1

Planul de compensare

ZIJA INTERNATIONAL

PLANUL DE COMPENSARE

Europa

2
Planul de compensare

Zija pltete

50% din Volumul total

n fiecare Ciclu.
Cuprins
Modaliti de a obine venituri cu Zija 3
Vnzrile directe 5
First Order Bonus (FOB - Bonusul Prima Comand) 5
Bonusul Builder 5
Bonusurile pe baza Mrimii Comenzii (VOR & SVOR) 6
Comisioanele Echipei 6
Leadership Check Match (LCM - Bonusul de Calificare Leadership) 8
Fondul Diamond 10
Centrele de Afaceri Multiple 10
Glosar rapid 11
Calificrile pentru Rangurile Zija 12

3
Planul de compensare

Modaliti de a obine venituri cu Zija

VNZRILE DIRECTE
BONUSUL PRIMA COMAND
(FOB)
BONUSUL BUILDER
BONUSURILE PE BAZA MRIMII
COMENZII (VOR & SVOR)

COMISIOANELE ECHIPEI
BONUSUL DE CALIFICARE
LEADERSHIP (LCM)
FONDUL DIAMOND
CENTRELE DE AFACERI MULTIPLE

4
Planul de compensare

5
Planul de compensare

Vnzrile
directe

Vnzrile en detail
Ca Distribuitor, v permit s ctigai venituri prin achiziionarea de produse la
pre en gros i vnzarea apoi a acestora la pre en detail.
Profiturile din vnzrile en detail
Pot fi obinute din diferena dintre preul en gros i preul en detail pltit de Clienii
En Detail ai dvs. atunci cnd acetia comand produse direct de la Zija. Nu trebuie
s fii Activ sau Calificat pentru a ctiga profituri din vnzrile efectuate ctre
Clienii En Detail ai dvs.
Comisioanele din vnzrile en detail
Putei ctiga pn la 25% din PV (Volumul Personal) total al achiziiilor efectuate de
Clienii Prefereniali i Clienii En Detail Sponsorizai Personal ai dvs., fiind Calificat,
Activ 75.
Beneficiul Clientului Preferenial
Permite Clienilor dvs. care se nscriu n Programul nostru AutoShip (Livrare
Automat) s beneficieze de o reducere de pn la 18% la preul en detail prin
achiziionarea de produse la pre en gros.

Bonusul
Prima
Comand
(FOB)

Atunci cnd Clienii Prefereniali sau Distribuitorii Sponsorizai Personal ai dvs.

plaseaz prima comand de produse Zija, i dac suntei Distribuitor Calificat, Activ
75, putei s ctigai o singur dat un FOB de 10% din PV-ul total (pn la cel mult
100 USD); un Distribuitor Calificat, Activ 150 poate ctiga o singur dat un FOB de
20% din PV-ul total (pn la cel mult 200 USD*).
Dac nu suntei Calificat n Ciclul n care este plasat prima comand, vei avea la
dispoziie urmtoarele trei Cicluri pentru a deveni Calificat i a ctiga FOB-ul.
*Trebuie s fii Membru T.E.A.M. 250 pentru a crete FOB-ul dvs. maxim de la 100 USD
la 200 USD
FOB-ul este pltit pentru prima Mrime a Comenzii din primele 30 de zile

Bonusul
Builder

Construirea afacerii dvs. Zija International v ofer propriile avantaje. n calitate

de Distribuitor Calificat, Activ 150 suntei eligibil pentru un Bonus Builder att
prin nscrierea de Distribuitori noi, ct i prin ajutarea Distribuitorilor nscrii
Personal ai dvs. s obin un rang mai mare.

6
Planul de compensare

Bonusul Recrutor Builder (EBB)

n calitate de Recrutor, de fiecare dat cnd sponsorizai personal doi (2)
Distribuitori noi cu o comand iniial de cel puin 250 PV i un AutoShip de 150
PV n aceeai Perioad, ctigai un Bonus Recrutor Builder de 50 USD.
Bonusul Sponsor Builder (SBB)
n calitate de Sponsor, de fiecare dat cnd unul dintre Distribuitorii nscrii
Personal ai dvs. obine un rang nou (de la Builder la Builder 1000) n termen de 28
de zile de la nscriere, putei s ctigai o singur dat Bonusul Sponsor Builder.
Dac devine Builder primii 25 USD; pentru Builder 500 primii 50 USD; pentru
Builder 1000 primii 100 USD!
Pentru reguli complete i informaii, v rugm s citii documentul Training pentru
Bonusul Builder.

