UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO

[

FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA ]

TRABAJO

Seguridad Industrial
PRESENTADO A

Prof. Carlos García
PARA LA CARRERA DE

Ingeniería Industrial
USTENTADO POR

Franklin de Js. Torres
MATRICULA

93.8253
22 junio 2016
Moca, Espaillat
República Dominicana

Introducción

básicamente para prevenir accidentes laborales y sirven para garantizar condiciones favorables en el ambiente en el que se desarrolle la actividad laboral. en República Dominicana se han desarrollado una serie de normas que buscan regular y proteger a los trabajadores. La creación de un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con ciertas normas y procedimientos. destinados a preservar la integridad física de los trabajadores. capaces de mantener un nivel óptimo de seguridad para los trabajadores. . El siguiente trabajo tiene como objetivo central presentar por medio de la seguridad aquellas normas.Cada vez es más importante el concepto de seguridad industrial. la aplicación de estas normas hace que las empresas adopten modelos o sistemas de gestión de seguridad industrial con el fin de lograr un ambiente laboral adecuado y disminuir los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores al realizar una labor especifica. de este modo la seguridad laboral en la industria está en función de las operaciones de la empresa. sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la conformación de la seguridad industrial. por lo que su acción se dirige. procedimientos y estrategias.

Las normas son un punto muy importante ya que ayudaran en gran medida a reforzar el ambiente de seguridad. permitirá montar un plan de seguridad y así buscar los medios necesarios para llevarlo a cabo. tal es el caso de los accidentes que han sido causados por condiciones y actos inseguros que han ido afectando la productividad de la empresa o entidad moral. la responsabilidad del trabajador y de todos los miembros en el auto cuidado. por ende la seguridad del trabajador. Cuando ocurren accidentes hay una pérdida de potencial humano y con ello una disminución de la productividad. e inicialmente el interés estaba concentrado simplemente en propiciar que las instalaciones fueran seguras. Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos. aumenta en mayor medida se rendimiento laboral del trabajador. por lo que el . Pero más allá de las especificaciones logísticas o físicas. La seguridad industrial La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de accidentes en la industria. ya que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión. teniendo objetivos de gran importancia en la industria tales como: Evitar lesiones y muerte por accidente. Todas las industrias en todos los tiempos ha estado acompañadas de diferentes riesgos dentro de la actividad laboras. y por distintos momentos de implementación. La seguridad industrial es una parte esencial para una empresa que trae consigo muchos beneficios al evitar grandes pérdidas utilizando una estrategia de seguridad e implementación. la seguridad industrial debe ser o tener un enfoque integral. holísticas e incluyentes. y tener en cuenta además. reducción de los costos operativos de producción. su ambiente laboral. las cuales estaban concentradas específicamente en los aspectos físicos y logísticos para garantizar la seguridad en los trabajadores. Las normas de seguridad han pasado por diferentes fases. en evitar accidentes y en el uso de elementos de protección. sus comportamientos.

La seguridad industrial tiene muchos objetivos pero entre los que más se destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando ocurre este tipo de riesgos puede haber una alteración en la productividad que genera el potencial humano. Tomando en cuenta todo lo anterior es necesario implementar sistemas de protección. La seguridad industrial también tiene su parte legal en la que entra la ley general del trabajo en la cual nos remarca que en cada empresa puede llegar a sufrir riesgos de trabajo los cueles pueden ser accidentes o enfermedades ocurridas durante la actividad laboral. Esto tiene diferentes enfoques. cómo de asesoría. es en ese momento en que entran los especialistas en seguridad quienes son los encargados de reconocer que parte corresponde a cada categoría. y todos los medios que proporcionen una medidas de seguridad para la integridad física de las personas. ni toma las precauciones adecuadas y para ello se deben imponer reglas. y por último el enfoque de ingeniería en el que se realiza el análisis de los diferentes factores de riesgo entrando el enfoque analítico. Contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de los accidentes y la causa de los mismos.sistema de gestión de la seguridad es una red en la que todos son responsables. Además de que la seguridad tiene dos funciones principales. contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad. otro es el enfoque psicológico que en si trata de premiar los actos a favor de la seguridad. protección en máquinas. que se encarguen de disminuir los riesgos y accidentes a todas las personas que laboren en la empresa. uno de ellos son el enfoque coercitivo en el que la gente no evalúa correctamente los peligros. con esto podemos afirmar que la ausencia de riesgos . protección contra incendios. como la reducción de los costos operativos de producción. como pueden ser primeros auxilios. Para ello es necesario que se conozca de manera clara lo que es en sí evasión de riesgos. que se refiere a la forma de navegar libre de incómodos sucesos por lo que hay que evitar hacer cosas que nos puedan molestar. En si los riesgos no son más que una relativa exposición a un peligro. tiene una función en línea.

