UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO

[

FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA ]

TRABAJO

Seguridad Industrial
PRESENTADO A

Prof. Carlos García
PARA LA CARRERA DE

Ingeniería Industrial
USTENTADO POR

Franklin de Js. Torres
MATRICULA

93.8253
22 junio 2016
Moca, Espaillat
República Dominicana

Introducción

procedimientos y estrategias.Cada vez es más importante el concepto de seguridad industrial. capaces de mantener un nivel óptimo de seguridad para los trabajadores. La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con ciertas normas y procedimientos. . básicamente para prevenir accidentes laborales y sirven para garantizar condiciones favorables en el ambiente en el que se desarrolle la actividad laboral. sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la conformación de la seguridad industrial. la aplicación de estas normas hace que las empresas adopten modelos o sistemas de gestión de seguridad industrial con el fin de lograr un ambiente laboral adecuado y disminuir los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores al realizar una labor especifica. destinados a preservar la integridad física de los trabajadores. El siguiente trabajo tiene como objetivo central presentar por medio de la seguridad aquellas normas. de este modo la seguridad laboral en la industria está en función de las operaciones de la empresa. en República Dominicana se han desarrollado una serie de normas que buscan regular y proteger a los trabajadores. por lo que su acción se dirige.

y tener en cuenta además. las cuales estaban concentradas específicamente en los aspectos físicos y logísticos para garantizar la seguridad en los trabajadores. aumenta en mayor medida se rendimiento laboral del trabajador. por ende la seguridad del trabajador. Todas las industrias en todos los tiempos ha estado acompañadas de diferentes riesgos dentro de la actividad laboras. su ambiente laboral. en evitar accidentes y en el uso de elementos de protección. Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos. por lo que el . la seguridad industrial debe ser o tener un enfoque integral. e inicialmente el interés estaba concentrado simplemente en propiciar que las instalaciones fueran seguras. ya que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión. permitirá montar un plan de seguridad y así buscar los medios necesarios para llevarlo a cabo. la responsabilidad del trabajador y de todos los miembros en el auto cuidado. teniendo objetivos de gran importancia en la industria tales como: Evitar lesiones y muerte por accidente. La seguridad industrial es una parte esencial para una empresa que trae consigo muchos beneficios al evitar grandes pérdidas utilizando una estrategia de seguridad e implementación. Las normas de seguridad han pasado por diferentes fases. holísticas e incluyentes. Cuando ocurren accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad. La seguridad industrial La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria. reducción de los costos operativos de producción. Pero más allá de las especificaciones logísticas o físicas. sus comportamientos. tal es el caso de los accidentes que han sido causados por condiciones y actos inseguros que han ido afectando la productividad de la empresa o entidad moral.Las normas son un punto muy importante ya que ayudaran en gran medida a reforzar el ambiente de seguridad. y por distintos momentos de implementación.

contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad. con esto podemos afirmar que la ausencia de riesgos . y todos los medios que proporcionen una medidas de seguridad para la integridad física de las personas. como pueden ser primeros auxilios.sistema de gestión de la seguridad es una red en la que todos son responsables. como la reducción de los costos operativos de producción. protección contra incendios. Tomando en cuenta todo lo anterior es necesario implementar sistemas de protección. cómo de asesoría. otro es el enfoque psicológico que en si trata de premiar los actos a favor de la seguridad. que se refiere a la forma de navegar libre de incómodos sucesos por lo que hay que evitar hacer cosas que nos puedan molestar. Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos. y por último el enfoque de ingeniería en el que se realiza el análisis de los diferentes factores de riesgo entrando el enfoque analítico. tiene una función en línea. En si los riesgos no son más que una relativa exposición a un peligro. uno de ellos son el enfoque coercitivo en el que la gente no evalúa correctamente los peligros. protección en máquinas. La seguridad industrial tiene muchos objetivos pero entre los que más se destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando ocurre este tipo de riesgos puede haber una alteración en la productividad que genera el potencial humano. ni toma las precauciones adecuadas y para ello se deben imponer reglas. es en ese momento en que entran los especialistas en seguridad quienes son los encargados de reconocer que parte corresponde a cada categoría. Para ello es necesario que se conozca de manera clara lo que es en sí evasión de riesgos. que se encarguen de disminuir los riesgos y accidentes a todas las personas que laboren en la empresa. La seguridad industrial también tiene su parte legal en la que entra la ley general del trabajo en la cual nos remarca que en cada empresa puede llegar a sufrir riesgos de trabajo los cueles pueden ser accidentes o enfermedades ocurridas durante la actividad laboral. Esto tiene diferentes enfoques. Además de que la seguridad tiene dos funciones principales.