Bonusurile pe
baza Mrimii
Comenzii
(VOR & SVOR)

Comisioanele
Echipei

Bonusul Personal pe baza Mrimii Comenzii (VOR)

Cnd PV-ul dvs. depete 250 n oricare Perioad a Comisionului i suntei
Calificat i cel puin Activ 75, vei primi un bonus personal de pn la 10% pentru
PV-ul dvs. mai mare de 250.
Bonusul Sponsorului pe baza Mrimii Comenzii (SVOR)
Cnd cineva sponsorizat personal de dvs. comand peste 250 PV n oricare
Perioad a Comisionului i suntei Calificat i Activ 75, vei primi un bonus de
5% pentru Volumul mai mare de 250; dac suntei Calificat i Activ 150, vei primi
un bonus de 10% pentru Volumul mai mare de 250.
Comenzile iniiale nu vor fi incluse n bonusurile VOR sau SVOR.

Comisioanele Echipei sunt partea principal a Planului de Compensare Zija i

putei beneficia foarte mult pe baza Volumului Liniilor Descendente ale dvs.
Poriunea Comisioanelor Echipei din Planul de Compensare este binar. Planul nostru
binar nseamn c vei avea avantajul de a fi plasat ntr-una din cele dou ramuri (stnga
sau dreapta) din grupul Sponsorului dvs. Vei fi apoi compensat pe baza construirii cu
succes a dou ramuri personale ale dvs. Sponsorul i Liniile dvs. Superioare pot s
plaseze, de asemenea, persoane n Liniile Descendente ale dvs. Aceste persoane vor
conta pentru comisioanele echipei dvs. i calificarea pentru ranguri.

7
Planul de compensare

DVS.

Sponsorizat Personal
Distribuitor din Grup

TOTAL GV 500

Ramur cu Volum inferior

TOTAL GV 600

Ramur cu Volum superior

Ctigai Comisioanele
Echipei de pn la

n acest exemplu, DVS. suntei Activ 150. De asemenea, suntei Calificat deoarece avei un Distribuitor Sponsorizat
Personal n ramura stng care este Activ 150 i un Distribuitor Sponsorizat Personal n ramura dreapt care este Activ
75; prin urmare, ai nscris personal cu 500 sau 1.000 PV i suntei eligibil pentru Comisioanele Echipei de pn la 15%
pentru 3 sau 6 Perioade.
n acest exemplu, ctigul este de 75 USD (15% din 500 GV).

8
Planul de compensare

nelegerea Comisioanelor Echipei:

Dac dvs. i doi Clieni Prefereniali sau Distribuitori Sponsorizai Personal ai
dvs. suntei Activi 75 sau mai mare, ai obinut rangul de Builder i vei fi eligibil
pentru Comisioanele Echipei de pn la 15%.* Primii doi Clieni Prefereniali sau
Distribuitori Sponsorizai Personal nu este nevoie s fie n ramuri separate. Acetia
pot fi n ramura dreapt sau stng sau Clieni Prefereniali.
Comisioanele Echipei sunt ctigate pentru ramura cu Volum inferior i ncep de la 500
GV acumulat (Volumul Grupului) pe aceast ramur i pentru fiecare 100 de puncte
urmtoare. Tot Volumul echipei pentru care nu ai primit comision se transfer Ciclului
urmtor att timp ct rmnei Activ 75. Pentru Comisioanele Echipei care urmeaz s
fie pltite n Ciclurile urmtoare, trebuie s avei cel puin 500 GV acumulat n ramura
cu Volum inferior. Comisioanele Echipei care urmeaz s fie pltite sunt de cel mult
10.000 USD per Ciclu, per Centru de Afaceri.
*Trebuie sa fii Activ 150 pentru a primi 15%.