Los principales riesgos en la industria están vinculados a los accidentes y las enfermedades que pueden tener un importante impacto ambiental y perjudicar a regiones enteras.constituye la seguridad. Como ya sabemos la seguridad se ocupa de los efectos agudos de los riesgos. la seguridad industrial requiere principalmente los trabajadores. la cual podemos definir como la protección relativa de exposición a peligros. Los profesionales de la seguridad industrial hablan de los decesos en el trabajo y sienten la urgencia de proteger al trabajador del peligro inminente de accidentes. Cabe destacar que la seguridad industrial es relativa. tal como tener alguna lesión a ciertas personas. Al realizar ya como tal el análisis de riesgos no es solo tomar en cuenta el concepto si no realmente llevarlo a cobo y esto lleva un proceso en el que están incluidos puntos muy importantes que son los siguientes: 1. 2. lo que es necesario tener vestimentas y elementos necesarios. además de un monitoreo médico. y así llevar un control y poder evitar que en un futuro ocurra el mismo riesgo. la empresa o persona moral tiene por obligación pagar una indemnización a las personas afectadas y en seguida realizar un análisis de la o las causas que originaron el desperfecto. en tanto que la salud trata sus efectos crónicos. ya que es imposible garantizar que nunca se producirá ningún tipo de accidente. Establecer el contexto Este punto se refiere a conocer e identificar el ambiente y condiciones en las que se realizará la actividad. Entonces. . la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de riesgos. En cuanto ya se han manifestado algún tipo de riesgo de trabajo y se sufrió un percance de manera física. aún más allá de la empresa donde ocurre el siniestro. Conformación del grupo de análisis de riesgos.

A este punto con frecuencia se le critica y se le califica como "burocrático" cuando en realidad es básico para un análisis adecuado. Identificación de peligros En este punto se identifican y enumeran los peligros presentes en cada actividad. el propósito de esto es asegurar varios puntos de vista y las experiencias de quienes ya conocen el trabajo y los peligros involucrados. Nada más erróneo. Determinar las actividades Esta es la primera tarea del grupo de análisis: Se debe enumerar cada actividad a realizar teniendo en cuenta las personas involucradas y otras tareas que se realicen en el área de influencia. 6. se procede con la identificación de los controles existentes para evitar la ocurrencia de esas consecuencias. el control estructural de la excavación y la revisión periódica de las paredes. la propiedad y el ambiente. 3. es el momento de determinar las consecuencias posibles para las personas. Siguiendo con la excavación. De hecho. Determinación de las consecuencias Una vez identificados los peligros. los controles acostumbrados son estudios de geotecnia. El grupo debe ser conformado por varias personas de diferentes disciplinas relacionadas con el trabajo a realizar. se acostumbra usar una escala numérica de 1 a 4 donde:1 = menor2 = moderado3 = mayor4 = desastroso 7. incluyendo trabajadores. 4. 5. Valoración de las consecuencias Para valorar las consecuencias. . se le pide a alguien de seguridad industrial que lo haga solo o se contrata a un conocedor del tema para que lo realice para evitar la "burocracia". Controles Actuales Identificados los peligros y las posibles consecuencias.