además de un monitoreo médico. la seguridad industrial requiere principalmente los trabajadores. Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes y las enfermedades que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras. y así llevar un control y poder evitar que en un futuro ocurra el mismo riesgo. Los profesionales de la seguridad industrial hablan de los decesos en el trabajo y sienten la urgencia de proteger al trabajador del peligro inminente de accidentes. aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro. Como ya sabemos la seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos. la cual podemos definir como la protección relativa de exposición a peligros. la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos. Conformación del grupo de análisis de riesgos. tal como tener alguna lesión a ciertas personas. en tanto que la salud trata sus efectos crónicos.constituye la seguridad. En cuanto ya se han manifestado algún tipo de riesgo de trabajo y se sufrió un percance de manera física. Entonces. Establecer el contexto Este punto se refiere a conocer e identificar el ambiente y condiciones en las que se realizará la actividad. ya que es imposible garantizar que nunca se producirá ningún tipo de accidente. 2. Al realizar ya como tal el análisis de riesgos no es solo tomar en cuenta el concepto si no realmente llevarlo a cobo y esto lleva un proceso en el que están incluidos puntos muy importantes que son los siguientes: 1. lo que es necesario tener vestimentas y elementos necesarios. . Cabe destacar que la seguridad industrial es relativa. la empresa o persona moral tiene por obligación pagar una indemnización a las personas afectadas y en seguida realizar un análisis de la o las causas que originaron el desperfecto.

Nada más erróneo. . El grupo debe ser conformado por varias personas de diferentes disciplinas relacionadas con el trabajo a realizar. el propósito de esto es asegurar varios puntos de vista y las experiencias de quienes ya conocen el trabajo y los peligros involucrados. es el momento de determinar las consecuencias posibles para las personas. incluyendo trabajadores. 4. 6. Determinar las actividades Esta es la primera tarea del grupo de análisis: Se debe enumerar cada actividad a realizar teniendo en cuenta las personas involucradas y otras tareas que se realicen en el área de influencia. se procede con la identificación de los controles existentes para evitar la ocurrencia de esas consecuencias. 5.A este punto con frecuencia se le critica y se le califica como "burocrático" cuando en realidad es básico para un análisis adecuado. el control estructural de la excavación y la revisión periódica de las paredes. Determinación de las consecuencias Una vez identificados los peligros. Identificación de peligros En este punto se identifican y enumeran los peligros presentes en cada actividad. Controles Actuales Identificados los peligros y las posibles consecuencias. los controles acostumbrados son estudios de geotecnia. 3. se acostumbra usar una escala numérica de 1 a 4 donde:1 = menor2 = moderado3 = mayor4 = desastroso 7. Valoración de las consecuencias Para valorar las consecuencias. se le pide a alguien de seguridad industrial que lo haga solo o se contrata a un conocedor del tema para que lo realice para evitar la "burocracia". Siguiendo con la excavación. De hecho. la propiedad y el ambiente.