Bonusul de
Calificare
Leadership
(LCM)

LCM v permite s ctigai comisioane pe baza Distribuitorilor sponsorizai personal

de dvs., a Distribuitorilor sponsorizai personal de acetia i aa mai departe, pn la 8
generaii poteniale de Lideri din Arborele de nscrieri Personale al dvs. Deoarece numrul
de Distribuitori pe care putei s i sponsorizai personal este nelimitat, i numrul de
Ramuri ale Arborelui de nscrieri Personale este nelimitat. Cu alte cuvinte, dezvoltarea
dvs. pe orizontal este nelimitat. Dezvoltarea pe vertical depinde de rangul dvs.
LCM se iniiaz atunci cnd obinei rangul de Executiv Emerald i este pltit
pentru pn la 4 generaii. Executivii Diamond (Diamond, Double Diamond i
Triple Diamond) vor fi pltii pentru pn la 5 generaii. Executivii Diamond Elite
(Diamond Elite, Double Diamond Elite i Triple Diamond Elite) vor fi pltii
pentru pn la 6 generaii. O generaie se ncheie atunci cnd este gsit un lider
(Bronze sau mai mare), indiferent de adncime. Trebuie s fii cel puin Activ
150 pentru a fi eligibil pentru LCM, LCM este pltit sptmnal i se bazeaz pe
un procent variabil al Volumului Comisionabil total al companiei. Comisioanele
Echipei ctigate de Distribuitorii din Arborele de nscrieri Personale al dvs. (n
cadrul generaiilor pentru care v calificai) va determina mrimea LCM-ului dvs.*
*Zija ofer o plat sptmnal de 50% din Volumul Comisionabil total al companiei.
Dup calcularea altor diverse moduri de ctig al comisioanelor, toate comisioanele
disponibile rmase (pn la un procent de 50%) sunt alocate pentru LCM i
apoi pltite, mpreun cu alte comisioane ctigate pentru sptmna respectiv.
Comisioanele sptmnale din LCM nu pot depi Volumul ramurii cu Volum
inferior.
Toate trimiterile la venitul implicit sau declarat n Planul de Compensare Zija sunt
numai pentru scopuri demonstrative. Zija NU garanteaz niciun nivel al venitului sau
ctigurilor pentru niciun Distribuitor. Ctigurile din Planul de Compensare Zija depind
numai de vnzrile i priceperea, abilitatea i aplicarea personal a fiecrui Distribuitor.

9
Planul de compensare

n acest exemplu, DVS.,

un Emerald,
avei un Arbore de
nscrieri cu 5 ramuri
Arborele de nscrieri
Personale

Bronze - Sfrit Gen 1

Client

Gold - Sfrit Gen 2

Client

Silver - Sfrit Gen 1

Silver - Sfrit Gen 3

Builder

Builder 500

Platinum - Sfrit Gen 4

Se pltete pentru 4 Generaii

Pentru a v maximiza ctigurile cu programul Bonusul de

Calificare Leadership, ar trebui s v strduii s atingei
cele mai nalte ranguri de lider prin sponsorizarea i
susinerea ct mai multor Ramuri posibil ale Arborelui de
nscrieri Personale.

10
Planul de compensare

Fondul
Diamond

Noi pltim pn la 4% din Volumul Comisionabil total al Grupului la nivel de

companie ctre Executivii Diamond.
Pentru fiecare Ramur din Arborele de nscrieri Personale n care exist un
Executiv cu rangul de Bronze Calificat sau mai mare, Executivii cu rangul de
Diamond i mai mare ctig puncte din Fondul Diamond. Cu ct creai mai
multe Ramuri Lider n calificare i Lideri, cu att mai multe puncte vei ctiga
din Fond. Acest bonus este pltit sptmnal, pe baza punctelor din Fond
ctigate de dvs.
Noi pltim pn la 2% din Volumul Comisionabil al Grupului la nivel de
companie ctre Executivii cu rangul de Diamond Elite i mai mare. Pentru
fiecare Ramur din Arborele de nscrieri Personale n care exist un Executiv
cu rangul de Emerald Calificat sau mai mare, Executivii cu rangul de Diamond
i mai mare ctig puncte din Fondul Diamond. Cu ct creai mai multe
Ramuri Lider n calificare i Lideri, cu att mai multe puncte vei ctiga
din Fond. Acest bonus este pltit sptmnal, pe baza punctelor din Fond
ctigate de dvs.
LCM, DP, DEP depind de limita maxim de puncte a fiecrei ramuri i de comisioanele
totale maxime. Acest fapt menine echilibrate fondurile de ctig ale bonusurilor astfel
nct niciun Cont de Distribuie nu poate monopoliza fondurile.