. maquinaria y locales de trabajo. y cuando este machismo es atávico. Como un tipo de riesgo tenemos el accidente. la probabilidad de que ocurra el accidente o pérdida. El segundo grupo de estas causas son los actos inseguros que los obreros cometen cuando violan una norma de seguridad como puede ser no usar el equipo de protección que se les proporciona. no es difícil de encontrar a quien crea que mediante el uso de amuletos puede conseguir buena fortuna y así evitar los accidentes. Los accidentes de trabajo ocurren por dos grupos de causas inmediatas: las condiciones inseguras. caracterizado por una alteración perjudicial de su estado de salud. 8. que no se suministre equipo de protección personal a los trabajadores. etc. como son la falta de guardas sobre poleas y engranes. tanto intrínsecos como extrínsecos al organismo enfermo. el individuo piensa que si su padre o abuelo se comportaron de una forma semejante. El estado o proceso de enfermedad puede ser provocado por diversos factores. a su vez. o sea. También la confianza excesiva. ellos difícilmente podrán cambiar su actitud.. que se refiere a un proceso. Determinación del riesgo (Probabilidad de ocurrencia) Con la información recaudada hasta este punto. etc. hacer bromas en los sitios de trabajo. falta de protección contra incendio. bloquear los dispositivos de seguridad. Los actos inseguros. son originados porque los trabajadores no reciben capacitación en seguridad y por factores personales que influyen en su comportamiento como son: El machismo que hace sentir a algunos trabajadores que sus características de valentía masculina se van a ver disminuidas si utilizan sus equipos de protección. O sea. son las condiciones de Inseguridad de las instalaciones. medio o alto. llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento o sin autorización. El riesgo se califica como: bajo. se determina el riesgo. estructuras o instalaciones que no son adecuadas al tipo de trabajo que se realiza. La suerte.Aquí lo importante es que esos controles existan en la organización y que efectivamente se practiquen. usar herramientas inadecuadas.

Evaluar el peligro potencial que encierran. deberá implementarse un programa formal de seguridad. tiempo. son recuperables. la falta de un mantenimiento adecuado. . equipos. Por otro lado. De acuerdo a la magnitud evaluada de los riesgos. es causa de que existan las condiciones inseguras. Lamentablemente. y la idea de que la producción tenga que realizarse sin considerar el estado de Inseguridad que puedan tener instalaciones y maquinaria. Un punto de partida para empezar a desarrollar la seguridad en aquellas empresas que aún no cuenten con programas establecidos será: 1. pero no debe perderse el enfoque de que si solo se actúa en esta forma únicamente se estará atacando a los síntomas del problema. dinero. con lo que no se tiene un registro centralizado que permita calcular los costos reales del accidente. Los costos directos son aquellos que cubren las compañías de seguros. Identificar las condiciones y actos inseguros. dictar las medidas preventivas que correspondan y vigilar que se cumplan. Es indudable que con estas actividades se lograran buenos resultados parciales. y que. En un estudio realizado se determinó que los accidentes ocasionan para la empresa dos tipos de costos: directos e indirectos. muchas veces no se pueden cuantificar las pérdidas. por lo tanto. la falta de políticas y programas formales de seguridad.la irresponsabilidad y la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecidos como seguros. Para obtener resultados permanentes. etcétera. El resultado final de un accidente se traduce en pérdidas: de personas (temporal o permanente). o bien porque simplemente no se lleva un registro de los accidentes en función de costos. son los factores personales que más comúnmente originan que los trabajadores incurran en actos inseguros. 2. ya sea porque el sistema contable de la empresa diluye los costos en diversas partidas.

pero el rol que desempeña la planificación es una función básica de la administración de un sistema y consiste en analizar el futuro.Los costos indirectos son entre otros: gastos legales. tiempo dedicado a reclutar. renta de equipos de reemplazo. El Estado dominicano como ente regulador . encierra el concepto por el cual todos los factores pertinentes considerados en un orden lógico e interrelacionados. La estrategia. y que nacen del estudio. a partir de la toma de decisiones del presente. También existen otros tipos de costo en los que el accidente no tiene que ver mucho. comparación y elección de ciertas formas de acción. para conseguir sus objetivos. Para evitar que la empresa sufra demasiadas pérdidas debido a falta de seguridad es necesario que se tome en cuenta lo que es un plan general de seguridad en el que se encuentran incluidos dos partes fundamentales que son: diseñar una estrategia y llevar a cabo una planificación. La Planificación es un concepto que se acerca mucho a lo que es la estrategia. Así la estrategia es un conjunto de decisiones que orientan y dirigen la acción. estos aunque representan una inversión no muy grata puede llegar a ser de gran utilidad para reducir los costos por accidente que en su caso podrían llegar a ser mucho mayor. etcétera. aplicando aquella que reúnan las mejores condiciones para la obtención de los fines. tiempo perdido por el nuevo trabajador mientras se acostumbra a su nuevo trabajo. seleccionar y capacitar al personal que remplace al lesionado. gastos de equipos y provisiones de emergencia. tiempos de investigación del accidente. La estrategia nace de una relación bipolar entre los medios que tiene bajo control y al entorno al que debe enfrentarse. salarios pagados al personal que dejó de trabajar para atender al lesionado y trasladarlo a la enfermería o al hospital. propenden mediante una previa planificación de los mismos a la consecución de objetivos. Los costos por Control de la inversión de Seguridad y Costos de los componentes de inversión. con el objeto de minimizar los riesgos y obtener ventajas.