a su vez. Los actos inseguros. y cuando este machismo es atávico. la probabilidad de que ocurra el accidente o pérdida. el individuo piensa que si su padre o abuelo se comportaron de una forma semejante. El estado o proceso de enfermedad puede ser provocado por diversos factores. o sea. Determinación del riesgo (Probabilidad de ocurrencia) Con la información recaudada hasta este punto. caracterizado por una alteración perjudicial de su estado de salud. Como un tipo de riesgo tenemos el accidente. La suerte. maquinaria y locales de trabajo. ellos difícilmente podrán cambiar su actitud. El segundo grupo de estas causas son los actos inseguros que los obreros cometen cuando violan una norma de seguridad como puede ser no usar el equipo de protección que se les proporciona. etc. etc. . O sea. como son la falta de guardas sobre poleas y engranes.. Los accidentes de trabajo ocurren por dos grupos de causas inmediatas: las condiciones inseguras. estructuras o instalaciones que no son adecuadas al tipo de trabajo que se realiza. no es difícil de encontrar a quien crea que mediante el uso de amuletos puede conseguir buena fortuna y así evitar los accidentes. se determina el riesgo. llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento o sin autorización. falta de protección contra incendio. hacer bromas en los sitios de trabajo. 8. También la confianza excesiva. que no se suministre equipo de protección personal a los trabajadores. bloquear los dispositivos de seguridad. son las condiciones de Inseguridad de las instalaciones. son originados porque los trabajadores no reciben capacitación en seguridad y por factores personales que influyen en su comportamiento como son: El machismo que hace sentir a algunos trabajadores que sus características de valentía masculina se van a ver disminuidas si utilizan sus equipos de protección. El riesgo se califica como: bajo.Aquí lo importante es que esos controles existan en la organización y que efectivamente se practiquen. medio o alto. que se refiere a un proceso. tanto intrínsecos como extrínsecos al organismo enfermo. usar herramientas inadecuadas.

De acuerdo a la magnitud evaluada de los riesgos. tiempo. la falta de políticas y programas formales de seguridad. Un punto de partida para empezar a desarrollar la seguridad en aquellas empresas que aún no cuenten con programas establecidos será: 1. ya sea porque el sistema contable de la empresa diluye los costos en diversas partidas. y la idea de que la producción tenga que realizarse sin considerar el estado de Inseguridad que puedan tener instalaciones y maquinaria. pero no debe perderse el enfoque de que si solo se actúa en esta forma únicamente se estará atacando a los síntomas del problema. muchas veces no se pueden cuantificar las pérdidas. dictar las medidas preventivas que correspondan y vigilar que se cumplan. En un estudio realizado se determinó que los accidentes ocasionan para la empresa dos tipos de costos: directos e indirectos. Los costos directos son aquellos que cubren las compañías de seguros. . o bien porque simplemente no se lleva un registro de los accidentes en función de costos. El resultado final de un accidente se traduce en pérdidas: de personas (temporal o permanente). deberá implementarse un programa formal de seguridad. Evaluar el peligro potencial que encierran. por lo tanto. dinero. etcétera. Identificar las condiciones y actos inseguros. es causa de que existan las condiciones inseguras. 2. la falta de un mantenimiento adecuado. equipos. son recuperables.la irresponsabilidad y la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como seguros. y que. Por otro lado. Lamentablemente. Es indudable que con estas actividades se lograran buenos resultados parciales. con lo que no se tiene un registro centralizado que permita calcular los costos reales del accidente. son los factores personales que más comúnmente originan que los trabajadores incurran en actos inseguros. Para obtener resultados permanentes.

Los costos por Control de la inversión de Seguridad y Costos de los componentes de inversión. con el objeto de minimizar los riesgos y obtener ventajas.Los costos indirectos son entre otros: gastos legales. La Planificación es un concepto que se acerca mucho a lo que es la estrategia. salarios pagados al personal que dejó de trabajar para atender al lesionado y trasladarlo a la enfermería o al hospital. gastos de equipos y provisiones de emergencia. pero el rol que desempeña la planificación es una función básica de la administración de un sistema y consiste en analizar el futuro. tiempo perdido por el nuevo trabajador mientras se acostumbra a su nuevo trabajo. propenden mediante una previa planificación de los mismos a la consecución de objetivos. a partir de la toma de decisiones del presente. y que nacen del estudio. Así la estrategia es un conjunto de decisiones que orientan y dirigen la acción. tiempo dedicado a reclutar. estos aunque representan una inversión no muy grata puede llegar a ser de gran utilidad para reducir los costos por accidente que en su caso podrían llegar a ser mucho mayor. tiempos de investigación del accidente. La estrategia nace de una relación bipolar entre los medios que tiene bajo control y al entorno al que debe enfrentarse. comparación y elección de ciertas formas de acción. para conseguir sus objetivos. También existen otros tipos de costo en los que el accidente no tiene que ver mucho. encierra el concepto por el cual todos los factores pertinentes considerados en un orden lógico e interrelacionados. seleccionar y capacitar al personal que remplace al lesionado. aplicando aquella que reúnan las mejores condiciones para la obtención de los fines. La estrategia. Para evitar que la empresa sufra demasiadas pérdidas debido a falta de seguridad es necesario que se tome en cuenta lo que es un plan general de seguridad en el que se encuentran incluidos dos partes fundamentales que son: diseñar una estrategia y llevar a cabo una planificación. El Estado dominicano como ente regulador . etcétera. renta de equipos de reemplazo.