Centrele
de Afaceri
Multiple

Pe msur ce v extindei organizaia, putei beneficia potenial prin adugarea de

Centre de Afaceri suplimentare.
Cu fiecare Centru de Afaceri suplimentar putei ctiga pn la ali 10.000 USD
pe sptmn la Comisioanele Echipei. Vei primi al doilea Centru de Afaceri la
rangul de Triple Diamond i cele dou Centre de Afaceri rmase ale dvs. la rangul
de Diamond Elite. Trebuie s meninei cerinele pentru Triple Diamond i s fii
Activ 150 pentru a ctiga venituri cu Centrele de Afaceri Multiple. Centrul de
Afaceri suplimentar trebuie aprobat de compania Zija i va fi plasat direct deasupra
Centrului de Afaceri iniial al dvs.

11
Planul de compensare

Glosar rapid
VOLUMUL

PV este Volumul Personal (achiziiile personale), iar GV este Volumul Grupului (achiziiile
din Liniile Descendente ale dvs.). Volumul se refer la punctele atribuite produselor; de
exemplu, o cutie de SmartMix are 75 de Puncte de Volum. Comisioanele sunt ctigate pe
baza punctelor.

NIVELUL ACTIV

Nivelul Activ al dvs. se bazeaz pe achiziiile PV ale dvs. efectuate n Perioada anterioar,
dac nu suntei nou, caz n care se bazeaz pe achiziiile PV ale dvs. efectuate n Perioada
curent. Aceast metod pentru Nivelul Activ este folosit pentru a determina Bonusul Prima
Comand (FOB), Comisioanele Echipei (TC), Bonusul pe baza Mrimii Comenzii (VOR) i
Bonusul Sponsorului pe baza Mrimii Comenzii (SVOR).
Pentru a ctiga comisioane i bonusuri, trebuie s fii Activ. Pentru a fi Activ 75 trebuie s
achiziionai cel puin 75 PV ntr-o Perioad.

ACTIV 75
ACTIV 150

Pentru a v califica pentru suma maxim de comisioane i bonusuri, trebuie s fii Activ 150.
Trebuie s achiziionai cel puin 150 PV ntr-o Perioad.

CALIFICAT

Trebuie s fii i Calificat pentru a ctiga comisioane i bonusuri. Aceasta nseamn c

trebuie s avei cel puin doi Clieni Prefereniali sau Distribuitori Sponsorizai Personal
i Activi.

CENTRUL DE AFACERI

Centrul de Afaceri al dvs. este locul n care suntei plasat personal n cadrul genealogiei
binare. Putei s v referii la Centrul de Afaceri al dvs. i ca la o poziie n cadrul genealogiei.
Arborele de nscrieri Personale (sau Arborele Sponsor) se refer la cei sponsorizai personal
de dvs. i cei pe care acetia i-au sponsorizat. Acesta este un arbore de tipul un singur nivel.

LINIILE DESCENDENTE
ALE DVS.

Liniile Descendente ale dvs. sunt considerate a fi toi cei plasai sub Centrul de Afaceri al
dvs. n cadrul genealogiei binare. Acetia pot fi plasai de ctre dvs., Liniile Superioare ale
dvs. sau Distribuitorii de sub dvs.

VOLUMUL ARBORELUI
SPONSOR
AUTOSHIP

Volumul Arborelui Sponsor este Volumul generat de Distribuitorii Sponsorizai Personal/

nscrii de dvs., Distribuitorii Sponsorizai Personal/nscrii de acetia i aa mai departe.
AutoShip reprezint o metod convenabil de a primi Produsele Zija ale dvs. la fiecare 28 de
zile. AutoShip va expedia produsele ctre dvs. ntr-o zi de luni/mari, la alegerea dvs.
*V rugm s consultai Calendarul de Patru Sptmni pentru informaii cu privire la dat

VOLUMUL RANGULUI

Volumul Rangului este pur i simplu tot Volumul generat de Liniile Descendente ale dvs.
care se ruleaz pn la Centrul de Afaceri al dvs. Rangul i potenialul dvs. de ctig deriv
din mrimea Volumului Rangului pe care l avei n ramura cu Volum inferior ntr-un singur
Ciclu. Acesta este resetat la fiecare Ciclu.