522-06. del 17 de octubre de 2006 A lo previsto por el Articulo 420 del Código de Trabajo de la Republica Dominicana. 4. en la acción de prevención. Derechos de los trabajadores. la Secretaría de Estado de Trabajo es el órgano representativo del Poder Ejecutivo.1. 4. Párrafo I: El órgano de participación de los trabajadores. de interrumpir su actividad laboral cuando la misma entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.2 Los trabajadores tienen derecho a participar en el diseño.3 El trabajador tiene derecho. CAPITULOIII DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artículo 4. Dicha participación incluye la consulta acerca de la evaluación de riesgos y de la consiguiente planificación y organización de la acción preventiva. luego de agotar los canales internos con el empleador. Párrafo II: Los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo se regirán por los criterios de organización y procedimientos operativos dispuestos mediante resolución por el Secretario de Estado de Trabajo. Esta situación será comunicada por el trabajador a la . la adopción y el cumplimiento de las acciones preventivas. así como la más alta autoridad administrativa en todo lo atinente a las relaciones entre empleadores y trabajadores. teniendo como parte de sus atribuciones la prestación de servicios de higiene y seguridad industrial. en materia de Trabajo. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.Transcribimos un resumen del decreto que oficializa el REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO bajo el Decreto Núm. es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa de que se trate. así como el acceso a la documentación correspondiente. 4.

Articulo 5. equipos de transporte u otros medios con los que desarrollen su actividad. se consideraran como obligaciones de los trabajadores en materia de acción preventiva. herramientas. sustancias peligrosas. a causa de sus actos y omisiones de conformidad con su capacitación y las instrucciones del empleador. . por su seguridad y salud y la de otras personas que puedan resultar afectadas por su actividad profesional. las que permitan verificar todo lo relativo a esta interrupción laboral del trabajador. Obligaciones de los trabajadores. con el objetivo de que se realicen las investigaciones pertinentes.1. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empleador. Informar de inmediato a su superior jerárquico directo sobre cualquier situación de la que tenga motive razonable para creer que entraña un peligro inminente para su vida o salud. Usar adecuadamente. d.1. las siguientes: 5. de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles. Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes y mantenerlos en buen estado de funcionamiento. Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo y Resolución 04-2007 Página 9 de 104 b. de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste y el uso ordinario de los mismos.1 Sin perjuicio de las obligaciones previstas en el Código de Trabajo y legislaciones aplicables.1. las máquinas. 5.1 Los trabajadores están obligados a cumplir con los lineamientos de prevención establecidos por el empleador. de acuerdo a su capacitación y siguiendo las instrucciones del empleador. 5.2 Corresponde a cada trabajador dar cumplimiento a las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas.Secretaría de Estado de Trabajo. c.3 Los trabajadores. sin perjuicio de las demás obligaciones previstas por las disposiciones legales que rigen la materia. 5. deberán en particular: a.

e. h.3 Los empleadores deben registrar los datos sobre accidentes de trabajo y todos los casos de daños que sobrevengan durante el trabajo o en relación con éste. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente.2 Sin perjuicio de las responsabilidades previstas en el Código de Trabajo y legislaciones aplicables. g. Obligaciones de los empleadores. 6. adoptando para estos fines cuantas medidas sean necesarias. 6. el empleador deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio. Observar los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo. 1 Evitar los riesgos en su origen. por su propia seguridad y por la de las otras personas a quienes puedan afectar sus actos u omisiones en el trabajo. dentro de los límites razonables.1. f.4 Los costos relativos a la adopción de medidas destinadas a garantizar la seguridad y la salud en el trabajo no deberán recaer en modo alguno sobre los trabajadores. 1 . en todos los aspectos relacionados con el trabajo.1 Obligaciones generales del empleador Los empleadores tienen la obligación trabajadores frente a los riesgos laborales. con el fin de garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. 6.1 En cumplimiento del deber de protección. Cooperar con el empleador para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras y que no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. . las Resoluciones complementarias y la normativa sobre prevención de riesgos laborales. 6. de proteger a los 6. Velar.1. Obligaciones del empleador en lo referente a la acción preventiva El empleador aplicará las siguientes medidas de prevención: 7.1. Articulo 7. Articulo 6. el empleador deberá cumplir con las Obligaciones establecidas en los anexos de este Reglamento.