la adopción y el cumplimiento de las acciones preventivas. teniendo como parte de sus atribuciones la prestación de servicios de higiene y seguridad industrial. la Secretaría de Estado de Trabajo es el órgano representativo del Poder Ejecutivo. Dicha participación incluye la consulta acerca de la evaluación de riesgos y de la consiguiente planificación y organización de la acción preventiva. así como la más alta autoridad administrativa en todo lo atinente a las relaciones entre empleadores y trabajadores. del 17 de octubre de 2006 A lo previsto por el Articulo 420 del Código de Trabajo de la Republica Dominicana.3 El trabajador tiene derecho.1. Esta situación será comunicada por el trabajador a la . es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa de que se trate. 4. Derechos de los trabajadores. CAPITULOIII DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artículo 4. 522-06. 4. así como el acceso a la documentación correspondiente.2 Los trabajadores tienen derecho a participar en el diseño. 4. de interrumpir su actividad laboral cuando la misma entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. en la acción de prevención. luego de agotar los canales internos con el empleador.Transcribimos un resumen del decreto que oficializa el REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO bajo el Decreto Núm. en materia de Trabajo. Párrafo I: El órgano de participación de los trabajadores. Párrafo II: Los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo se regirán por los criterios de organización y procedimientos operativos dispuestos mediante resolución por el Secretario de Estado de Trabajo.

sin perjuicio de las demás obligaciones previstas por las disposiciones legales que rigen la materia. por su seguridad y salud y la de otras personas que puedan resultar afectadas por su actividad profesional. 5. c. d.1. deberán en particular: a. las que permitan verificar todo lo relativo a esta interrupción laboral del trabajador. Obligaciones de los trabajadores. sustancias peligrosas. las siguientes: 5. Informar de inmediato a su superior jerárquico directo sobre cualquier situación de la que tenga motive razonable para creer que entraña un peligro inminente para su vida o salud.1 Los trabajadores están obligados a cumplir con los lineamientos de prevención establecidos por el empleador.3 Los trabajadores. Usar adecuadamente. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empleador. a causa de sus actos y omisiones de conformidad con su capacitación y las instrucciones del empleador.Secretaría de Estado de Trabajo.1. 5. . con el objetivo de que se realicen las investigaciones pertinentes. Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes y mantenerlos en buen estado de funcionamiento. equipos de transporte u otros medios con los que desarrollen su actividad.1 Sin perjuicio de las obligaciones previstas en el Código de Trabajo y legislaciones aplicables. las máquinas. de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles. Articulo 5.2 Corresponde a cada trabajador dar cumplimiento a las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas. 5.1. de acuerdo a su capacitación y siguiendo las instrucciones del empleador. Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo y Resolución 04-2007 Página 9 de 104 b. herramientas. de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste y el uso ordinario de los mismos. se consideraran como obligaciones de los trabajadores en materia de acción preventiva.

1 Obligaciones generales del empleador Los empleadores tienen la obligación trabajadores frente a los riesgos laborales. de proteger a los 6. las Resoluciones complementarias y la normativa sobre prevención de riesgos laborales. 6.4 Los costos relativos a la adopción de medidas destinadas a garantizar la seguridad y la salud en el trabajo no deberán recaer en modo alguno sobre los trabajadores. 1 Evitar los riesgos en su origen. 6. 1 . Obligaciones del empleador en lo referente a la acción preventiva El empleador aplicará las siguientes medidas de prevención: 7. f. con el fin de garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Articulo 6. 6. dentro de los límites razonables. el empleador deberá cumplir con las Obligaciones establecidas en los anexos de este Reglamento.1. en todos los aspectos relacionados con el trabajo. el empleador deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio. g. h. .1 En cumplimiento del deber de protección.3 Los empleadores deben registrar los datos sobre accidentes de trabajo y todos los casos de daños que sobrevengan durante el trabajo o en relación con éste.e. 6.2 Sin perjuicio de las responsabilidades previstas en el Código de Trabajo y legislaciones aplicables. Cooperar con el empleador para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras y que no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. por su propia seguridad y por la de las otras personas a quienes puedan afectar sus actos u omisiones en el trabajo. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente. Observar los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.1. Velar. adoptando para estos fines cuantas medidas sean necesarias. Obligaciones de los empleadores. Articulo 7.1.

los equipos de protección individual adecuados. con el objetivo de atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos negativos sobre la salud. 7.2 Planificar la prevención.11 Tomar las medidas necesarias. 7. cuando se haya producido un daño a la salud de los trabajadores para lo cual el empleador realizara una . las condiciones de trabajo.7. 7.10 Adoptar las medidas de prevención. así como tomar las medidas razonables y factibles con miras a eliminar toda fatiga física o mental excesivas. apropiadas a las características de las diferentes ramas de actividad económica y de los diferentes tipos de trabajo. 7. así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción. en lo que atañe a la duración del trabajo y a los periodos de descanso.12 Implementar las medidas preventivas de lugar establecidas en este Reglamento. 7.5 Tomar en cuenta la evolución tecnológica en relación a la prevención. las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo. 7.9 Proporcionar.6 Sustituir lo riesgoso por lo que implique el menor riesgo posible o ningún riesgo para el trabajador.4 Adaptar el trabajo a la persona.7 Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.8 Dar las debidas instrucciones a los trabajadores en relación a la prevención. para que no causen daño a la seguridad y a la salud de los trabajadores. 7. en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo. en un conjunto coherente que integre la técnica. 7. 7.3 Controlar los riesgos que no se puedan evitar desde el punto vista técnico. la organización del trabajo. sin ningún costo para el trabajador. 7.

Este resumen fue extraído textualmente del Código de Trabajo de la Republica Dominicana. deben ser realizados por médicos que tengan la especialidad o maestría en salud ocupacional o bajo la supervisión de éstos.15. la vigilancia periódica de su.13 Prever la disponibilidad de un servicio de medicina en el trabajo. de tomar medidas de control ante cualquier riesgo que haya sido identificado. así como la obligación legal. en función de los riesgos inherentes al trabajo. dentro de la empresa o mediante acuerdos con un organismo exterior. . Dicha periodicidad nunca excederá de un año. en el lugar de trabajo. 7. estado de salud. 7. independientemente que esté o no contenido en el presente Reglamento. 7. El empleador tiene el deber ético y moral. Los reconocimientos médicos y cualquier actividad de vigilancia de la salud.investigación al respecto. a fin de detectar las causas que van originado dicho daño.14 El empleador garantizará a los trabajadores a su servicio.

gov.julianserulle.pdf Código de Trabajo Pagina Banco Central de la República Dominicana http://www.bancentral.ministeriodetrabajo.gob.com/?p=400 .do/images/docs/Reglamento52 2-06.Bibliografía Código de Trabajo de la República Dominicana http://www.do/transparencia_new/documentos/ley1 4_92_codigo_trabajo.pdf Julian Serulle Oficina de Abogados http://www.

herramientas. de 29 de mayo de 1992.) http://www. El mantenimiento de equipos. 1992.ilo. por la que se promulga el Código de Trabajo. infraestructuras. representa una inversión que a mediano y largo plazo acarreará beneficios no sólo para el empresario a quien esta inversión se le revertirá en mejoras en su producción.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/29744/64852/S92DO M01. 146 págs.Ley núm. Santo Domingo. (Secretaría de Estado de Trabajo. La seguridad industrial representa un arma importante en el ámbito laboral. maquinaria.H Conclusión El principal objetivo de la seguridad industrial radica en la prevención de los accidentes de trabajo y para lograr los objetivos que tiene la seguridad industrial se tiene que llevar a cabo una estrategia. República Dominicana. ya que un gran porcentaje de accidentes son . sino también los trabajadores ya que los índices de accidentalidad serán bajos. etc. 1692.

iluminación. limpieza. También el mantener las áreas y ambientes de trabajo con adecuado orden.causados por desperfectos en los equipos que pueden ser prevenidos. es parte del mantenimiento preventivo de los sitios de trabajo. . etc.

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