VOLUMUL ECHIPEI

Compensarea echipei este determinat de Volumul Echipei. Volumul Echipei este Volumul
care se ruleaz de la Liniile Descendente ale dvs. dup ce bonusurile au fost pltite. De
exemplu, o prim comand plasat n Liniile Descendente ale dvs. pentru SmartMix, din
care se scade un Bonus Prima Comand (FOB) de 20%, ar genera 90 de Puncte de Volum
pentru Volumul Comisionabil al Echipei dvs. Deoarece Comisioanele Echipei sunt pltite
la intervale de 100 de Puncte de Volum pentru oricare Volum mai mare de 500 GV, orice
Volum rmas s-ar cumula pentru urmtorul Ciclu.

RAMURILE BUILDER 500

Ramurile Builder 500 sunt Arborii Sponsorizai Personal cu un Sistem Builder. ncepnd cu
rangurile Lider, va trebui s avei Builder 500 Activi i Calificai pentru a obine aceste
ranguri. (V rugm s consultai ultima pagin pentru rangurile respective i calificrile
acestora). Aceasta nseamn pur i simplu c fiecare dintre Distribuitorii Sponsorizai Personal
de dvs. este nceputul unei anumite ramuri. Fiecare ramur poate contribui numai cu 1 Builder
500 la avansarea dvs. n rang.

Planul de Compensare Zija nu este definit complet n cadrul acestui document. Pentru
ntrebri sau clarificri cu privire la oricare parte a Planului de Compensare Zija, v
rugm s contactai Departamentul de Relaii cu Clienii de la Zija.

12
Planul de compensare

Calificrile
pentru Rangurile Zija
Comisioanele Echipei pot fi limitate la anumite ranguri, ncepnd cu Builder la 250 USD. Acest lucru este destinat s
promoveze avansarea n rang n Planul de Compensare Zija.

TOTAL COMMISSIONS

BUILDER

CALIFICRILE

DISTRIBUITOR

Completai Formularul Distribuitorului i ncepei afacerea dvs. Zija.

BUILDER

75 GV i 2 Clieni Prefereniali sau Distribuitori Activi, Sponsorizai Personal.

Potenial de ctig sptmnal

total de 500 USD

BUILDER 500

500 GV n Ramura cu Volum Inferior pe parcursul unui Ciclu de 1 sptmn.

Potenial de ctig sptmnal

total de 500 USD

BUILDER 1000

1.000 GV n Ramura cu Volum Inferior pe parcursul unui Ciclu de 1 sptmn.

Potenial de ctig sptmnal

total de 750 USD

LIDER

CALIFICRILE

BRONZE

1.500 GV n Ramura cu Volum Inferior pe parcursul unui Ciclu de 1 sptmn i cel puin 1 Ramur din Arborele
de nscrieri Personale care include un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 750 USD

SILVER

2.500 GV n Ramura cu Volum Inferior pe parcursul unui Ciclu de 1 sptmn i cel puin 1 Ramur din Arborele
de nscrieri Personale care include un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 1.000 USD

GOLD

4.000 GV n Ramura cu Volum Inferior pe parcursul unui Ciclu de 1 sptmn i cel puin 2 Ramuri din Arborele
de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 1.500 USD

WHITE GOLD

6.000 GV pentru 2 Cicluri sptmnale consecutive: meninei 6.000 GV n Ramura cu Volum Inferior i cel puin 2
Ramuri din Arborele de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 1.750 USD

PLATINUM

8.000 GV pentru 2 Cicluri sptmnale consecutive: meninei 8.000 GV n Ramura cu Volum Inferior i cel puin 3
Ramuri din Arborele de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 2.000 USD

LIDER SENIOR

CALIFICRILE

EMERALD

12.000 GV pentru 2 Cicluri sptmnale consecutive: meninei 12.000 GV n Ramura cu Volum Inferior i cel
puin 4 Ramuri din Arborele de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

EXECUTIV DIAMOND

CALIFICRILE

DIAMOND

15.000 GV pentru 3 Cicluri sptmnale consecutive: meninei 15.000 GV n Ramura cu Volum Inferior i cel
puin 5 Ramuri din Arborele de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 7.500 USD

DOUBLE DIAMOND

20.000 GV pentru 4 Cicluri sptmnale consecutive: meninei 20.000 GV n Ramura cu Volum Inferior i cel
puin 6 Ramuri din Arborele de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 10.000 USD

TRIPLE DIAMOND

30.000 GV pentru 4 Cicluri sptmnale consecutive: meninei 30.000 GV n Ramura cu Volum Inferior i cel
puin 7 Ramuri din Arborele de nscrieri Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.