apropiadas a las características de las diferentes ramas de actividad económica y de los diferentes tipos de trabajo. 7.6 Sustituir lo riesgoso por lo que implique el menor riesgo posible o ningún riesgo para el trabajador.11 Tomar las medidas necesarias.12 Implementar las medidas preventivas de lugar establecidas en este Reglamento. 7. los equipos de protección individual adecuados. en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo. en un conjunto coherente que integre la técnica.2 Planificar la prevención. 7.8 Dar las debidas instrucciones a los trabajadores en relación a la prevención. 7.3 Controlar los riesgos que no se puedan evitar desde el punto vista técnico. 7. 7. en lo que atañe a la duración del trabajo y a los periodos de descanso. cuando se haya producido un daño a la salud de los trabajadores para lo cual el empleador realizara una .4 Adaptar el trabajo a la persona. así como tomar las medidas razonables y factibles con miras a eliminar toda fatiga física o mental excesivas.7. sin ningún costo para el trabajador. 7. 7. la organización del trabajo. así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción.5 Tomar en cuenta la evolución tecnológica en relación a la prevención. las condiciones de trabajo. las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.10 Adoptar las medidas de prevención.7 Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.9 Proporcionar. 7. para que no causen daño a la seguridad y a la salud de los trabajadores. con el objetivo de atenuar el trabajo monótono y repetitivo y reducir los efectos negativos sobre la salud. 7.

13 Prever la disponibilidad de un servicio de medicina en el trabajo. El empleador tiene el deber ético y moral. 7. en función de los riesgos inherentes al trabajo. dentro de la empresa o mediante acuerdos con un organismo exterior. así como la obligación legal. 7. Los reconocimientos médicos y cualquier actividad de vigilancia de la salud.investigación al respecto. Dicha periodicidad nunca excederá de un año. de tomar medidas de control ante cualquier riesgo que haya sido identificado. en el lugar de trabajo. . independientemente que esté o no contenido en el presente Reglamento. estado de salud.14 El empleador garantizará a los trabajadores a su servicio. 7. deben ser realizados por médicos que tengan la especialidad o maestría en salud ocupacional o bajo la supervisión de éstos. a fin de detectar las causas que van originado dicho daño. la vigilancia periódica de su.15. Este resumen fue extraído textualmente del Código de Trabajo de la Republica Dominicana.

com/?p=400 .pdf Julian Serulle Oficina de Abogados http://www.bancentral.ministeriodetrabajo.julianserulle.gov.do/images/docs/Reglamento52 2-06.do/transparencia_new/documentos/ley1 4_92_codigo_trabajo.pdf Código de Trabajo Pagina Banco Central de la República Dominicana http://www.gob.Bibliografía Código de Trabajo de la República Dominicana http://www.

Ley núm. República Dominicana. El mantenimiento de equipos. sino también los trabajadores ya que los índices de accidentalidad serán bajos.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/29744/64852/S92DO M01. de 29 de mayo de 1992. maquinaria. etc. por la que se promulga el Código de Trabajo. infraestructuras.) http://www. 1992. herramientas. (Secretaría de Estado de Trabajo. ya que un gran porcentaje de accidentes son .H Conclusión El principal objetivo de la seguridad industrial radica en la prevención de los accidentes de trabajo y para lograr los objetivos que tiene la seguridad industrial se tiene que llevar a cabo una estrategia. representa una inversión que a mediano y largo plazo acarreará beneficios no sólo para el empresario a quien esta inversión se le revertirá en mejoras en su producción. 1692.ilo. 146 págs. La seguridad industrial representa un arma importante en el ámbito laboral. Santo Domingo.

iluminación. es parte del mantenimiento preventivo de los sitios de trabajo. limpieza. etc.causados por desperfectos en los equipos que pueden ser prevenidos. . También el mantener las áreas y ambientes de trabajo con adecuado orden.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful