIO

La importancia de lograr este objetivo despus de iniciar antes de semana santa


su examen final.
Tenemos que ir de la mano las universidades con las empresas, es una
herramienta necesaria para que los estudiantes se inserten ms temprano a la
oferta laboral.
En la economa no solo son cifras y macroeconoma, tenemos que practicar la
microeconoma donde cada uno despegue la iniciativa empresarial durante sus
estudios.
Cuando se les motiva los estudiantes desean ir por el camino ms fcil y menos
trabajo. Dudan en lanzarse a la aventura, desconocemos los apoyos del Gobierno
Nacional y ms el de las pymes.
Por lo cual lo importante es unir un equipo multidisciplinario y dinmico para
cautivar un producto buscando las tendencias del mercado en los Llanos
Orientales que es el Turismo, escrutando la innovacin para los futuros turistas
que no se les brinda nada en este mercado virgen y nuevo en el Departamento del
Meta.
Por lo cual se busca apoyar a las empresas de los estudiantes con la idea del
lanzamiento del producto y as irlo mejorando en todas sus clases antes de salir
de la universidad, esto puede traer una autofinanciacin para pagarse su
universidad.
Aqu pueden disear sus prototipos y aprender lo ms importante como encontrar
financiacin.
4 a 5 aos en la universidad estarn dando un acompaamiento a su Pymes que
al final dar fruto generando empresa y empleados para ayudar a la economa del
Departamento y del Pas.

La clave del xito es el espritu de equipo. No fabricamos nada, no tenemos


propiedad intelectual, solo tenemos un modelo de negocios y servicios. Sin
equipo, no somos nada.

Las personas que deben trabajar esta modalidad, reunirse para lograr hacer
su proyecto para presentarlo en da 9 de Junio en FENALCO ante los
Gerentes invitados de los Hoteles Wyndham Garden, Del Llano, Don Lolo,
Mara Gloria y 15 dueos de Fincas AFITUR.

Presentacin
1.
2.
3.
4.

La presentacin la podr realizar cualquier miembro del proyecto.


Tendr solo 20 minutos para exponer su proyecto.
50% calificara el auditorio y 50% le calificara una mesa del Jurado.
Esta nota remplaza la Final del Examen.
Los grupos que no logren realizar con su gerente el proyecto presentaran
examen normal del 30% de toda la materia que se realizara el viernes 3 de
junio a las 5 pm en la aula 205.
Calificacin:
Investigacin:
Observaran que realizaran 4 sitios no conocidos por el turismo y que no
sean empresa.
Valor: 0.5
Empresa:
El nombre de la empresa, el logo de su empresa y su eslogan. Uniforme y
creatividad.
Valor: 0.5
Financiamiento:
Como fue la organizacin del tour en costos y valores
Valor: 0.5
Programa:
Desde el inicio del Tour como est elaborado un paquete turstico.
Pasos bsicos para elaborar un paquete turstico

Etapa previa:
Investigacin del mercado
Investigacin del producto
Valor: 05
Estructuracin del paquete:
Esquemas de programacin
Definir el itinerario
Definir proveedores
Variaciones de programacin
Precio de venta al pblico
Elaboracin del producto al final
Induccin del producto
Valor: 05
Prestacin del Servicio:
Cliente
Soporte fsico, Transporte, alimentacin y
Entorno turstico o destino turstico
Gua
Valor: 05
Producto Turstico
Tipo de tour dinmico o esttica
Por su duracin
Por su categora
Nombre del tour
Diseo geogrfico
Inventario de recursos
Valor: 05
Condiciones Generales
Condiciones de pago
Ganancias a hoteles
Reembolsos
Responsabilidad de la agencia
Aclaracin de los servicios que no incluye
Valor: 05

Apoyos de Mercadeo
Presentacin power point
Elaboracin propaganda
Video
Iniciativa y creatividad
Responsabilidad social y ambiental
Valor: 10

En el auditorio podr vender su paquete turstico a los hoteles y fincas para la


temporada vacacional del 15 de junio al 10 de julio y del 15 de diciembre al 15 de
enero.

Este un artculo de finanzas personales le podr ayudar a que tome una decisin
acertada.
http://www.finanzaspersonales.com.co/gaste-eficientemente/articulo/para-quesirven-las-practicas-empresariales/37604

Recuerde estudiante Para qu sirven las prcticas empresariales?


El primer obstculo que encuentran los jvenes al buscar trabajo, es su falta de
experiencia. Muchas empresas no solo estn buscando personas con formacin
acadmica, sino con algn tipo de recorrido en el campo laboral.
Ante la dificultad que hay para engancharse en una empresa, los jvenes ahora
son ms conscientes de los esfuerzos que deben realizar para comenzar a ganar
experiencia desde temprana edad. As como muchos estudiantes en el mundo, los
colombianos ya buscan trabajos en sus vacaciones, hacen prcticas
empresariales, consiguen trabajos de medio tiempo. Los trabajos durante sus
estudios se han vuelto fundamentales. Y en ese sentido, la mayora de
universidades del pas tambin han instaurado las prcticas empresariales o
pasantas, como un requisito de grado para sus estudiantes.
Impulsarme.com, una comunidad de empleo para jvenes, nos explica cul es la
importancia de la experiencia laboral entre los menores de 25 aos.
25 aos.

1. La educacin no est completa sin experiencia laboral

La prctica empresarial le ayuda a los estudiantes a aterrizar y aplicar teoras que


aprendi en su universidad o centro educativo. Adems, ayuda a los jvenes a
conocer cmo es en realidad el mundo laboral. La idea es que aprendan, lo ms
temprano posible, cules son las responsabilidades de los trabajadores, cmo es
tener superiores, trabajar en equipo, manejar la presin o cumplir horarios o cmo
se maneja la competencia.

2. Asegurarse qu es lo que quiere hacer

Estas primeras experiencias laborales ayudan a los jvenes a darse cuenta si lo


que piensan que quieren hacer, es realidad y no un ideal producto de su
imaginacin. Es muy difcil saber qu es lo que se quiere cuando no hay un punto
de referencia o comparacin.

Son muchos los casos de jvenes que quieren trabajar en una empresa
determinada o en un sector especfico, pero cuando llegan a hacer lo que siempre
soaron, se dan cuenta que no era lo que realmente queran y que las cosas son
totalmente diferentes a lo que imaginaban. Para los jvenes, los primeros trabajos
son como los primeros amores. Les pueden parecer muy chveres y atractivos a
primera vista, pero al conocerlos, se dan cuenta que no son indicados para pasar
el resto de la vida.

3. Hacerse ms competitivo

La competencia en el mercado laboral nacional e internacional es cada vez


mayor. As que el reto para los jvenes ahora es estar lo ms preparados posible y
demostrar su talento. La experiencia laboral se volvi fundamental.

Muchas veces los jvenes no toman oportunidades muy buenas porque no tienen
la remuneracin que esperan y no entienden que la experiencia de los primeros
seis meses o un ao puede valer mucho ms que ese dinero que dejaron de
obtener. Lo ms importante es empezar a hacer hoja de vida.

4. Abrir puertas

Comenzar a trabajar o a hacer prcticas, an cuando las condiciones no sean las


que se esperaba, puede ser abrir la puerta a nuevas oportunidades laborales. En
muchos casos, lo ms importante es poner el pie en la puerta y demostrar el
talento que se tiene y ah s, negociar las condiciones de empleo.

Siempre que los jvenes puedan probar que son un activo valioso para la
empresa, no los van a dejar ir. El reto entonces es probar que, contrario a lo que
muchos empleadores piensan, las personas jvenes no son un riesgo. Y que vale
la pena invertir en la formacin de personas menores de 25 aos, vidos de
experiencia y con alto potencial para crecer.

El ltimo factor, pero no el menos importante, est asociado con todas las
relaciones y contactos que se pueden hacer cuando la persona ya est en el
medio. En el trabajo se conoce a mucha gente, lo cual en un momento dado,
puede abrirle las puertas en otros sitios. Las relaciones en el mundo laboral son
muy importantes pues siempre van a permitir explorar nuevas opciones laborales,
en las que pueda crecer y hacer carrera, si se hacen las cosas bien.

TC. RVA Luis Orlando Muoz Malagn


Catedrtico Economa Financiera
Facultad de Negocios Internacionales