Potenial de ctig sptmnal

total de 15.000 USD

SENIOR DIAMOND

CALIFICRILE

BLACK DIAMOND

250.000 GV pentru fiecare Perioad efectiv n Volumul Arborelui de nscrieri cu nu mai mult de 100.000 GV
provenind de la oricare singur Ramur din Arborele de nscrieri, cel puin 8 Ramuri din Arborele de nscrieri
Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare i ntrunirea cerinelor pentru Triple Diamond.

DIAMOND ELITE

CALIFICRILE

DIAMOND ELITE
DOUBLE DIAMOND ELITE

500.000 GV pentru fiecare Perioad efectiv n Volumul Arborelui de nscrieri cu nu mai mult de 160.000 GV
provenind de la oricare singur Ramur din Arborele de nscrieri i cel puin 8 Ramuri din Arborele de nscrieri
Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare.
1.000.000 GV pentru fiecare Perioad efectiv n Volumul Arborelui de nscrieri cu nu mai mult de 300.000 GV
provenind de la oricare singur Ramur din Arborele de nscrieri i cel puin 8 Ramuri din Arborele de nscrieri
Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare. Un singur bonus de 100.000 USD pentru obinerea
rangului este pltit la sfritul celei de-a doua perioade consecutive ca Double Diamond Elite Calificat.

Potenial de ctig sptmnal

total de 4.000 USD

Potenial de ctig
sptmnal total nelimitat

Potenial de ctig
sptmnal total nelimitat
Potenial de ctig
sptmnal total nelimitat

TRIPLE DIAMOND ELITE

2.000.000 GV pentru fiecare Perioad efectiv n Volumul Arborelui de nscrieri cu nu mai mult de 450.000 GV
provenind de la oricare singur Ramur din Arborele de nscrieri i cel puin 8 Ramuri din Arborele de nscrieri
Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare. Un singur bonus de 250.000 USD pentru obinerea
rangului este pltit la sfritul celei de-a doua perioade consecutive ca Triple Diamond Elite Calificat.

Potenial de ctig
sptmnal total nelimitat

CROWNE DIAMOND ELITE

3.000.000 GV pentru fiecare Perioad efectiv n Volumul Arborelui de nscrieri cu nu mai mult de 500.000 GV
provenind de la oricare singur Ramur din Arborele de nscrieri i cel puin 8 Ramuri din Arborele de nscrieri
Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare. Un singur bonus de 400.000 USD pentru obinerea
rangului este pltit la sfritul celei de-a doua perioade consecutive ca Crowne Diamond Elite Calificat.

Potenial de ctig
sptmnal total nelimitat

DOUBLE CROWNE
DIAMOND ELITE

4.000.000 GV pentru fiecare Perioad efectiv n Volumul Arborelui de nscrieri cu nu mai mult de 550.000 GV
provenind de la oricare singur Ramur din Arborele de nscrieri, cel puin 8 Ramuri din Arborele de nscrieri
Personale care includ un Builder 500 Calificat sau mai mare, ntrunirea cerinelor pentru Triple Diamond i 2
Ramuri Diamond Elite. Un singur bonus de 500.000 USD pentru obinerea rangului este pltit la sfritul celei de-a
doua perioade consecutive ca Double Crowne Diamond Elite Calificat.

Potenial de ctig sptmnal

total nelimitat

Distribuitorii trebuie s fie Activi i Calificai pentru a avansa la oricare rang; Activi 150 pentru a avansa sau menine oricare rang Emerald i mai mare.
DATELE POT S SUFERE MODIFICRI 2013 Zija International, Inc. Toate drepturile rezervate. (01.13)

13
Planul de compensare